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  • 1291.
    題:
    商店營運落實經營計畫實施要務
    類:
    台商張老師月刊/第191期/經理管理實務
    刊登日期:
    2015/09/04
    資料來源:
    容:
    銷售商品計畫、利益計畫、經費計畫、從業人員計畫、採購計畫、銷售促進計畫、業務拓展計畫等項目。 (4) 販賣人員的銷售計畫。針對販賣人員擔任的商品與區位,將營業額目標分別設定人員銷售目標額。 (5) 若是擁有分店時,更應考慮地域特性與競爭狀況,分別設定各個店的營業額計畫。 計畫中之所以要包含這些內容,其目的乃是配合整個商店的營運目標,無論在商品、區位、人員方面,均能設有具體的銷售計畫,以做為工作執行上努力的目標。
  • 1292.
    題:
    董座洪鎮海專訪 儒鴻打精緻戰 織出新前景 研發衣級棒!
    類:
    企業故事館/民生化工業/紡織
    刊登日期:
    2015/08/31
    資料來源:
    經濟部工業局
    容:
    熱誠,才能把事情做好,因為這個行業很辛苦,要時刻跟進工作與客戶,不是有錢就可以做紡織,同仁若沒有熱誠會很難堅持,目前公司人員流動率不到5%,是我自豪之處。
  • 1293.
    題:
    精華光學 全球第五大隱形眼鏡製造廠
    類:
    企業故事館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2015/08/30
    資料來源:
    雷普科技
    容:
    公司擁有的產品優勢,也是研發人員日以繼夜的成果。其中最被消費者稱讚的,就是緩衝液中添加玻尿酸,增加鏡片保濕性;其次為雙非球面變焦減度設計;還有隔離UV紫外線的功能,
  • 1294.
    題:
    NEXCOM 新漢
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/週邊
    刊登日期:
    2015/08/30
    資料來源:
    新漢股份有限公司
    容:
    為了完成此既定目標,新漢目前擁有經歷豐富且能力卓越的研發人員,使優異的研發能力能繼續成為「NEXCOM」的核心競爭力。
  • 1295.
    題:
    UNIVERSAL 大學
    類:
    台商品牌館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2015/07/31
    資料來源:
    大學光學科技股份有限公司
    容:
    其臨床專業經驗,直接透過大學光學知識管理平台的交流與教育訓練,進而提升醫護人員的整體水準,而以「e-大學」共同行銷,更是把各專科內醫師的個人名氣,轉化為品牌價值,並透過專業分工,增加顧客對產品及服務的了解、同時增進專業人員的工作效率,這些都是大學光學醫療集團的創新績效,也因為這樣的模式,使得大學光學醫療集團擁有豐厚的醫師群資源,並透過功能強大的管理總部,
  • 1296.
    題:
    AVer 圓展
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2015/07/31
    資料來源:
    圓展科技股份有限公司
    容:
    圓展科技總公司位於新北市土城區,目前全球約有數百名員工,其中超過1/3為卓越的研發人員,擁有技術整合與產品設計的專業實力;因此圓展在各類技術平台所榮獲的專利近兩百,不但廣受各界好評,更贏得多座國際大獎肯定。
  • 1297.
    題:
    王品董事長陳正輝:未來30年,30個品牌,1萬家店
    類:
    企業故事館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2015/07/28
    資料來源:
    每日頭條
    容:
    2007年,王品集團開啟了「幼獅計劃」,通過招募大學精英人才,再由豐富經驗的資深主管人員對創業者進行培訓的形式,培養出一批年輕的、有創新力量的「新種子」,也就是未來的「獅王」,這將成為王品集團未來發展的一個重要環節。
  • 1298.
    題:
    有錢任性的有機農場——翔生大地
    類:
    企業故事館/農礦能源業/農業
    刊登日期:
    2015/07/28
    資料來源:
    北商網
    容:
    農民擁有豐富的務農經驗,科班出生的大學生常向他們學習種植技術,不過,有機種植方式就需要技術人員的指導和灌輸。
  • 1299.
    題:
    郭台銘差點放棄的 鴻海小金雞
    類:
    企業故事館/電子資訊業/半導體
    刊登日期:
    2015/07/21
    資料來源:
    天下雜誌577期
    容:
    以後醫護人員巡房,帶著行動護理車,就能無線連網上醫院的雲端調閱電子病例;看診外,還能直接在車上列印藥單,家屬就可以到藥房拿藥,多功能整合。
  • 1300.
    題:
    崇越電 百變法寶寫不賠傳奇
    類:
    台商人物館/電子資訊業/其他電子
    刊登日期:
    2015/07/20
    資料來源:
    瑞光不動產
    容:
    翁俊明是「走動式管理」的信奉者,除充分授權及看大方向外,常透過出差前往業務前線,關懷離鄉背井的派外人員,幫他們加油打氣,也和他們一同拜訪客戶,了解客戶真正需求,不但為公司的業務及客戶解決問題,也贏得員工的信任,更獲得客戶的信賴。
  • 1301.
    題:
    United 聯合
    類:
    台商品牌館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2015/07/19
    資料來源:
    聯合骨科器材股份有限公司
    容:
    聯合骨材提供骨科臨床多樣化的人工關節植入物選擇,並提供醫療人員臨床教育、支援與服務。公司的品質管理小組由多位專業的工程師以及受過專業訓練的品質管控人員所組成,全天候持續不斷的監督每一道產品製作流程,以確保產品符合嚴格的國際製造和品質標準。
  • 1302.
    題:
    關於《62號》、《25號》文風波後的反思
    類:
    台商張老師月刊/第190期/焦點主題
    刊登日期:
    2015/07/15
    資料來源:
    容:
    適用於依照有關法律公布行政法規和規章宣佈施行重大強制性行政措施;嘉獎有關單位及人員。 (二)決定:適用於對重要事項或者重大行動做出安排,獎懲有關單位及人員,變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項。適用於批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,傳達要求下級機關辦理和需要有關單位周知或者執行的事項,任免人員
  • 1303.
    題:
    從兩項文件看大陸投資環境
    類:
    台商張老師月刊/第190期/投資經營實務
    刊登日期:
    2015/07/15
    資料來源:
    容:
    少數政府機關工作人員亂作為,一些腐敗問題觸目驚心,有的為官不為,在其位不謀其政,該辦的事不辦」等「困難和挑戰」,或將給《通知》
  • 1304.
    題:
    如何因生產經營需要而合法調崗
    類:
    台商張老師月刊/第190期/諮詢解答
    刊登日期:
    2015/07/15
    資料來源:
    容:
    管理人員想將該部分的工人調整到其他單位支援生產,但工人卻以原工作崗位沒工作可做。 建議: 臺端不宜以一紙命令強制處理,可以由管理人員先主動以上述所說的合理性理由與員工協商,並務必留存協商記錄或錄影,以便作為日後公司曾有協商過程的有利證據。
  • 1305.
    題:
    博智電子股份有限公司
    類:
    企業故事館/電子資訊業/電子零組件
    刊登日期:
    2015/07/12
    資料來源:
    證券櫃檯買賣中心
    容:
    透過外訓與邀請客戶研發人員來廠講習,加強博智電子設計與工程人員對產品電性的概念與應用,且積極的參與客戶的研發過程並提供客戶PCB相關材料與製程的專業意見,藉此與客戶保持良好之互動關係,
  • 1306.
    題:
    ALPHA 台灣艾華
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/其他
    刊登日期:
    2015/07/12
    資料來源:
    台灣艾華電子工業股份有限公司
    容:
    而台灣艾華雄厚的研發設計能力,來自於優秀的研發人員,目前公司擁有一批專業的工程設計人員,從事產品設計、自動化製程的改善以及品管安規的工程。
  • 1307.
    題:
    微端科技股份有限公司
    類:
    企業故事館/電子資訊業/其他電子
    刊登日期:
    2015/07/12
    資料來源:
    證券櫃檯買賣中心
    容:
    數位影音多媒體產品具有多樣性、專業性與高進入門檻的特徵,產品必須針對各類不同專業使用者之需求,以生產開發出最高品質並能滿足音樂演奏與製作人員需求的器材為最高準則。
  • 1308.
    題:
    辜成允:"富二代"接班 要有三分愚蠢
    類:
    台商人物館/民生化工業/水泥
    刊登日期:
    2015/07/11
    資料來源:
    華商名人堂
    容:
    在基層里整整做了十年工,他和父親之間從不談起公司事情,原因是:若是他們父子決定就可以,那樣的話,組織會崩潰,就沒有其他人員願意努力
  • 1309.
    題:
    台耀化學股份有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2015/07/05
    資料來源:
    容:
    為因應拓展海外市場的需求,公司除了投入大量的資金,購買及改善硬體設施;在人員訓練上安排相關課程並配合實際操作教育員工,亦與國內外的顧問公司簽約,無論在GMP規範、智財權、或法律問題,皆可藉由諮詢顧問有效率地解決,
  • 1310.
    題:
    雷虎科技股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/其他電子
    刊登日期:
    2015/07/05
    資料來源:
    容:
    公司擁有業界新產品設計、製造技術及研發能力最好人力資源,研發人員比例,且為無線電遙控產品業界唯一擁有高性能、自動化及高精密度機器設備者。
  • 1311.
    題:
    寧波金豐機械 朝工業4.0前進
    類:
    企業故事館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2015/06/28
    資料來源:
    中時電子報
    容:
    員工只需拿出手機掃一掃相對應的QR Code,相關文件就會立刻顯示於手機螢幕上面;再者廠內的機械設備運作情形也採即時監控,一旦發現機械故障,維修人員便可立即做處理,並且建立維修紀錄。
  • 1312.
    題:
    ADO 亞帝歐
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2015/06/27
    資料來源:
    亞帝歐光電股份有限公司
    容:
    亞帝歐集團旗下擁有「ADO」品牌之外,於2013年正式成立「BAL」柏堤克照明品牌,藉由集團優勢的資源整合,集結海內外優秀光電人員的研發團隊,並且透過創新的思考模式與傳統的設計巧妙融合,打造最優質的照明領導品牌,深信勇於接受挑戰就是永續企業的發展機會。
  • 1313.
    題:
    鼎泰豐一天翻台19次,一年賣2800萬個小籠包
    類:
    企業故事館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2015/06/15
    資料來源:
    ChineseMenu
    容:
    排隊去鼎泰豐吃飯,又派底下骨幹去吃,甚至別家小籠包店乾脆去臥底當師傅或外場人員。每道菜送到客人餐桌前,外場人員也必須拿出筆形溫度計確認,比如原盅雞湯和酸辣湯的最佳溫度是85度才不至於燙口,肉粽則必須提高到90度,確保裡面的豬肉塊熟透。
  • 1314.
    題:
    北仲新規則—引領北仲進入更加國際化的新紀元
    類:
    台商張老師月刊/第189期/法律保障實務
    刊登日期:
    2015/06/15
    資料來源:
    容:
    應一方當事人申請,仲裁委員會仲裁院視案件具體情況可以決定聘請速錄人員速錄庭審筆錄,當事人應當預交由此產生的費用」。依北仲新規則,在各方當事人共同申請的情況下,無待仲裁委員會同意,即可聘請速錄人員對開庭情況進行記錄;而貿仲新規則則無此明文規定,則貿仲仲裁院在各方當事人共同申請的情況下,是否會依各方當事人的共同請求決定聘請速錄人員速錄庭審筆錄?
  • 1315.
    題:
    從人資管理解決大陸工資上漲問題
    類:
    台商張老師月刊/第189期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2015/06/15
    資料來源:
    容:
    二、人力盤點確定留存人員:承接上述政策,對現有員工的專業能力、管理觀念、績效表現、未來潛質等項目展開盤點,確認可以繼續留下來的員工。
  • 1316.
    題:
    臺商如何活用異業的經營智慧-獲取企業的利益
    類:
    台商張老師月刊/第189期/經營管理實務
    刊登日期:
    2015/06/15
    資料來源:
    容:
    透過KOMTRAX系統可事先掌握零件的更換時期,在機械發生故障以前先去確認,例如:引擎的水溫上升便是嚴重故障的前兆,遇到這個狀況時,服務人員會先趕往工地防止故障發生,代理店每天早上確認管轄內的機具資訊,在顧客察覺問題時先去拜訪,小松這種保全方法稱為預防保全。
  • 1317.
    題:
    大陸進出口貨物海關通關流程與化妝品進入大陸銷售註冊與關稅之規定
    類:
    台商張老師月刊/第189期/諮詢解答
    刊登日期:
    2015/06/15
    資料來源:
    容:
    答覆或提供海關人員所提出的問題或所需的文件。2.憑海關開出的銀行繳款書到銀行繳納關稅、增值稅及消費稅。
  • 1318.
    題:
    酒類商品到大陸之進口及銷售問題解析
    類:
    台商張老師月刊/第189期/諮詢解答
    刊登日期:
    2015/06/15
    資料來源:
    容:
    大陸經銷商營業執照、電話號碼; 7、外國生產商公司名稱; 8、酒的樣品(樣品數量不定,需按經辦人員要求) 9、國家商檢局辦證部門需要的其它資料。
  • 1319.
    題:
    台灣鉅邁股份有限公司
    類:
    企業故事館/民生化工業/其他民生化工
    刊登日期:
    2015/06/12
    資料來源:
    證券櫃檯買賣中心
    容:
    公司營運模式不單只是藥劑銷售,而是以技術服務為主體,公司建立知識管理資料系統,提供專業知識分享及專家答詢功能,服務人員將可於最短時間協助客戶改善問題,提升系統運轉效能,幫助客戶達成節水、節能、節電及減少排污等成效並降低維修成本及停產損失,以建立良好合作關係,
  • 1320.
    題:
    Chung Fu 中福
    類:
    台商品牌館/服務業/其他
    刊登日期:
    2015/06/12
    資料來源:
    中福國際股份有限公司
    容:
    中福為創造公司營運績效,改變經營模式多元化之經營,將是未來讓企業前進之元素,對外持續深耕市場及創造新需求,提高產品銷售能量;對內繼續加強人員進修深造,以盡心的管理觀念提升競爭力,產品力行追求品質控管能力,落實業務目標執行,以迎接更巨大的挑戰。
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