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1621.

標題：

TAI 台興

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

台興電子企業股份有限公司官網

內容：

對員工：以人本為出發。2.與客戶：共創價值。3.對社會：誠信負責。
1622.

標題：

AMC 聯致科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

聯致科技股份有限公司官網

內容：

實施分紅入股及專案獎勵制度，鼓勵員工全心投入工作。強調跨功能團隊運作，鼓勵員工為共同績效努力。優質領導培育英才：關鍵人才培育計畫推動。提供各階層員工適當之教育訓練。合作互惠誠信以對：制定員工行為準則，並具體落實。與顧客建立持續且長期合作夥伴的關係。同時尊重公司法人地位，視公司為社會之公器，使所有員工矢志維護公司之永續形象及公信力，達成客戶、員工及股東滿意之公司。
1623.

標題：

GeneFerm 金穎生技

分類：

台商品牌館/食/食品業

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

金穎生物科技股份有限公司官網

內容：

公司為員工營造優良的工作環境、充分發揮潛能，擁有學習和成長空間，是善盡企業社會責任的重要一環；同時，持續以建構一個開創全人健康生活的生技產業，
1624.

標題：

TOPGREEN 鎧鉅科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

鎧鉅科技股份有限公司官網

內容：

品質不是口號，是每一個員工的責任，追求「客戶全面滿意度」是企業製造作客戶產品裡的本能實踐。
1625.

標題：

actc 富圓采

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

富圓采科技股份有限公司官網

內容：

公司承諾遵守法律規範與商業道德準則，成立『薪酬委員會』審核主要經理人薪酬，提供友善的職場環境，使員工在安全健康的工作環境，得以充分發揮所長，並共同努力創造公司價值，追求股東利益極大化。公司將以降低環境及職業安全衛生衝擊為目標，奉行以下原則，並致力於員工、供應商、客戶及社會大眾之持續溝通，以承諾對環安衛管理之政策及執行：一、符合法規：遵循相關法規，善盡社會責任。
1626.

標題：

ACTi 建騰創達科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

建騰創達科技股份有限公司官網

內容：

優秀人才能見度高，發展性強，企業文化注重開放溝通及學習，秉持著實事求是的精神，目前員工持股比例為五成，願與員工共享經營成果，實現未來上市上櫃(IPO)計劃。
1627.

標題：

ProLight Opto 葳天

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

葳天科技股份有限公司官網

內容：

公司相信，篤信及實踐這些價值觀可以打造一個員工歡喜並認同的工作環境，進而能持續為客戶創造價值，達成與客戶共創雙贏，最終必能獲致企業的永續經營。
1628.

標題：

CWTC 長華科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

長華科技股份有限公司官網

內容：

與客戶共榮互惠，對員工抱持的是永續經營創造雙贏。公司藉此推動ISO9001國際品保制度，建置一層級化、標準化之品質管理系統，透過規劃、執行、考核與改善行動的循環來提昇本公司經營管理的能力，
1629.

標題：

TAHO PHARMA 泰合生技藥品

分類：

台商品牌館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

泰合生技藥品股份有限公司官網

內容：

提供優質工作機會，照顧員工身心需求。以專業團隊帶領新秀人才，提升台灣生技產業與藥業銜接從業人員之素質與能力。
1630.

標題：

GOLIFE 研鼎崧圖

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

研鼎崧圖股份有限公司官網

內容：

資深員工有多位業界知名好手，在研鼎崧圖，資淺的同仁不怕沒有學習的對像，資深的同仁不怕沒有發揮的舞台，與一群菁英共事是非常開心的事。
1631.

標題：

AMC 山太士

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

山太士股份有限公司官網

內容：

與員工分享公司成長與經營成果，3.創造股東穩定的投資報酬與收益，4.
1632.

標題：

象王：力倡環保洗衣造福後代

分類：

企業故事館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2017/10/30

資料來源：

中國台灣網

內容：

他要求員工每天早上都要身穿工作服，在洗衣店門前做完整套廣播體操，而且要邊做體操邊大聲喊口號。
1633.

標題：

中國廣播股份有限公司

分類：

台商企業館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2017/10/27

資料來源：

內容：

並舉辦多項聽友聯歡及慈善公益活動；為了回饋社會，中廣曾於1991年成立「財團法人中廣愛心園基金會」、由中廣提撥基金，並接受中廣員工及社會大眾之愛心捐款，對台灣及海外需要救助的民眾提供援助，而且時常辦理各項慈善活動。
1634.

標題：

陳正輝：王品逆勢而上的秘訣

分類：

企業故事館/服務業/餐飲

刊登日期：

2017/10/26

資料來源：

中國台灣網

內容：

王品有分紅制度，還有員工持股，財務公開透明，我們今天營收多少，利潤多少，員工可以分到多少，他們都可以查到。這個公司沒有秘密，沒有秘密會讓員工有安全感。在王品，其實沒有“員工”這兩個字，我們是同仁、一家人。如果有人業績不好，犯了錯，我們基本不開除人，而是協助他解決。
1635.

標題：

兩岸企業加班制度與工資成本差異分析

分類：

台商張老師月刊/第217期/人力資源實務

刊登日期：

2017/10/20

資料來源：

內容：

加班工資一向占薪資成本有一定的份量，特別是基層員工的薪資結構，加班工資的占比一向很高。第 36、38 條、《國務院關於職工工作時間的規定》第 3 條規定，規範有關加班費率、以「臺灣某員工月薪 36000 元，日薪 1200 元，時薪 150 元」及「中國大陸某員工月薪人民幣8000元，日薪368元，時薪46元」為例子(人民幣兌換新臺幣為 1 比 4.4H)，星期六、日與國定假日加班各為一天，該員工的特別休假 ( 中國大陸：帶薪年休假)為一天，計算兩岸的加班工資成本的高低，
1636.

標題：

保勝光學股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2017/10/19

資料來源：

內容：

公司的企業行為準則有導入電子業行為準則做為日常執行業務運作的基準，該標準內容涵蓋了勞工、健康與安全、環境保護、公司治理、及商業道德等標準，目的在確保工作環境的安全、使員工有尊嚴的工作、及在製造生產流程中，負起環保責任，為當今電子業的社會責任標準。
1637.

標題：

聯合生物製藥股份有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2017/10/19

資料來源：

內容：

目前員工約90人，研發人員比例超過70%，碩博士比例高超過75%。
1638.

標題：

網石棒辣椒股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/資訊服務

刊登日期：

2017/10/19

資料來源：

內容：

）總部在2000年成立，旗下已擁有超過4,000位員工。自創設以來一直致力提供精品手機遊戲給全世界玩家。
1639.

標題：

必翔電能高科技股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2017/10/19

資料來源：

內容：

公司員工約120人。生產工廠及研發中心位於新竹工業區，總占地逾16,500平方公尺，目前設計最大年產能為2000萬安時(Ah)，預計產能將擴增至1.
1640.

標題：

研能科技股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2017/10/19

資料來源：

內容：

公司目前擁有約500名員工，以具備IC、光電、化工、機構等高科技技術研發人員為後盾，高效率生產團隊及自動化生產線為基礎，搭配全球化行銷通路為先鋒，持續在噴墨科技、
1641.

標題：

長華科技股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2017/10/19

資料來源：

長華集團

內容：

與客戶共榮互惠，對員工抱持的是永續經營創造雙贏。公司推動ISO9001國際品保制度，並於2011年7月取得法國標準協會(AFNOR)ISO9001與2015年2月取得法國標準協會(
1642.

標題：

正基科技股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/通訊網路

刊登日期：

2017/10/19

資料來源：

正文集團

內容：

提供一流的產品和一流的服務品質，並以超越客戶的期望為目標，以達成客戶、股東與員工共享共榮的企業理念。其重視員工的環保意識，實施教育訓練，宣導節約能源，落實廢棄物減量與回收等措施。
1643.

標題：

懷藝電子股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2017/10/13

資料來源：

內容：

廠房面積10,000平方米，目前大陸員工約200人。主要生產MONITOR、電源、投幣器、濾波器等，並替日本公司代工遊戲機檯組裝。於2006年7月台灣總部遷廠至台南科技工業園區內，目前台灣員工約200人、土地面積13,225平方米、建物面積約18,500平方米。
1644.

標題：

大綜電腦系統股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/資訊服務

刊登日期：

2017/10/13

資料來源：

內容：

提供客戶最優質的電腦產品及專業技術，優良的客戶服務是公司得以超越同業的主要原因，擁有高素質的員工、完善的服務、堅持公司的承諾，展現出一個專業級的電腦系統整合公司應有的典範、卓越表現，因著努力，公司
1645.

標題：

渣打國際商業銀行股份有限公司

分類：

台商企業館/服務業/金融

刊登日期：

2017/10/13

資料來源：

渣打集團

內容：

渣打集團是領先的國際性銀行，擁有超過八萬名員工，在全球數個最蓬勃發展的市場營運已逾一百五十年。
1646.

標題：

五福旅行社股份有限公司

分類：

台商企業館/服務業/觀光

刊登日期：

2017/10/13

資料來源：

內容：

在董事長親率全體員工胼手胝足的努力下，歷經旅遊業的草創期、成長期、穩定期；迄今已 29 年有成。現有員工730員，2016年營業淨額59億元。更由於董事長堅持『旅遊高品質、價位中級化』：用心、誠信、專業的服務客群為理念，致力於當旅客的旅遊規劃師。
1647.

標題：

低調深耕印度台達電、萬邦十年有成

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2017/10/13

資料來源：

自由時報

內容：

萬邦表示，成功條件是要照顧員工，因此蓋宿舍、泳池，甚至遊樂園。外貿協會董事長黃志芳轉述，「印度員工和子女以在萬邦工作為榮。」如今萬邦在印度有9000多名員工，一年生產1250萬雙鞋，徹底在地化。
1648.

標題：

寶島眼鏡更上層樓蔡國平在優勢基石上推展新方向

分類：

台商人物館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2017/10/11

資料來源：

企業家名人堂

內容：

眼鏡具備規模經濟優勢的同時，也正代表企業擁有眾多員工，如何妥善管理人才、運用人才，幫助企業持續壯大，人才來自四面八方，所以對於有意願進到寶島集團的員工，原則上集團會透過非常好的培訓系統，來培訓員工的專業技能。培訓之後則會有不同的職務晉升，其中表現特別優秀的員工，內部會有所謂的創業機制，由集團投資鼓勵員工開設新門市。蔡國平表示，時代變遷非常快速，目前實體店的經營已經不再是傳統優勢，因此公司未來的發展會結合電子商務，也就是虛擬與實體的結合、
1649.

標題：

寶成東莞工廠直擊，鞋王最神祕的未來產線

分類：

企業故事館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2017/10/10

資料來源：

TechNews 財經新報

內容：

所有要進去未來線的員工，都得經過指紋辨識認證，保密到家。未來線，是寶成測試自動化、小單生產的祕密產線。事實上，寶成一年來全球員工數減少了 15%，但產量卻增近 2 成，幾乎都是拜自動化所賜。
1650.

標題：

十一年前跳出紅海，如今打進亞馬遜供應鏈自斷九成訂單賭轉型信邦電連續八年大成長

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2017/10/05

資料來源：

《商業周刊》第1560期

內容：

他嗅出標準化危機，三個月切斷所有賺錢大單，十一年前，這樣高峰轉舵的決策，使信邦股價暴跌七五％，讓王紹新成了所有員工與客戶口中罵聲不斷的「瘋子」。

第55頁，共124頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：