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標題：

曾鴻煉搭建兩岸五金交流合作推手

分類：

台商人物館/金屬機械業/其他金屬機械

刊登日期：

2018/01/03

資料來源：

經貿透視雙周刊第484期

內容：

對於諾霸上海員工來說，想在辦公室看到老闆很難，因為曾鴻煉很多時間都忙著參加業內的各式交流研討會議。
1562.

標題：

每天3:58起床工作徐秀蘭靠「買下對手」成為晶圓女王

分類：

台商人物館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2018/01/03

資料來源：

今周刊1098期

內容：

在員工眼中，她律己甚嚴，卻寬以待人，「公司氛圍像一個大家庭。」環球晶圓企業發展副總經理李崇偉透露：「她在公事上很嚴謹，但私下對員工一直很和氣、很關心。」徐秀蘭的20年歲月，就是一部集團不斷征戰四方、成長茁壯的史書。身為全盤統帥上萬員工的主將，數十年來都熱愛工作、永遠神采飛揚的她，將帶領集團走向何方、是否續創榮景？
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標題：

漂亮轉型電競、VR、AI 果真風雲再起接下205億虧損黑洞陳俊聖帶宏碁四年逆轉勝

分類：

台商人物館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2017/12/29

資料來源：

遠見雜誌 2018年1月號

內容：

揮灑活力，提升員工幸福感。
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標題：

王品CEO李森斌：照顧好同仁，才能照顧好顧客

分類：

企業故事館/服務業/餐飲

刊登日期：

2017/12/29

資料來源：

一財網

內容：

」做生意沒有百分之百成功的，培養員工也不能一蹴而就。征服過36座高峰的李森斌則想以鐵人三項活動，將企業DNA植入王品人的內心。生活中，李森斌希望以溫情的力量來凝聚團隊，比如，去員工家裡拜訪他們的家人、辦家宴等。
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標題：

沒有他，淘寶，京東的電商都可能出不了貨

分類：

企業故事館/民生化工業/造紙

刊登日期：

2017/12/28

資料來源：

每日頭條

內容：

回首來時路，鄭瑛彬接棒時只有1千多位員工，如今兩岸員工4千5百人。從邊緣到主流、從追隨到超越，他披荊斬棘，把工業造紙市場走得越來越寬廣。
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標題：

台灣中通汽車實業有限公司

分類：

台商企業館/金屬機械業/車輛

刊登日期：

2017/12/27

資料來源：

內容：

中通客車是總部位於山東省聊城市，也是深圳交易所的上市公司，公司最早創建於1958年，現有員工近4,000人，廠區面積有93萬4,000平方米，主要生產設備1,300台，擁有荷蘭BOVA公司完整的無底盤車輛製造技術，
1567.

標題：

孤膽購併王陳泰銘

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2017/12/21

資料來源：

今周刊

內容：

在挑高兩層樓、裝潢大器的員工圖書室，書架上全是他的藏書，陳泰銘往厚重石桌一倚，楊三郎的畫冊、極簡主義的理論、後現代名雕塑家雙人組吉爾伯特與喬治的作品集…
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標題：

淘寶、蝦皮都不能沒有他鄭瑛彬的紙業霸主之路

分類：

台商人物館/民生化工業/造紙

刊登日期：

2017/12/20

資料來源：

今周刊1096期

內容：

榮成廠區內設有「關心郵址」信箱，每位員工都可提出需要改善的「事例」與「人例」。鄭瑛彬不斷對所有員工灌輸一個觀念：吹哨者，不是叛徒，是關心公司的大英雄！回首來時路，鄭瑛彬接棒時只有1千多位員工，如今兩岸員工4千5百人。從邊緣到主流、從追隨到超越，他披荊斬棘，把工業造紙市場走得越來越寬廣。
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標題：

昆山六豐機械工業有限公司

分類：

台商企業館/金屬機械業/其他金屬機械

刊登日期：

2017/12/17

資料來源：

六和集團

內容：

六豐機械主要產品為鋁合金車輪、E-SAVER節電裝置、轉向機殼體及鋁壓鑄產品等，現有員工近2000人。
1570.

標題：

GEOSAT 經緯航太科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2017/12/16

資料來源：

經緯航太科技股份有限公司官網

內容：

』作為所有員工努力之基石。自2010年開始整合完成垂直整合無人飛行載具自主載具設計製造、酬載系統整合、與空間資訊加值後處理，成為台灣本土最先進與最完整之團隊。
1571.

標題：

晶電總座周銘俊創新再創新

分類：

台商人物館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2017/12/11

資料來源：

經濟日報

內容：

周銘俊長期以來，早上到公司上班及下班時間都是7時，晶電員工說，周銘俊不是緊迫盯人的主管，會採目標管理，要求員工達成目標，但可自我管理，這也是研發人員的另一種特質。
1572.

標題：

法藍瓷跨足觀光打造陶瓷小鎮

分類：

企業故事館/服務業/百貨

刊登日期：

2017/12/11

資料來源：

經濟日報

內容：

以往公司注重的是形而下的實質盈利，但法藍瓷是創意公司，即使在市場低迷狀況下，還能讓公司員工有不同體驗，不計較利益，將部分心力放在公益上，研發人員可在心靈層面上學習，甚至在設計打樣上發現自己原來有另一種能耐。「這樣的工作雖不賺錢，但這次（創作瓷牆）也是讓員工看到公司的氣魄吧！
1573.

標題：

JETWELL 大綜

分類：

台商品牌館/電子資訊業/台商電子商務

刊登日期：

2017/12/08

資料來源：

大綜電腦系統股份有限公司官網

內容：

公司視員工為重要的資產，公司成長是全體同仁同舟共濟共同奮鬥之結果。公司落實ISO-9001國際認証及上市櫃規劃，是為永續經營，以提昇員工滿意度及自我成就感為企業責任。公司提升專業服務水準，鼓勵所有員工參加各種訓練，尤其專業技術訓練更不遺餘力，目前擁有眾多的認證工程師暨PMP專案管理人員。
1574.

標題：

郭台銘談個人財富：錢不重要更想做事

分類：

台商人物館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2017/12/07

資料來源：

廣州日報

內容：

郭台銘的企業雇用了120萬名員工，他明確表示富士康對員工很好。他表示他最反感別人說自己是世界最大的“代工廠”，“我們的產品精准度很高，也為客戶提供量身定造的服務。
1575.

標題：

Syntek Semiconductor 太欣半導體

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2017/12/06

資料來源：

太欣半導體股份有限公司官網

內容：

爾後每年均通過ISO-9001品質管理系統認證及ISO-14001環境管理系統認證續評；公司重視企業形象及社會責任，故保持和諧勞資關係、尊重人權、上下游客戶、往來銀行、員工或公司利益相關者，均保持暢通之溝通管道，善盡社會責任。
1576.

標題：

LUMOSA 順天醫藥生技

分類：

台商品牌館/健/生技醫療

刊登日期：

2017/12/06

資料來源：

順天醫藥生技股份有限公司官網

內容：

公司持續投入研發以對抗會對人類生命會造成威脅的疾病或改善患者的整體生活品質，以期能夠替患者帶來治療曙光、降低社會照顧成本與醫療負擔而做出社會貢獻，也為股東和員工創造更大的收益價值與人生願景。
1577.

標題：

倉和

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2017/12/06

資料來源：

倉和股份有限公司官網

內容：

員工做事能明辨是非且要靈巧，能勇於根據事實加以辨識反駁。每一位員工都必須依靠學習所賜的知識，努力增長自己的智慧。所有員工都能夠廣學多聞，知無不言，言無不盡，不管遇到什麼問題都能辯才無礙。
1578.

標題：

兩岸企業員工婚假及產假規定的差異分析

分類：

台商張老師月刊/第219期/人力資源實務

刊登日期：

2017/12/04

資料來源：

內容：

一、前言兩岸企業員工都很重視本身的福利，特別是婚假及產假，不但是切身利益，二、兩岸勞動法規有關員工婚假的規定及其差異分析 (一)我國婚假的規定根據《勞工請假規則》大陸勞動法規並無確切的婚假規範，企業一般參照《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的婚假規定；再結合非勞動法規的《大陸部分地區企業員工的婚假日數及資格條件上海正常婚假3天依據2001年修正施行的《除了正常的婚假天數外，尚有依據地方的計劃生育法規，員工可另外獲得的不同天數之鼓勵假。
1579.

標題：

中國大陸臺商人身安全的因應對策

分類：

台商張老師月刊/第219期/焦點主題

刊登日期：

2017/12/04

資料來源：

內容：

的思考模式套用在中國大陸，很可能會產生極大的誤差，極易與當地居民或員工發生衝突，甚遭威脅。妥善處理勞資關係避免糾紛：除依法與勞方簽訂「勞動合同」外，盡量採用大陸幹部管理員工，且大陸勞工有所謂「同鄉」情結，在各項的工作安排上，盡量將各省打散，並謹慎處理『開除員工』事件，避免結怨引發殺機。
1580.

標題：

臺商企業如何轉化危機意識為危機復原力

分類：

台商張老師月刊/第218期/企業經營實務

刊登日期：

2017/12/04

資料來源：

內容：

在適當的時機運用在適當的處所，以強化企業經營復原力，不受員工人力的限制及高度智能需求變動的影響。這些專業人士來自不同的專業領域、員工、利益相關者、產業團隊和專技人士。 ‧ 管理者或員工採取什麼因應措施以處理此事件？ ‧ 企業如何有效及多久與員工、顧客、主要的商業夥伴、主要供應商、主管機關及媒體溝通？
1581.

標題：

毫釐之插搏眉角　維熹科技董事長吳瑞雄

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2017/12/01

資料來源：

鏡週刊

內容：

中午吃飯他為了計量菜量，總是最後到餐廳，自己打菜，跟員工吃一樣的菜，也同員工坐同一區域，不坐包廂，工廠旁就是他的宿舍，只有10多坪，打聽之下，才知設立東莞廠的10年，他日日只有工廠、宿舍、工廠、宿舍，
1582.

標題：

SYNERGY 興能高科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2017/11/30

資料來源：

興能高科技股份有限公司官網

內容：

在此過程中，公司全體員工承諾將持續改善與預防任何對環境可能產生之負面衝擊。
1583.

標題：

topview 勝品電通

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2017/11/30

資料來源：

勝品電通股份有限公司官網

內容：

謀求員工福祉──公司內部規劃了完善多元的在職訓練以培養優秀人才，提昇員工附加價值與競爭力。公司相信，關懷員工的健康、生活與福祉是促進公司獲取利潤與成功最不可或缺的重要因素。
1584.

標題：

GW 環球晶圓

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2017/11/30

資料來源：

環球晶圓股份有限公司官網

內容：

與客戶共同成長，與員工追求卓越，為股東創造價值，並善盡社會公民責任。
1585.

標題：

許勝雄獲頒潘文淵獎「感謝我家領導從來不管我」

分類：

台商人物館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2017/11/30

資料來源：

蘋果日報

內容：

他6年多前就開始啟動66專案，也就是員工生一個小孩就給6.6萬元的津貼。
1586.

標題：

四大成長秘訣三人公司變身國際企業耕興迎勢站浪頭隨時乘勢再上

分類：

企業故事館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2017/11/30

資料來源：

商業周刊

內容：

耕興從草創時期只有三位員工的微型企業，一路向上茁壯，躍升為服務全球超過一千家企業的國際級專業技術服務公司。因此，耕興幾位合夥人著手培育工程師，當員工變多了、服務的客戶也快速增加，技術能量就能不斷累積。
1587.

標題：

Swissray Global 環瑞醫

分類：

台商品牌館/健/生技醫療

刊登日期：

2017/11/30

資料來源：

環瑞醫投資控股股份有限公司官網

內容：

公司所有員工共同承擔並努力實現企業願景與使命，一起成為生活的夥伴。將醫療技術商品化，透過國際品牌與全球通路；公司持續創造並生產世界頂尖，及符合醫療所需之醫療設備機；公司成為醫療設備產業領導者；公司提供員工更優良及安全的工作環境與職涯規劃；公司承諾為客戶及股東創造最大整體利益及價值；公司回饋全球社會，並躋身公益。
1588.

標題：

ARLITECH 今展科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2017/11/28

資料來源：

今展科技股份有限公司官網

內容：

公司經營團隊及員工積極努力拓展兩岸三地的市場業務商機並在客戶、供應商的支持及配合下，整體營運規模持續成長，在面臨經營環境不確定性的狀態下，公司將持續提供加值型供應鏈管理服務、
1589.

標題：

Zentel 力積電子

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2017/11/28

資料來源：

力積電子股份有限公司官網

內容：

公司計畫優先選擇具有環境責任的供應商；基於國際環境保護法規及客戶的相關要求，執行持續降低污染；建立環境管理系統，並定期審核其運作之有效性；對每位員工執行責任宣導。
1590.

標題：

Wanshih 萬旭電業

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2017/11/26

資料來源：

萬旭電業股份有限公司官網

內容：

公司鼓勵員工主動積極對待公司所有利害關係人，在產品研發與生產技術上不斷創新，追求技術、品質、服務的全面領先。

第53頁，共123頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：