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標題：

「天心天思」30有成服務30萬企業

分類：

企業故事館/電子資訊業/資訊服務

刊登日期：

2018/07/23

資料來源：

聯合報

內容：

廣東天心天思軟體公司去年還榮獲由台北經營管理研究院主辦的「2017年傑出台商」創新經營類獎；該公司目前在湖州、珠海、北京、台灣等地，均設立分公司，員工多達近千人，已成為大陸最大的台商軟件開發公司之一。
1442.

標題：

廣告教母余湘帶聯廣翻轉

分類：

台商人物館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2018/07/22

資料來源：

聯合晚報

內容：

因此她也推動聯廣成為國內第一家廣告上市集團，期望藉由資本市場搭建更大的文創舞台，除了增強客戶對公司的信心，知名度提升也有助於開發更多新客戶，招募人才更容易、員工的向心力也更足夠。
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標題：

群光電能副董兼執行長林茂桂擔任最佳救火隊長開拓新機建立優良分紅措施員工努力有所回報

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2018/07/21

資料來源：

證券服務634期

內容：

可以一再的成功出擊，林茂桂笑說其實管理企業的道理並不難就是將員工顧好，給不錯的待遇讓員工覺得在這個公司有發展有未來，管理公司就是這麼簡單。群光電能副董兼執行長林茂桂擔任最佳救火隊長開拓新機建立優良分紅措施員工努力有所回報
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標題：

企業經管的E化工具：ERP的導入及評估

分類：

台商張老師月刊/第226期/經貿投資實務

刊登日期：

2018/07/19

資料來源：

內容：

跨越部門的整合工作流程網，企業內所有資訊皆能依所賦予之權限讓員工在線上操作使用，藉以運用ERP透明化及即時化的特點，此外，導入過程中面臨員工可能產生的抗拒與適應更需應對，故設定一段時間進行導入作業及員工教育訓練至為關鍵。換言之，ERP導入與企業原有軟硬體的結合、組織工作流程再造、員工教育訓練、顧問諮商費用，皆是影響系統導入後能否發揮效用的關鍵。
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標題：

鴻海帝國接班人不超過 50 歲，郭台銘透露選人條件

分類：

台商人物館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2018/07/18

資料來源：

TechNews 科技新報

內容：

郭董不避諱自己真的常要求員工罰站，但目的是要屬下「長記性」，了解為何沒做好，當郭台銘講解為什麼沒有做好時，犯錯的人不能坐著聽，若又再錯，下次一樣也要罰站。郭台銘說當他叫員工罰站時，其實自己 99% 也陪罰站，似乎以身作則。
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標題：

泰博科技陳朝旺董事長征服全球的醫療器材推手

分類：

台商人物館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2018/07/10

資料來源：

國立台灣科技大學校友總會

內容：

以電子醫療器材的量測 IC 設計在台灣生技產業闖出一片天，台灣科技大學電機系畢業校友，泰博科技董事長陳朝旺從初期2 名員工經營居家醫療器材到現今員工數達 800 多人，至今擁有百項專利、自有品牌，客戶遍布全球，泰博科技被稱為「醫材界的聯發科」，更打造了臺灣醫材王國的新篇章。
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標題：

購物店天后張雅琍的南向轉型告白

分類：

企業故事館/服務業/觀光

刊登日期：

2018/07/09

資料來源：

財訊

內容：

「我自己要先站穩，才能幫更多人，」張雅琍期待南向模式奠定基礎後，可以回聘那些曾經一起打拚的員工，再為產業找活路。
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標題：

家具大亨殺出活路打造川普白宮的沙發

分類：

台商人物館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2018/07/05

資料來源：

今周刊1124期

內容：

在中國打滾三十年，謝智通從皮衣起家，卻一再遭遇技術員工被挖角、產品被抄襲，被逼著一路轉型，最後終於找到「客製化量產」的商業模式，既成就四十五億元的家具王國大業，又上了一堂MBA必修課程。
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標題：

電感廠美桀董事長羅鵬程成功減重10公斤嚴格執行每天1萬步

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2018/06/30

資料來源：

中時電子報

內容：

讀的是法律，因緣際會從商，一手創立美桀科技，創業之路艱辛，幾次走不下去時，員工全力相挺，談到員工，羅鵬程總是紅了眼眶。羅鵬程每日攜帶計步器，嚴格執行每天1萬步，利用住家到公司的距離，每周二天走路上下班，一趟大約20多分鐘的路程，
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標題：

HARVATEK 宏齊

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2018/06/27

資料來源：

宏齊科技股份有限公司官網

內容：

《結合環安活動》建立良好溝通管道，並向員工、廠商、週圍民眾及相關團體，傳達我們的環安衛政策，以建立良好的形象。《傳達環安理念》將環保、安全衛生之觀念融入員工之訓練，推展各項環安衛活動，並落實於日常業務運作。
1451.

標題：

SiS 矽統

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2018/06/27

資料來源：

矽統科技股份有限公司官網

內容：

保障員工健康與維護公司財產，推動環保安全衛生措施，以減少災害事故之發生。
1452.

標題：

TOPCO 崇越電通

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2018/06/26

資料來源：

崇越電通股份有限公司官網

內容：

全體崇越人以『追求卓越，共創未來』為職志，不斷超越自我、達成目標，創造客戶、員工、股東滿意與雙贏的成果。崇越的經營理念：員工即是股東、企業倫理化。崇越的工作價值觀：積極、樂觀、奮鬥，抱持快樂心情 ~ 我願意做。
1453.

標題：

GIS 業成

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2018/06/26

資料來源：

英特盛科技股份有限公司 (GIS-KY 業成集團)官網

內容：

誠實正直是公司最重要的經營基石，公司所有商業的互動關係中都應遵循最高的誠信標準，獲取客戶、股東、員工、供應商夥伴及社會的信任及尊重，重點包括廉潔經營、資訊公開、公平交易、拒絕不正常收益、保護知識產權、14px;background-color:#F7F7F7;">承諾以公平及負責任的行為，改善員工及其家庭、當地整體社區、社會的生活品質，投入社會公益活動，關注地球生態環境，維護社會及環境生態的平衡，以積極的態度及持續改善的精神，
1454.

標題：

代工起家的富士康優勢不再，收購日企能否助其轉型？

分類：

企業故事館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2018/06/25

資料來源：

雪花新聞

內容：

同時，富士康規劃壓縮深圳廠區的員工規模。從沿海到內陸，富士康的每一次轉移都是為了應對勞動力成本上升。
1455.

標題：

智邦大陸科技股份有限公司

分類：

企業故事館/電子資訊業/通訊網路

刊登日期：

2018/06/24

資料來源：

百度百科

內容：

公司總部位於台灣新竹高科技園區，全球員工超過2000人。其分支機構遍布全球許多國家和地區，其中包括：中國、印度、日本、韓國、新加坡、泰國、印尼、馬來西亞、
1456.

標題：

佛山市毅豐電器實業有限公司

分類：

台商企業館/金屬機械業/電器電纜

刊登日期：

2018/06/23

資料來源：

ACME集團

內容：

公司總部坐落於佛山市高明區“國家火炬計劃佛山新材料產品基地”，擁有100餘畝標準化現代廠房，員工1000多人。
1457.

標題：

Klumia 可來美

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2018/06/22

資料來源：

中山市華藝燈飾照明股份有限公司網站

內容：

可來美現有500名員工，100000平方英尺面積的製造設施及30000平方英尺的展廳為客戶提供服務。
1458.

標題：

東浦精密整合兩岸流程提升管理水平，強化企業競爭力

分類：

企業故事館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2018/06/20

資料來源：

鼎新電腦網站

內容：

另外，在每月結薪時，以東莞東裕公司為例，人事單位需列印800張薪資條依序發給員工，處理龐大薪資條非常費時。
1459.

標題：

AVARY HOLDING 鵬鼎控股

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2018/06/18

資料來源：

鵬鼎控股(深圳)股份有限公司官網

內容：

企業的價值，不應只是考慮營收與獲利的成長，最重要的是要在創造利潤的同時，能夠承擔起對員工、對客戶、對策略夥伴以及對股東和社會的責任，成為一個受到員工、客戶、策略夥伴、股東和社會尊敬的公司，這才是企業的核心價值所在，也是鵬鼎發展的“五角大廈”。
1460.

標題：

聯德控股股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2018/06/18

資料來源：

聯德集團

內容：

整個集團的員工超過1500名，營運據點包含中國、台灣、泰國、捷克及美國等地。
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標題：

堅持品質勇於走對的路美律實業布局高階市場躍升電聲產品領導者

分類：

企業故事館/電子資訊業/通訊網路

刊登日期：

2018/06/07

資料來源：

證券服務第 663 期

內容：

美律董事長廖祿立非常重視經營團隊，並且鼓勵員工一定要時時刻刻吸收趨勢新知。
1462.

標題：

【頭家開講】魔髮攻略創新局　曼都集團董事長賴淑芬

分類：

台商人物館/服務業/個人服務

刊登日期：

2018/06/07

資料來源：

鏡週刊

內容：

美髮業人才即錢財，她讓員工持股從3成升至7成，以快速複製內部創業策略，20年讓店數翻5倍，主導併購貝詩髮藝、麗的國際走向多品牌，海內外460間門市，平均一家店停留約30分鐘，加上車程，賴淑芬打帶跑，最高紀錄1天巡30家店，全台400間門市，她堅持每年至少親自走一趟，聆聽基層員工心聲，連母親節當天也不例外。
1463.

標題：

數學老師打造百億企業信邦老董靠勇氣寫傳奇

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2018/06/06

資料來源：

CNA中央通訊社

內容：

紹新也曾經歷一度發不出薪水的困境，毅然將房子抵押，堅持不拖欠員工薪水。照顧員工、分享利潤也成為他重要的經營理念。「追求客戶的忠誠度，不是滿意度」、「要讓客戶像吸毒般愛上信邦」這是王紹新給員工的教條。感恩過去30年員工的共同努力，在「變」與「不變」之間，王紹新期許信邦人能擇善固執，堅持從「心」做起，
1464.

標題：

兩岸企業勞動契約的差異分析

分類：

台商張老師月刊/第225期/人力資源實務

刊登日期：

2018/06/05

資料來源：

內容：

至於何時才是終止日，則有法律規定(例如退休之日、員工被確定失蹤或死亡之日、企業破產解散之日等)。
1465.

標題：

臺商通過民間借貸來融資需注意的法律問題及風險

分類：

台商張老師月刊/第225期/企業經營實務

刊登日期：

2018/06/05

資料來源：

內容：

二、以向其他企業借貸或者向本單位職工集資取得的資金又轉貸給借款人牟利，且借款人事先知道或者應當知道的。
1466.

標題：

如何了解中國大陸繳納個人所得稅之規定?

分類：

台商張老師月刊/第224期/諮詢解答

刊登日期：

2018/06/05

資料來源：

內容：

某公司終於承認申報瑕疵，對於已申報的外籍員工個人所得稅，核算補繳人民幣470多萬元。持續使用大數據分析比對，發現某公司補稅後之外籍員工之薪資仍偏低，於是深入查核：一方面，向出入境部門發出協查函，自2011年至2016年，某公司共計補繳外籍員工個人所得稅人民幣3608萬元。無稅務資訊交換及徵管協力之平臺，大陸尚無法透過專項情報交換，取得臺籍員工在臺給付薪資資訊。已有能力廣泛應用大數據分析比對選查案件並且採取積極查稅的態度，明顯低報外籍員工薪資之企業，都可能列為優先選案對象，臺商最好自我檢視一下，
1467.

標題：

您一生集團

分類：

台商品牌館/食/食品業

刊登日期：

2018/06/03

資料來源：

您一生集團官網

內容：

早在1998年集團依托全產業鏈優勢，創造個體商機配合下崗職工再就業工程，開展標準化經營使近200名下崗職工當老闆實現再就業。在當前推動眾創空間的國家發展戰略中，集團也是依托全產業鏈運營體系，以供應鏈體系和互聯網+農業+社區商業+電子商務的支撐推進平台建設。
1468.

標題：

巨皇新能源

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2018/06/03

資料來源：

臨沂巨皇新能源科技發展有限公司官網

內容：

努力尋找在提供新能源的過程中降低環境影響的方式，實現清潔生產;通過關注員工權益，保障員工健康與安全，提高員工工作積極性，增加內部凝聚力。通過積極參與慈善和公益活動，回饋社會;通過以身作則推動光伏行業的規範和光伏產業鏈的發展;通過綠色教育傳播低碳理念，
1469.

標題：

1％錄取率＋9小時實戰，宏碁從實習生中攬精兵

分類：

企業故事館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2018/06/01

資料來源：

Cheers雜誌213期

內容：

包括引起話題的智慧佛珠，或是對電競產品、虛擬實境（VR）的投入，都是宏碁提高人才發展彈性、鼓勵員工內部創業的成果。
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標題：

帶領關貿網路轉骨見效　許建隆這麼看自己：鎖螺絲的人

分類：

企業故事館/電子資訊業/資訊服務

刊登日期：

2018/06/01

資料來源：

NOW NEWS 今日新聞

內容：

他的責任就是要如何讓關貿永續經營，包括任內把制度健全，用國家品質獎讓制度健全，制度健全後永續經營，至於公司的社會責任，除了持續成長，也希望可以照顧更多員工及家庭，他說：「這就是我最大的期待，也是符合我的期待」。

第49頁，共124頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：