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1171.

標題：

大陸法院判決解除代管的房地產可否請求發還？

分類：

台商張老師月刊/第98期/諮詢解答

刊登日期：

2006/08/15

資料來源：

內容：

對其殘值給予適當補償；國家代管期間所收房屋租金不足維修費用的，酌情向產權人補收補扣維修費用。上述規定中所稱原去台人員，係指房屋代管時已經去台的產權人，法定繼承人係指按大陸《繼承法》規定的法定繼承人（即第一順位的配偶、關於殘值補償方面，增加「對不發還原房，也不安置住房的，其殘值補償時，可減免應補扣的維修費用」等規定。
1172.

標題：

台商如何在大陸發展加盟連鎖店-以星巴克咖啡在中國的加盟佈局為例（中）

分類：

台商張老師月刊/第97期/流通連鎖實務

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

英國Interbrand調查中，Starbucks是品牌價值成長最多的公司，自1987到1998年，星巴克所花費的廣告費用竟然不到100萬美元，星巴克幾乎是靠員工與顧客面對面的接觸，迅速累積星巴克的品牌知名度。
1173.

標題：

成本，是唯一的決策焦點？

分類：

台商張老師月刊/第97期/流通連鎖實務

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

浪費，成本的構成要素之一除了原材料、零組件等直接原料成本之外，勞工之工資與各式設備使用所產生的製造費用，是構成產品之總成本的要件。
1174.

標題：

從北京高院侵權判決的做出談北京秀水街的未來

分類：

台商張老師月刊/第97期/法律保障實務

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

進行調查、取證的合理費用，也就是通常所說的委請律師的費用。既然連委請律師的費用都可以要侵權人支付，這就大大降低了商標權人的成本，很大程度上增強了商標權人打擊侵權者的信心。而且還要計算被侵權人為制止侵權所支付的調查、取證、協商、調解、訴訟等所支付的合理費用，以及因訴訟而支付的聘請律師的費用。對於法院而言，除了確定被侵權人依法律規定作出賠償計算方法並計算出賠償數額外，還應考慮具體的侵權行為的性質、期間、後果、
1175.

標題：

大陸修改個人所得稅法對台商企業及幹部之影響？

分類：

台商張老師月刊/第97期/諮詢解答

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

修改主要有：修改工資、薪金所得，以每月收入額減除費用1600元後的餘額，為應納稅所得額。(台灣派駐之工作人員可再扣除附加減除費用標準3200元)個人所得超過國務院規定數額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務人的，以及具有國務院規定的其他情形的，
1176.

標題：

員工違紀的勞資爭議問題如何處理？

分類：

台商張老師月刊/第97期/諮詢解答

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

扣除賠償費用後的月工資餘額不得低於當地最低工資標準”之上、但可超過《企業職工獎懲條例》第十七條“每月扣除的金額一般不要超過本人月標準工資的百分之二十”
1177.

標題：

因員工個人因素造成工傷事故，資方是否應承擔責任？

分類：

台商張老師月刊/第96期/諮詢解答

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

扣除賠償費用後的月工資餘額不得低於當地最低工資標準”，但可按《企業職工獎懲條例》第十七條“每月扣除的金額一般不要超過本人月標準工資的百分之二十”
1178.

標題：

分清敵友與化敵為友商戰智慧

分類：

台商張老師月刊/第95期/經營管理實務

刊登日期：

2006/05/15

資料來源：

內容：

微利時代，化敵為友，客源壓補，分攤行銷費用。面對微利時代的來臨，各種行業本著化敵為友、和氣生財的前提下，善用異業資源，藉以擴大營業額，賺取更多的利潤。其主要重點乃在於重要客源的壓補，以及行銷費用的分擔，茲以下述實例說明：易遊網與立榮航空合作，推出到金門辦年貨的促銷方案，不但在市場上造成話題，也讓立榮航空的班機增加 1 倍以上。
1179.

標題：

大陸台商對「傳銷」與「直銷」的應有認識

分類：

台商張老師月刊/第95期/法律保障實務

刊登日期：

2006/05/15

資料來源：

內容：

或者要求被發展人員以交納一定費用?條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經濟秩序，組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；（三）組織者或者經營者通過發展人員，並以此獲取回報；先參加者從發展的下線成員所交納費用中獲取收益，且收益數額由其加入的先後順序決定的；組織者的收益主要來自參加者交納的入門費或以認購商品等方式變相交納的費用的；組織者利用後參加者所交付的部分費用支付先參加者的報酬維持運作的；
1180.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第95期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊

刊登日期：

2006/05/15

資料來源：

內容：

物業公司為業主提供物業管理服務，向業主負責，業主在享受服務的同時，應按時繳納物業管理服務合同中約定的費用，因此該合同對全體業主均有約束力。
1181.

標題：

中國大陸開放外商投資商業企業之執行現況

分類：

台商張老師月刊/第94期/經營管理實務

刊登日期：

2006/04/15

資料來源：

內容：

均可以透過代理其他產品，或與原通路性質類似的產品，在不增加行銷費用下，透過原有通路增加銷售總體業績。公司設立的政府部門費用主要是工商局按註冊資本收取萬分之八的費用。法律上規定批發企業註冊至少 50 萬人民幣 , 但最主要是要考慮在當地稅務局要取得一般納稅人資格 , 否則進項稅額不能抵扣 (
1182.

標題：

大陸商品檢驗及電子報檢須知

分類：

台商張老師月刊/第94期/海關運輸實務

刊登日期：

2006/04/15

資料來源：

內容：

報檢單位一般按月繳納檢驗檢疫等有關費用，若報檢單位逐票支付也可以。
1183.

標題：

化妝品原料進口至中國大陸負擔的稅負？

分類：

台商張老師月刊/第94期/諮詢解答

刊登日期：

2006/04/15

資料來源：

內容：

進口關稅為價內稅，其應納稅所得額為進口貨物之完稅價格，一般包括貨價及貨物運抵中國關境內輸入地起卸前的運費、保費及其他勞務費用。
1184.

標題：

進料加工和來料加工有何不同？

分類：

台商張老師月刊/第94期/諮詢解答

刊登日期：

2006/04/15

資料來源：

內容：

加工企業按照委託指定的產品型式、材料、零配件、數量進行加工，加工過程中，料件概由外方供應，加工企業向外方收取約定的加工費用，不必付匯購料；進料加工則是自我經營的業務，自行付匯購料，自定產品型式，自行加工出口，自負盈虧。
1185.

標題：

給員工伙食補助，是否可計入最低薪資內？

分類：

台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

其中給員工伙食支出的費用是否可計入最低薪資？因為有些新進員工，若包括伙食及住宿補貼，可達當地最低薪（台籍主管認為可以請到人就好，再說這些人員還要花時間費用培訓，是否錄用還不知道。大陸各地政府在確定和調整月最低工資標準，除應參考當地就業者及其贍養人的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工平均工資、經濟發展水準和就業狀況等因素，而 2004 年實施的《又因大陸稅法並無台灣稅法可在營利所得稅申報時作「成本 / 費用 -- 伙食費」的規定；換言之，無論公司以「職工福利費」還是「
1186.

標題：

2006年台商人力資源整合與發展趨勢

分類：

台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

在大陸就業的新規定，從內容來看將大大增加台商企業聘用台籍幹部到大陸工作的人事成本，也會增加台籍幹部日後所必須承擔的個人社會保險費用；但廢除了限制有工作經驗才能登陸就業的規定。
1187.

標題：

網路鏈結侵權及防範問題研究（上）

分類：

台商張老師月刊/第91期/法律實務

刊登日期：

2005/11/15

資料來源：

內容：

終，法院於 2001 年 4 月判決，駁回原告的訴訟請求，並判令原告負擔本案全部訴訟費用。
1188.

標題：

檢視核心競爭力能否在領先群？

分類：

台商張老師月刊/第91期/經營投資實務

刊登日期：

2005/11/15

資料來源：

內容：

開發工作與其他工作同樣可建立作業標準與標準工作量，並訂出開發進度表，納入日常管理，做到 On Schedule 、 On Spec 、 On Cost ，並進行量化指標之績效考核。
1189.

標題：

大陸對企業所得稅採「核定征收」方式的實務運作

分類：

台商張老師月刊/第91期/會計稅務實務

刊登日期：

2005/11/15

資料來源：

內容：

對納稅人帳冊健全，能正確核算收入、成本、費用，準確計算盈虧並按規定報送財務會計、稅務報表資料的，不能提供完整、準確的收入及成本、費用憑證，不能正確計算應納稅所得額的，稅務機關有權核定其應納稅所得額，只能準確核算收入總額，或收入總額能夠查實，但其成本費用支出不能準確核算的； 3. 只能準確核算成本費用支出，或成本費用支出能夠查實，但其收入總額不能準確核算的； 4. 收入總額及成本費用支出均不能正確核算，不能向主管稅務機關提供真實、準確、
1190.

標題：

台商如何因應大陸就業新規定的衝擊

分類：

台商張老師月刊/第90期/人事管理實務

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

企業聘用台籍幹部到大陸工作的人事成本，也會增加台籍幹部日後所必須承擔的個人社會保險費用，但也某個程度上保障了台灣居民在大陸就業時的保險福利。謹陳述如下： ( 一 ) 台商招募台籍幹部，增加繳納保險費用的用工成本，以及台籍幹部個人相應繳納保險費用。依照大陸《勞動法》第 70 條規定，國家建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育情況下獲得幫助與補償；
1191.

標題：

台港澳籍勞工大陸就業的社會保險問題之分析

分類：

台商張老師月刊/第90期/人事管理實務

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

醫生所開的處方都不是醫療保險用藥範圍內的藥品，即所謂的「自費藥」，如果發生這種狀況，參加醫保的實際作用也就是減免一些掛號費、住院費之類的費用了。
1192.

標題：

未雨綢繆、未卜先知的商戰智慧

分類：

台商張老師月刊/第90期/經營管理實務

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

近年來溢達已自行研發防縐、防漬纖維、及快速排濕的特殊布料，並投入鉅額的研發費用，並將考慮自創品牌，增加產品的附加價值與競爭力。
1193.

標題：

外發加工須取得增值稅發票

分類：

台商張老師月刊/第90期/諮詢解答

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

在貨物送回後，如未取得加工費的發票，則一來該保稅區公司無法在帳務上認列此加工費用，會造成公司需負擔此部分的所得稅負；二來如公司在帳上認列此無合法憑證的費用，可能會被當地稅局認定為偷稅（逃漏企業所得稅），並依下列條文進行處罰。
1194.

標題：

大陸台商如何依法做好加班加點管理

分類：

台商張老師月刊/第89期/人事管理實務

刊登日期：

2005/09/15

資料來源：

內容：

既然非依法行事不可，工資基數和費率以及最低工資標準都是避免不了的成本項目，只有做好管理轉型、提高管理效率，才能分攤因依法給予加班費用而帶來的高工資成本衝擊。
1195.

標題：

軟體企業和先進技術企業可享受那些優惠？

分類：

台商張老師月刊/第89期/諮詢解答

刊登日期：

2005/09/15

資料來源：

內容：

」第 9 條：「軟件企業人員薪酬和培訓費用可按實際發生額在企業所得稅稅前列支。
1196.

標題：

大陸職工的公定休假與請假面面觀

分類：

台商張老師月刊/第88期/人事管理實務

刊登日期：

2005/08/15

資料來源：

內容：

國家賦予人民休假的權利，如果企業單位因生產業務之故，必須上班完成任務，則要給予員工加班費用以補償員工因無法休假的損失。加班費用按照正常工作時間日工資的 300% 計發；至於婦女節與青年節，不管有無休半天，一律正常發給一日工資，不再加發加班費。
1197.

標題：

設立代表處有關營業稅的計算方式

分類：

台商張老師月刊/第88期/諮詢解答

刊登日期：

2005/08/15

資料來源：

內容：

深圳市代表處費用換算收入及納稅方式如下：收入＝費用支出總額÷ 85%營業稅＝收入 x5% 企業所得稅＝收入 x10% x15% （ 10% 為深圳市核定利潤率， 15% 深圳市所得稅稅率）
1198.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第88期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊

刊登日期：

2005/08/15

資料來源：

內容：

雖然約定被告授權原告依照約定的營運模式，使用「新樂園」之名稱作為咖啡站的招牌的，但被告已向原告收取的是設備費用，而非加盟費、使用費、保證金或其他費用，「新樂園輔導經營合約書」不具備特許經營合同所必備的條款，雖然被告在一些場合使用了加盟的字眼，但被告並未表示自己有特許經營資格，
1199.

標題：

大陸台商企業如何尋找一個合格的核銷員

分類：

台商張老師月刊/第87期/財務金融實務

刊登日期：

2005/07/15

資料來源：

內容：

登報費用由遺失核銷單的企業負擔。所遺失的核銷單如果超過一定的期限，還要按外匯管理有關規定進行處罰。
1200.

標題：

大陸「競業禁止」的法令規定何在？

分類：

台商張老師月刊/第87期/諮詢解答

刊登日期：

2005/07/15

資料來源：

內容：

雖未簽定書面的勞動合同，亦可依法推定為事實勞動關係，仍受勞動法制約），並在勞動合同中明確約定培訓費用的範圍、多寡以及定明「競業禁止」條款，即職工在職期間或離職後（含違約的提前中止，受雇於他廠）的一定期間內，有關勞動合同規定的賠償辦法》第 4 條，參照《反不正當競爭法》第 20 條的規定，要求員工支付用人單位賠償費用。

第40頁，共50頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：