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標題：

黃國晃：果香飄兩岸鮮活人生路

分類：

企業故事館/民生化工業/食品

刊登日期：

2012/12/26

資料來源：

江蘇與台灣

內容：

公司的生産技術、銷售業績、人員隊伍都在突飛猛進的增長著，這是黃國晃最欣慰的事。
1562.

標題：

臺商創業在青島——青島遠雄品質保證

分類：

企業故事館/服務業/營建

刊登日期：

2012/12/25

資料來源：

青島臺商網

內容：

如何集中公司人員的智慧與力量來保持經營不衰，是門大學問，董事長趙藤雄制定了幾項規定：一、建立有效的管理制度。
1563.

標題：

健保聯合門診

分類：

台商品牌館/健/生技醫療

刊登日期：

2012/12/19

資料來源：

台商深圳健保聯合門診官網

內容：

不論在策略聯盟、人員訓練、資訊分享及儀器流通上，累積豐富的醫院管理實務經驗，由提昇醫院的醫療水準及服務品質，提供民眾於溫馨的就醫環境下，享受高品質、
1564.

標題：

漳浦蜜原生態農場

分類：

台商品牌館/農礦能源業/農業

刊登日期：

2012/12/17

資料來源：

漳浦蜜原生態農場有限公司官網

內容：

將結合學術研究與實務經驗，灌輸現場工作人員最新之果樹生產、栽植、管理方式，亦提供相關學校或科系的學生實習的機會，成立農業示範園區，達到經驗傳承，農場生產穩定之目標。
1565.

標題：

統一生物科技

分類：

台商品牌館/農礦能源業/農業

刊登日期：

2012/12/16

資料來源：

昆明統一生物科技有限公司官網

內容：

利用雲南得天獨厚得氣候條件及豐富的資源以及臺灣管理人員豐富的管理經驗，嚴格控制各種種苗及花卉的生長品質，產品銷往世界各地均被各地生產廠家及消費者肯定。
1566.

標題：

昆明統一生物科技有限公司

分類：

台商企業館/農礦能源業/農業

刊登日期：

2012/12/16

資料來源：

內容：

利用雲南得天獨厚得氣候條件及豐富的資源以及臺灣管理人員豐富的管理經驗，嚴格控制各種種苗及花卉的生長品質，產品銷往世界各地均被各地生產廠家及消費者肯定。
1567.

標題：

台商回台投資最關注的兩大障礙問題

分類：

台商張老師月刊/第170期/焦點主題

刊登日期：

2012/12/15

資料來源：

內容：

其實，任何新增的一所工廠，除了需要基層體力勞工之外，也自然會帶動對於工程師、領班、管理職、幕僚行政事務人員等職缺之需求，而這些職缺機會，即可以由台灣的本勞來予以補足，而更有效地降低台灣刻在苦惱不堪的失業率水準。
1568.

標題：

申論涉台民商事案件的法律適用問題

分類：

台商張老師月刊/第170期/法律實務

刊登日期：

2012/12/15

資料來源：

內容：

隨著兩岸經貿交流、人員往來日益頻繁，其他涉台經貿、婚姻、繼承等民商事糾紛越來越多，案件涉及的法律和審判規範也越來越複雜。
1569.

標題：

內銷的客人不要發票，我們該怎麼辦？

分類：

台商張老師月刊/第170期/會計稅務實務

刊登日期：

2012/12/15

資料來源：

內容：

處2年以上7年以下有期徒刑，並處罰金，單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。』公司按規定移送公安機關偵查。
1570.

標題：

台商因應2013年大陸人才問題的良方

分類：

台商張老師月刊/第170期/勞動人事實務

刊登日期：

2012/12/15

資料來源：

內容：

例如：可採用供應分析來確定哪些工作類別和職能面臨缺口，如果缺口是由人員流失、招聘人數不足及其他因素造成，則通過評估業務和生產力發展趨勢及整體業務戰略來確定人力資源需求，包括企業將需要哪些能力和技能。例如：就汽車業而言，二線城市在工程技術人員方面的人才缺口比一線城市要大。
1571.

標題：

台商發生產品質量安全問題造成品牌危機的處理案例分析

分類：

台商張老師月刊/第170期/生產管理實務

刊登日期：

2012/12/15

資料來源：

內容：

如何應對消費者的質疑，所有一線人員都建立標準SOP的說詞，並統一對外的發言人制度。
1572.

標題：

請教開發大西部市場在產、銷及供應系統的運作方法

分類：

台商張老師月刊/第170期/諮詢解答

刊登日期：

2012/12/15

資料來源：

內容：

一方面由貴公司指導協助經銷商開發市場，一方面由技術人員培養協力廠的供貨支援體系。
1573.

標題：

大陸最新法規動態摘要(101年12月)

分類：

台商張老師月刊/第170期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊

刊登日期：

2012/12/15

資料來源：

內容：

主要修改內容如下：一、管轄範圍：人民檢察院立案偵查貪污賄賂犯罪、國家工作人員的瀆職犯罪、國家機關工作人員利用職權實施的非法拘禁、刑訊逼供、報復陷害、非法搜查的侵犯公民人身權利的犯罪以及侵犯公民民主權利的犯罪案件。
1574.

標題：

光晟玩具(深圳)有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/塑膠

刊登日期：

2012/12/12

資料來源：

光晟集團

內容：

1992年在深圳設廠，現已發展成為一家占地面積17萬平方米，擁有16棟廠房及完善之配套設施，從業人員2400餘人，年生產量約4500公蝢(約1億4千萬個)各式各樣彈力球的大型生產企業，在同行業中居世界領先地位。
1575.

標題：

士林電機

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2012/12/10

資料來源：

士林電機廠股份有限公司官網

內容：

運用網路科技，讓各地的據點及人員在CRM及ERP資訊系統的協助下，達到無縫接軌。
1576.

標題：

上海瑞東醫院

分類：

台商品牌館/健/生技醫療

刊登日期：

2012/11/24

資料來源：

上海瑞東醫院官網

內容：

病人的健康是我們首要關心的事，在瑞東，所有醫護人員都以飽滿的熱情和崇高的職業操守，為您提供24小時貴賓級個性化服務。
1577.

標題：

昆山華東台商子女學校

分類：

台商企業館/服務業/教育

刊登日期：

2012/11/22

資料來源：

內容：

學校主要科目的任課老師和管理人員也大多來自臺灣，設有幼兒園、國小部、國中部、高中部，除昆山還在蘇州設立校區，為華東地區台商育，子女提供教使廣大台商安心在祖國大陸投資、
1578.

標題：

三商巧福

分類：

台商品牌館/食/餐飲店

刊登日期：

2012/11/22

資料來源：

三商巧福官網

內容：

，「健康歡樂的牛肉麵連鎖店」三商巧福以「產品單純化」、「作業標準化」及「人員專業化」為經營三大方針，以最親切、最快速的服務，讓消費者用最少的代價得到大的滿足。
1579.

標題：

投資人在大陸地區的人身自由與安全如何保障？－兩岸投保協議的解析（下）

分類：

台商張老師月刊/第169期/法律實務

刊登日期：

2012/11/16

資料來源：

內容：

有關人身安全保障的條款是在「投保協議」第三條：投資待遇的第二項：『雙方應加強投資人及相關人員在投資中的人身自由與安全保障，依各自規定的時限履行與人身自由相關的通知義務，完善既有通報機制。至於具體的內容則為「共識」中：『雙方將依據各自規定，對另一方投資人及相關人員，自限制人身自由時起24小時內通知。
1580.

標題：

食品貿易業拓展大陸內銷市場產品進口所遇到的瓶頸

分類：

台商張老師月刊/第169期/海關運輸實務

刊登日期：

2012/11/16

資料來源：

內容：

此時，建議業者應將成本分析表攤開，與海關承辦人員協商、解釋並據理力爭。據筆者與國家質檢局承辦人員諮詢瞭解，目前為止大陸國家質檢總局尚未完成和任何國家官方政府相互認可的檢驗(疫)證明等文件(如燕窩產品)。
1581.

標題：

台商辦理大陸房產過戶的法律應注意事項

分類：

台商張老師月刊/第169期/諮詢解答

刊登日期：

2012/11/16

資料來源：

內容：

對資產負債表或者財產清單作虛偽記載或者在未清償債務前分配公司、企業財產，嚴重損害債權人或者其他人利益的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。
1582.

標題：

台灣人到大陸註冊旅行社需要什麼條件？

分類：

台商張老師月刊/第169期/諮詢解答

刊登日期：

2012/11/16

資料來源：

內容：

有經培訓並持有旅遊行政管理部門頒發的資格證書的經營人員； 5. 註冊資本：國際旅行社不得少於150萬元人民幣； 6.
1583.

標題：

台商轉型經營，徵選優秀人才

分類：

台商張老師月刊/第169期/諮詢解答

刊登日期：

2012/11/16

資料來源：

內容：

人力顧問公司：部分人力顧問公司(head hunter)，提供企業找尋高階主管或專業人員的服務，但收費較高。
1584.

標題：

沛華

分類：

台商品牌館/服務業/其他

刊登日期：

2012/11/14

資料來源：

大連沛華國際物流有限公司官網

內容：

各航線主管與其部屬同心協力達成所訂定之目標，彼此交流成功與失敗經驗，並協助新進人員的教育訓練，倡導師徒制；和業務人員之間彼此互相幫助，以提升整體績效。
1585.

標題：

智冠集團董事長王俊博：平臺大轉移，IT要團體作戰

分類：

企業故事館/電子資訊業/資訊服務

刊登日期：

2012/11/09

資料來源：

iThome

內容：

王俊博表示：「平臺大轉移的時代已經來臨，IT人員必須要有團體作戰的準備，才能在適當時刻協助企業轉型發展。王俊博表示：「平臺大轉移的時代已經來臨，IT人員必須要有團體作戰的準備，才能在適當時刻協助企業轉型發展。
1586.

標題：

杏花綻放一枝獨秀 - 專訪杏一醫療用品股份有限公司陳麗如董事長 (國內第29屆創業楷模)

分類：

台商人物館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2012/11/06

資料來源：

青創總會

內容：

帶員工不僅要帶他們的心，也要拉近員工親屬的心，因為從事醫療器材販售，需要比其他行業的從業人員付出更多的愛心、耐心與關心，才能讓消費者感受到杏一的用心與專業。陳麗如並要求出席者的學習記錄須登錄於學習護照中，並由教育訓練組人員核章；未來參與晉升甄試時，必須達到規定的訓練次數，才具備應試資格，積極導入E化教育訓練模式，利用杏一專屬的e-learning平台。
1587.

標題：

杏花綻放一枝獨秀 - 專訪杏一醫療用品股份有限公司陳麗如董事長

分類：

台商人物館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2012/11/06

資料來源：

青創總會

內容：

而是讓員工以親暱的「陳姐」稱呼她；陳麗如認為，帶員工不僅要帶他們的心，也要拉近員工親屬的心，因為從事醫療器材販售，需要比其他行業的從業人員付出更多的愛心、耐心與關心，才能讓消費者感受到杏一的用心與專業。
1588.

標題：

蓮花

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2012/10/30

資料來源：

廣東井得電機有限公司官網

內容：

將逐步全面採用電腦作業，所有人員都積極主動學習，實現工廠管理現代化。
1589.

標題：

RIVON 禮坊

分類：

台商品牌館/食/食品業

刊登日期：

2012/10/22

資料來源：

禮坊官網

內容：

RIVON門市，除了服務人員秉持一貫親切誠懇的精神，全新禮坊門市改裝，更希望提供來店顧客高質感、現代時尚新體驗，讓禮坊門市成為一甜點新國度，更是消費大眾心中首選的品牌。RIVON門市，服務人員秉持一貫親切誠懇的精神，全新禮坊門市改裝，更希望提供來店顧客高質感、現代時尚新體驗，讓禮坊門市成為一甜點新國度，是消費大眾心中首選的品牌
1590.

標題：

出口退稅之免抵增值稅增加，城建稅復徵後壓力沉重

分類：

台商張老師月刊/第168期/焦點主題

刊登日期：

2012/10/17

資料來源：

內容：

城建稅與教育附加費暴增，這個地方極不合理，稅局人員對新辦法是否解釋錯誤，造成如此差異？另外企業相關人員對聯網監管加工貿易的有關稅收政策及操作沒有相應的培訓或諮詢平臺。面對聯網監管這一新的管理模式，我們基層退稅審批人員感到難度較大，勢必影響相關退稅政策的準確執行。許多進料加工的申報資料需要進行人工核對，並需要進行實地核查，任務重、人員少、工作壓力較大。遂昌縣近年外貿業務發展很快，新辦出口企業多，企業出口退稅人員業務水準低、責任心不強，也極大地增加大了我們的工作量和工作壓力。

第53頁，共82頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：