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共有17,141筆搜尋結果,共花費2.364
  • 15961.
    題:
    台商如何規劃大陸內銷渠道精耕細作策略
    類:
    台商張老師月刊/第109期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2007/11/15
    資料來源:
    容:
    許多台商企業由外銷轉內銷,困難重重,因為一踏入渠道,就遇到激烈的競爭,本文提供給大部分仍然從事產品製造的台商企業,當企業已經轉為內銷時,應該具備的「精耕細作的行銷理念」,台商的經營理念應該要從製造導向的思維轉為行銷(顧客)導向、服務導向的思維,一、 市場精耕細作的含義與目的 “精耕細作”是指企業在特定的渠道(區域)市場,經由管理的、輔導的行銷操作,開發渠道的市場潛力,POP宣傳及促銷活動等)來滲透市場,以提高企業產品在該終端賣場的店內市佔率(Instore market share;
  • 15962.
    題:
    台商企業如何利用大陸房產稅優惠政策 -以四川省為例
    類:
    台商張老師月刊/第109期/房地產實務
    刊登日期:
    2007/11/15
    資料來源:
    容:
    隨著大陸經濟的快速發展,越來越多的台商企業投資大陸,以求分享此發展際遇。   一般企業為了少繳房產稅,主要是通過將收入進行拆分,只將部分收入作為租金收入,此條例的 第二十五條規定,「非生產性外商投資企業三年免徵房地產稅和車船使用牌照稅;生產性外商投資企業十年免徵房地產稅和車船使用牌照稅」。對生產性外資企業,可憑此政策直接享受 10 年免徵房地產稅,而對於非生產性外資企業,若房產為自用的,也可憑此政策直接享受 3 年免徵房地產稅的稅收優惠;
  • 15963.
    題:
    向村委會買(租)地蓋廠房引起的法律問題
    類:
    台商張老師月刊/第109期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/11/15
    資料來源:
    容:
    外(台)商辦企業原則上只能使用國有土地,不能使用集體土地,故該土地購買協議書無效 大陸土地所有權分為鎮)集體經濟組織),不得為個人或企業所有。 為維持社會主義意識形態並合理使用土地,所以,集體建設用地原則上只可以用於鄉村鎮企業、公共設施公益事業及宅基地等用途,不能為外(台)商使用。即使地方政府違法發給,亦有隨時遭撤銷的可能由於外商投資企業不能為集體建設用地使用權主體,因此即使村委會辦理取得外商投資企業名義的『集體建設用地使用權證』,該證因違反土地法規,當地政府隨時可以行政處分予以撤銷。
  • 15964.
    題:
    在中國大陸應注意那些問題?
    類:
    台商張老師月刊/第109期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/11/15
    資料來源:
    容:
    說已有臺資企業在中國A股上市,有意將公司在中國A股上市,想請問在大陸上市有什?
  • 15965.
    題:
    台商如何與會計師事務所簽訂代理服務
    類:
    台商張老師月刊/第109期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/11/15
    資料來源:
    容:
    會計事務所計費、收費標準,均以人民幣為計量單位,外資企業投資驗資款或收付匯為美元的均折合為人民幣計算。 會計諮詢顧問、稅務服務顧問、代理記帳等業務,根據委託方企業規模大小,投資額度以及工作複雜程序,在已定的收費標準基礎上協商收費。
  • 15966.
    題:
    勞動合同因期滿而終止應否支付經濟補償金
    類:
    台商張老師月刊/第109期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/11/15
    資料來源:
    容:
    根據《勞動法》的上述規定,勞動合同因期滿而終止的,企業依法是不必支付經濟補償金,離職勞工的此項要求並不合法。此外,為減輕企業支付高所得員工經濟補償的負擔,《勞動合同法》第四十七條第二款特別規定:勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,(本文作者袁明仁現為華信統領企業管理顧問公司總經理、台商張老師)
  • 15967.
    題:
    嚴重缺工已達存亡絕續關頭
    類:
    台商張老師月刊/第109期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/11/15
    資料來源:
    容:
    雖然,某些大企業遠赴新疆喀什、西藏、青海、甘肅去招工,也只能緩解數年,隨著大西北開發及小成本大成效的火車提速(在現有軌道基礎上改良成為動車組)相信接班傳承及競爭獲勝問題,亦能迎刃而解,其他問題自會不藥而癒;當然,若能將獲利 30 %用於回饋員工及社會,相信有助於企業更壯大。
  • 15968.
    題:
    加工貿易企業從保稅倉庫出口的規定如何?
    類:
    台商張老師月刊/第109期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/11/15
    資料來源:
    容:
    元器件、包裝物料,經大陸境內企業加工或裝配後,將製成品復出口的經營活動,包括 來料加工即不需付匯進口,製成品由外商銷售,經營企業收取加工費的加工貿易;進料加工是指進口料件由經營企業付匯進口,製成品由經營企業外銷出口的加工貿易。二、 加工貿易企業 及 經營企業 的經營業務均須經過海關批准設立, 經營企業進口加工貿易貨物,可以從境外或者海關特殊監管區域、 保稅倉庫 進口,
  • 15969.
    題:
    臺商故事:破釜沉舟 “鍾大膽”蘇州創業
    類:
    企業故事館/電子資訊業/電子零組件
    刊登日期:
    2007/10/31
    資料來源:
    CCTV
    容:
    在台資企業林立的蘇州,蘇州群鑫電子有限公司絕對是沒有名氣的小公司。他精力旺盛地在蘇州、無錫兩座城市間奔波,同時經營兩家企業,效益之好,令他開心不已。
  • 15970.
    題:
    2007年至2008年影響台商的重大政策及加工貿易政策影響分析
    類:
    台商張老師月刊/第108期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2007/10/15
    資料來源:
    容:
    十項政策及法律、法規變動包括:勞動合同法、企業所得稅法、土地使用稅、耕地佔用稅、2007年頒佈的取消出 至於勞動合同法、企業所得稅法、出口退稅率調降、土地使用稅、耕地佔用稅、工業用地出讓最低價標準等,台商面對上述的政策及法規變動的影響,應做好企業轉型升級及全方位降低成本,以度過大陸投資環境的巨大變動。 中華人民共和國企業所得稅法 略 2008 年 1 月 1 未來只有員工告企業的機會,企業告員工的機會將減少,勞資爭議將激增,經濟補償金將大幅增加,員工流動將更容易。
  • 15971.
    題:
    洞察情勢、巧妙運用商戰謀略-鬼谷子兵法捭闔篇的實例運用(上)
    類:
    台商張老師月刊/第108期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2007/10/15
    資料來源:
    容:
    發現成鬼谷子兵法主體的揣摩與權謀,完全可應用於企業經營的實務運作,特別是蘇秦的游說技巧,乃順應陰陽之理進行如果遇到強硬的對手,企業本身也要採取高姿態。而遇到軟弱的對手時,則使用低姿態。換言之,企業對弱小的對手則採用和平的手段,面對強大的敵人採用高壓的手段。企業家於商場上的進退戰略,必能夠洞察情勢變化的機微,巧妙運用積極消極的兩大對策。導致商戰心理常在極為微妙的情況下活動,經營環境不斷的變化,企業間勢力關係也各有消長,所以經者必須以「無心」的心境來應對進退,並透過敏銳的觀察力來探討這些實體及其變化。
  • 15972.
    題:
    台商與大陸企業交易的法律問題
    類:
    台商張老師月刊/第108期/法律實務
    刊登日期:
    2007/10/15
    資料來源:
    容:
    隨著兩岸貿易往來的逐步增加,台商與大陸企業之間的商品交易也越來越頻繁,由於很多台商對大陸企業和大陸法律不夠瞭解,在交易中不能有效地控制風險,確實有不少受騙上當的例子。本文旨在提出台商與大陸企業交易中需注意的幾個方面的問題,提醒台商朋友在交易前注意如何防範風險。盡可能瞭解你的交易對象1、要明確你的交易對象是不是企業?在大陸,可以從事商業經營活動的主體有公司(包括一人公司和三資企業)、合夥企業、個人獨資企業、個體工商戶,還有一些非典型的企業法人,如××中心等,而自然人是不能直接從事商業經營的。
  • 15973.
    題:
    現代行銷的新任務與新使命
    類:
    台商張老師月刊/第108期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2007/10/15
    資料來源:
    容:
    加上消費能力的提升,讓國內外企業爭相卡位,力求爭取龐大的消費市場。若從企業的行銷活動方面來研討,則消費者在環境條件當中,存在著一些掌控不可能之要素。沒多角化技術就談不所被期待的新任務與新使命上成長 ˙不斷加強企業商品與市場的開拓戰力 ˙培養企業複合經營的技術與團隊 三.沒有佔有率就沒有業績保證 ˙不斷強化通路開發與銷售網路的構築 ˙針對市場佔有率與店舖普及率的平衡發展  (本文作者李孟熹現為群泰企業管理顧問公司董事長、台商張老師)
  • 15974.
    題:
    中國股市的奧運行情與泡沫
    類:
    台商張老師月刊/第108期/財務金融實務
    刊登日期:
    2007/10/15
    資料來源:
    容:
    所有這些「盛世」輝煌,似乎都有讓中國政府和企業演繹神奇故事的「可靠」背景,直到她神奇到發熱發燙,直到她神奇到讓宏觀調控失效,讓中央政府憂心!
  • 15975.
    題:
    台商對大陸開通“港股直通車”的認識與因應
    類:
    台商張老師月刊/第108期/財務金融實務
    刊登日期:
    2007/10/15
    資料來源:
    容:
    標準普爾與寶來證券聯合推出了香港上市台資企業指數,也表示出有越來越多在大陸的臺灣企業選擇在香港上市。大陸內地開放個人投資者投資港股後,台企選擇在香港上市,能以更快的速度、更好的價格籌集到所需的資金。
  • 15976.
    題:
    從麥當勞、肯德基事件解讀中國大陸《勞動法》
    類:
    台商張老師月刊/第108期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2007/10/15
    資料來源:
    容:
    這是繼全國總工會推動外資企業成立工會之後,跨國公司在大陸投資遇到的又一涉嫌勞動違法問題,肯德基所引發的勞動法律爭議,或許在台商企業中也有存在。.此,大陸台商自有追蹤大陸外資企業勞動熱點和新法資訊的必要。對此,作為企業經營人士有必要熟知相關法律條文。根據中國大陸《勞動法》第二條的規定,在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關係的勞動者,適用本法。
  • 15977.
    題:
    與大陸工廠簽訂合作出口事宜之合同有哪些注意事項?
    類:
    台商張老師月刊/第108期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/10/15
    資料來源:
    容:
    解答:凡是交易買賣都有意外或風險的存在,尤其是向大陸企業所經營的生產工廠購買出口至西班牙的產品,只要貴公司能確實要求大陸的賣方公司所出貨的樣式、品質、數量、包裝等都能符合貴公司的要求,除此之外,由於是第一次與大陸企業交易,建議本合約應要求賣方提供符合品質規格之樣品,做為驗收標準之依據。
  • 15978.
    題:
    加班時間與勞動法不符可以規定在勞動合同條文裡面嗎?
    類:
    台商張老師月刊/第108期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/10/15
    資料來源:
    容:
    如果有企業超時加班的行為,顯然不符合《勞動法》與《勞動合同法》的規定及地方勞動規章規定的條款,更不能以此違反法律的行為列為勞動合同的條文內容。如果企業因季節性的生產需要,必須集中在某一段時段內生產的話,可向當地勞動局申請以週、月、季、年為週期的“綜合計算工時工作制”,如果企業將超時加班列做勞動合同的內容,則為無效的條款,按最新的《勞動合同法》(2008年1月1日正式實施)第26條規定,下列勞動合同無效或者部分無效:
  • 15979.
    題:
    台商如何評估選擇會計師事務所?
    類:
    台商張老師月刊/第108期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/10/15
    資料來源:
    容:
    透過當地台商介紹已經有合作過的會計師事務所,不論是哪一種方式,最重要的是台商需了解企業對會計師事務所的需求內容為何,是屬於日常的會計稅務作業申報工作居多?能否依公司的要求,定期到企業內部進行作帳。2.能否協助公司財會人員,在申報、作帳及製作財務報表時遇到的問題給予及時的解答。(本文作者袁明仁現為華信統領企業管理顧問公司總經理、台商張老師)
  • 15980.
    題:
    無固定期限勞動合同不等於鐵飯碗?
    類:
    台商張老師月刊/第108期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/10/15
    資料來源:
    容:
    用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;3.這番談話,正可釐清企業與勞動者的迷思,也可提供台商作為簽訂勞動合同時的參考。
  • 15981.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第108期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2007/10/15
    資料來源:
    容:
    其主要內容如下:對外資併購境內企業或者以其他方式參與經營者集中,涉及國家安全的,除依照本法規定進行經營者集中審查外,還應當按照國家有關規定進行國家安全審查。制定和修改業主大會議事規則;(二)制定和修改管理規約;(三)選舉業主委員會或者更換業主委員會成員;(四)選聘和解聘物業服務企業;(五)籌集和使用專項維修資金;(六)改建、重建建築物及其附屬設施;(七)
  • 15982.
    題:
    治理王品 戴勝益有五不政策
    類:
    企業故事館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2007/10/09
    資料來源:
    大紀元
    容:
    不同於日、韓等是以大企業為主,台灣是亞洲裡面新創事業與創業家最普遍的,其活動力也在亞洲各國中居冠。根據戴勝益的觀察,中小企業十年的存活率反而不到十%。他認為,「最大原因是企業主們對於創業成功之後的作為,沒有訂立明確的制度,並很『龜毛』地去執行。
  • 15983.
    題:
    東元集團資訊電子事業群執行長黃育仁 靠拚勁無捷徑的企業家第三代
    類:
    台商人物館/電子資訊業/電腦週邊
    刊登日期:
    2007/10/01
    資料來源:
    遠見書坊
    容:
    東元集團資訊電子事業群執行長黃育仁 靠拚勁無捷徑的企業家第三代
  • 15984.
    題:
    2007年至2008年影響大陸台商的十個重大稅務、海關及勞動問題
    類:
    台商張老師月刊/第107期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2007/09/15
    資料來源:
    容:
    十項政策及法律、法規變動包括:勞動合同法、企業所得稅法、土地使用稅、耕地佔用稅、2007年頒佈的取消出 至於勞動合同法、企業所得稅法、出口退稅率調降、土地使用稅、耕地佔用稅、工業用地出讓最低價標準等,台商面對上述的政策及法規變動的影響,應做好企業轉型升級及全方位降低成本,以度過大陸投資環境的巨大變動。 中華人民共和國企業所得稅法 略 2008 年 1 月 1 未來只有員工告企業的機會,企業告員工的機會將減少,勞資爭議將激增,經濟補償金將大幅增加,員工流動將更容易。
  • 15985.
    題:
    解讀大陸加工貿易新政策對台商的影響與對策探討
    類:
    台商張老師月刊/第107期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2007/09/15
    資料來源:
    容:
    往往牽一髮動全身,深刻影響境內加工貿易企業的營運與經濟效益。從經濟發展規律和大陸對加工貿易的政策變動觀改變外貿增長方式,繼而是提高企業出口成本,將原來屬於企業應該承擔的社會成本由企業自行吸收。根據大陸海關總署統計,2006年中國大陸對外貿易規模高達17,606.實轉管理就是要按照企業類型不同分別要繳納,其中,A、B類企業須繳納50%的銀行台帳保證金、C 類則必須繳納全額(100%)的銀行台帳保證金。
  • 15986.
    題:
    台商如何規劃大陸內銷渠道精耕細作策略
    類:
    台商張老師月刊/第107期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2007/09/15
    資料來源:
    容:
    許多台商企業由外銷轉內銷,困難重重,因為一踏入渠道,就遇到激烈的競爭,本文提供給大部分仍然從事產品製造的台商企業,當企業已經轉為內銷時,應該具備的「精耕細作的行銷理念」,台商的經營理念應該要從製造導向的思維轉為行銷(顧客)導向、服務導向的思維,一、 市場精耕細作的含義與目的 “精耕細作”是指企業在特定的渠道(區域)市場,經由管理的、輔導的行銷操作,開發渠道的市場潛力,POP宣傳及促銷活動等)來滲透市場,以提高企業產品在該終端賣場的店內市佔率(Instore market share;
  • 15987.
    題:
    連鎖店經營應建構標準化運作模式
    類:
    台商張老師月刊/第107期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2007/09/15
    資料來源:
    容:
    有關店舖營運標準化的基本模式 關於提供加盟店充份支援的特許FC總部體制確立:FC連鎖企業的本質就是對於擁有資金或資產者,卻不懂事業know how的人,提供創業機會。
  • 15988.
    題:
    在大陸承攬工程未涉及投資行為是否需申請報備?
    類:
    台商張老師月刊/第107期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/09/15
    資料來源:
    容:
    依據大陸現行《在中國境內承包工程的外國企業資質管理暫行辦法》第三條規定:「凡在中國境內從事房屋、管道、設備的安裝承包活動的外國企業,在從事承包工程活動前,必須到審查機關申請辦理資質審查,取得《外國企業承包工程資質證》(以下簡稱《資質證》)。」(該辦法適用於在大陸地區進行業務的台灣企業) 貴公司的業務是否包括在上述範圍內?不管是台商抑或是大陸商,均須獲得大陸主管機關的准許並取得《外國企業承包工程資質證》,才能進行工程及相關業務,請詳參《建築業企業資質管理規定》。
  • 15989.
    題:
    台商應依法簽訂勞動合同
    類:
    台商張老師月刊/第107期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/09/15
    資料來源:
    容:
    商諮詢問題摘要大陸新頒布的《勞動合同法》中規定,企業不簽勞動合同應支付二倍工資,請問如何避免員工故意不又《勞動合同法》施行過渡期間,企業就簽訂勞動合同方面應如何因應操作,才不致觸法受罰? 縣級以上人民政府勞動行政部門應會同工會和企業方面代表,建立健全協調勞動關係三方機制 ( 第五條 )指導勞動者簽訂勞動合同;當然,用人單位也可利用企業內部的組織 ( 如領班等陸幹 ) 勸導勞動者簽訂勞動合同。至於「企業不簽勞動合同應支付二倍工資」的問題,《勞動合同法》第八十二條第一款規定的全文是「
  • 15990.
    題:
    員工未辦理離職手續即不告而別應如何處理?
    類:
    台商張老師月刊/第107期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/09/15
    資料來源:
    容:
    台商張老師諮詢解答壹、首先確定法律證據:一、企業首要建立與完善員工手冊(管理規章),建立“企業職工獎懲管理辦法”以完善法律證據的完整性。(一)建立“一個月內連續或累積曠工三天,員工會不告而離,雖然出自員工本身原因,然企業整體環境與人事氛圍,應該是企業要自我檢討的。尤其是企業文化、規章制度、發展願景等等軟件環境,都是影響員工去留心態的關鍵因素,企業也要自我檢討。
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