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  • 1621.
    題:
    獨家披露郭台銘一生心血結晶
    類:
    台商人物館/電子資訊業/其他電子
    刊登日期:
    2012/08/20
    資料來源:
    致理技術學院
    容:
    強人領導」,好處是權力集中,便於管理,在他的強勢領導下,像極了軍營,鴻海內部人員升遷、甚至聘用,多以年資、年齡掛帥,一切按時間表操課,並要求公司人員對上級指示,尤其是對他的指示,絕對服從,是完全軍事化的管理方式。
  • 1622.
    題:
    台商的經營定位與戰略佈局
    類:
    台商張老師月刊/第166期/焦點主題
    刊登日期:
    2012/08/15
    資料來源:
    容:
    他設立人才開發研究院,新進人員有27天的震撼訓練,在三星卓越中心列示有功人員的照片,並有三星劇場以角色扮演2天時間洗腦,也安排1天以外文溝通,也派赴國外9個月進行實戰研練。
  • 1623.
    題:
    我國海關風險管理問題與進口通關風險防衛機制分析 (上)
    類:
    台商張老師月刊/第166期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2012/08/15
    資料來源:
    容:
    收貨人名稱、地址等之申報 艙單之收貨人名稱亦為海關第一線查緝人員之重要查核根據,海關可以根據其上所載資料與查緝走私情報系統之廠商資料檔相互比對,以了解廠商的背景資料是否相符相稱。這些情報資料,皆值得查緝人員參考。驗貨員可透過情資通報系統,研究過去破獲走私不法的案例,累積心得與經驗,也可利用即時之情報資料,掌握最新之查緝訊息,以強化查緝績效。
  • 1624.
    題:
    台籍人員參加大陸社會保險實務-以南京為例
    類:
    台商張老師月刊/第166期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2012/08/15
    資料來源:
    容:
    台籍人員參加大陸社會保險狀況 2011年10月15日起由於「在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦外國人』,並不包括領有台胞證的台籍人員。所以從立法的狀況來看,原先上述的「外國人參加社會保險暫行辦法」的修正意見稿是有寫到台港澳人員部分,但是到了正式出台的法令,就刪除此部份,所以說至少顧及到特殊因素而留了餘地,所以目前在中央未正式決定之前,台港澳人員在大陸境內就業是否繳納社保就得看地方的操作,依照筆者目前收集資料統計:有的地方同時將台港澳人員,一併納入處理,此時便是屬於強制的,有詳細的執行方式繳交方法,
  • 1625.
    題:
    HOLA 特力和樂
    類:
    台商品牌館/通路/百貨量販
    刊登日期:
    2012/08/03
    資料來源:
    特力集團官網
    容:
    首創駐店「居家佈置諮詢師」工作人員,可提供消費者空間運用、色彩運用、及佈置搭配等免費諮詢服務。
  • 1626.
    題:
    富臣貿易有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/其他民生化工
    刊登日期:
    2012/07/25
    資料來源:
    容:
    本公司創建於1992年,全公司員工200餘人,其中高級和中級工藝技師達60%以上,全體技術人員均經長期專業訓練和深造。
  • 1627.
    題:
    光鼎電子股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2012/07/20
    資料來源:
    光鼎集團
    容:
    目前擁有1073名員工,包括70名R&D研發人員及客戶最重視的80名品質控制人員,竭誠為客戶服務。在大陸及台灣設有三座工廠,現在積極尋找世界各地的合作廠商藉以建立更完善的銷售網路,不斷投資設立海外分公司,
  • 1628.
    題:
    中興工程顧問股份有限公司
    類:
    台商企業館/服務業/其他服務業
    刊登日期:
    2012/07/18
    資料來源:
    容:
    中興公司現有各類專長技術人員1,300餘位,均具有豐富的實務經驗。
  • 1629.
    題:
    兩岸之間加緊產業合作與人才競爭
    類:
    台商張老師月刊/第165期/焦點主題
    刊登日期:
    2012/07/15
    資料來源:
    容:
    早期台商企業的人才需求,以台灣本土的高級技術性人員及管理階層人員,即所謂台籍幹部為主。但隨著大陸崛起與台商經濟投資事業的轉型,台籍技術及管理人才的需求顯現降溫趨勢,相較於大陸當地人才,在薪資相對於工作表現上,
  • 1630.
    題:
    大陸仲裁制度概要
    類:
    台商張老師月刊/第165期/法律實務
    刊登日期:
    2012/07/15
    資料來源:
    容:
    在組成人員方面:由主任1人、副主任2至4人和委員7至11人所組成,而主任、副主任和委員需由法律、經濟貿易專家和有實際工作經驗的人員擔任。
  • 1631.
    題:
    綜觀天下中心─中原城市群之崛起
    類:
    台商張老師月刊/第165期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2012/07/15
    資料來源:
    容:
    人民生活水準:2010年區域城鎮居民人均可支配收入超過15,000元,農民人均純收入達到5,000元以上;五年累計新增城鎮就業人員300萬人以上;社會保障體系更加健全,人居環境進一步改善,生活品質明顯提高。
  • 1632.
    題:
    以台商案例說明大陸薪資制度設計
    類:
    台商張老師月刊/第165期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2012/07/15
    資料來源:
    容:
     薪資架構、薪資結構、新進人員核薪、薪等薪  級表 高管理者與人資管理者可以依照其調查報告中的各個職系、各層級人員對照目前企業現狀,判斷是否以集團未來經營管理、告提供的薪酬差異係數就該事業群在各地區分、子公司、工廠的人員做出薪資數字資料,進行比對參考。但是要注意差異係數較適用於新進人員、基層人員部分,如果已經是屬於重要關鍵崗位或是上述所歸類為「經理層」以上的管理者,建議要比對的標準,就不一定是拿鎮江地區為標準,
  • 1633.
    題:
    大陸最新法規動態摘要(101年7月)
    類:
    台商張老師月刊/第165期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2012/07/15
    資料來源:
    容:
    本辦法所稱公共租賃住房,是指限定建設標準和租金水準,面向符合規定條件的城鎮中等偏下收入住房困難家庭、新就業無房職工和在城鎮穩定就業的外來務工人員出租的保障性住房。
  • 1634.
    題:
    長沙市台協
    類:
    台商協會館/華中/湖南
    刊登日期:
    2012/07/09
    資料來源:
    容:
    長沙台協成立於2000年9月1日,至盡已有7年時間,協會的宗旨是團結和聯絡在長沙市投資的台商企業及其台灣技術、管理人員,加強聯繫、增進交流,共商發展,促進兩岸經濟交流和友好合作,加強台資企業之間的聯繫,維護會員的合法權益,反映企業、會員的意見和要求,
  • 1635.
    題:
    天津市台協
    類:
    台商協會館/華北/天津
    刊登日期:
    2012/07/09
    資料來源:
    容:
    協調解決問題1100餘件;發揚團隊精神,開展豐富多彩活動,共接待台商團組350餘個;舉辦政策法規和企業管理講座百餘個,近萬人次台商和企業管理人員受益。
  • 1636.
    題:
    嘉善市台協
    類:
    台商協會館/華東/浙江
    刊登日期:
    2012/07/09
    資料來源:
    容:
    社會 團體登記管理條例》的規定,經嘉善縣政府臺灣事務辦公室批准,嘉善縣民政局登記和註冊的由來嘉善投資的臺灣同胞開辦的企業及企業投資者,管理人員自願組成 的非盈利性的社會團體,經過全體會員的不懈努力,協會正一天天健康地發展,現已擁有會員160家。
  • 1637.
    題:
    三亞市台協
    類:
    台商協會館/華南/海南
    刊登日期:
    2012/07/09
    資料來源:
    容:
    協會現有會員80人,設有理、監事35人,有固定會館,聘用工作人員2名,法律顧問1名,每天都有理監事輪流辦公。
  • 1638.
    題:
    南平市台協
    類:
    台商協會館/華南/福建
    刊登日期:
    2012/07/09
    資料來源:
    容:
    南平市福山農業開發有限公司董事長王力先生當選第一屆台協會理事會會長,南平市台協會以全國第100家台協會載入史冊,並為推動閩台兩地經濟、文化、人員交流合作再創造佳績。
  • 1639.
    題:
    花都市台協
    類:
    台商協會館/華南/廣東
    刊登日期:
    2012/07/09
    資料來源:
    容:
    85億美元;常駐廣州市花都區的台商、工程技術管理人員約700人;投資項目主要在機械、電子、皮革、手袋、飾品、「三高」農業、紡織、
  • 1640.
    題:
    珠海市台協
    類:
    台商協會館/華南/廣東
    刊登日期:
    2012/07/09
    資料來源:
    容:
    目前協會共有會員企業220家,台商和台籍管理人員6000多人。十五年來,市台商投資企業協會在市委、市政府的關心和支持下,在市委台辦的指導和管理下,組織不斷發展壯大,對珠海市的社會發展和經濟建設的貢獻越來越大,
  • 1641.
    題:
    曜亞國際股份有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2012/07/09
    資料來源:
    佳醫
    容:
    同時,曜亞國際致力於「全員客服專案」,將業務、行銷及維修人員,共同組成服務小組,提供即時、迅速的服務,與客戶共同創造「美麗」的創新價值與商機。
  • 1642.
    題:
    小坦克爬大山
    類:
    企業故事館/電子資訊業/電腦週邊
    刊登日期:
    2012/06/28
    資料來源:
    天下雜誌
    容:
    波浪策略就是要不斷推出新產品,以求領先巿場,並且在產品成長初期就將產品商品化推出,以提高利潤;坦克戰略就是要結合研發和行銷人員去衝巿場,攻城掠地只求先拿下巿場,同時為了強化行銷部門的體質,精英也投入更多的經費和人力。
  • 1643.
    題:
    永光化學「逆風」經營
    類:
    企業故事館/民生化工業/化學
    刊登日期:
    2012/06/28
    資料來源:
    天下雜誌
    容:
    在投注大量的研發費用及研發人員之後,永光化學不僅在國內首度開發生產反應性染料、高級直接染料及皮革染料等技術層次較高的產品,而且有能力分析、生產國際知名大廠部份高附加價值的產品。
  • 1644.
    題:
    從大陸修訂刑事訴訟法談台商人身安全的保障
    類:
    台商張老師月刊/第164期/焦點主題
    刊登日期:
    2012/06/20
    資料來源:
    容:
    對是否符合逮捕條件有疑問的,犯罪嫌疑人要求向檢察人員當面陳述的,偵查活動可能有重大違法行為的,必要時經公安機關負責人決定,可以由有關人員隱匿其身份實施「秘密偵查」(例如臥底偵查),訴訟代理人、利害關係人對於司法機關及其工作人員不依法釋放解除、變更強制措施、不退還取保候審保證金、因事而異,也使刑事訴訟之當事人、公檢法人員、辯護律師有共同遵行的標準,若能具體落實,對台商的人身安全自有助益。招待所、飯店、賓館等)執行,顯係替公安人員過去違法的執行解套,且侵害犯罪嫌疑人的居住權利,蓋家(住處)
  • 1645.
    題:
    台商人身安全及工廠工安事故的危機處理案例分析
    類:
    台商張老師月刊/第164期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2012/06/20
    資料來源:
    容:
    此外,工廠發生工安事故,不僅造成人員傷亡及財產損失,嚴重的,法人代表及相關責任人員還會有刑事責任。 以下說明台商發生人身安全問題及工廠工安問題時,應如何採取危機處理。該公司在火災發生後毫不隱瞞,立即向當地公安備案,並讓當地公安部門人員進駐廠區,一方面監督工廠善後工作進度,進行蒐證工作,使工廠因公安人員進駐獲得保障,安定在職員工不安浮動的心及提供未來保險理賠的證據。如果是安管人員沒有履行職責,安管人員要承擔相應責任; 4.如果是員工之責任,那麼也要承擔責任。
  • 1646.
    題:
    亂中有序求勝術
    類:
    台商張老師月刊/第164期/經營管理實務
    刊登日期:
    2012/06/20
    資料來源:
    容:
    曉鐘公司也只好採取緊縮政策,挪空二廠租給別人,人員遇缺不補,全面整理整頓,減少開支及浪費。新進人員大幅增加,若非懍於壯觀的廠房及生產線,恐怕會被各種動亂不安的情況嚇跑。
  • 1647.
    題:
    大陸最新法規動態摘要(101年6月)
    類:
    台商張老師月刊/第164期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2012/06/20
    資料來源:
    容:
    二、在押人犯申請:被羈押的犯罪嫌疑人、被告人、服刑人員,勞動教養人員、強制隔離戒毒人員申請法律援助的,可以通過辦理案件的人民法院、人民檢察院、公安機關或者所在監獄、看守所、勞動教養管理所、強制隔離戒毒所轉交申請。
  • 1648.
    題:
    百年企業的心,創新行銷的形----世界三大箱包名牌Diplomat
    類:
    企業故事館/民生化工業/其他民生化工
    刊登日期:
    2012/06/10
    資料來源:
    移居上海官網
    容:
    堅持自營贏得企業長久,創新管道行銷,追隨客群行為,創新產品和行銷,做到管道、品質、產品、品牌、人員五個方面共同提升,以此超越競爭者。創新管道行銷,追隨客群行為,創新產品和行銷,做到管道、品質、產品、品牌、人員之共同提升,以此超越競爭者
  • 1649.
    題:
    UNI
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2012/06/09
    資料來源:
    105人力銀行---東貝光電科技股份有限公司
    容:
    其經營理念包含:強化行銷通路,拓展新市場;全力降低生產成本,提昇競爭力;加速高附加價值新產品開發,提昇獲利能力;活化管理機制,提昇人員效率;強化轉投資企業管理,創造企業整體綜效。
  • 1650.
    題:
    台達電執行長海英俊:做品牌,毛利可以成長一倍
    類:
    台商人物館/電子資訊業/電子零組件
    刊登日期:
    2012/06/05
    資料來源:
    中時電子報 雜誌
    容:
    最困難的是組織人員改變,把各事業部的零碎意識凝聚成台達電共識。更重要的是採取內外並進的方式,包括組織內部各事業部進行溝通整合,外部與全球各地業務人員、經銷商達成品牌共識。
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