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共有2,185筆搜尋結果,共花費0.151秒

1261.

標題：

GEA WIDE 季貿

分類：

台商品牌館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2014/11/09

資料來源：

季貿企業有限公司

內容：

公司主要產品為各種多功能與高科技之研發針織面料與各類單面、雙面、各類組織布加彈性纖維、Y/D自動變色、電腦提花及特殊規格布種，平均月產量為150至200萬公斤。
1262.

標題：

以人資管理因應工資集體協商

分類：

台商張老師月刊/第182期/焦點主題

刊登日期：

2014/10/30

資料來源：

內容：

工會法、團體協約法實施，但由於產業工會組織不普遍，工資集體協商制度也付之闕如，所以沒有成功經驗可以複製移植，二、組織協商團隊：從前述小組中挑選協調溝通能力、法令熟諳的人力資源管理專業人士擔任未來企業的協商代表，三、制定組織及作業規範：目前大陸臺商一般沒有工會組織（或僅係樣板形式化），所以工資協商的勞方代表仍要依法令選舉出來。
1263.

標題：

工資集體協商制度對臺商的影響及臺商的因應

分類：

台商張老師月刊/第182期/焦點主題

刊登日期：

2014/10/30

資料來源：

內容：

臺商須注意「工資集體協商制度」的推動臺商在大陸設立工廠，雇用大陸勞工，必須注意大陸勞工的維權意識逐日提升，加上「工會」組織的運作，臺商處理勞資問題要比往昔更用心。
1264.

標題：

大陸最新法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第182期/兩岸資訊站-大陸

刊登日期：

2014/10/30

資料來源：

內容：

超過效力期限的違法失信資訊，不再進行誠信資訊公開，並不再接受誠信資訊申請查詢，公民、法人或其他組織根據本辦法第十六條申請查詢自己資訊的除外。
1265.

標題：

張瑞麟-賽博數碼廣場-富士康科技集團董事長介紹

分類：

台商人物館/服務業/百貨

刊登日期：

2014/10/23

資料來源：

精英名人堂

內容：

張瑞麟認為，企業的組織模式是由市場決定的。就他個人的觀察，在未來的3～5年內，"轉租"應是規避風險、穩步發展的最好方法。
1266.

標題：

PAN STONE 磐石

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2014/10/18

資料來源：

磐石油壓工業股份有限公司

內容：

com/style/frame/templates17/about.asp?
1267.

標題：

PRO CHAIN 士興

分類：

台商品牌館/住/建築業

刊登日期：

2014/10/18

資料來源：

士興科技股份有限公司

內容：

士興集團經歷十幾年發展，建立以工程為主體，環保節能科技產品通路建立拓展為中心的企業組織。
1268.

標題：

SWEEO 思維亞

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2014/10/18

資料來源：

麗清科技股份有限公司

內容：

com/style/frame/m5/product.asp?lang=2&customer_id=916&content_set=color_2&name_id=51549&Directory
1269.

標題：

統一企業品牌管理，養出金牛

分類：

企業故事館/民生化工業/食品

刊登日期：

2014/10/14

資料來源：

天下雜誌558期

內容：

緩慢但扎實的人才培育與文化，更穩定了統一的組織，凝聚共識。內部人才搭配多角化的策略，相得益彰，國際佈局更是這家台灣食品龍頭的大挑戰。
1270.

標題：

SHENMAO 昇貿

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2014/10/12

資料來源：

昇貿科技股份有限公司

內容：

com/style/frame/templates4/about.asp?
1271.

標題：

耕興公司以專業檢測助攻通訊產業，搶佔市場先機

分類：

企業故事館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2014/10/01

資料來源：

TAF第15期

內容：

黃文亮董事長表示：「未來希望透過與TAF的合作，結合官方在貿易協定的談判進程及貿易組織的參與，來擴大對客戶的服務，以在地化的優勢克服海外設點的高成本挑戰。
1272.

標題：

在上海自貿區設立公司需準備的資料、流程、時間及費用？

分類：

台商張老師月刊/第181期/諮詢解答

刊登日期：

2014/09/23

資料來源：

內容：

然後到工商查名-----自貿區註冊資金採認繳制(特殊行業除外)----工商辦理營業執照-----質檢局辦理組織機構代碼-----稅務局登記辦理稅務登記證書。（工商營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證）。 5.刻章（在公安指定點刻章，公司章、法人章、財務章等）。
1273.

標題：

大陸最新法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第181期/兩岸資訊站-大陸

刊登日期：

2014/09/23

資料來源：

內容：

互聯網行業組織應當積極發揮作用，加強行業自律，推動行業信用評價體系建設，促進行業健康有序發展。
1274.

標題：

鋇泰電子陶瓷股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2014/09/22

資料來源：

內容：

最大股東為中國鋼鐵公司，第二大為台達電子，公司研發團隊堅強，組織健全並於89年辦理公開發行，公司除鶯歌廠、屏東內埔廠及上海廠外，又於蘇州吳江購地15000坪，已於90年正式投產，且已取得ISO9001-2000認證，
1275.

標題：

臺商如何做好大陸市場的行銷管理

分類：

台商張老師月刊/第180期/行銷管理實務

刊登日期：

2014/08/19

資料來源：

內容：

思路、使命等之要素開始解決問題，適應當時的商場狀況，進而重視市場行銷管理及組織制度結構，乃為當前刻不容緩的急務。強化組織結構。 3.建構產品的整體價值、創造購買誘因及賣點。 4.
1276.

標題：

註冊資本與投資總額

分類：

台商張老師月刊/第180期/諮詢解答

刊登日期：

2014/08/19

資料來源：

內容：

(1)批准證書取得；(2)營業執照取得；(3)刻印企業公章、業組織代碼證取得；(4)稅務登記證取得，通常在辦妥稅務登記後才可以申請基本帳戶及相關外幣資本帳戶的開立，也就是完成上述程式後才需要匯入註冊資本。
1277.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第180期/兩岸資訊站-大陸地區資訊

刊登日期：

2014/08/19

資料來源：

內容：

最高人民法院、最高人民檢察院應當加強對試點工作的組織指導和監督檢查。二、公布信息：公布重大稅收違法案件信息應當包括以下內容：（一）對法人或者其他組織，公布其名稱、納稅人識別號、組織機構代碼、注冊地址，法定代表人或者負責人姓名、性別及公民身份號碼（隱去出生年、月、日號碼段，下同），負有直接責任的財務人員姓名、
1278.

標題：

從公務員到電容大亨吳德銓游刃有餘

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2014/08/17

資料來源：

國立成功大學網站

內容：

除了在事業上全力衝刺，吳德銓更積極參與各種公會和社團組織活動，從事各種社會服務。吳德銓也參與創立由臺灣九十餘家上市櫃公司共同成立的聯誼組織磐石會，並曾擔任磐石會第六屆會長，藉此互相切磋琢磨，俾使公司在經營管理的成效上能更上一層樓。
1279.

標題：

用人單位對員工調整崗位需具備合理性

分類：

台商張老師月刊/第179期/焦點主題

刊登日期：

2014/07/30

資料來源：

內容：

後因被申請人將公司業務大量電腦化之後進行企業組織的調整，故被申請人將稽核、人事及行政部門合併，於2013年3月21日進行公司內部主管會議，要求申請人兼任人事工作，當天及往後二天申請人並無異議，原則上應當協商一致，如果協商一致當然沒有問題，但是企業在生產經營過程中，隨著市場變化又必須對調整企業的組織具備一定的靈活性，因此用人單位如果在合同中約定，可以根據經營狀況或工作需要調整勞動者的崗位，是行使勞動請求權的一種方式也是符合情理的。
1280.

標題：

如何拆卸大陸勞資爭議的三大未爆彈

分類：

台商張老師月刊/第179期/焦點主題

刊登日期：

2014/07/30

資料來源：

內容：

w拆卸建議：立刻組織專案小組，將現有人員管理的規章制度辦法，分類、分階段依照現行法令、司法解釋、當地主管機關、法院見解等內容做通盤檢查、調整、 ◎第三未爆彈─缺乏有信任感的內部溝通協商機制 w狀況分析：據調查臺商90%以上，沒有建立內部日常定期與員工（或工會組織）溝通協商機制。
1281.

標題：

東莞裕元鞋廠員工罷工的處理對策及臺商後續因應之道

分類：

台商張老師月刊/第179期/焦點主題

刊登日期：

2014/07/30

資料來源：

內容：

（五）掌握外部勞工組織介入動態及對抗企業採取的策略此次裕元鞋廠罷工事件，外部勞工組織的介入非常明顯，使得問題處理更加複雜化，因此企業應及時掌握外部介入廠內勞資爭議的動態，以利採取因應對策。從這些建議及採取的策略來看，外部勞工組織並未站在勞資雙贏的立場，而是採取煽動集體罷工的方式，製造企業與員工的嚴重對立以獲取利益。
1282.

標題：

臺商如何認識企業的智慧資本

分類：

台商張老師月刊/第179期/經營管理實務

刊登日期：

2014/07/30

資料來源：

內容：

如果將企業想成是一個活生生的有機體，好比是一棵樹，那麼在組織圖表、年度報表、每季報表、公司小冊子、以及其他文件上，structural capital) 舉凡硬體、軟體、資料庫、組織結構、專利、商標，還有其他一切支持員工生產力的組織化能力均屬之。換言之，員工下班回家後，留在企業的所有東西。由是之故，企業的組織及財務資本強度的品質，必須仰仗其隱藏價值的作用，滋養樹根，企業就能繁榮，任其乾枯損壞，則無論這家企業看起來有多強壯，都會很快倒下死亡。
1283.

標題：

行銷經理人如何發揮市場戰力之活化技術

分類：

台商張老師月刊/第179期/行銷管理實務

刊登日期：

2014/07/30

資料來源：

內容：

人在企業力之活用應強調：(1)基礎構成力、(2)組織管理力、(3)巿場適應力等三者的互動關係。 (2)組織管理力：使企業驅動之力，如情報力、組織力、管理力等等營運能力，這就是經理人本身要發揮的專業技術。透過企業活動強化銷售力，集結巿場適應力及基礎構成力等要素，使得組織管理力及企業內部的人力、情報得以良性循環，形成有效網路能力。所以行銷力是銷售員的素質、組織的活力及組織營運力等三項要因之總合。
1284.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第179期/兩岸資訊站-大陸地區資訊

刊登日期：

2014/07/30

資料來源：

內容：

是指在網路交易平臺內從事網路商品交易及有關服務的法人、其他經濟組織、個體工商戶或自然人。公共利益：符合國務院房屋徵收補償條例規定的公共利益情形，確需徵收房屋的，由建設活動組織實施單位向房屋徵收部門提出擬徵收房屋範圍，說明符合公共利益的具體情形。二、舊城改建：因舊城區改建需要徵收房屋的，房屋徵收範圍確定後，房屋徵收部門應當組織徵詢被徵收人的改建意願；百分之九十以上被徵收人同意改建的，方可進行舊城區改建。
1285.

標題：

興采研發全球唯一咖啡渣機能布

分類：

企業故事館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2014/07/29

資料來源：

新新聞

內容：

而在桃園觀音的工廠不燒重油、煤炭，使用成本四倍高的天然瓦斯，獲得由歐盟和消費者組織共同訂定的藍色標誌標準，不只產品，連製程都環保、安全、健康。
1286.

標題：

從大陸經濟轉型之路談臺商企業因應之道

分類：

台商張老師月刊/第178期/焦點主題

刊登日期：

2014/06/14

資料來源：

內容：

筆者認為企業管理最核心的要素，就是經營理念思路、戰略資源整合、組織人才結構，這些都是企業管理的練內功；內功的好壞勢將影響到企業內部的業績、文化、品牌、銷售、利益、客戶及員工忠誠度。
1287.

標題：

從新國九條，看救市與治市

分類：

台商張老師月刊/第178期/財務金融實務

刊登日期：

2014/06/14

資料來源：

內容：

完善投資者保護組織體系。貳、專家觀點 2014年5月19日《人民日報》一篇題為：「新國九條利在治市非為救市」的文章指出，『冰凍三尺，非一日之寒。
1288.

標題：

從寶成鞋廠罷工談臺商勞動管理

分類：

台商張老師月刊/第178期/人事管理實務

刊登日期：

2014/06/14

資料來源：

內容：

：一、完善人力資源管理流程作業：以標準人力資源管理作業流程為藍圖，從企業經營發展策略出發，配合導入人力發展策略，進行組織架構調整，人員職位工作任務的安排。
1289.

標題：

大陸最新法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第178期/兩岸資訊站-大陸地區資訊

刊登日期：

2014/06/14

資料來源：

內容：

二、設立形式：新設立交易場所應當採取公司制組織形式，除符合「公司法」規定外，還應當具備下列條件：(一)達到有關規定的註冊資本要求；(二)具有任職資格條件的董事、監事、高級管理人員和合格的從業人員；(三)健全的組織機構、內部管理和風險控制制度；(四)與業務經營相適應的營業場所、設施、安全防範措施和其他必要措施；(五)法律法規規定的其他條件。
1290.

標題：

GrandTech 上奇科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2014/05/23

資料來源：

上奇科技股份有限公司官網

內容：

是公司致力營造給上奇科技全體同仁的工作環境，因為公司瞭解員工是企業重要資產的一項，提供一個具有挑戰性、可以持續成長，且有樂趣的工作環境，使員工在組織內能發揮所長，激發員工工作潛能，讓員工在工作環境中得以自我實現，快樂成長。

第43頁，共73頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：