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共有3,702筆搜尋結果,共花費0.103秒

1081.

標題：

吳永祥專訪（二）／他，靠基本功厚植競爭力

分類：

企業故事館/民生化工業/塑膠

刊登日期：

2020/03/09

資料來源：

經濟日報

內容：

吳永祥的整理整頓重點在強化軟硬體的競爭力，包括員工工作環境的安全、舒適，環境優化如廠區周邊綠化、廠內通風、降溫。
1082.

標題：

員工“跨界”賺外快企業緩解用工荒

分類：

焦點/投資風險/缺工

刊登日期：

2020/03/07

資料來源：

新華網

內容：

員工“跨界”賺外快企業緩解用工荒
1083.

標題：

光麗光電「三贏三零」交出光鮮亮麗成績單

分類：

企業故事館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2020/03/04

資料來源：

讀覽天下

內容：

光麗多年來一直堅持「三贏三零」（客戶贏、員工贏、股東贏；零庫存、零負債、零呆賬）的管理原則，同時人員的流動也嚴重影響產品的品質，所以必須要留住員工。光麗目前員工月流動率在4%~5%之間，在同行業中是很低的水準。「如何留住員工？其實是一個老生常談的話題，可能每個企業採取的具體措施不同，但有一點就是要讓員工有歸屬心、認同感，自然金錢物質方面的鼓勵必不可少，但更重要的是企業要在心裏裝著員工，營造一個大家庭的和諧氛圍。
1084.

標題：

穩懋董座陳進財傳產老將、科技奇兵

分類：

台商人物館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2020/03/01

資料來源：

聯合晚報

內容：

愛屋及烏地推廣至穩懋這個大家庭，他在林口總部大樓提供員工健康的餐廳，多次舉辦員工旅遊與家庭日等社團活動，在忙碌且冰冷的科技公司中成功地拉近員工之間的距離，更讓公司如董事長一般散發正能量的循環，如同穩懋在砷化鎵產業的鴻圖大業，蒸蒸日上。
1085.

標題：

寶成公主戰疫快狠準：穩軍心、調度活、口罩搶好搶滿！

分類：

台商人物館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2020/02/29

資料來源：

經濟日報

內容：

全球超過20多位核心高階主管電話會議至少一小時，討論生產運作的狀況以及員工目前的情形，掌握全球35萬員工動態。據了解，面對這樣的挑戰，蔡佩君的第一要務仍是員工安全，再來才是全力調度產能。
1086.

標題：

寶成示警東南亞廠恐缺料

分類：

企業故事館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2020/02/29

資料來源：

經濟日報

內容：

然而，由於某些地區因當地政府實施交通及人流管制措施，部分員工仍未能按原定計畫返回工廠上班，因此裕元工業正努力以最快速度復工。
1087.

標題：

騰輝創新入魂揚名國際

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2020/02/29

資料來源：

經濟日報

內容：

騰輝也專注提供高性能的產品，堅持與客戶、供應商、員工和股東協同合作，提供從打樣經新產品導入至量產的全球供應鏈解決方案為願景，目標持續「品質、速度、成本、服務」的經營管理，也提供海外PCB端客戶客製化服務，
1088.

標題：

台橡攻高值產品強碰台塑化

分類：

企業故事館/民生化工業/橡膠

刊登日期：

2020/02/29

資料來源：

經濟日報

內容：

台橡表示旗下上海廠和江蘇南通廠都已經復工，開工率正在慢慢拉升中，由於台橡大陸廠以當地員工為主，外地員工不多，生產方面受到影響有限。
1089.

標題：

被疫情「推了一把」的火鍋外賣，成了網紅餐飲品牌的一道考題

分類：

企業故事館/服務業/餐飲

刊登日期：

2020/02/25

資料來源：

虎嗅網

內容：

而在員工方面，湊湊表示目前沒有削減員工工資的計劃，並在疫情蔓延期間面向員工做了多種培訓課程。首先，對於門市店員來說，此前從來沒有過做火鍋外賣業務的經驗，因此需要迅速進行相關培訓；其次，面向前線員工，湊湊提供主要關於服務的培訓，即一線員工該怎樣向顧客提供更好的服務，高管層面則在接受領導力相關的課程。
1090.

標題：

國巨晶片電阻下月大漲八成

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2020/02/25

資料來源：

經濟日報

內容：

以國巨為例，電阻月產能約1,200億顆，蘇州廠占集團總產能七成，即使工廠復工，仍受限於員工返崗率難以拉起，直接影響產能利用率不易提升，因此在生產成本增加之下，國巨一口氣調漲晶片電阻報價。
1091.

標題：

不趁疫情大撈一筆 TutorABC為何還出手救活競爭者?

分類：

企業故事館/服務業/教育

刊登日期：

2020/02/24

資料來源：

天下雜誌692期

內容：

楊正大取名「顧客保護部」，這個部門的員工擁有CEO的權限，可以為客人做任何該做的事，天花板上掛著他們的天條「我們不與客戶談判」、「偏袒客戶是我們的職責」。
1092.

標題：

張雲鵬：打造華南金控第二、第三獲利引擎

分類：

企業故事館/服務業/金融

刊登日期：

2020/02/24

資料來源：

工商時報

內容：

其中他更高度重視香港的人力資源安排，強調「香港是培訓新南向人才的大本營」，現在華銀香港分行合計近80位員工，張雲鵬認為，香港分行訓練出來的海外生力軍，未來將在東南亞地區為華銀的海外發展「開枝散葉」。
1093.

標題：

《電腦設備》宏碁陳俊聖：持續優化核心事業和新事業

分類：

企業故事館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2020/02/20

資料來源：

中時電子報

內容：

推動新事業上興櫃，員工也會優化，宏碁要成為未來型的公司，讓新的、年輕的員工有一個新舞台。
1094.

標題：

貿聯併星商衝刺新南向

分類：

企業故事館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2020/02/18

資料來源：

經濟日報

內容：

貿聯在中國大陸生產據點有廈門、廣東深圳，江蘇常州、昆山等地，占比約五成，以生產車用線束為主，目前正在逐步復工，公司目標是隨著員工返廠逐漸提高復工率。
1095.

標題：

台商30年產業王》巨大劉金標捷安特站穩中國放眼全球

分類：

企業故事館/金屬機械業/車輛

刊登日期：

2020/02/15

資料來源：

財訊雙週刊

內容：

靠著和當地員工合作，以直營與加盟方式並行，巨大成功擴張。巨大員工透露，劉湧昌擅長和當地人打好關係，提供優惠額度，也是巨大搶下當地經銷商的重要關鍵。
1096.

標題：

台商30年》陝西王孫芳山食品王國盛極一時

分類：

企業故事館/服務業/餐飲

刊登日期：

2020/02/14

資料來源：

財訊再見‧中國 600期

內容：

全盛時期全中國營業據點近150個，員工約4000人，成為陝西省首屈一指的食品餐飲管理龍頭企業。
1097.

標題：

《電腦設備》精英參加Embeded World大展，秀智能解決方案

分類：

企業故事館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2020/02/13

資料來源：

時報資訊

內容：

作業系統、身份認定且具備不同存取管理方式的裝置，經由軟硬體技術的整合來優化彼此之間溝通的渠道，行動裝置的交互作用才能提供員工更高的生產力。
1098.

標題：

焦佑衡專訪（二）／他，重誠信眼光長遠

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2020/02/09

資料來源：

經濟日報

內容：

回國之後，焦佑衡也曾在大學兼課任教，「焦教授」在面對媒體提問時，常常會「反問」提問者的看法，不難看出他喜歡鼓勵員工與夥伴們「多思考」的特質。
1099.

標題：

台泥抗疫拉長陸廠停工期

分類：

企業故事館/民生化工業/水泥

刊登日期：

2020/02/07

資料來源：

經濟日報

內容：

台泥會持續密切關注當地武漢肺炎疫情及員工健康狀況，並採取相關措施杜絕疫情影響。主要考量疫情還是滿嚴重，基於員工生命安全與健康，決定延遲復工時間。因為現在大陸所有工地多半處於停工狀態，就算如規定於2月10日或13日復工，工人到位至少也要一個禮拜時間，很多外地員工進城都要先隔離觀察。
1100.

標題：

燁輝中國廠Q1投產攻汽車市場

分類：

企業故事館/金屬機械業/鋼鐵

刊登日期：

2020/02/06

資料來源：

工商時報

內容：

對於燁輝中國廠最近的產能狀況，燁輝相關主管表示，今年過年期間，所有的產線都維持正常生產，且員工都維持正常輪班，但礙於運輸人員休假，只能先行備料，待大陸2月10日下游陸續復工後，再恢復供料。
1101.

標題：

佐登妮絲防疫應變得當台灣、馬來業績不減反增

分類：

企業故事館/服務業/個人服務

刊登日期：

2020/02/04

資料來源：

佐登妮絲集團股份有限公司官網

內容：

佐登妮絲自農曆年前已實施各項因應舉措，包括全面加強消毒防疫、每日定時以稀釋漂白水或酒精消毒、員工健康自主檢查、加強衛教及配戴口罩，並使用可淨化空氣的精油加強防疫；消費者入店時測量體溫，同時使用特調清潔精油噴霧，調整休假制度，鼓勵員工安排休假，使用無薪假不影響全勤考績。大陸地區啟動減免房租措施，截至目前所有租金成本單月降低10%，2月份目標預計降租50%，
1102.

標題：

秦榮華專訪（一）／敏實危機入市展開大併購

分類：

企業故事館/金屬機械業/車輛

刊登日期：

2020/02/02

資料來源：

經濟日報

內容：

資100億元興建一座未來工廠，以AI技術與人文生產環境，要讓員工可以帶小孩寵物來上班，廠區內設了幼兒園、老人大學，讓員工來上班時能更安心、全心投入，達到更高的效率。這也是集團轉型升級的典型，還可以節能減排。在美國田納西也有新工廠，接下來幾年美國會很不錯，政府對員工也有培訓費的補助，目前已經完成第一階段。本身的製造能力很弱，美商一時間要建立自己的生產體系並不容易，員工技術超出他們很多，將可以產生很高的先進利潤。
1103.

標題：

劉揚偉：鴻海要做三個改變

分類：

企業故事館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2020/01/23

資料來源：

經濟日報

內容：

他說，感謝創辦人郭台銘、感謝員工眷屬、感謝員工們這一年來為整個集團的付出，在創辦人為鴻海開拓的康莊大道，鴻海正續寫著歷史，持續地大步向前。
1104.

標題：

老僧林恩平從不餵食鯊魚分析師

分類：

台商人物館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2020/01/19

資料來源：

聯合晚報

內容：

，他說：「如果人能常打坐，就能更看穿事物的本質，不會摻雜自己的情緒，有助於經營企業」、「我常鼓勵員工打坐，因為打坐可以提升專注力、讓情緒穩定、對人平和，靜心就是沉澱與梳理思緒，思緒脈絡好，工作效率自然就會高！
1105.

標題：

GUAN YU MACHINERY 冠宇機械

分類：

台商品牌館/金屬機械業/其他

刊登日期：

2020/01/17

資料來源：

冠宇機械廠有限公司官網

內容：

這些顯著的成績，歸功於全體員工兢兢業業，及研發部門戮力不懈的致於產品之創新，公司總能因應客戶之客製化、特殊需求，及技術上之一再突破。多年的實務經驗、高超的技術、專業的員工，讓我們的產品總是能永不停息，持續的進步與突破。
1106.

標題：

失控企業下的白老鼠：勞工如何落入血汗低薪的陷阱？

分類：

新聞/好書推薦/經營管理

刊登日期：

2020/01/14

資料來源：

時報出版

內容：

當公司口口聲聲保證會顧及員工「身心健康」的同時，卻又要我們忍受低薪、加班度日。我們生在一個不安穩的時代，連全球最大的企業也瀕臨轉型甚至倒閉的危機，然而公司壓低員工薪水，從來不是為了共體時艱，其實是想讓錢流進自己口袋。
1107.

標題：

接棒鴻海半年劉揚偉最重要的兩大任務

分類：

企業故事館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2020/01/10

資料來源：

經濟日報

內容：

他在內部談話也用許多生動的小故事和基層同仁勉勵，多次的基層溝通大會，希望員工是真正自發主動參加，也開啟上下面對面溝通管道。
1108.

標題：

狼道管理思維

分類：

新聞/好書推薦/經營管理

刊登日期：

2020/01/10

資料來源：

布拉格文創社

內容：

許多時候，管理者與員工間的信任和尊敬都被金錢和敵意所取代。在公司中，員工們不定期跳槽，而管理者則不斷地解僱下屬。在各種工作場所中，經常可以聽到不同層次的員工這樣抱怨：「做這個所謂的『專業』工作毫無意義，公司關心的就是錢。」在公司的管理者中間也存在同樣的感覺：「哪還有什麼忠誠之類的東西―—在教會員工們工作後，他們便會為了一個月多掙幾塊錢和一丁點兒優先認股權便棄你而去，甚至有的還會投奔到你的競爭對手那裏。
1109.

標題：

泰鼎-KY建新廠濃濃東南亞味

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2020/01/09

資料來源：

工商時報

內容：

為應付稼動率下滑，又要降低成本、管控費用，同時還得兼顧員工的生活穩定，王樹木費盡心思調整生產策略，看準一廠的支出費用較低以及未來去瓶頸增加的產能大多是在二廠，執行長周瑞祥指出，過去半年因應淡季，讓員工自然離職近1千人，眼看業務量有回升，一、二月就得招聘7、8百位員工回補，稼動率也會同步調高，營運可望逐漸好轉，旺季爆發的機會不小。
1110.

標題：

喬山越南發功力保全球健身器材王

分類：

企業故事館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2020/01/07

資料來源：

財訊雙週刊

內容：

目前越南有11甲土地，進行第1期工程，約有200名員工；越南薪資不到中國一半，而且1週上班6天，1年就多出近60個工作天。

第37頁，共124頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：