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1621.

標題：

Datavan 鴻翊國際

分類：

台商品牌館/電子資訊業/電腦

刊登日期：

2017/11/12

資料來源：

鴻翊國際股份有限公司官網

內容：

公司宣導環保觀念，落實員工環保意識並持續有效執行，節省能資源之耗用，落實廢棄物分類管理。
1622.

標題：

gia LENS 寶利徠

分類：

台商品牌館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2017/11/12

資料來源：

寶利徠光學科技股份有限公司官網

內容：

為了充份掌握市場脈動，繼美國寶利徠充份提供生產技術，並獲得日本最先進的鍍膜技術與設備後，配合製程上完整的規劃，加強員工技術訓練，台灣寶利徠國際資源整合已得到輝煌的成效。
1623.

標題：

銘旺實小公主接班一年心路自剖

分類：

台商人物館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2017/11/12

資料來源：

今周刊

內容：

如同過去一年多來的日子，她反覆地問自己、問員工、問客戶：「我還能為你做些什麼？一夕之間，陳盈璇的責任從管理一個十人小團隊，驟然加重為橫跨台灣、中國、越南、緬甸、寮國、馬來西亞等地，負擔數千名員工生計與年營收二十億元的跨國企業。
1624.

標題：

FHt 高技企業

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2017/11/11

資料來源：

高技企業股份有限公司官網

內容：

其在社會責任上，注意環保、工安與衛生，並積極推展公益；在組織發展上，永續經營，創造客戶、員工、股東、供應商等共同發展之平衡；在人力資源上，重視員工同仁之生涯規劃與自我成長，創造勞資共榮的成果。
1625.

標題：

松崗

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2017/11/11

資料來源：

松崗資產管理股份有限公司官網

內容：

以人為本：文魁用積極有活力的態度面對各種挑戰，勇於管理變革，提供創新的環境，激發員工持續學習新知，投資未來，將人文概念落實於工作的每一角落。
1626.

標題：

WELLDONE 統振

分類：

台商品牌館/電子資訊業/通訊

刊登日期：

2017/11/11

資料來源：

統振股份有限公司官網

內容：

公司核心價值：責任：對客戶、股東、員工、環境負責；服務：提供客戶需求的滿意服務；專業：對市場經營及技術支援絕對的專業；創新：以創新追求企業永續的經營。
1627.

標題：

法藍瓷：開啟締造世界品牌的夢想

分類：

企業故事館/服務業/百貨

刊登日期：

2017/11/10

資料來源：

選自：《春華秋實——大陸台資企業品牌實錄》出版時間：2011年11月

內容：

比如說，他希望能有一些員工，能把法藍瓷產品賣到不同的國家。但是，如何找到懂得多國文化和語言，能適應不同國家市場的人才，也成為困擾他的難題。
1628.

標題：

聯強國際進攻三十九國，要員工先學當福爾摩斯

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子通路

刊登日期：

2017/11/06

資料來源：

天下雜誌635期

內容：

在聯強，還得要有如偵探般的觀察力，搭配「短派」制度，員工直面在地文化體驗，抓住消費者胃口，成功打進全球三十九國。聯強國際進攻三十九國，要員工先學當福爾摩斯
1629.

標題：

白紗科技印刷股份有限公司董事長林衍束

分類：

台商人物館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2017/11/05

資料來源：

青創總會網站

內容：

總是和員工一起穿著藍色的作業服，且外表憨厚、言詞樸實的林衍束，憑藉著過人的毅力和耐力，從一個燙金學徒，成為年營業額超過8億的印刷界的大亨，
1630.

標題：

TransArt 政伸企業

分類：

台商品牌館/服務業/其他

刊登日期：

2017/11/05

資料來源：

政伸企業股份有限公司官網

內容：

『誠信』第一：信守承諾，使命必達；企業的永續經營有賴於誠信，亦即對員工、顧客、供應商、股東以及所有圍繞在它週圍的人所展現的誠信原則。
1631.

標題：

RoyalTek 鼎天國際

分類：

台商品牌館/電子資訊業/通訊

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

鼎天國際股份有限公司官網

內容：

公司使命：滿足新世代用戶多元化的需求，創造股東及員工的最大利益。公司一直以提供優良產品來滿足用戶需求為己任，以公司的永續經營為目標，為顧客及鼎天營造雙贏的商務模式，進而為股東及員工帶來最大的利益。在社會責任上，也將積極運用新科技提升創新、執行、管理等能力外，並將積極擔負企業公民責任，在公司經營團隊的決心與強烈企圖心的領導，以及全體員工共同努力下，公司有信心達到目標。
1632.

標題：

創新新零售

分類：

台商品牌館/電子資訊業/台商電子商務

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

創新新零售股份有限公司官網

內容：

公司以利他精神作為企業經營的指南，服膺日本「經營之聖」稻盛和夫所言：「追求全體員工物質與精神兩方面幸福的同時，為人類和社會的進步與發展做出貢獻。
1633.

標題：

TFC 尚志精密化學

分類：

台商品牌館/民生化工業/化學

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

尚志精密化學股份有限公司官網

內容：

公司秉持著對員工負責、對企業負責、對社會負責，更要對世界負責的信念，會持續投入開發環保能源及高技術門檻材料的行列。
1634.

標題：

TAI 台興

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

台興電子企業股份有限公司官網

內容：

對員工：以人本為出發。2.與客戶：共創價值。3.對社會：誠信負責。
1635.

標題：

AMC 聯致科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

聯致科技股份有限公司官網

內容：

實施分紅入股及專案獎勵制度，鼓勵員工全心投入工作。強調跨功能團隊運作，鼓勵員工為共同績效努力。優質領導培育英才：關鍵人才培育計畫推動。提供各階層員工適當之教育訓練。合作互惠誠信以對：制定員工行為準則，並具體落實。與顧客建立持續且長期合作夥伴的關係。同時尊重公司法人地位，視公司為社會之公器，使所有員工矢志維護公司之永續形象及公信力，達成客戶、員工及股東滿意之公司。
1636.

標題：

GeneFerm 金穎生技

分類：

台商品牌館/食/食品業

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

金穎生物科技股份有限公司官網

內容：

公司為員工營造優良的工作環境、充分發揮潛能，擁有學習和成長空間，是善盡企業社會責任的重要一環；同時，持續以建構一個開創全人健康生活的生技產業，
1637.

標題：

TOPGREEN 鎧鉅科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

鎧鉅科技股份有限公司官網

內容：

品質不是口號，是每一個員工的責任，追求「客戶全面滿意度」是企業製造作客戶產品裡的本能實踐。
1638.

標題：

actc 富圓采

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

富圓采科技股份有限公司官網

內容：

公司承諾遵守法律規範與商業道德準則，成立『薪酬委員會』審核主要經理人薪酬，提供友善的職場環境，使員工在安全健康的工作環境，得以充分發揮所長，並共同努力創造公司價值，追求股東利益極大化。公司將以降低環境及職業安全衛生衝擊為目標，奉行以下原則，並致力於員工、供應商、客戶及社會大眾之持續溝通，以承諾對環安衛管理之政策及執行：一、符合法規：遵循相關法規，善盡社會責任。
1639.

標題：

ACTi 建騰創達科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

建騰創達科技股份有限公司官網

內容：

優秀人才能見度高，發展性強，企業文化注重開放溝通及學習，秉持著實事求是的精神，目前員工持股比例為五成，願與員工共享經營成果，實現未來上市上櫃(IPO)計劃。
1640.

標題：

ProLight Opto 葳天

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

葳天科技股份有限公司官網

內容：

公司相信，篤信及實踐這些價值觀可以打造一個員工歡喜並認同的工作環境，進而能持續為客戶創造價值，達成與客戶共創雙贏，最終必能獲致企業的永續經營。
1641.

標題：

CWTC 長華科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

長華科技股份有限公司官網

內容：

與客戶共榮互惠，對員工抱持的是永續經營創造雙贏。公司藉此推動ISO9001國際品保制度，建置一層級化、標準化之品質管理系統，透過規劃、執行、考核與改善行動的循環來提昇本公司經營管理的能力，
1642.

標題：

TAHO PHARMA 泰合生技藥品

分類：

台商品牌館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

泰合生技藥品股份有限公司官網

內容：

提供優質工作機會，照顧員工身心需求。以專業團隊帶領新秀人才，提升台灣生技產業與藥業銜接從業人員之素質與能力。
1643.

標題：

GOLIFE 研鼎崧圖

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

研鼎崧圖股份有限公司官網

內容：

資深員工有多位業界知名好手，在研鼎崧圖，資淺的同仁不怕沒有學習的對像，資深的同仁不怕沒有發揮的舞台，與一群菁英共事是非常開心的事。
1644.

標題：

AMC 山太士

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2017/10/31

資料來源：

山太士股份有限公司官網

內容：

與員工分享公司成長與經營成果，3.創造股東穩定的投資報酬與收益，4.
1645.

標題：

象王：力倡環保洗衣造福後代

分類：

企業故事館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2017/10/30

資料來源：

中國台灣網

內容：

他要求員工每天早上都要身穿工作服，在洗衣店門前做完整套廣播體操，而且要邊做體操邊大聲喊口號。
1646.

標題：

中國廣播股份有限公司

分類：

台商企業館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2017/10/27

資料來源：

內容：

並舉辦多項聽友聯歡及慈善公益活動；為了回饋社會，中廣曾於1991年成立「財團法人中廣愛心園基金會」、由中廣提撥基金，並接受中廣員工及社會大眾之愛心捐款，對台灣及海外需要救助的民眾提供援助，而且時常辦理各項慈善活動。
1647.

標題：

陳正輝：王品逆勢而上的秘訣

分類：

企業故事館/服務業/餐飲

刊登日期：

2017/10/26

資料來源：

中國台灣網

內容：

王品有分紅制度，還有員工持股，財務公開透明，我們今天營收多少，利潤多少，員工可以分到多少，他們都可以查到。這個公司沒有秘密，沒有秘密會讓員工有安全感。在王品，其實沒有“員工”這兩個字，我們是同仁、一家人。如果有人業績不好，犯了錯，我們基本不開除人，而是協助他解決。
1648.

標題：

兩岸企業加班制度與工資成本差異分析

分類：

台商張老師月刊/第217期/人力資源實務

刊登日期：

2017/10/20

資料來源：

內容：

加班工資一向占薪資成本有一定的份量，特別是基層員工的薪資結構，加班工資的占比一向很高。第 36、38 條、《國務院關於職工工作時間的規定》第 3 條規定，規範有關加班費率、以「臺灣某員工月薪 36000 元，日薪 1200 元，時薪 150 元」及「中國大陸某員工月薪人民幣8000元，日薪368元，時薪46元」為例子(人民幣兌換新臺幣為 1 比 4.4H)，星期六、日與國定假日加班各為一天，該員工的特別休假 ( 中國大陸：帶薪年休假)為一天，計算兩岸的加班工資成本的高低，
1649.

標題：

保勝光學股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2017/10/19

資料來源：

內容：

公司的企業行為準則有導入電子業行為準則做為日常執行業務運作的基準，該標準內容涵蓋了勞工、健康與安全、環境保護、公司治理、及商業道德等標準，目的在確保工作環境的安全、使員工有尊嚴的工作、及在製造生產流程中，負起環保責任，為當今電子業的社會責任標準。
1650.

標題：

聯合生物製藥股份有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2017/10/19

資料來源：

內容：

目前員工約90人，研發人員比例超過70%，碩博士比例高超過75%。

第55頁，共124頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：