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標題：

鑽全董座賴明達：無為而治重視品質

分類：

台商人物館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2006/08/31

資料來源：

大紀元網站

內容：

不同於一般黑手出身的小中企業老闆，鑽全實業董事長賴明達曾任職司法界長達25年，投入製造業算是半路出家。
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標題：

在黑龍江畔看中俄邊境貿易的商機

分類：

台商張老師月刊/第98期/經貿投資實務

刊登日期：

2006/08/15

資料來源：

內容：

第六、全大陸台資企業產品，都可以委託黑河的貿易公司外銷俄國，代理費大致是，汽車一台人民幣五百元，蔬果一車三百元。
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標題：

化消極被動為積極主動的商戰智慧（下）

分類：

台商張老師月刊/第98期/經貿投資實務

刊登日期：

2006/08/15

資料來源：

內容：

從濃霧霸機事作談長榮航空應變能力之衰退：企業經營如不能化消極被動為主動積極，勢將進退失據，（二）面臨不景氣逆境，日本企業如何化被動消極為主動積極：如眾週知，日本產業界在1973年石油危機之後，如何脫胎換骨，據野村証券分析師指出，企業若有能力投資於節省能源的工具機，最終能夠郃造長期的領先。日本還有一批在逆境中仍欣欣向榮的企業，其主要的特色是力求節約、自給自足。要找出這樣的企業，它的資產報酬率更達到8%以上的水準。例如大和運輸，找出規避政府不准貨運公司經營全國性業務的方法，
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標題：

台商如何在大陸發展加盟連鎖店-以星巴克咖啡在中國的加盟佈局為例（下）

分類：

台商張老師月刊/第98期/流通連鎖實務

刊登日期：

2006/08/15

資料來源：

內容：

2003年7月，星巴克分別將統一超商、統一企業持有的上海統一星巴克咖啡有限公司部分股份買下，（五）星巴克如何將企業經營理念與行銷風格相結合 “以顧客為本”，“認真對待每一位顧客，”這些企業經營理念，是星巴克快速崛起的秘訣。星巴克如何將此一企業經營理念運用在行銷上呢？星巴克為了將企業經營理念與行銷風格相結合，採取在咖啡店中內與客戶進行交流，特別重視與客戶之間的溝通。
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標題：

徵地補償過低台商蒙受損失

分類：

台商張老師月刊/第98期/房地產實務

刊登日期：

2006/08/15

資料來源：

內容：

《中華人民共和國臺灣同胞投資保護法實施細則》的有關規定，臺商與大陸的公司、企業、其他經濟組織或者個人之間發生的與投資有關的爭議，當事人可以透過協商或者調解解決。農業部等部門在 1999 年 3 月批准建立的“海峽兩岸（海南）農業合作實驗區”，據不完全統計，目前約有 100 多家臺資企業在海南從事熱帶農業高效農業開發，種植面積達數十萬畝，帶動了海南農業的產業升級。
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標題：

大陸個人所稅新政策台商因應對策

分類：

台商張老師月刊/第98期/房地產實務

刊登日期：

2006/08/15

資料來源：

內容：

廣東省企業職工最低工資標準最新方案出爐。就最低工資標準水準來講，本次調整是廣東歷史上提高幅度最大的一次，本次調整的企業職工最低工資標準簡化為五類 ( 如下列圖示 ) ，其中廣州執行最高的第一類標準，最低的部分縣及縣級市為 450 元 / 月。
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標題：

員工未依公司規定行事或因個人行為造成公司損失如何施處分?

分類：

台商張老師月刊/第98期/諮詢解答

刊登日期：

2006/08/15

資料來源：

內容：

答：可以扣其薪水，但各地規定略有出入，例如依《上海市企業工資支付辦法》規定，扣除的部分不得超過勞動者當月工資收入的 20% ，且扣除後的剩餘工資不得低於本市規定的最低工資標準。
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標題：

三資企業公司否可否適用＜公司法＞第183條規定？

分類：

台商張老師月刊/第98期/諮詢解答

刊登日期：

2006/08/15

資料來源：

內容：

此條表明了中外合資、合作或外商獨資企業法優先於的原則，即三資企業法是的特別法。的規定，祇有在不違反或抵觸三資企業法的原則下，三資企業公司方可適用的規定，否則不得適用。第 183 條小股東的法定申請解散公司的條件有二，即（一）公司發生嚴重困難，繼續經營會使股東利益受到重大損失；前面第（一）項條件符合三資企業章節中有關公司解散的規定（如中外合資企業法實施條例第 90 條第（二）項），條件（二）表明持有公司全部“股東表決權”百分之十的股東方有此申請解散的權利。
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標題：

網通小巨人─友訊科技

分類：

企業故事館/電子資訊業/通訊網路

刊登日期：

2006/08/01

資料來源：

台灣光華雜誌

內容：

而讓在地人成為真正的經營者，希望能從各個市場的經銷商裡，發掘具有企業家精神、能主動解決問題及掌控危機的夥伴。回首創業初始，友訊也希望切入大型企業市場，無奈這個市場早已被美國大廠搶占瓜分，因此只能轉向中小企業、SOHO族及家用市場發展。
16000.

標題：

台商在大陸內銷市場的爭奪戰

分類：

台商張老師月刊/第97期/經貿投資實務

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

台商與外商一開始也不想去惹本土企業這一個地頭蛇，然而，13億人口的市場誘惑力，加上中國入世，將國有企業佔有的通路、金融、通信、物流及服務業等內需市場釋放出來，才誘導台外商參與角逐的熱情與動力。資本及管理力，台灣曾流行一句話：「中小企業主攻外銷，大企業稱霸內銷。」這多少指出做內銷市場要有相當的實力為基礎，而以中國幅員之廣、市場之大，能在內銷市場稱雄者，或是各地保護主義的壓制，此由台外商進入當地市場，初期都與當地企業合資、合夥可見一般。
16001.

標題：

黃浦江畔的震旦精神--兼論台商企業追求永續經營之願景

分類：

台商張老師月刊/第97期/經貿投資實務

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

因為擔任管理顧問之故，幾乎每個月都在海峽兩岸台商企業之間擺來盪去，經歷了不少企業的經營診斷與輔導經驗，時常在腦海中浮現出成功企業的輪廓與失敗企業的背影，為什麼有的企業能夠涓滴成河，匯為巨流，成為業界巨擘；又為什麼有的企業經不起市場的洗鍊，自我了結，徒留一聲長嘆在人間！
16002.

標題：

連鎖店發展應強化資訊系統的應用

分類：

台商張老師月刊/第97期/流通連鎖實務

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

隨著時代的發展，中國大陸在流通業的開放，近年來帶動外資企業更為積極的投入，加以大陸地區幅員廣大，尤其是連鎖企業的投資，更是涵蓋不同業種與業態，甚至分佈於一、二級城市的不同區域，因此業者在經營管理上活用資訊管理技術，已經是時勢所趨，雖然流通業涉及食衣住行等諸多業種；都有待資訊情報系統的支援，因此有效強化資訊系統的應用，對於連鎖業者在大陸發展企業版圖，以及增強競爭能力是相當必要的。
16003.

標題：

台商如何在大陸發展加盟連鎖店-以星巴克咖啡在中國的加盟佈局為例（中）

分類：

台商張老師月刊/第97期/流通連鎖實務

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

星巴克咖啡有限公司經營現況北京美大星巴克咖啡有限公司是1995年成立的中外合作企業，是美國星巴克咖啡國際有限公司在中國北方地區的特許經營商。但是，也有質疑觀點認為，在星巴克與世界各地企業的這幾種合作模式中，星巴克不占股份而只是純粹授權經營的模式在本質上就是一種加盟的經營模式。同時，推行加盟連鎖的企業必須具備很強的法律事務處理能力，以應對與加盟商產生的各種法律問題。
16004.

標題：

成本，是唯一的決策焦點？

分類：

台商張老師月刊/第97期/流通連鎖實務

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

勞動力供應短缺、擴廠土地不易取得等不利於企業經營的因素，導致無數企業尋求更好的投資地點而前進海外，包括東南亞與中國大陸等地，以尋求快速擴張產能、增加產品供應量、本質上，「將本求利」是所有企業決策的基礎；沒有人會樂於承接可能導致虧損的訂單。成本會計的制度使用，目的在於協助企業了解與掌控產品的製造、銷售成本，但是卻未必能夠協助判斷那些項目是必然要發生、那些是可以節省或降低的項目。而企業營運活動過程中可能出現的浪費，卻普遍存在於企業內部的任何角落，未必只是在生產現場而已。
16005.

標題：

勞動合同到期不續約，公司是否需給付賠償？

分類：

台商張老師月刊/第97期/諮詢解答

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

由公司解除勞動合同的，公司應依該員工在本企業工作年限，每滿１年發給1個月工資的經濟補償金，由公司解除勞動合同的，公司應依該員工在本企業工作年限，每滿工年發給1個月工資的經濟補償金，由公司解除勞動合同的，公司應依該員工在本企業工作年限，每滿工年發給1個月工資的經濟補償金，最多不超過12個月。企業瀕臨破產進行法定重整期間，或者生產經營發生嚴重困難需要裁減人員的。公司按被裁減人員在本企業工作年限，每滿１年發給1個月工資的經濟補償金，最多不得超過l2個月，工作時間未滿1年的按１年計。
16006.

標題：

台資企業台藉幹部的境外所得是否要繳稅？

分類：

台商張老師月刊/第97期/諮詢解答

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

■台商諮詢問題摘要本人受聘在大陸台資企業已多年，聽聞今年大陸要實施新修訂的個人所得稅法，大陸地區工作期間取得的所得，不論是由大陸還是由台灣地區的企業或個人僱主支付；來源於台灣地區的所得是指在台灣地區工作期間取得的所得，不論是由大陸還是由台灣地區企業或個人僱主支付，本應合併計算。在大陸居留的時間不足90天，如此，該台藉幹部在大陸工作期間由大陸企業、機構支付的所得就必須在大陸繳納個所稅，由台灣企業、機構支付並且負擔的部分所得則無須在大陸納稅。
16007.

標題：

大陸修改個人所得稅法對台商企業及幹部之影響？

分類：

台商張老師月刊/第97期/諮詢解答

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

故上述個人所得稅法之修改除加重台商企業之扣繳與申報義務外，大陸稅務當局將更完整掌握台商企業之董事、股東及派駐大陸工作人員來源自大陸的各項所得。大陸修改個人所得稅法對台商企業及幹部之影響？
16008.

標題：

員工違紀的勞資爭議問題如何處理？

分類：

台商張老師月刊/第97期/諮詢解答

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

問：某台資企業設廠於東莞市，由於員工工作年資較長，工作得過且過，非常被動消極，工作表現不符合公司的要求，且員工在工作中時常發生工作疏失造成企業的損失，但並未出現明顯嚴重的錯誤，請問台商應如何處理，答：企業可以在法律法規（勞動法、廣東省工資支付條例企業職工獎懲條例）規定的範圍內，通過全體職工會議制定本單位的勞動紀律和規章制度，向全體職工作出公報，報勞動部門備案後，依據企業依法制訂的勞動紀律和規章制度，企業可對上述情況作出行政處分或經濟處分。
16009.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第97期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

因承包人謝永幫依法不具備獨立經營的主體資格，其施工經營活動並沒有完全脫離原告的監管，參照勞動部辦公廳《關於對企業在租賃過程中發生傷亡事故如何劃分事故單位的復函》的精神，從保護勞動者的合法權益出發，應認定原告為事故單位。職工對交通事故所致傷害有主要過錯的，不影響其工傷的認定：江蘇省南京市白下區人民法院行政判決《南京市城鎮企業職工工傷保險辦法》第7條第(1)項、第(8)項規定，從事本單位負責人指派的工作，因公外出期間，由於工作原因，
16010.

標題：

台商「河南王」王任生傳奇

分類：

台商人物館/服務業/百貨

刊登日期：

2006/06/26

資料來源：

商業周刊

內容：

地主之子亂世求生，學會剔透人性，淬煉出商場性格，一個走過遍野烽火的小孩，僥倖生活下來成為老師、橫跨兩地的企業家。
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標題：

當前經理人面臨的挑戰與對策

分類：

台商張老師月刊/第96期/經營管理實務

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

近幾年，企業環境的變化與挑戰愈來愈多，發展方向且昏暗難測，」也因前景不明，協助企業主掌舵方向的專業理人更需發揮其專業的管理力，為此，本文首先分析新時代專業經理人所面臨的挑戰情勢，是高替代競爭與高失業率及高知識創新的時代，二低是說企業處於低經濟成長與低物價通縮的環境現實。中國與印度的崛起，先進與中進國家的企業競相到落後地區投資，協助發展當地工商企業，企業競爭突然來自各方，且後進者有青出於藍的氣勢，製造業與軟體業分別群聚中國和印度，而使原先的領先群的四小龍，
16012.

標題：

太陽會因公雞打鳴而升起嗎?

分類：

台商張老師月刊/第96期/經營管理實務

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

置使得一千三百多家不同程度政府背景的、體質不良的企業得以在證券市場向社會大眾合法A錢;考慮到大型國有企業改制上市的需要，經國務院批准，可進行存量發行。存量發行和增量發行的區別並不在於股份的多少和增減，而在於存量發行體現的是國有企業所擁有的“特權”。存量發行與國有股減持如出一轍，無非是? 國有企業的壟斷地位長期以來一直受到大家的詬病，能否打斷這種地位也被很多人視作改革能否推進的關鍵。特權企業的存在，也意味著這個資本市場所賴以存在的“公平、公正、公開”原則成?
16013.

標題：

越南快速發展已成為台商南向投資的熱區

分類：

台商張老師月刊/第96期/經營管理實務

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

越南為不僅是台灣中小企業積極投資的地方，而且成為台灣許多知名大企業、大集團積極佈局的據點，目前台塑、統一、寶成、慶豐、大亞、中興紡織、中油、三陽機車、因此能吸引台灣鞋業赴越投資，包括寶成工業、豐泰企業與台灣百和等三大製鞋（及材料）公司在新一波投資佈局中，越南與中國大陸同時成為其主要投資目標。台灣豐泰企業集團目前在越南共有DV及DP兩個運動鞋廠，計有24條生產線，最大月產能90萬雙，另外，全球第一大人造皮革企業三芳化學公司通過發行3,000萬美元的海外公司債券，在越南興建月產30萬碼的人造皮革廠，
16014.

標題：

連鎖店行銷管理主管的運作之道

分類：

台商張老師月刊/第96期/流通連鎖實務

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

帶動了經濟的發展, 也導入了新的經營技術; 另一方面在政府積極放寬集體、個體、私營經濟的發展, 形成多元化的流通體系; 再加上針對國有企業的自負盈虧, 打破地區的劃分, 部門的封鎖, 造成跨區競爭的現象; 這些都與帶活市場經濟有關。
16015.

標題：

台商如何在大陸發展加盟連鎖店--以星巴克咖啡在中國的加盟佈局為例（上）

分類：

台商張老師月刊/第96期/流通連鎖實務

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

與自己創立於1985年的每日咖啡公司合併改造為“星巴克企業”。（二）轉型期（1983年至1987年） 1983年舒爾茲到米蘭星巴克的總裁舒爾茲提出了2004年度企業規模繼續保持30％以上成長速度的目標，上海統一星巴克在上海的擴張目標則是30International公司、臺灣統一集團旗下統一企業、統一超商與上海煙草集團盧灣煙草糖酒有限公司合作，共同在上海及其周邊地區，（本文作者袁明仁為華信統領企業管理諮詢顧問有限公司總經理）
16016.

標題：

徵地補償過低台商蒙受損失

分類：

台商張老師月刊/第96期/房地產實務

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

《中華人民共和國臺灣同胞投資保護法實施細則》的有關規定，臺商與大陸的公司、企業、其他經濟組織或者個人之間發生的與投資有關的爭議，當事人可以透過協商或者調解解決。農業部等部門在1999年3月批准建立的“海峽兩岸（海南）農業合作實驗區”，據不完全統計，目前約有100多家臺資企業在海南從事熱帶農業高效農業開發，種植面積達數十萬畝，帶動了海南農業的產業升級。
16017.

標題：

因員工個人因素造成工傷事故，資方是否應承擔責任？

分類：

台商張老師月刊/第96期/諮詢解答

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

企業要避免工傷事故的發生及規避相關損失，必須制訂相關安全生產操作規定，對員工進行訓練及考核，並簽名確認，通過考核者，同時，企業應制訂員工未遵守安全生產規定而發生工傷事故的，必須賠償公司因此所產生的產品損失、停工損失及機器損壞損失，並由員工薪水中扣除。扣除賠償費用後的月工資餘額不得低於當地最低工資標準”，但可按《企業職工獎懲條例》第十七條“每月扣除的金額一般不要超過本人月標準工資的百分之二十”的標準，從其工資中逐月扣除，直到扣完為止。
16018.

標題：

有關保稅區公司開立增值稅發票諮詢事宜

分類：

台商張老師月刊/第96期/諮詢解答

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

(1) 區外加工貿易企業無須繳納關稅與增值稅 (2) 區外有進出口權之企業由區外企業繳納關稅與增值稅無須開立發票，可開立 invoice (3) 區外無進出口權之企業由區內企業繳納關稅與增值稅透過商品交易市場代開發票 3.
16019.

標題：

大陸台商對於金錢借貸要注意的法律規定

分類：

台商張老師月刊/第96期/諮詢解答

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

注意合同的主體：借貸合同因貸與人的不同，可分為「銀行借款合同」及「民間貸款合同」，後者係指自然人之間的借款合同，因為中國大陸規定企業之間不得相互借貸，所以民間借款僅限於自然人之間的借款。
16020.

標題：

如何從大陸參展活動中取得貿易商機？

分類：

台商張老師月刊/第96期/諮詢解答

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

目前大陸已開放貿易權，對所謂「內資」企業，沿海地區公司註冊資本額100萬元人民幣（大陸是「外匯管制」地區，沒有獲得貿易權的企業，就是不能使用外匯，也就無法自行操作進出口業務，必須以「靠行」方式付費委由有貿易權的企業代為申請進出口批准文件（大陸外貿是採取「許可證制度」）。我政府正式批准並委託外匯銀行，採用票匯方式，經由第三地轉匯辦理台灣企業間接匯款給大陸業務；大陸方面中國人民銀行亦已批准中國建設銀行和中國工商銀行而只限於美元和港元結匯；四、與大陸企業進行貿易，每批貨物均需訂立「貿易合同」，

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