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121.

標題：

合縱連橫伐謀伐交的商戰顛覆兵法

分類：

台商張老師月刊/第81期/經營管理實務

刊登日期：

2005/01/15

資料來源：

內容：

台灣經濟特性，可以說是「小而美」，有地區敏捷性的優勢，存在有多樣化的中堅企業及華人，高科技人才，產官學界的網路，強化腦力與製造中心的特長，台灣將能成為世界的知識創造中心而受到重視。
122.

標題：

兩岸經貿展望與政策

分類：

台商張老師月刊/第79期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/11/15

資料來源：

內容：

與管理人才赴大陸發展的意願不斷提高，長期而言，可能導致台灣高科技人才外流。因此，台灣近來也開始放寬大陸科技人才與商務人士來台限制，並積極推動延攬海外科技人才的各項重大計畫，預料未來兩岸科技人才之爭將可能影響兩岸高科技產業發展前景。
123.

標題：

中國大陸市場商戰的趨勢變化

分類：

台商張老師月刊/第66期/行銷管理實務

刊登日期：

2003/10/15

資料來源：

內容：

武漢廣場及世貿廣城的「摩爾」商業城；上海一百也將房地產與汽車展引入了百貨商場；摩托羅拉在成都、上海及廣州設了摩托羅拉城，將新科技人性化、趣味化等觀念納入其商業城的經營中。
124.

標題：

兩岸三通後對台商的衝擊、商機與佈局

分類：

台商張老師月刊/第64期/經貿投資實務

刊登日期：

2003/08/15

資料來源：

內容：

利用外商的品牌及知名度，結合大陸科技人力的優勢、大陸廣大的內銷市場，以及台灣的資金、行銷能力與對大陸熟悉的程度，迅速將研究成果商品化及量產化。
125.

標題：

2003年兩岸經貿關係與大陸政策

分類：

台商張老師月刊/第58期/特別報導

刊登日期：

2003/02/15

資料來源：

內容：

政府也大幅放寬大陸高科技人才來台限制，希望能夠加強兩岸學術及產業科技人才交流。同時，針對跨國企業雇用大陸人士來台措施加以簡化，本年1月27日本會委員會議並通過《跨國企業邀請大陸地區人民來台從事商務相關活動許可辦法》
126.

標題：

台商參與大陸西部大開發的風險與商機

分類：

台商張老師月刊/第57期/經貿投資實務

刊登日期：

2003/01/15

資料來源：

內容：

西部地區有大陸很重要的尖端科技基地，台商可以在那裡找到高科技人才和合作的科研單位。
127.

標題：

大陸創業政策的優惠與運用提昇台商的競爭力

分類：

台商張老師月刊/第46期/經貿投資實務

刊登日期：

2002/02/15

資料來源：

內容：

在人才引進方面，鼓勵吸引國內外的高科技人才，依其不同的專業協助整體產業的發展； 2.科技人員，包括在校學生創辦軟體企業提供孵化場地，是高新軟體園軟體產業發展的重要平臺。
128.

標題：

2002年台商在大陸佈局面臨的問題及對策

分類：

台商張老師月刊/第45期/焦點主題

刊登日期：

2002/01/15

資料來源：

內容：

利用外商的品牌及知名度，結合大陸科技人力的優勢、廣大內銷市場，以及台灣的資金、行銷能力與對大陸熟悉的程度，迅速將研究成果商品化。
129.

標題：

有關競業限制與保密的規定

分類：

台商張老師月刊/第42期/諮詢解答

刊登日期：

2001/10/15

資料來源：

內容：

根據中國大陸國家技術委員會於 1997 年 7 月頒發的《關於加強科技人員流動中技術祕密管理的若干意見》中規定，國家允許任何用人單位和勞動者訂立競業限制條款。凡是有競業限制約定的，用人單位應向有關人員支付一定數額的補償費，且嚴格執行有關科技人員之政策，否則競業限制條款自行終止。
130.

標題：

大陸投資與兩岸分工：記中台灣一場重要的研討會

分類：

台商張老師月刊/第40期/大陸經營策略實務

刊登日期：

2001/08/15

資料來源：

內容：

（二）高科技人才與外商的結合。高科技產業發展所需具備的條件很多，人才的供給是其中的關鍵性因素。使得這部份人才的功能未能獲得充分的發揮，但這項優勢近年來已為在大陸的外（台）商發覺，紛紛在大陸設立各種研發中心，以利用這批質優價廉的大陸本土培養之高科技人才。
131.

標題：

大陸法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第36期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2001/04/15

資料來源：

內容：

中關村由於需要高科技人才，因此特別允許，經中關村設立企業所聘用的非北京生源高校畢業生，其戶口亦可在北京落戶的相關辦法。
132.

標題：

2001年兩岸關係與經貿交流展望

分類：

台商張老師月刊/第35期/特別報導

刊登日期：

2001/03/15

資料來源：

內容：

另外，對於開放大陸地區產業科技人才來台，政府也從兩岸互利觀點，確立加強延攬大陸產業科技人才的政策方向。
133.

標題：

2001年大陸各地的商機、挑戰與對策

分類：

台商張老師月刊/第35期/經貿投資實務

刊登日期：

2001/03/15

資料來源：

內容：

這兒有以北大、清華為代表的68所大專院校，以中科院為首的二百多間研究所及38萬科技人員在此工作及生活。已有台商計劃在此設6吋及8吋晶圓廠，台商應更重視這裡優秀的科技人才，從事基礎研究、技術開發和軟體設計的工作。
134.

標題：

兩岸關係與現階段大陸經貿政策

分類：

台商張老師月刊/第34期/特別報導

刊登日期：

2001/02/15

資料來源：

內容：

（四）加強引進大陸產業科技人才來台：近年來，我國產業結構快速變化，高科技產業比重大幅上升，但國內科技人才嚴重不足，為解決產業科技人才問題，以提高科技產業全球運籌管理能力，政府從兩岸互補互利之觀點，已經確立加強延攬大陸產業科技人才的政策方向。最近國科會、經濟部、陸委會等相關機關，正陸續檢討放寬大陸產業科技人才來台之限制，放寬大陸科技人才來台居留的條件，調整放寬大陸科技人才來台審查措施，同時，正就進一步擴大引進大陸產業科技人才進行評估。
135.

標題：

2000年大陸台商十大經貿事件

分類：

台商張老師月刊/第33期/特別報導

刊登日期：

2001/01/15

資料來源：

內容：

我將逐步開放大陸科技人才來台工作，並放寬其停留期限。行政院陸委會表示，將就技術面逐步放寬大陸科技人士來台，計畫在澎湖成立電腦軟體園區，以集中區域給工作權的方式，吸引大陸高科技人才來台，提昇台灣產業技術，解決廠商人才荒。初期將以吸引大陸海外留學生優先，接著再考量國內就業市場與社會結構後，決定開放多少大陸科技人才來台工作。僅需於預定來台之日兩個月前提出申請即可，同時也將放寬大陸科技人士在台停留期間最長達3年。
136.

標題：

2001年兩岸三地經濟前瞻的契機和挑戰

分類：

台商張老師月刊/第33期/焦點主題

刊登日期：

2001/01/15

資料來源：

內容：

香港政府在教育政策和人力政策上作了相當大幅的調整，既為培養香港本地的人力資源投入大量經費，也為吸引來自各地（包括大陸地區）的高科技人才放鬆勞動及移民政策，以補充人力上的不足；同時，香港政府也一反過往「積極不干預政策」的堅持，由香港政府直接訂定較明確的產業發展政策，
137.

標題：

跨國公司在北京設立R&D機構的投資趨勢分析

分類：

台商張老師月刊/第33期/資訊通訊實務

刊登日期：

2001/01/15

資料來源：

內容：

跨國公司由初期的利用廉價勞力資源轉向利用大陸優秀的高科技人才，於是許多跨國公司開始結合其母公司的全球化策略，紛紛在大陸設立了研究機構（上述趨勢代表跨國公司已由投資初期運用大陸的低廉勞力從事生產，轉移到目前運用大陸高科技人才進行產品開發。這些研發機構已開始大規模招聘研究人員，未來台商在大陸將面臨高素質研發人才難求的窘境，不僅造成研發人才薪資水漲船高，高科技人才的流動及管理，將會是未來台商面臨的最大挑戰。
138.

標題：

加入WTO後大陸鼓勵台商高科技產業對台灣的影響

分類：

台商張老師月刊/第31期/經貿投資實務

刊登日期：

2000/12/15

資料來源：

內容：

大陸很容易取得高科技技術，再加上大陸充沛及低廉的高素質高科技人力，將使得大陸在高科技領域快速進步。開放利用大陸科技人才以減緩高科技企業赴大陸投資的壓力。 2.增加我企業在國內投資高科技的優惠政策。積極制訂引進大陸高科技人才的政策。 6 .有秩序的引導及管理高科技產業赴大陸投資，避免重蹈傳統產業所走過的失控、失序及對政府的抱怨。
139.

標題：

加強兩岸經貿交流合作

分類：

台商張老師月刊/第25期/焦點主題

刊登日期：

2000/06/15

資料來源：

內容：

此外，對於大陸國防科技如何與民生工業所用，兩岸或目前滯留國外的高科技人才如何交流；如何共同開發能源，如南海或大陸礁層共同探勘石油；如何發展並加以臨床科學實驗的中國數千年來廣為流傳民間的中草藥研究等，
140.

標題：

台商在大陸投資現況與兩岸產業分工

分類：

台商張老師月刊/第19期/熱門話題

刊登日期：

1999/12/15

資料來源：

內容：

部份台商也開始委拖大陸科學院、軍方研究機構或大學工學院的相關科系做研究，甚至派科技研發主管到大陸當主持或指導者角色，以充分運用大陸便宜且素質不錯的科技人力，未來大陸檢驗、研發設備如不斷地充實，台商可能逐漸將部份研發功能轉移到大陸，雖然這方面還未大規模進行，可說仍在初步發展階段，
141.

標題：

兩岸產業分工與台灣產業結構變遷

分類：

台商張老師月刊/第19期/焦點主題

刊登日期：

1999/12/15

資料來源：

內容：

過去，台灣所培養的高科技人才，加上綿密的海外技術單位間的人際與溝通管道，使得台灣依舊是全球高科技產品之商品化重鎮。所以，一旦台灣之科技產業結構需要朝向此一方向發展，確實需要重新思考科技人才之培育方向。
142.

標題：

高科技業台商赴大陸投資之問題與挑戰

分類：

台商張老師月刊/第19期/焦點主題

刊登日期：

1999/12/15

資料來源：

內容：

此外，我們對高科技產業的保護應該從有形生產層面，朝向無形資產、高科技人才獲取運用、創新環境塑造、與智慧財產權之角度來看，才能正確評估高科技產業大陸投資之問題。
143.

標題：

高新技術產業開發區之發展與管理體制

分類：

台商張老師月刊/第19期/焦點主題

刊登日期：

1999/12/15

資料來源：

內容：

同時又對中心城市的發展建設起著相當重要的推進作用；(三)培養和造就了優秀科技人才，使之迅速掌握和運用先進科學技術，增強了產品在國外的競爭能力；區內36萬多名科技人員，每年將推出的科技成果數以千計。 1988年5月，經中共國務院正式批准成立北京市新技術產業開發試驗區，推動產業結構調整，建立現代企業制度，促進科技力量的合理使用和流動，充分發揮科技人才的才智和創造性等方面，都卓有成效。
144.

標題：

回歸後香港經濟的面面觀

分類：

台商張老師月刊/第15期/經貿投資實務

刊登日期：

1999/08/15

資料來源：

內容：

未來，香港在引進科技人才、開發數碼港、矽港、中藥港、強化文娛設施以促進旅遊業、發展跨境交通建設和區域環境保護等方面，尚需多方與週遭國家地區特別是大陸方面須加強全面合作，
145.

標題：

台商如何依法保護商業祕密

分類：

台商張老師月刊/第09期/法律實務

刊登日期：

1999/02/15

資料來源：

內容：

（七）1997年7月2日，大陸國家科學技術委員會發布「關於加強科技人員流動中技術祕密管理的若干規定」提出，「企業事業單位可以按照有關規定，與本單位的科技人員、行政管理人員，以及因業務上可能知悉技術祕密的人員或業務相關人員，簽訂技術保密協議」。
146.

標題：

兩岸分工，創造雙贏--AA化學工業公司引進大陸技術

分類：

台商張老師月刊/第08期/焦點主題

刊登日期：

1999/01/15

資料來源：

內容：

基於台灣競爭力的維持與提昇有待努力的現實環境，配合現階段大陸科技人才大量釋出的有利條件，相信如果能在大陸科技人員及技術移轉相關法令上作通盤性的考量放寬，對台灣產業發展是絕對有正面的助益。

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「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：