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1471.

標題：

海關對加工貿易企業積極推廣電腦聯網監管工作

分類：

台商張老師月刊/第86期/海關運輸實務

刊登日期：

2005/06/15

資料來源：

內容：

用現代信息技術和先進管理理念，建立了政府管理部門內部業務系統與企業內部電腦管理系統之間緊密聯接；在企業守法便利原則的基礎上，構築了政府管理部門與企業之間的新型合作伙伴關係，內部管理聯網核查、電子底帳實施核算核對、提高海關監管效能、促進企業規範內部管理。並具備加工貿易經營資格，在海關註冊，以出口為主的生產型企業；（ 2 ）企業守法經營，資信可靠，內部管理規範，對採購、生產、庫存、銷售等實行全程電腦管理；（ 3 ）能按海關監管要求提供真實、準確、完整並具有被核查功能的數據；
1472.

標題：

從中國審計署取消審計證監會看中國股市

分類：

台商張老師月刊/第85期/財務金融實務

刊登日期：

2005/05/15

資料來源：

內容：

年把對金融機構的審計物件提高級別，從更高層次、更高級別上揭露金融機構在內部運行和管理方面存在的問題。而證監會資訊中心的一位官員透露：「在王小石的問題（註）曝光後，高層就已經責令證監會內部自查，現在，這些自查報告已經直接送到國務院了。投資大眾更有理由相信自己的推斷：今天股票上市公司所以這麼不重視誠信，所以狗皮倒灶的事這麼多，證監會內部管理必定也是亂成一鍋粥；本質上必定與這些股票上市公司都是一丘之貉。
1473.

標題：

在大陸申請商標註冊的審查標準

分類：

台商張老師月刊/第85期/諮詢解答

刊登日期：

2005/05/15

資料來源：

內容：

」大陸對於商標法第 10 條第一款第 (8) 項「有害於社會主義道德風尚或者其他不良影響的」，在內部審查時並沒有具體規範的審查標準，依個案具體情形加以判斷。
1474.

標題：

知人善任不拘一格的商戰顛覆兵法

分類：

台商張老師月刊/第84期/經營管理實務

刊登日期：

2005/04/15

資料來源：

內容：

陸續實施中間職位的整理，設立人才活用委員會，公司內部招募制度，向東芝內部廣求人才，以及設立後繼者培養制度，藉以讓幹部徹底瞭解「幹部是把權限委讓下屬，但要把責任承擔的辛苦人」。許文龍採取參與式的管理風格，也很強調授權，他說：「在公司內部，一定要讓下面的人敢做事，我常講不要以為董事長行，其實董事長最糊塗了，所以我有不對的事一定要會反對，我是人不是神，人的頭腦有限。
1475.

標題：

借力使力以戰養戰的商戰顛覆兵法

分類：

台商張老師月刊/第83期/經營管理實務

刊登日期：

2005/03/15

資料來源：

內容：

由是之故，隨著金字塔式組織的解體，水平式組織架構的興起，企業內部人力按專案編組的形態日益普遍，當企業內部人力不足，或是短期需求某項專案人力時，如能借力使力，將專案委外發包，咸信必能發揮更大的經營效益。
1476.

標題：

中國股市發展危機制度根源反思（上）

分類：

台商張老師月刊/第83期/財務金融實務

刊登日期：

2005/03/15

資料來源：

內容：

除非有強大的來自內部及外部的改革動力，否則這些制度性的改革，套句中共官僚的話說：「前途是光明的，道路是曲折的」，改是會改的，小老百姓們等著吧﹗
1477.

標題：

2005年大陸人力資源發展趨勢

分類：

台商張老師月刊/第82期/焦點主題

刊登日期：

2005/02/15

資料來源：

內容：

企業加速內部組織及人員結構的調整。少量多樣化的個性化產品和服務，將是大陸市場行銷發展的趨勢。為了比競爭者快速反應市場需求，企業應加速內部組織及人員結構的調整，減少管理層次與決策時間，使組織被充分授權；為了進一步有效溝通，組織將日益扁平化，以減少中間環節。
1478.

標題：

2005年兩岸經貿展望與台商因應之道

分類：

台商張老師月刊/第82期/焦點主題

刊登日期：

2005/02/15

資料來源：

內容：

協商內閣」，也因情勢逼使新政府要尋求朝野，攜手合作拚經濟，故 2005 年台灣內部必然先求安內，再談攘外（中國大陸）。在此情勢下，朝野適度分享政權，而使兩岸關係的發展有一個轉機，當然要有立即大幅度的突破是不可能，但只有台灣內部改善朝野關係，才能設法修補對外（美）與中國的關係。
1479.

標題：

中國民工荒的成因及其對策

分類：

台商張老師月刊/第81期/勞動人事實務

刊登日期：

2005/01/15

資料來源：

內容：

再者，台外商要改善內部的勞資關係。過去，台外商習慣於讓員工長年的加班，雖然對工作環境也曾經加以改善，但並不持續；且時有發生工傷事件，不去處理或不予補償情事，
1480.

標題：

大陸台商面對轉型升級的壓力與挑戰

分類：

台商張老師月刊/第80期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/12/15

資料來源：

內容：

倘若大陸本土企業專業技術成熟，機器設施運行效率良好，公司內部管理上軌道，行銷策略靈活，通路健全… (五)效率化、合理化的經營能力之提升對台商企業在內部的經營管理能力上，必然還有許多值得改進和強化的空間，不斷向效率化、合理化的流程和機制挑戰。
1481.

標題：

審時度勢與激動指揮的商戰顛覆兵法

分類：

台商張老師月刊/第80期/經營管理實務

刊登日期：

2004/12/15

資料來源：

內容：

毛澤東說：「如果一個集中行動的部隊或兵團，其內部指揮關係，適用集中指揮的原則，因為情況是明瞭的。
1482.

標題：

選擇連鎖總部的判斷指標

分類：

台商張老師月刊/第80期/流通連鎖實務

刊登日期：

2004/12/15

資料來源：

內容：

當超過此一比率時，反而要注意；尤其要深入潛在著區督導SV(super visor) 的指導等內部體制是否有弱體化的問題，以免影響開店後店舖的營運品質。
1483.

標題：

兩岸經貿展望與政策

分類：

台商張老師月刊/第79期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/11/15

資料來源：

內容：

大陸方面不論對於台灣開放部份三通措施以及小三通等開放政策、或者經貿關係正常化等，普遍採取冷處理的方式，往往強調兩岸經貿交流與三通應視為「國家內部的事務」，在台灣多元的政治環境下，爭議過大而無法取得進展。
1484.

標題：

大陸員工的紅眼病

分類：

台商張老師月刊/第79期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/11/15

資料來源：

內容：

此外，外商企業應該建立相關「職工獎懲管理辦法的內部管理規章」，類似這種寫黑函、打小報告、偽造文書的惡質行為必為全體員工唾棄，違反了公司管理規章，應該給予懲處乃至於開除，以建立健康的職場環境。
1485.

標題：

企業創新營運模式成功之道

分類：

台商張老師月刊/第78期/熱門話題

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

而訂定內外通訊協定（ inter－intra company communication protocol,IICCP），以此來結合內部與聯外的各種資訊、流程、產銷及供應鏈關係。
1486.

標題：

談台商在上海地區的勞資糾紛及解決

分類：

台商張老師月刊/第78期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

2)勞動合同對醫療期有特別約定的；(3)用人單位內部規章制度對醫療期有特別規定的。從以上條文可以看出，若台商內部規定長於法定「醫療期標準」從其約定，因而台商公司實在有必要經常依新法規檢討內部作業，既要合法的事先做好防範措施，又不要造成台商企業的沈重負擔。
1487.

標題：

有效培訓快速複製全方位人才

分類：

台商張老師月刊/第78期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

內部講授，評估運用效果在做法上，需配合規劃下列措施： (一)設定挑戰目標， (三)內部講授，評估學習及擴散效果。學而時習之﹗要求學員將所學消化吸收後，向內部相關成員講授（講一堂課勝過聽十堂課），並接受學員個別評分；若平均不及格，則須補修且學費自付；尤其針對基層人員，由內部講師以共同語言及切身實例講授，當無隔閡聽雷之憾。每一學員（含內部擴散）須於三至六月間，針對所學運用於工作之專案及效果，提出心得及評估（若有改進須反映在財務報表上），作為日後參訓及栽培之依據，
1488.

標題：

三資企業法前沿問題淺析（下）

分類：

台商張老師月刊/第78期/法律實務

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

鼓勵措施等方面的企業運行立法，現行外商投資企業法中關於企業形態及其內部機構等的企業組織法規定，一體適用國內相關法律，實現內外資企業組織立法的統一。第一步，先在外資立法體系內部改進立法，逐步做到實質上外資內部統一、內外資相同。第二步，待時機成熟時，再實現內外企業立法形式的統一。
1489.

標題：

2004年上半年香港經濟面面觀

分類：

台商張老師月刊/第76期/熱門話題

刊登日期：

2004/08/15

資料來源：

內容：

大多數觀察家認為，目前香港從對外貿易到內部需求，各項數據的增長均大大好過往年，香港經濟正在好轉中（詳表1）。經濟活力再現、失業率下降大大改善香港內部的需求。據香港特區政府統計處資料顯示，在就業情況改善及旅遊業暢旺的帶動下，零售市場業績續見攀升，第一季度已有7.
1490.

標題：

大陸國稅局如何開展反避稅工作實務

分類：

台商張老師月刊/第76期/會計稅務實務

刊登日期：

2004/08/15

資料來源：

內容：

利用外資企業內部的利益關係採取反避稅措施。對於多位股東之外商合資、合作企業的避稅行為，出資各方存在利益上的矛盾，通常避稅由掌握購銷或財務權的一方進行，
1491.

標題：

防範大陸幹部跳槽因應之道

分類：

台商張老師月刊/第76期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/08/15

資料來源：

內容：

然而，一旦發生幹部異動的情況，難免影響企業內部作業的順暢度，帶給台商許多煩惱。
1492.

標題：

「泛珠三角區域合作與發展」之觀察與剖析

分類：

台商張老師月刊/第74期/熱門話題

刊登日期：

2004/06/15

資料來源：

內容：

對外宣傳與商品櫥窗功能香港以其較高的經濟發展成效，且是「9+2」區內唯一的國際金融中心及擁有國際網絡的城市，而區內部份省區的經濟發展仍在起步階段，未來香港有可能進一步肩負作為區內對外宣傳與商品推銷櫥窗的功能，為區內其他省區推進「引進來」和「
1493.

標題：

大陸汽車產銷現況及展望

分類：

台商張老師月刊/第74期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/06/15

資料來源：

內容：

由於目前大陸汽車業內部也有許多生產規模相對較小、資金相對缺乏、技術相對落後的小型業者，僅追求低成本、高產量，但卻往往忽略品質、行銷等方面，在過度追求生產卻相對忽視市場需求的情況下，
1494.

標題：

欺敵詐敵的商戰顛覆兵法

分類：

台商張老師月刊/第74期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/06/15

資料來源：

內容：

（4）派遺間諜打進敵人駐地，取得當地人民及敵人內部同情我方者，以作我之內應，便利襲擊之成功。
1495.

標題：

台商模具之節稅分析

分類：

台商張老師月刊/第74期/經營管理實務

刊登日期：

2004/06/15

資料來源：

內容：

依實際使用狀況核算改進意見針對筆者稽核的這家台商公司，筆者建議其依實際使用狀況，將其中不符合稅法有關固定資產條件認定的模具，作出董事會或其他內部有效決議，並修正相應模具保管合約等，以作出和抵扣法規相一致的文件準備。
1496.

標題：

大陸海關突擊查廠台商如何「接待」

分類：

台商張老師月刊/第73期/海關運輸實務

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

企業或企業從業人員的行業道德和守法自律意識差，內部管理鬆散，而衍生的實體性或程序性的走私違法行為。 (2) 建立企業健全的報關制度及內部報關稽核。 (3) 台幹親自主導並參與報關業務。
1497.

標題：

以柔克剛的商戰顛覆兵法

分類：

台商張老師月刊/第73期/經營管理實務

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

由於內部危機，加上外部供應車輛的廠商之間的競爭，讓中鋼有機會跨入軌道車輛的門檻。原廠開在裝櫃車內部的機油注入口，被改到車體旁，維修人員加機油，不必再費功夫爬進車底。
1498.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第73期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

中洲公司在與被告姜建國簽訂的內部承包合同中約定：「如發生一切大小工傷事故，應由姜建國負全部責任」，把只有企業才能承擔的風險轉給實力有限的自然人承擔。
1499.

標題：

躍馬中原何處是歸途？台商在大陸投資的前景展望

分類：

台商張老師月刊/第72期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/04/15

資料來源：

內容：

隨著經驗的累積，大陸內部也積極提升對有關基礎設施的建設，對投資廠商展現各種配合強化的措施，結合台商在跌跌撞撞中摸索出來的生存發展之道，開始感覺到資源互補，
1500.

標題：

如何提升台幹競爭力與成功推動幹部本土化

分類：

台商張老師月刊/第71期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/03/15

資料來源：

內容：

2003年度台商各部門內部培訓執行情形僅60%，這中間有部分部門只是提供培訓教材及人員簽到表給人力資源歸檔，有實際在執行訓練的部門比例很少。內部教育訓練都沒時間做，去做外部訓練就沒意義。人力素質盤點分析以下是實際輔導某企業推動幹部本土化的人力素質盤點分析資料，

第50頁，共56頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：