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  • 121.
    題:
    工會經費的催繳與執行
    類:
    台商張老師月刊/第47期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/03/15
    資料來源:
    容:
    撥交工會經費的「全部職工工資總額」,按照國家統計局1990年1號令公布的《關於工資總額組成的規定》計算;工資總額組成範圍內的各種津貼、補貼和獎金,均應計算在內。
  • 122.
    題:
    2002年改用企業會計制度的有關規定
    類:
    台商張老師月刊/第47期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2002/03/15
    資料來源:
    容:
    應付工資」或「應付工資及福利」科目餘額,應區別不同情況處理:如果屬於應支付給職工的工資總額(包括在工資總額內的各種工資、獎金、津貼等)仍在「應付工資」科目反映;如果屬於應付中方職工的退休養老等項基金、保險福利費用和國家的各項補貼,應轉入「應付福利費」科目。
  • 123.
    題:
    外派幹部的福利制度與管理辦法
    類:
    台商張老師月刊/第44期/諮詢解答
    刊登日期:
    2001/12/15
    資料來源:
    容:
    身體健康且私人生活正常者】)、薪資條件(本薪、海外津貼、安家費)、福利條件(返台休假次數及返台日數、眷屬赴大陸探親次數與日數及津貼、住房安排或攜眷住房安排、子女就學安排)、海外人身安全與保險規定、晉升加薪規定、返任規定、契約期間、禁止條件等等。
  • 124.
    題:
    2001年台商人才運用與勞動管理
    類:
    台商張老師月刊/第34期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2001/02/15
    資料來源:
    容:
    不適任,或者以「完成培養人才任務獎金」來取代原有的「赴大陸工作津貼」。
  • 125.
    題:
    派駐大陸台幹的薪資福利制度
    類:
    台商張老師月刊/第33期/諮詢解答
    刊登日期:
    2001/01/15
    資料來源:
    容:
    薪資(基本薪資、大陸津貼、安家費;2.契約期間(派駐期間--長期或短期);3.再者,既然派駐大陸,應有的海外津貼不能省,再加上家庭津貼(分為家屬在台灣及在大陸)等等。 2.有關契約任期,有長期、有短期、也有任務型期間,應明確於紙上。
  • 126.
    題:
    用人單位的賠償標準
    類:
    台商張老師月刊/第28期/諮詢解答
    刊登日期:
    2000/09/15
    資料來源:
    容:
    造成勞動者勞動保護待遇損失的,應按國家規定補足勞動者的勞動保護津貼和用品;3.
  • 127.
    題:
    薪資外收益加大貧富差距
    類:
    台商張老師月刊/第24期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2000/05/15
    資料來源:
    容:
    依靠社會救濟金和下崗生活津貼者雖在較低所得組群中獲得較大的份量,但在相當程度上平抑了所得差距,惟影響力卻非常小。
  • 128.
    題:
    職工上下班途中發生交通事故是否屬於「工傷」的勞動爭議分析
    類:
    台商張老師月刊/第18期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/11/15
    資料來源:
    容:
    進行治療至醫療終結的全 部醫療時間,職工如因工負傷或者患職業病需要停止工作接受治療和領取工作津貼的醫療期,按照輕傷和重傷的不同情況確定為1個月至24個月,嚴重工傷或者職業病需要延長醫療期的,最長不超過36個月, 因工負傷或患職業病醫療期間內停發工資,改為按月發給工傷津貼,其標準相當於工傷職工本人受傷前12個月內平均月工資收入。
  • 129.
    題:
    澳門投資環境憂喜參半
    類:
    台商張老師月刊/第16期/經貿投資實務
    刊登日期:
    1999/09/15
    資料來源:
    容:
    近年來實施刺激投資意願的鼓勵性措施,例如:(1)對於有助本地經濟發展的投資計畫,例如創新產品工業技術、汙染防治技術及相關產品,可獲發給「可償還的津貼」或「不可償還的費用」;(2)對於用於購置或興建投資者專用的工業建築物或購買生產設備而向銀行借入澳門幣的貸款,分別可享受利率4%~5%的優惠寬減 ;
  • 130.
    題:
    設立辦事處有關帳冊控管及稅務規定
    類:
    台商張老師月刊/第14期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/07/15
    資料來源:
    容:
    如在中國境內、外支付予台籍工作人員的工資薪金、獎金、津貼、福利費等費用應認列於大陸之帳務,如其為總公司墊付非屬本身營運的費用則可認列於台灣之帳務。
  • 131.
    題:
    大陸員工與台籍幹部薪資管理知多少?
    類:
    台商張老師月刊/第10期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/03/15
    資料來源:
    容:
    大陸員工薪資管理規定:調薪辦法、晉升制度訂定、津貼制度?七、大陸地區台灣籍幹部薪資如何給敘?其結構可分為基本工資(標準工資)、浮動工資、主管津貼、全勤獎金、績效獎金、加班加點費(以上為工資總額)、福利津貼、交通津貼、洗理費(以上為非工資性費用)。工資總額為計算其他勞動費用(如社會保險)的基數。最主要依其能力與對企業的貢獻度而調薪,為了不增加工資總額,可以調整某些非工資性費用之項目(如福利津貼或上下班交通津貼等等)。
  • 132.
    題:
    九八年大陸台商投資與經營的十二守則
    類:
    台商張老師月刊/第05期/經貿投資實務
    刊登日期:
    1998/10/15
    資料來源:
    容:
    對大陸員工應多鼓勵,應有的津貼福利都不可太苛,對於重要的幹部要有實質的留心動作,只要他知道他眼前的利益可獲得保障,未來又可享有公司成長的利潤,不怕他會有人事流動。
第5頁,共5頁

「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字,快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章,本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大,但它是利用現有Google搜尋功能,而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下:

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中,本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度,依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫,而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後,智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋,利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字,可精確找到所需文章,Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢,可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍,且可計算每類別的文章篇數,並點選某類文章來顯示,但Google則無此功能,無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章,且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序,且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能,而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下:

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容,若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字,例如空白字元或運算元的字串(如 and 等),必須用單引號括起來。若內容含有單引號,則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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