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標題：

XAC 樂陞美術館

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2016/07/16

資料來源：

樂陞美術館股份有限公司

內容：

樂美館為樂陞集團中著力於遊戲美術設計與製作的專業服務品牌，匯集集團中所有遊戲作品之美術設計製作人才，旗下包括位於蘇州之蘇州工業園區樂美館軟件有限公司，在過去已在美術外包製作領域中建立口碑，客戶遍及歐、美、日等世界級大廠。
1262.

標題：

夢做多大，就有機會完成多大成就！ —頒授盧明光先生名譽博士學位典禮暨專題演講

分類：

台商人物館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2016/07/10

資料來源：

交大友聲

內容：

他強調創新的重要，他認為:企業人力的素質跟人才的培育，會決定整個企業的量估和全球競爭力。
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標題：

GIGABYTE 技嘉科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2016/07/08

資料來源：

技嘉科技股份有限公司官網

內容：

公司重視人才，提倡健康快樂的工作與生活環境、重視人才發展之學習及人性化管理。公司落實企業回饋社會理念，長期推動科技教育、創新、藝術人文、關懷弱勢等活動。我們於2002年成立「技嘉教育基金會」，善用技嘉本業，投入科技教育，培養產品設計創新人才，填補科技產業學用落差，縮短城鄉數位基礎設備差距。
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標題：

台積電南京廠奠基張忠謀：兩岸經濟互利

分類：

企業故事館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2016/07/08

資料來源：

聯合新聞網產經

內容：

還興建設計服務中心，這也是台積電在大陸第一個研發中心，之前研發總部都是設在台灣，顯示台積電對南京建廠投資，重視供應鏈與人才優勢的深耕發展。
1265.

標題：

台新金控贏在與人才共同成長

分類：

企業故事館/服務業/金融

刊登日期：

2016/07/08

資料來源：

Cheers快樂工作人雜誌

內容：

在台新，學歷不是重點，經歷是否顯赫也是其次，只要是人才，永遠有發揮的舞台。台新金控贏在與人才共同成長台新金控贏在與人才共同成長
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標題：

台灣半導體教父：張忠謀

分類：

台商人物館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2016/06/25

資料來源：

科技新報

內容：

於 1998 年更成立「台積電文教基金會」，希望以「人才培育」、「藝文推廣」、「社區營造」及「企業志工」四大工作方向為宗旨，
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標題：

美磊科技股份有限公司

分類：

企業故事館/電子資訊業/通訊網路

刊登日期：

2016/06/25

資料來源：

證券櫃檯買賣中心

內容：

建立Design-in及After Service的完整研發及行銷服務體系，與客戶共同合作，發展符合客戶前瞻產品之解決方案；招募、組織優秀人才，建立完整、和諧與具有先進產品技術及積極業務開發能力的永續經營團隊。
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標題：

程泰機械集團當一個快樂的機械人

分類：

企業故事館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2016/06/21

資料來源：

天下雜誌

內容：

目前程泰積極培養台灣人才，除了打造能力，更包括提供心靈滿足與刺激企圖心，期望藉此帶領人才走出台灣，站上國際舞台。從技術升級到人才培養，程泰始終與台灣站在一起，楊德華最大的期望，除了成為世界一流企業，他也期望為台灣培養出更多的快樂機械人，讓年輕人才以成為機械人為傲，為台灣機械業與程泰的傳承、扎根提供最大動能。
1269.

標題：

京元電子　台灣半導體業先驅

分類：

企業故事館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2016/06/17

資料來源：

中時電子報

內容：

憑藉的是務實的企業文化，完整全面的人才培育制度以及全體員工上下一心的不斷努力才能達到今日的成績。京元電子是一家值得信賴及投資的公司，培養半導體產業人才的搖籃，對於台灣經濟及社會的貢獻有目共睹。
1270.

標題：

Jenisa 易宏

分類：

台商品牌館/農礦能源業/農業

刊登日期：

2016/06/15

資料來源：

易宏生物科技股份有限公司

內容：

易宏網羅植物、生物、化學、機電子等各方領域人才，更與政府林業單位技術轉移牛樟苗木培植技術，亦與國內知名大學合作牛樟芝培育技術，具備充足的研究發展技術能量，期盼能成為牛樟相關產業中的領導業者。
1271.

標題：

易宏生物科技股份有限公司

分類：

台商企業館/農礦能源業/農業

刊登日期：

2016/06/15

資料來源：

內容：

易宏生技公司是結合一群來自各農業生物、醫藥化學機電領域及資訊工程等專業人才，以科技化植物工廠概念的培育方式，為台灣瀕危的植物培育種苗，近來更鎖定台灣獨有的牛樟芝進行培育；並與國內知名大學技術合作，
1272.

標題：

大陸經濟轉型臺商先有「五力」再探市場

分類：

台商張老師月刊/第201期/經營管理實務

刊登日期：

2016/06/15

資料來源：

內容：

2020年城鄉收入比2010年翻一番）及醫療、養老的政策，將不斷墊高企業的人力成本，且轉型升級也需要較高薪資、福利爭取人才，臺商必須改變過去低人力成本的經營方式，並且在產品及服務方面不斷求新、求變，才能提升附加價值，以及在管理方面要更有彈性和效率。
1273.

標題：

經營能力與事業規模

分類：

台商張老師月刊/第201期/經營管理實務

刊登日期：

2016/06/15

資料來源：

內容：

加強吸收大公司有關之技術、資金、設備、人才等一切的經驗。企業的組織以必要及最小的限度下予以成立，有關研究開發、技術改善、人才培育等之長期規劃工作，除了仰賴中心工廠資助之外，亦應聘請外界專家加以指導。銷售網之開發等經營的彈力性漸趨喪失，因而生產力之提高，特別世人才力及資本力增強之具體對策，乃為當前課不容緩之急務。至為重要，在此階段過程中，企業內部必須擁有優秀的參謀幕僚人才，也有仰賴外界企管顧問之必要，運用單幫式之處理階段已成明日黃花。
1274.

標題：

聚陽的60% 客製化之路

分類：

企業故事館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2016/06/05

資料來源：

CIO - 企業經理人雜誌

內容：

張景全挑選IT人才的標準有三，「要有責任感、思慮要周延，並要有創造力」，他解釋，有責任感，表示勇於負責、主動積極與執行力；
1275.

標題：

美律實業積極創新轉化企業成長

分類：

企業故事館/電子資訊業/通訊網路

刊登日期：

2016/05/31

資料來源：

IBM

內容：

美律實業不只以優質產品和具有競爭力的價格，成為客戶信賴的合作夥伴，同時也了解環境變動和市場競爭帶來的嚴峻挑戰，長期關注人才的培育，並運用創新將資訊化為發展策略，以應對日益複雜的環境。
1276.

標題：

杏輝：誓將台灣製藥產業帶進國際市場

分類：

企業故事館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2016/05/26

資料來源：

天下雜誌

內容：

一條不歸路，至少需要花費十餘年以上的時間才能看到成果，目前杏輝集團內，除了有高額投資的細胞研究室、縝密純熟的中草藥開發技術與人才，另有設置完備的栽培前置實驗室，可達成固體發酵與液體發酵的頂尖技術。
1277.

標題：

泰鼎執行長周瑞祥6字箴言把夕陽變豔陽

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2016/05/23

資料來源：

中時電子報

內容：

泰鼎執行長周瑞祥坦言，資金、技術、人才都不見得是F-泰鼎強項，但他堅信「沒有夕陽產業，只有夕陽的管理，PCB賺的是管理財。
1278.

標題：

ITE 聯陽

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2016/05/20

資料來源：

聯陽半導體股份有限公司

內容：

隨著公司穩健發展，聯陽逐漸擴展產品及技術領域，已擁有各項領域之專業人才，包括PC/NB控制IC、數位電視接收控制IC、多媒體控制IC以及Analog IC等產品之軟、硬體設計開發及行銷人才。
1279.

標題：

明緯讓標準電源品牌配合客戶產品行銷全球

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2016/05/19

資料來源：

天下雜誌

內容：

不僅在品牌、產品、通路、人才與資訊系統等，都建立完整的全球化優勢；並且藉由設立海外公司與當地經銷商緊密合作，打造「泛明緯」體系，使明緯可以具備在地語言優勢，明緯能夠從各方面建立難以複製的競爭力，當然也與明緯完善的人才培訓機制有很大關係，無論是工廠產線流程的不斷調整與改善、全球業務的拓展，以及創新研發等，優秀人力都是實現所有環節的關鍵。
1280.

標題：

互聯網經濟台灣卡位戰數據人才超搶手

分類：

新聞/影音專區/互聯網+

刊登日期：

2016/05/18

資料來源：

youtube

內容：

互聯網經濟台灣卡位戰數據人才超搶手互聯網經濟台灣卡位戰數據人才超搶手
1281.

標題：

日友環保科技股份有限公司

分類：

企業故事館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2016/05/15

資料來源：

證券櫃檯買賣中心

內容：

日友環保科技股份有限公司創立於1994年，經由長期經驗累積及人才培養，從前端的清運通路到中間處理設施皆已建置完成並經過長期的考驗，且具有各型焚化爐的操作經驗及優秀人才，同時具備各項環保設備的開發、維護能力、大型都市垃圾焚化爐代操作、環保設備及技術供應商等領域。日友公司為台灣環保產業發展基地，除深耕台灣環保產業，致力於人才的培養及技術經驗的建立。
1282.

標題：

解析李克強報告中的十大「錢景」產業

分類：

台商張老師月刊/第200期/經貿投資實務

刊登日期：

2016/05/13

資料來源：

內容：

的文章指出，「創業、就業，與消費、服務相關的人才是朝陽行業。其次是高端製造，如高技術產業與裝備製造業，這方面的高端產品與技術人才是大陸所缺乏的」，「電影、家政、教育、旅遊等等都是未來的好職業」。政府計劃：大陸「人力資源社會保障部」日前印發《專業技術人才知識更新工程2016年高級研修專案計畫》，給國務院各部委、直屬機構人事部門及有關行業協會、企業、事業單位，要求強調聚焦「高精尖缺」人才，「以創新創業能力建設為核心，以服務創新驅動發展為根本」，面向全國，開授各類別的「
1283.

標題：

人間百年筆陣以「信義」為己任的企業家─周俊吉的堅持

分類：

台商人物館/服務業/營建

刊登日期：

2016/05/11

資料來源：

人間福報

內容：

周董事長對於人才、企業社會責任及文化的重視，不是在「提倡」，而是在以身作則的「實踐」以人才為事業首要的周董事長，常以Jim Collins在《基業長青》及《從A到A+》為例，舉出成功企業的關鍵，是先找到好的人才，再來規畫企業的未來目標。他在書中分享了他精心思慮後，培養人才的方法：(1）給年輕人機會，多充實自己。
1284.

標題：

志聖工業股份有限公司--專訪王佰偉總經理

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2016/05/08

資料來源：

台灣電路板協會

內容：

志聖反倒期許台灣PCB產業的高階產品可以根留台灣，甚至是回流台灣，才能提升就業率、解決人才出走困境、帶動台灣發展。
1285.

標題：

跨出服務業最艱難的步伐，中鼎橫掃世界的奧秘

分類：

企業故事館/金屬機械業/其他金屬機械

刊登日期：

2016/05/05

資料來源：

天下雜誌

內容：

他說，未來中鼎除了透過教育基金會提供獎學金外，還計畫要成立網路工程博物館與中鼎的維基百科，培養工程人才從根做起，善盡百年樹人的責任。
1286.

標題：

穎崴科技股份有限公司

分類：

企業故事館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2016/05/01

資料來源：

經濟部中小企業處

內容：

未來台灣仍是穎崴科技的營運總部，公司將匯聚台灣的人才，讓產品能在世界各地發光發熱，以成為全世界最專業與反應最迅速的半導體測試技術領導者。
1287.

標題：

天賜爾生物科技股份有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2016/05/01

資料來源：

內容：

有鑑於生物科技產業的發展受到舉世矚目，科技產業相繼投入高級人才、資金及不斷的研發技術，生技產業成為重要的明日之星！
1288.

標題：

熱映光電股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2016/05/01

資料來源：

內容：

熱映光電集合來自光電、通信、半導體及IC設計等各行業的人才，在電子、機構、軟體、韌體及生管、製造、品保上均有學有專精且能獨當一面的負責人從事於與量產相關的規劃及執行之工作。
1289.

標題：

雙引擎快轉健亞股價突圍

分類：

企業故事館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2016/05/01

資料來源：

聯合新聞網

內容：

陳正買下國際大藥廠在台灣子廠，全廠原來人才也留下來參與健亞新藥開發，以及研製臨床試驗藥物；此外現正進行數項改良劑型新藥開發，並已進入準備臨床試驗階段。
1290.

標題：

臺商投資權益保障與法制完善－以臺商隱名投資產生的法律問題為中心（下）

分類：

台商張老師月刊/第199期/法律保障實務

刊登日期：

2016/04/29

資料來源：

內容：

4條第22項，認為只要是股份持有人，便當然成為股東；但德國的《股份公司法》第67條第2款則規定只有股東名簿上所載之人才是股東，由此來看《最高人民法院關於審理外商投資企業糾紛案件若干問題的規定（一）》隱名投資的部分，大陸顯然創立了第三種折衷的規範模式。

第43頁，共74頁

「智慧搜尋系統」功能說明

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