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共有2,453筆搜尋結果,共花費0.805秒

1681.

標題：

丁家宜的「後莊文陽時代」

分類：

企業故事館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2012/01/20

資料來源：

化妝品財經在線官網

內容：

丁家宜針對公司的銷售人員展開了深度培訓，涉及商超管理、代理商管理、分銷管理、KA培訓和品牌融合；至2012年7月前，丁家宜將完成對大區經理、城市經理和省級經理的相關培訓。
1682.

標題：

跟強者賭，自己也會變強

分類：

企業故事館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2012/01/20

資料來源：

30雜誌

內容：

ermaltake 的人員較為研發導向，LUXA2 部門的同仁注重穿著品味，負責Tt eSPORTS 的員工穿著則是鎖定潮風，3個品牌雖各有不同的文化及故事，
1683.

標題：

讓五星級飯店有民宿般的溫暖感受

分類：

企業故事館/服務業/觀光

刊登日期：

2012/01/12

資料來源：

遠見雜誌

內容：

對於服務人員，他則要求「用心」，讓客人感受到『我的世界只有你』，服務才會到位。
1684.

標題：

從ECFA談租賃業人才佈局—以中租迪和為例

分類：

企業故事館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2011/12/22

資料來源：

社團法人中華人力資源管理協會

內容：

透過e-Learning系統來傳遞訓練相關知識，除了一般的新進人員訓練，以及定期的專業能力訓練外，公司時常運用專案機會來協助有潛力的員工培養更多經驗。
1685.

標題：

王幼章口譯好江澤民想挖角

分類：

台商人物館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2011/12/19

資料來源：

聯合新聞網台灣人物

內容：

畢業後長年待在國外求學、工作，除了曾在聯合國任職，也被派駐知名飲料大廠百事可樂的大陸區CEO，甚至他曾臨危授命替江澤民充當40分鐘的翻譯人員。
1686.

標題：

從人才管理談台商企業傳承

分類：

台商張老師月刊/第158期/焦點主題

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

過去在台商企業頗為鮮見，倒是最近幾年，陸委會、海基會結合國內專業資源，也開始協助台商企業進行培訓、輔導工作，以增強管理體質，提昇人員素質，值得稱許。
1687.

標題：

一代比一代強之接班與交棒

分類：

台商張老師月刊/第158期/焦點主題

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

首先須做到「人人成為管理者」，即第一線執行人員分擔參與80%以上管理工作，然後從中擇優循序漸進提拔為主管，使其按部就班競聘成為接班團隊候選人，最終做到「人人成為小老闆」
1688.

標題：

台商製鞋業如何外銷轉內銷，拓展大陸內需市場

分類：

台商張老師月刊/第158期/經貿投資實務

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

導購人員是向消費者傳達品牌產品資訊的第一線人員，也是做好銷售服務的主體，所以鞋業要提升導購人員的素質能力，幫助消費者挑選合適的產品，讓他們體驗愉快的購物過程，並做好包括售後的全方位服務。
1689.

標題：

參加專業展的12大利基

分類：

台商張老師月刊/第158期/行銷管理實務

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

新科技/新材料的應用、行銷工具的更新、行銷策略/技巧的改變、人員素質的變動等，都可以在展場輕而易舉的蒐集到有用的情報。7、展覽行銷成本較低根據美國的長期研究顯示，展覽行銷的成本僅為人員訪問促銷成本的一半！你的競爭對手的用戶或因合約約束，或因與原供應商之情誼的約束，或因其他『政治因素』，和你的行銷人員不便頻頻過往，在展覽會場大家都會把這些障礙拋開，而拘無束地交換意見。
1690.

標題：

如何提高銷售效率

分類：

台商張老師月刊/第158期/諮詢解答

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

從事工業消耗品的買賣行業，雇用將近50多位的營業人員，該公司經營者發現銷售效率不佳，銷售人員之個別管理及顧客管理均可應用毛利益之主軸為其績效評價之依據，例如：營業課共有5人，（二）細密的行動管理銷售人員管理之優劣影響營業績效至大，筆者經常強調每天15分鐘的早會非常重要，每位銷售人員所獲取成功之事例研究。當天行動預定之確認與重點對策之決定。課長針對每一銷售人員之重點指導，例如：新客戶之開拓。運用經營數據作為管理之指標，例如：每日檢討之經營指數，包括有效訪問率（
1691.

標題：

台商招聘優質家教，面試溝通主顧安心

分類：

台商張老師月刊/第158期/諮詢解答

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

台商對台灣人，任用台幹或工作人員，總是比較相信，因為忠誠度較高，而且又具有文化素養，從台灣所受到的禮教、人文、思想、與孩童溝通思維模式較為接近，普遍來說台灣人具有較高尚的人文氣質，蘇州台商招聘人員，在企業內工作之台幹，勞、健保、社保、薪資、福利、待遇、加給、津貼，
1692.

標題：

大陸合同簽章，對合同效力影響

分類：

台商張老師月刊/第158期/諮詢解答

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

1若為公司高階管理人員權限內判斷或決策失誤，而對外提示已加蓋公章的合同，被認定為公司真實意思的表示，當屬有效。
1693.

標題：

大陸最新法規動態摘要(100年12月)

分類：

台商張老師月刊/第158期/大陸地區資訊

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

的補充規定大陸最高人民檢察院、公安部於2011年11月21日共同頒布，共三點，其內容如下：一、對外國官員行賄：為謀取不正當商業利益，給予外國公職人員或者國際公共組織官員以財物，個人行賄數額在一萬元以上的，單位行賄數額在二十萬元以上的，應予立案追訴。
1694.

標題：

新天地餐飲集團

分類：

企業故事館/服務業/觀光

刊登日期：

2011/11/29

資料來源：

行政院勞工委員會職業訓練局泰山職業訓練中心

內容：

透過定期的教育訓練，培養出各檔口的廚務生產人員，亦設置廚務研發單位，開發食材、設計心菜品並透過料理教學，迎合消費市場流行趨勢；採顧客本位、市場導向的行銷策略，並依不同級別給與不同的內訓課程，
1695.

標題：

鬥牛士加速起飛

分類：

企業故事館/服務業/餐飲

刊登日期：

2011/11/28

資料來源：

台商雜誌

內容：

在鬥牛士培訓和接受培訓是上至管理層下至普通的服務人員的家常便飯，內部晉升機制，留住人才，目前公司的培訓系統都是完全從自己的員工中提拔。
1696.

標題：

李秉傑：兩岸牽手建立LED旗艦品牌

分類：

企業故事館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2011/11/21

資料來源：

聯合人力網職場行家

內容：

晶電把力量集中在研發和人員的訓練，同時力求成本下降，但談成本不是去壓迫上游原材料的藍寶石價格，而是從晶電產品的本身作起，例如提高晶片的功能，發出較小的晶片，
1697.

標題：

台商加工貿易企業出口退稅應做好三方面工作

分類：

台商張老師月刊/第157期/焦點主題

刊登日期：

2011/11/15

資料來源：

內容：

但也出現一些因核銷單資料超期問題，部分原因是企業人員在網上提交核銷後就沒有對這些資料的核銷結果進行跟蹤，因而未能成功提交核銷，為提高保防意識，防範和打擊出口詐騙稅款就成為稅務部門和企業財稅業務人員的重要任務。事關出口企業的商業利益和產品行銷利潤，企業的財稅管理業務人員必須謹慎仔細步步為營的依法、依期按規定申報辦理，才能切實完成相關程序達到確保企業營運利益的目標。
1698.

標題：

台商如何掌握大陸海關改革動向及查稅、通關政策

分類：

台商張老師月刊/第157期/焦點主題

刊登日期：

2011/11/15

資料來源：

內容：

大陸全國海關有5萬海關人員，平均每人的稅收貢獻高達1,843萬人民幣。
1699.

標題：

何去何從？大陸台商回流問題

分類：

台商張老師月刊/第157期/經貿投資實務

刊登日期：

2011/11/15

資料來源：

內容：

該台商還向我誇耀他的保安人員認真負責。筆者輕輕告訴他：要他讓保安住手，並宣佈以後所有人每人每月發一塊肥皂。
1700.

標題：

警惕大陸地下金融風暴

分類：

台商張老師月刊/第157期/財務金融實務

刊登日期：

2011/11/15

資料來源：

內容：

而民間借貸豐厚的利息，使得先前在正規銀行體系存款者找到更好的出路，一些公務人員甚至藉著小額貸款無需擔保的優勢，貸款出來存到民間借貸體系，藉以賺取利差；一些公營企業靠著容易貸款或有閒置資金的優勢，也加入民間借貸體系；
1701.

標題：

「Chaiwan」世代局勢對人才服務產業的挑戰與機會

分類：

台商張老師月刊/第157期/勞動人事實務

刊登日期：

2011/11/15

資料來源：

內容：

其實，台灣的一般企業與人資人員很少有國際化的經驗，尤其是要管理一個比母公司規模、人數更多、複雜度更高的子公司。以及人力資源管理者可否有效的運用資源及最佳的人才佈局，我們認為這對於在台灣總部的人資單位必須接受很大的挑戰，尤其是人資人員的觀念、心態上能否跟著調適與快速轉變，都是Chaiwan企業能否獲得人力資源成功的重要關鍵因素之一。
1702.

標題：

台商在上海銷售食品如何申辦食品衛生許可證

分類：

台商張老師月刊/第157期/諮詢解答

刊登日期：

2011/11/15

資料來源：

內容：

應當具有健全的食品衛生管理制度，配備專職或兼職的食品衛生管理人員。（六）工作要求：食品生產人員必須按照有關規定，進行健康檢查和食品衛生培訓，取得健康證明和衛生培訓合格證明後方可參加工作；食品生產人員應保持個人清潔衛生，每人應備有兩套以上統一的清潔工作衣帽。從業人員健康檢查和培訓資料證明；7.申請人還應分別提供產品原料、配方以及包裝材料、標籤、說明書、產品樣品及產品安全性評價資料、試產樣品連續三次衛生檢驗合格證明及質監局依法要求提供的其他資料。
1703.

標題：

崗位分析與評價

分類：

台商張老師月刊/第157期/諮詢解答

刊登日期：

2011/11/15

資料來源：

內容：

■台商諮詢問題摘要公司規模不大，196人；管理人員包括後勤38人，工人158人。■台商張老師諮詢解答既然公司規模不大，管理人員包括後勤才38人，若老闆親自領軍作戰，則制度越簡單越可發揮快速有效的功能，盡量避免自我設限，實無須針對38人明訂職位說明書，且需多年經驗及較高職等，但若將工作分為三段，即異常處理、變化調整、標準照做，人員不僅可循序漸進養成，亦可從基層入門。
1704.

標題：

大陸最新法規動態摘要(100年11月)

分類：

台商張老師月刊/第157期/大陸地區資訊

刊登日期：

2011/11/15

資料來源：

內容：

本規定所稱內幕資訊知情人，是指《證券法》第七十四條規定的有關人員。五、負責人員：上市公司董事會應當保證內幕資訊知情人檔案真實、準確和完整，董事長為主要責任人。六、登記人員：上市公司的股東、實際控制人及其關聯方研究、發起涉及上市公司的重大事項，以及發生對上市公司股價有重大影響的其他事項時，應當填寫本單位內幕資訊知情人的檔案。
1705.

標題：

無根台商回台上市的投資架構及稅務規劃注意事項

分類：

台商張老師月刊/第156期/焦點主題

刊登日期：

2011/10/15

資料來源：

內容：

因為公司的業務、資產和人員都屬於大陸的實體公司，無論大陸公司創造多少長期收益，都應當能夠在海外公司得以變現。
1706.

標題：

大陸節能服務企業2011年起享受多項稅收優惠

分類：

台商張老師月刊/第156期/投資經貿實務

刊登日期：

2011/10/15

資料來源：

內容：

節能專案設計、融資、改造（包括施工、設備安裝、調試、驗收等）、運行管理、人員培訓等服務的專業化節能服務公司；2.節能服務公司擁有匹配的專職技術人員和合同能源管理人才，具有保障專案順利實施和穩定運行的能力。
1707.

標題：

大陸最近法規動態摘要(100年10月)

分類：

台商張老師月刊/第156期/大陸地區資訊

刊登日期：

2011/10/15

資料來源：

內容：

無法清償債務；（二）法定代表人下落不明且無其他人員負責管理財產，無法清償債務；（三）經人民法院強制執行，無法清償債務；（四）以及持有《外國人永久居留証》，在中國境內合法就業的非中國國籍的人員。四、社會保險協議：具有與中國簽訂社會保險雙邊或者多邊協議國家國籍的人員在中國境內就業，其參加社會保險的辦法按照協議規定辦理。
1708.

標題：

大陸個稅起徵點2011年9月1日提至3,500元

分類：

台商張老師月刊/第155期/焦點主題

刊登日期：

2011/09/15

資料來源：

內容：

附加減除費用適用的範圍是指：在大陸境內的外商投資企業和外國企業中工作的外籍人員；應聘在大陸境內的企業、事業單位、社會團體、國家機關中工作的外籍專家；在大陸境內有住所而在大陸境外任職或者受雇取得工資、薪金所得的個人；國務院財政、稅務主管部門確定的其他人員。過去國務院規定的是2,800元行之有年，但國務院已於7月27 日通知附加減除費用為1,300元。
1709.

標題：

轉型台商個案的稅務省思

分類：

台商張老師月刊/第155期/焦點主題

刊登日期：

2011/09/15

資料來源：

內容：

近期，居然工廠人員稱當地有稅局單位來電，說房產出租怎麼不見繳稅？到底是誰打來的，也說不清楚。
1710.

標題：

大陸高鐵事故撞出的迷局與醒思

分類：

台商張老師月刊/第155期/經貿投資實務

刊登日期：

2011/09/15

資料來源：

內容：

例如：承攬中鐵電氣化局系統集成部，京滬路段的「特瑞德」公司，儘管向投資者聲明：「甬溫線動車追尾事故發生後，公司派售後服務人員深入現場進行設備相關的巡查，並未檢測出任何品質問題，也未收到政府任何與該事故相關的協助調查的通知」，但是2011年7月25日公司股價的跌幅高達8.

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「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：