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標題：

梁進利帶領聖暉重返榮耀

分類：

台商人物館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2017/03/20

資料來源：

工商時報

內容：

聖暉會向客戶充分說明什麼樣的方案是最好的方案，讓客戶根據自身的狀況選擇，最佳的方案通常是雙方充分討論出來的，「合主人意，就是好品質」，一直是他耳提面命聖暉工程人員的觀念，聖暉才能與客戶建立信任及信賴的關係，營造雙贏。
1142.

標題：

台商赴大陸設立辦事處注意事項

分類：

台商張老師月刊/第208期/諮詢解答

刊登日期：

2017/03/09

資料來源：

內容：

均可在中國大陸設立辦事處，但是外國政府機構和國際組織在華設立辦事機構則適用於政府間的相關協議，外籍人員也不得以個人名義在中國大陸設立辦事機構。四、設立辦事處首席代表資格規定並不是所有的人員都可以擔任首席代表和代表。
1143.

標題：

大陸最新法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第208期/兩岸資訊站-大陸

刊登日期：

2017/03/09

資料來源：

內容：

設有專門從事廣告業務的機構；（三）配有廣告從業人員和熟悉廣告法律法規的廣告審查人員；（四）具有與廣告發佈相適應的場所、設備。三）法人資格證明文件；（四）廣告業務機構證明檔及其負責人任命檔；（五）廣告從業人員和廣告審查人員證明文件；（六）場所使用證明。四、資訊公佈：工商行政管理部門應當將准予廣告發佈登記、變更登記、註銷登記等廣告發佈登記資訊通過本部門門戶網站或者政府公共服務平臺向社會公佈。
1144.

標題：

YIEH HSING 燁興

分類：

台商品牌館/金屬機械業/鋼鐵

刊登日期：

2017/02/28

資料來源：

燁興企業股份有限公司官網

內容：

不論國內外，燁興的專業人員及遍及世界各地之合作夥伴已能提供客戶專業、熱忱的服務。
1145.

標題：

運用專利硬實力，引爆觸控狂潮

分類：

企業故事館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2017/02/28

資料來源：

經濟部工業局

內容：

員工一旦發現有創新的應用，可以透過內部的創新應用通報機制，主動向公司的專利部門揭露，再進入流程化程序，內部的專利部門會進一步與研發人員一起討論，評估其可行性、應用潛力及是否為新應用等，以避免踩到他人的專利地雷，接著才會進入實際開發。
1146.

標題：

ENTING 元挺

分類：

台商品牌館/金屬機械業/其他

刊登日期：

2017/02/26

資料來源：

元挺精機科技股份有限公司

內容：

元挺精機創設於1994年，由一群具有多年專研磨床設計、組裝之經驗及技術的工程人員組成，提供機械產業所需之高精度磨床設備，並以創新、品質、服務之宗旨，服務國內外客戶。
1147.

標題：

突破創新兩難的A+企業

分類：

企業故事館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2017/01/31

資料來源：

證券櫃檯買賣中心

內容：

精華光學成立於1986年，但產業技術與市場的經驗累積可追溯到1964年，肇因創辦人周春祿是台灣隱形眼鏡產業第一位技術人員，豐厚的產業基礎影響精華深遠。
1148.

標題：

JOHNFORD 喬福

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2017/01/31

資料來源：

喬福機械工業股份有限公司官網

內容：

公司重視品質的堅持、顧客的意見及市場的需求，對於品質的要求，更是嚴格地貫徹在整個品檢部門，對於每個檢驗的環節均不斷反覆的要求與確認，人員均是以最精密的設備來進行產品的檢測，為的是提供最佳最可靠的產品給客戶，以達到「服務至上，品質第一，永續經營」的境地。
1149.

標題：

Holdkey 合機

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電器電纜

刊登日期：

2017/01/31

資料來源：

合機電線電纜股份有限公司官網

內容：

二、產品創新與提高人員素質：以「良心、永續、誠信、踏實」的腳步不斷地創新、調整、追求進步；並加強培育人才，
1150.

標題：

中化合成生技股份有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2017/01/31

資料來源：

中化製藥集團

內容：

公司不斷追求更好的產品品質、更好的服務品質與培養更優良的人員以成為最具競爭價格與品質最優良的供應廠商。
1151.

標題：

0408資策會「非財務人員如何掌握財務報表」

分類：

焦點/活動專區/研討會/講座

刊登日期：

2017/01/26

資料來源：

亞太教育訓練網

內容：

0408資策會「非財務人員如何掌握財務報表」
1152.

標題：

黑手起家　萊因河發電機組來自大甲

分類：

台商人物館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2017/01/18

資料來源：

天下雜誌

內容：

相信品質是工廠生命、客戶滿意、永續經營的潘義德，極為重視人才養成與人員的品德，早年即與中部地區工業學校建教合作。
1153.

標題：

研揚科技股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2017/01/09

資料來源：

華碩集團

內容：

憑藉其專業、經驗豐富的從業人員開發出高效生產系統，兩間工廠皆有能力完成客戶對IPC產品的任何特殊的設計和生產要求。
1154.

標題：

企業生日快樂／旭然技術領先揚名國際

分類：

企業故事館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2016/12/26

資料來源：

聯合財經網產業

內容：

當時代理的國外原廠被競爭對手惡意併購，由於雙方對於經營理念及企業文化的不同，經過一番談判，何兆全決定放棄代理權，但也面臨原廠大舉挖角業務、技術人員。
1155.

標題：

CCM 川奇

分類：

台商品牌館/金屬機械業/其他

刊登日期：

2016/12/19

資料來源：

川奇機械股份有限公司

內容：

本著至高無上的營運方針，川奇機械積極推行全面電腦管理，添置精密自動化加工設備，執行全員人人皆品管，並加強服務人員的素質與服務態度。
1156.

標題：

TRIOCEAN 三洋紡織纖維

分類：

台商品牌館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2016/12/18

資料來源：

三洋紡織纖維股份有限公司官網

內容：

公司環境政策：做好環境保護，降低能源損耗，維護公司所有人員作業環境安全衛生，是公司一貫目標，努力落實環境管理體系，確保公司各方面政策對環境的不利影響最低。
1157.

標題：

Chung Hwa Chemical 中華化學工業

分類：

台商品牌館/民生化工業/化學

刊登日期：

2016/12/18

資料來源：

臺灣中華化學工業股份有限公司官網

內容：

人員成長：積極培訓技術及經營人才。4.重視安全與環境保護：建立安全的工作環境、保障人員安全。
1158.

標題：

UNIVERSAL 大宇

分類：

台商品牌館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2016/12/11

資料來源：

大宇紡織股份有限公司

內容：

針對各地區客戶需求，先透過市場需求，針對流行趨勢，由商企、研發人員以快速反應、求新求變，整合原料、織造、染整、多層次加工.
1159.

標題：

台商如何因應大陸最嚴<環境保護法>的處罰規定

分類：

台商張老師月刊/第207期/焦點主題

刊登日期：

2016/12/07

資料來源：

內容：

則可由公安機關對於企業直接責任人員或主管人員，進行10至15天的行政拘留。此規定將使台商在大陸地區遭行政拘留之主要原因，不再限於逃漏稅，即使發生環保問題若被認定拒不執行或有重大惡意，
1160.

標題：

簡析大陸地區企業來臺設立代表處須注意事項

分類：

台商張老師月刊/第207期/諮詢解答

刊登日期：

2016/12/07

資料來源：

內容：

另代表處是否必須聘專職人員至少一人？一定要全職嗎？部分工時是否可以？
1161.

標題：

物經由小三通和一般貿易出口至大陸有何不同?

分類：

台商張老師月刊/第207期/諮詢解答

刊登日期：

2016/12/07

資料來源：

內容：

雙馬先行」：經馬祖往返（福州）馬尾），人員和貨物可自台灣經由上述航線直接進出口中國大陸內陸各地，並提供相關貨運單據、商業單據、衛生學術資料等，經審查合格後，監督人員將開具「衛生檢驗放行通知單」，貨主憑此單報關、提貨。貨物通關後，應存放到口岸檢驗檢疫機構認可的庫房，監督人員將對貨物進行現場衛生學調查和衛生監督，同時隨機抽取部分樣品。監督人員根據中國食品衛生標準和衛生要求，參照輸出國（地區）食品衛生狀況，貨物在運輸、貯存中的狀況及現場監督情況，
1162.

標題：

揚智科技落實企業內部資訊分析，滿足財務需求

分類：

企業故事館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2016/12/05

資料來源：

鼎新電腦網站

內容：

使得管理資訊不再是一份份各自獨立的管報，而是精簡化的管理分析發揮其資訊價值，並且將整合後的管理概念對企業內部說明，使得相關人員能瞭解其資訊含義。
1163.

標題：

大陸最新法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第206期/兩岸資訊站-大陸

刊登日期：

2016/12/05

資料來源：

內容：

三、收集調取方法：收集、提取電子資料，應當由二名以上偵查人員進行。二、毆打虐待賠償：人民法院工作人員在民事、行政訴訟過程中，有毆打、虐待或者唆使、放縱他人毆打、虐待等行為，以及違法使用武器、警械，造成公民身體傷害或者死亡的，
1164.

標題：

臺灣人赴陸工作未辦就業證

分類：

台商張老師月刊/第206期/諮詢解答

刊登日期：

2016/12/05

資料來源：

內容：

第3條規定，本規定所稱在大陸就業的臺灣人員，是指與大陸用人單位建立勞動關係的人員，或者與臺灣用人單位建立勞動關係並受其派遣到大陸一年內(公曆年1月1日起至12月31日止)在同一用人單位累計工作三個月以上的人員。（二）根據《臺港澳居民在內地就業管理規定》第4條規定，才能合法在中國大陸就業，經許可並取得《就業證》的臺灣人員在大陸就業受法律保護。根據《臺港澳居民在內地就業管理規定》第14條規定，臺灣人員的就業單位應當與就業證所註明的用人單位一致。
1165.

標題：

大陸稅收違法“黑名單”將被多部門列入聯合懲戒

分類：

台商張老師月刊/第206期/財稅會審實務

刊登日期：

2016/12/05

資料來源：

內容：

負有直接責任的財務負責人；當事人為負有直接責任的仲介機構及從業人員的，懲戒的對象為仲介機構及其法定代表人或負責人，以及相關從業人員。通過對企業、個人、財務人員的共同懲戒，讓失信者“一處失信，處處受限”。
1166.

標題：

台商如何進行利益彈力性的診斷分析

分類：

台商張老師月刊/第206期/經濟投資實務

刊登日期：

2016/12/05

資料來源：

內容：

可按單價乘以數量之乘機加以分解，單價約增加10％時，則同種類商品可大量購入，異種商品如其售價增加10％時亦可購入，為其商品種類增加時，販賣面積及從業人員也隨之增加，作業的準備包裝及運輸次數亦將增加，此乃無可避免之事。
1167.

標題：

淺論兩岸競業禁止條款

分類：

台商張老師月刊/第206期/法律保障實務

刊登日期：

2016/12/05

資料來源：

內容：

關於競業禁止主體的部分：基本上均限於負有保密義務的人員，台灣在限定主體之前，強調「雇主有應受保護之正當營業利益」；大陸則有「高級管理人員、高級技術人員」的例示規定。二、關於競業禁止的活動範圍及就業對象的部分：台灣僅規定「應具體明確，並以與原事業單位相同或類似且有競爭關係者為限」
1168.

標題：

TPPC 台紙

分類：

台商品牌館/民生化工業/造紙

刊登日期：

2016/12/03

資料來源：

台灣紙業股份有限公司官網

內容：

為提升公司同仁之技術操作能力，並提昇品質水準及管理技能，以達成企業經營目標，特制定教育訓練管理程序，包含新進及在職人員訓練等。
1169.

標題：

沛亨半導體股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2016/12/02

資料來源：

內容：

沛亨暢通的聯絡管道、經歷豐富的技術人員，利用多元的產品組合及對產品特性的深度掌控，提供即時迅速的技術支援，創造最具成本競爭力的高效益設計。
1170.

標題：

星寶國際公司介紹、產品、市場與財務

分類：

企業故事館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2016/11/21

資料來源：

MoneyDJ 理財網

內容：

此外，公司亦提供診所全方位的服務，包括從挑選診所地點、內部裝潢規劃、專業人員培訓等服務，以及醫療儀器之買賣、租賃等。

第39頁，共82頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：