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  • 1351.
    題:
    BAUSH-LOMB 博士倫
    類:
    台商品牌館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2018/11/30
    資料來源:
    博士倫股份有限公司官網
    容:
    博士倫的業務行為與道德規範向員工,董事會成員,和供應商提出了公司的期望。
  • 1352.
    題:
    博士倫股份有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2018/11/30
    資料來源:
    容:
    博士倫公司於1853年創立於紐約州的羅切斯特,當時只是一家小的眼鏡店,今天已經發展成為一家擁有全球大約10000名員工,價值幾十億美金,產品銷往100多個國家的公司
  • 1353.
    題:
    有關企業部分部門或部分人員停工的相關規定?
    類:
    台商張老師月刊/第231期/諮詢解答
    刊登日期:
    2018/11/29
    資料來源:
    容:
    如果是勞動者原因(例如請事假、病假、婚假等員工個人因素),則法律有其他的規定。
  • 1354.
    題:
    申辦居住證會被認定為稅收居民?
    類:
    台商張老師月刊/第231期/財稅會審實務
    刊登日期:
    2018/11/29
    資料來源:
    容:
    配合該項新措施,不久之前中國大陸取消了臺籍員工辦理就業證的措施(但外國人員在中國大陸工作,仍必須申請就業許可證),顯示,中國大陸政府對待在中國大陸地區居留的臺籍人士,逐步調整與中國大陸的公民一視同仁。
  • 1355.
    題:
    波力食品工業(昆山)有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/食品
    刊登日期:
    2018/11/29
    資料來源:
    容:
    公司位於江蘇省昆山市吳凇江工業園新南西路126號,佔地50萬平方米,員工1000多名,主要生產銷售各類“綠色天然健康”的休閒食品,旗下著名品牌有“波力海苔” “波力漁趣”“波力蛋捲”
  • 1356.
    題:
    陸家嘴國泰人壽
    類:
    台商品牌館/服務業/金融業
    刊登日期:
    2018/11/29
    資料來源:
    陸家嘴國泰人壽保險有限責任公司官網
    容:
    經營腳踏實地,工作精益求精;2、注重商業道德,講究職業良心;3、重視保戶權益,負起社會責任;4、加強員工福利,兼顧股東利益。
  • 1357.
    題:
    美麗雅
    類:
    台商品牌館/民生化工業/其他
    刊登日期:
    2018/11/28
    資料來源:
    四川鴻昌塑膠工業有限公司官網
    容:
    品牌文化:堅持 “以人為本”的管理理念,注重為職工創造寬鬆、舒心的工作環境,重視關注職工人性能量的充分釋放。把各種人才巧妙的進行結合,做到用人所長、人盡其才、人盡其用。
  • 1358.
    題:
    寶島眼鏡
    類:
    台商品牌館/民生化工業/其他
    刊登日期:
    2018/11/24
    資料來源:
    寶島眼鏡網站
    容:
    (3)人才戰略 凸顯優勢---有一套娛樂化的培訓方式,在遊戲、娛樂的過程完成培訓新員工
  • 1359.
    題:
    寶島眼鏡
    類:
    台商品牌館/馳名商標/其他製造業
    刊登日期:
    2018/11/24
    資料來源:
    寶島眼鏡網站
    容:
    (3)人才戰略 凸顯優勢---有一套娛樂化的培訓方式,在遊戲、娛樂的過程完成培訓新員工
  • 1360.
    題:
    穩定經營大膽布局 在「二胎」中找母嬰商機-專訪敦南真愛月子會所董事長林森一
    類:
    企業故事館/服務業/其他服務業
    刊登日期:
    2018/11/20
    資料來源:
    兩岸經貿網
    容:
    加盟店夠多,有足夠的客戶基礎,就可以開始考慮經營「平台生意」,每個月子中心都需要網路營銷、月子餐、產後修復、媽媽日用品,以及員工教育訓練、月子中心認證等,「這些都是平台服務」。
  • 1361.
    題:
    驗貨員變電視購物大亨!他強勢攻陸拚「A股掛牌」
    類:
    台商人物館/服務業/百貨
    刊登日期:
    2018/11/20
    資料來源:
    東森財經新聞
    容:
    談到創業之初,蔡謀燦回憶2006年間成碰上很難突破的瓶頸,由於該年在大陸擴大規模,員工由50人倍增到100多人,除了溝通上出現很大問題外,又碰上了人民幣大幅升值、原物料價格也漲的很快,2008年甚至遇到金融風暴,「在大陸的時候很頭痛、很辛苦,很多新的員工理念不夠,也有隔閡,造成工作進度延宕,很多計畫推動的也很緩慢。
  • 1362.
    題:
    GTSM新普宋福祥董事長
    類:
    台商人物館/電子資訊業/電腦週邊
    刊登日期:
    2018/11/10
    資料來源:
    證券櫃檯買賣中心官網
    容:
    宋福祥擁有著拼命三郎,說到做到的個性,承諾給員工一流的廠房、設備、管理,他一樣沒缺,但相對上也會高標準的要求員工,這樣新普才有成為世界級企業的希望。影響及於員工層的團隊精神、上下游供應鏈的夥伴關係、投資人的信任好評以及主管機關眼中的模範生。
  • 1363.
    題:
    聯詠科技
    類:
    企業故事館/電子資訊業/半導體
    刊登日期:
    2018/11/10
    資料來源:
    維基百科
    容:
    營收成長率、稅後純益、純益率、淨值報酬率、資產報酬率、每一員工銷貨額、生產力指標等8項財務指標)均列名前100名的五家「台灣績效長青企業」2013年,因營收長紅而分享利潤,於每位員工新臺幣1萬5千元至2萬元不等的旅遊基金外再加發新臺幣2萬元的旅遊金給全公司1400位員工
  • 1364.
    題:
    靠資遣費打造3400億帝國 華新麗華創辦人焦廷標辭世 享壽95歲
    類:
    台商人物館/金屬機械業/電器電纜
    刊登日期:
    2018/11/09
    資料來源:
    蘋果日報
    容:
    目前集團包括華新麗華、華邦電、華新科、瀚宇博德與瀚宇彩晶等,領域橫跨傳統、電子業,子公司數十家;集團年營業額約3400億,兩岸員工4萬人。
  • 1365.
    題:
    焦廷標95歲過世 小學沒畢業打造華新麗華千億王國
    類:
    台商人物館/金屬機械業/電器電纜
    刊登日期:
    2018/11/08
    資料來源:
    CNA 中央通訊社
    容:
    他具有近代管理學的精神,華新麗華集團很早就實施「工者有其股」,把股票分給員工外,公司利潤一半配股東,一半再投資,走向永久生存之道。
  • 1366.
    題:
    晶圓女王徐秀蘭:3個最掙扎的決策
    類:
    企業故事館/電子資訊業/半導體
    刊登日期:
    2018/11/08
    資料來源:
    天下雜誌
    容:
    離職員工違反競業禁止、跳槽陸資。於2017年第二季及第三季有員工相繼離職,不到兩個月就投奔大陸某半導體大廠。震驚又痛心的徐秀蘭,決定狀告員工。徐秀蘭一天工作十八小時,掌舵美、日、丹麥、波蘭、中國、台灣、韓國等十多國逾七千名員工
  • 1367.
    題:
    二微米精度助攻 黑手工廠抓牢國際大咖
    類:
    企業故事館/金屬機械業/其他金屬機械
    刊登日期:
    2018/11/07
    資料來源:
    今周刊1142期
    容:
    不論是員工請假,或部分製程有異常,都能自動調整,維持生產流暢。「我們光成本就降了三、四百萬元,加班費更是降得一塌糊塗。」蘇友欣笑說,訂單再滿,公準的員工幾乎都準時下班,想加班還得看系統有沒有要求。
  • 1368.
    題:
    曾建華 優化環保營運立足中國大陸
    類:
    企業故事館/服務業/其他服務業
    刊登日期:
    2018/11/07
    資料來源:
    經貿透視雙周刊第505期
    容:
    潤泰環保也定期舉辦兩岸環保交流,不斷加強員工專業技術培訓,員工兩岸長期互派交流,強化員工向心力,全力建構產銷、研發、人事、財務和管理的優質團隊。
  • 1369.
    題:
    宏旭控股股份有限公司
    類:
    台商企業館/金屬機械業/車輛
    刊登日期:
    2018/11/06
    資料來源:
    容:
    上海宏旭模具工業有限公司坐落於上海市松江區開發園區,工廠佔地70畝,廠區建築面積25000平方米、員工約650人,年產模具約12000噸、檢具約235套;公司主營業務方向:汽車白車身模具、檢具綜合供應商、專業的四門二蓋模具製造者。
  • 1370.
    題:
    胎記女孩蛻變企業總裁 羅麗芬讓更多女性「預約幸福」
    類:
    台商人物館/服務業/個人服務
    刊登日期:
    2018/11/06
    資料來源:
    聯合新聞網
    容:
    不難見到雙眼炯炯有神、努力工作的女性,從美容院老闆娘、仔細貼著產品標籤的工廠女工、手拿名牌包參加招商會的經銷商到每位身穿紫色制服殷實工作的員工皆是。
  • 1371.
    題:
    GCS 環宇通訊半導體
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/週邊
    刊登日期:
    2018/11/03
    資料來源:
    環宇通訊半導體控股股份有限公司官網
    容:
    環宇通訊半導體有限責任公司致力於成為III-V族化合物半導體純專業晶圓製造服務的領導者,並經由持續不斷改進生產製程和培訓員工以超過所有客戶的期望。
  • 1372.
    題:
    企業進行裁員與員工屆齡退休的相關問題為何?
    類:
    台商張老師月刊/第230期/諮詢解答
    刊登日期:
    2018/11/02
    資料來源:
    容:
    員工屆退休年齡女生滿50歲男生滿60歲,公司如何處理? A: B:員工未買足15年養老險,廣東社保條例強制退保,企業可以主動解除勞動合同而 不需經濟補償? C:員工自己沒買足公司可以強制其退休嗎?要經濟補償嗎? 4.■臺商張老師諮詢解答: 經濟性裁員要求提前30天向工會或全體職工說明情況,最終的補充方案為解除勞動合同經濟補償金(計算方式詳見《中華人民共和國勞動合同法》 企業破產,職工應補償,但該補償款支付適用另外途徑,由破產清算管理人支付。
  • 1373.
    題:
    在中國大陸申請個體戶應注意事項為何?
    類:
    台商張老師月刊/第230期/諮詢解答
    刊登日期:
    2018/11/02
    資料來源:
    容:
    不必受「強制三險」(即:養老保險、醫療保險、失業保險)和與員工簽訂「勞動合同」的規範所負擔重大財務壓力;5.
  • 1374.
    題:
    TY 彩源
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/週邊
    刊登日期:
    2018/10/29
    資料來源:
    彩源企業股份有限公司官網
    容:
    誠信:公司公平對待客戶、員工、商業夥伴以及股東。公司遵循當地法律法規進行商業運作,建立了高度商業誠信和道德標準,公司鼓舞並獎勵員工在工作過程中創新、思維敏捷、提高效率。3.團隊合作:公司與客戶和供應商通力合作以提供高效率的系統解決方案,健康與安全:公司致力於提高員工工作安全,確保在所有商業活動中無意外傷亡事故發生。公司朝著以下目標努力:遵循安全工作準則、鼓勵員工對自己的行為負責、並確保各組織機構和個人理解公司期望值。
  • 1375.
    題:
    TPCA人物專訪系列—第六屆副理事長吳永輝先生
    類:
    台商人物館/電子資訊業/電子零組件
    刊登日期:
    2018/10/29
    資料來源:
    台灣電路板協會
    容:
    時任考察團團長之吳副理事長在現場致詞時,突然即興演唱了一曲「大同歌」,不但博得所有團員的滿堂彩,更是讓越南大同公司總經理和所有員工體會到來自家鄉熟悉的人情味。
  • 1376.
    題:
    許崑泰 用軌道投資心法致勝
    類:
    台商人物館/電子資訊業/電腦週邊
    刊登日期:
    2018/10/28
    資料來源:
    中時電子報
    容:
    藍天也樂估7年開發建置期後、投資效益將逐步發酵,屆時獲利也將回饋給股東,並持續為客戶、員工及股東創造三贏。
  • 1377.
    題:
    LiTE 堅詠
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/週邊
    刊登日期:
    2018/10/27
    資料來源:
    堅詠股份有限公司官網
    容:
    公司堅持“以人為本”的原則,高度重視從員工開發潛能力,並培養了一批專業技術人員。
  • 1378.
    題:
    堅詠股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/電子零組件
    刊登日期:
    2018/10/27
    資料來源:
    堅詠集團
    容:
    深圳廠占地28000平方米,擁有員工1600多人。整合開發設計/成型技術/注塑/沖壓和自動組裝全製程。
  • 1379.
    題:
    百年食品業者福壽實業啟動三年智慧製造計畫 第一步從油品監控下手
    類:
    企業故事館/民生化工業/食品
    刊登日期:
    2018/10/24
    資料來源:
    DIGITIMES
    容:
    在智慧營運部分,則是將與資策會合作,從策略、產品、員工三大面向進行數位轉型。
  • 1380.
    題:
    FCN 全康
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/週邊
    刊登日期:
    2018/10/24
    資料來源:
    全康精密工業股份有限公司官網
    容:
    對內培養員工誠信的態度,對外建立企業誠信的形象,對客戶建立公司誠信的立場,並秉持誠信原則,以開誠佈公的態度,全心全意地與合作夥伴進行每一個合作環節。
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