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標題：

關於台商內銷與品牌通路建構的相關問題

分類：

台商張老師月刊/第154期/焦點主題

刊登日期：

2011/08/15

資料來源：

內容：

必須建立安全生產責任制，建立各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。2. 根據《中華人民共和國安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定，根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，將安全事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故。企業在安全事故發生後，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告後，應當於1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門（
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標題：

台商如何理解大陸新的社會保險政策

分類：

台商張老師月刊/第154期/諮詢解答

刊登日期：

2011/08/15

資料來源：

內容：

有新的社會保險政策規定：「對於用人單位外來從業人員參加城鎮職工基本社會保險有關事宜」小城鎮社會保險（簡稱鎮保）、外來從業人員繳納綜合保險（簡稱綜保）等3種。即本市郊區範圍內企業及其具有本市戶籍的從業人員，2011年7月起停止小城鎮社會保險參保繳費，轉為參加正式的城保。2011年7月起外省市非城鎮戶籍的外來從業人員按規定參加養老、醫療、工傷3項社會保險。該項上海市對外省市非城鎮戶籍的外來從業人員參加城鎮職工社會保險設定了過渡期，繳費基數實行5年過渡辦法，即 2011年度（
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標題：

大陸最近法規動態摘要 (100年8月)

分類：

台商張老師月刊/第154期/大陸地區資訊

刊登日期：

2011/08/15

資料來源：

內容：

事故報告流程：事故發生後，事故現場有關人員應當立即向發電廠、變電站運行值班人員、電力調度機構值班人員或者本企業現場負責人報告。有關人員接到報告後，應當立即向上一級電力調度機構和本企業負責人報告。控制事故範圍，防止發生電網系統性崩潰和瓦解；事故危及人身和設備安全的，發電廠、變電站運行值班人員可以按照有關規定，立即採取停運發電機組和輸變電設備等緊急處置措施。
1684.

標題：

ECFA後的台商新世界

分類：

台商張老師月刊/第153期/焦點主題

刊登日期：

2011/07/15

資料來源：

內容：

ECFA後，台商都有必要針對各自專擅的研發、製造生產、加工、裝配、採購、行銷、市場佈局與管理、勞務提供、人員派遣等企業基本職能，是否還能具體有效對應ECFA後的新商機與新衝擊，進行相對優劣勢競爭力之分析與檢討。
1685.

標題：

ECFA背景下台資在大陸設立醫療機構的政策法規新變化

分類：

台商張老師月刊/第153期/焦點主題

刊登日期：

2011/07/15

資料來源：

內容：

因此，醫療機構將本單位的科室、門診部、業務用房租借或承包給社會非衛生技術人員從事醫療活動的；和非營利性醫療機構“出租科室”、“外包科室”從事醫療活動的，不僅違反法律的規定，同時還是重點整治的對象。
1686.

標題：

台商在大陸貸款為什麼會困難？

分類：

台商張老師月刊/第153期/財務金融實務

刊登日期：

2011/07/15

資料來源：

內容：

金融知識問題台商一般都缺乏瞭解金融知識，一般工商業者也很少瞭解金融知識，甚至於中下層銀行工作人員也是知其然而不其所以然。他見筆者仍不明白繼續解釋：本來循一般貸款成例，公司會編一筆不小的公關預算，雙方的經辦人員至少可以大吃大喝大玩一場，現在這個“福利”沒有了，你想他們會高興嗎？
1687.

標題：

ECFA原產地證明書申報注意事項

分類：

台商張老師月刊/第153期/諮詢解答

刊登日期：

2011/07/15

資料來源：

內容：

（四）第十四欄，僅輸入申報人員簽字即可，不用加蓋中英文簽證章。七、大陸出口業者若出口報關之前未申領證書，可在報關之日起90天內申請補發原產地證明書，需提交正本出口報關單影本、
1688.

標題：

成本觀念的迷思

分類：

台商張老師月刊/第153期/諮詢解答

刊登日期：

2011/07/15

資料來源：

內容：

若將上述之時間百分，乖以營業員的用人費，經營者可以迅速發現，這位營業人員耗費在顧客本身的直接成本、間接成本，以及毫無相關的成本等之具體數據。如上例所示，這位營業人員如耗用在開會上之時間，發現約有75％都與顧客無關，那麼經營者必須設法減少開會次數或者縮短開會時間，如此才能使營業員將其多出的時間，
1689.

標題：

大陸最近法規動態摘要(100年7月)

分類：

台商張老師月刊/第153期/大陸地區資訊

刊登日期：

2011/07/15

資料來源：

內容：

實施前須向行政機關負責人報告並經批准；（二）由兩名以上行政執法人員實施；（三）出示執法身份證件；（四）通知當事人到場；（五）聽取當事人的陳述和申辯；（七）製作現場筆錄；（八）現場筆錄由當事人和行政執法人員簽名或者蓋章，當事人拒絕的，在筆錄中予以注明；（九）當事人不到場的，邀請見證人到場，由見證人和行政執法人員在現場筆錄上簽名或者蓋章；（十）法律、法規規定的其他程式。
1690.

標題：

台灣人創建“迪歐咖啡”8年集聚850家連鎖店

分類：

台商人物館/服務業/餐飲

刊登日期：

2011/07/11

資料來源：

華夏經緯網

內容：

為了防止法律的合同糾紛，也請了多名法律人員疏通法律問題，在企業發展到50家左右時，成立生產和物流中心，為所有連鎖門店提供配送並確保品質，為每家新開的店裝潢，使得歐迪咖啡品牌經營上不褪色！
1691.

標題：

大陸社會保險法分析與台商因應對策

分類：

台商張老師月刊/第152期/焦點主題

刊登日期：

2011/06/15

資料來源：

內容：

社會保險基金監督管理制度、公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法、基本養老保險關係的轉移規定、《社保法》第16條規定，繳費不足15年的人員可以一次性繳費至15年，然後按月領取基本養老金，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，並建立異地協作機制，以便於確需異地就醫參保人員的醫療費用結算。《社保法》第29條規定：「社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。」（四）社會保險關係轉移接續制度《
1692.

標題：

台商用工常見的社保問題及對策

分類：

台商張老師月刊/第152期/焦點主題

刊登日期：

2011/06/15

資料來源：

內容：

未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。六、台港澳人員在粵就業可參加社會保險根據《臺灣香港澳門居民在內地就業管理規定》，凡與廣東省內企業建立勞動關係的台港澳人員，均可參加社會保險，享受社會保險待遇，其中在廣東省內就業的外籍人員也參照此規定參加社會保險。
1693.

標題：

新社保法環境下人資管理如何做？

分類：

台商張老師月刊/第152期/焦點主題

刊登日期：

2011/06/15

資料來源：

內容：

升遷發展等均令大陸員工無法接受，所以人員流動量大、缺工狀況無法補滿。三、安排心理諮商輔導人員大陸近年來的社會經濟變遷迅速，對員工的個人、家庭心理、人際關係等衝擊很大。熱心的員工組織為師父（工作）、指導員（生活）兩類非正式人員，採取一對二至三人的互動網絡，減少新員工陌生感。例如：所有研發部門人員，必須按日記載研發日誌，將一切過程記錄留給公司。企業要有危機意識能居安思危，平常能設定好接班人計畫，才能減少人員流動的傷害。
1694.

標題：

台商未繳社會保險導致員工工傷死亡鉅額賠償案例解析

分類：

台商張老師月刊/第152期/焦點主題

刊登日期：

2011/06/15

資料來源：

內容：

供養親屬撫卹金：兒子撫養至年滿18歲以薪資總額30％按月計算父母親撫卹至年滿75歲以薪資總額30％按月計算因該員工係高薪業務人員，經勞動保障局計算1+2+3約人民幣132萬元。
1695.

標題：

連鎖總部如何發揮分店支援的協助效益

分類：

台商張老師月刊/第152期/流通連鎖實務

刊登日期：

2011/06/15

資料來源：

內容：

經營管理等事務，則必須是由總部所設立之專業人員與組織來加以指導、援助。以及提供新產品與服務是必要的，故要做到此點，總部必須具備研究開發人員，以及與巿場調查有關的人員及組織等，此為極重要之事。不僅如此，尤其在面對市場間的競爭激烈化，除消費需求之外，隨著巿場變化的態勢，總部必須對加盟店適時提供適當資訊的必要性，或是零售商、超級巿場等一般的連鎖商店，也會設有直營商店，會擁有許多人員。
1696.

標題：

委外進出口，逾期未辦延付匯，該如何處理？

分類：

台商張老師月刊/第152期/諮詢解答

刊登日期：

2011/06/15

資料來源：

內容：

C進口商要我司負擔部份責任，出具因本司人員疏失造成逾期未付匯，自願付罰金，而C進口商擔負行政疏失責任的承諾書。
1697.

標題：

大陸最近法規動態摘要(100年6月)

分類：

台商張老師月刊/第152期/大陸地區資訊

刊登日期：

2011/06/15

資料來源：

內容：

二、獎勵標準：對舉報有功人員根據不同情況，依據執法機關查獲的假冒偽劣食品貨值金額，一次性給予獎勵。
1698.

標題：

企業研發費用的加計扣除

分類：

台商張老師月刊/第151期/會計稅務實務

刊登日期：

2011/05/15

資料來源：

內容：

在職直接從事研發活動人員的工資、薪金、獎金、津貼、補貼；4. 專門用於研發活動的儀器、研發費用必須與研發項目直接相關，間接材料、動力費用和輔助人員薪金工資津貼等費用，不得列入加計扣除項目。專利申請費用、設備儀器維護費用和研發人員運輸工具的折舊費用，則不宜列入加計扣除的項目。發現可能只出現材料費和相關資產攤銷費用，而沒有項目人員的支出內容，意即該企業的研發項目尚處於準備階段，應予以調整沖回相關管理費用。研發項目專門機構或項目編制情況和專業人員名單；(3)、研發項目立項的決議文件；(4)、
1699.

標題：

台商兩岸人資總部e化的重要性

分類：

台商張老師月刊/第151期/勞動人事實務

刊登日期：

2011/05/15

資料來源：

內容：

其實，台灣的一般企業與人資人員很少有國際化的經驗，尤其是要管理一個比母公司規模、人數更多、複雜度高的子公司。人力資源管理者可否有效的運用資源及最佳的人才佈局，我們認為這對於在台灣總部的人資單位必須接受很大的挑戰，尤其是人資人員的觀念、心態上能否跟著調適與快速轉變，都是C h a i w an企業人力資源能否成功的重要關鍵要素之一。如果在人員資料、社會保險、勞動合同等部分，台灣人資管理者能完整清楚正確掌握，才能走向國際化人力資源管理道路。
1700.

標題：

工廠自用貨車跨省載貨，是否要辦營運證明？

分類：

台商張老師月刊/第151期/諮詢解答

刊登日期：

2011/05/15

資料來源：

內容：

依據《中華人民共和國道路運輸條例》：第六十三條道路運輸管理機構的工作人員在實施道路運輸監督檢查過程中，對沒有車輛營運證又無法當場提供其他有效證明的車輛予以暫扣的，應當妥善保管，不得使用，汽車駕駛員培訓，客貨運站、場，客運代理，貨運代辦，汽車租賃，商品車發送，倉儲服務，營業性停車場和其他從業人員培訓等）的單位和個人，均須持有交通部制發的《道路運輸經營許可證》。
1701.

標題：

福建「平潭綜合實驗區」的招商條件為何？

分類：

台商張老師月刊/第151期/諮詢解答

刊登日期：

2011/05/15

資料來源：

內容：

允許雙方在共組投資開發公司及社會管理模式上進行探索，如設立一個開放開發促進會或兩岸合作委員會，邀請台灣人士參加，吸收台灣人士參加區內管理，允許一些區域專門由台灣人員管理運作等，實行「一島兩制」，平潭的先行先試納入大陸和台灣雙方政治軍事方面或者敏感類產品，允許在這個區域有選擇性先行進入或部分先行進入合作交流。
1702.

標題：

難幹能幹才顯本事

分類：

台商張老師月刊/第151期/諮詢解答

刊登日期：

2011/05/15

資料來源：

內容：

■台商諮詢問題摘要我是來自蘇州一家企業的一名生產管理人員，我公司主要生產木包裝箱、木棧板等，現遇到管理難題：我進這家公司2個月了，招我進公司的時候是因為原來的生產主管要離職，我做了2個月，而且把業務人員也分了！我負責兩個新業務員的業務生產，我管的這兩個班組是公司的管理最頭痛的點！
1703.

標題：

房租收入的認列及納稅時點

分類：

台商張老師月刊/第151期/諮詢解答

刊登日期：

2011/05/15

資料來源：

內容：

對方在2008年5月簽訂契約之時，將租金一次支付予我司，當年度我司會計人員堅持該筆3年期租金收入需一次性全額認列為當期收入納稅，不得分攤為3年度平均認列收入納稅，轉眼間又到了換約的時候，我想知道我司會計人員所堅持的觀點是否正確？因此，如果租賃合同規定承租人一次支付3年的租金，會計人員所堅持貴司應在承租人支付租金當年確認所得收入，計征企業所得稅的作法並無不當。
1704.

標題：

增加商店營業額的具體對策

分類：

台商張老師月刊/第151期/諮詢解答

刊登日期：

2011/05/15

資料來源：

內容：

營業人員的提高＊平均每人營業額的提高 8.賣場坪數的提高＊平均每坪營業額的提高（4）茲以下圖作成提高營業額的有效秘訣（本文作者徐丕洲現為榮泰企管顧問有限公司董事長、
1705.

標題：

發展高效生態經濟的黃河三角洲

分類：

台商張老師月刊/第150期/經貿投資實務

刊登日期：

2011/04/15

資料來源：

內容：

2010年，山東省財政每年安排500萬元，專項用於補助黃河三角洲地區引進發展急需人才；到財政困難縣機關事業單位工作的留學回國人員工資省財政負擔30％；參加一村一名大學生、三支一扶服務的費用，省財政負擔50％。
1706.

標題：

返聘人員發生的工傷如何處理？

分類：

台商張老師月刊/第150期/諮詢解答

刊登日期：

2011/04/15

資料來源：

內容：

勞動和社會保障局關於特殊勞動關係有關問題的通知》的規定，退休人員是屬於「特殊勞動關係」。除了上海、江蘇有將返聘人員列為特殊勞動關係的地方特別規定外，在其他地方返聘員工是無法獲工傷待遇的，但是台商在上海市如果有返聘退休人員時必需注意到這個特殊的地方法律規定，首先要與返聘員工簽定書面協議書，其中有關工作時間、加班、工傷、返聘人員發生的工傷如何處理？
1707.

標題：

永光化學　用會計制度做環保

分類：

企業故事館/民生化工業/化學

刊登日期：

2011/04/13

資料來源：

天下雜誌

內容：

從建立科目、定義科目做起，接著修訂會計憑單、訓練相關人員，以及更改電腦系統，從1998年到2002年，永光都仍在逐步修建制度系統。
1708.

標題：

不以“臺籍”論英雄臺商陳其忠的用人觀

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2011/03/17

資料來源：

華夏經緯網

內容：

如今江陰信邦電子台灣籍管理人員從40多人壓縮到了10多人，而江陰本土的管理人員增加了一大批，而且其中的優秀幹部還提拔到外地新組建的企業獨當一面。
1709.

標題：

大陸台商對「邊控措施」的法律認識

分類：

台商張老師月刊/第149期/法律保障實務

刊登日期：

2011/03/15

資料來源：

內容：

可對其法定代表人、主要負責人或者影響債務履行的直接責任人員限制出境；若被執行人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人時，則可對其法定代理人限制出境。(3) 對於決定令其不准出境的人員，人民法院應扣留其身份證或者護照，並在其回鄉證、回港證或回澳證的附頁上簽明暫不准其出境的原因。(4) 被決定不准出境的人員或其保證人向人民法院提供適當的擔保後，人民法院應及時發還身份證或者護照，並在「回鄉證」、「回港證」或「回澳證」上註明准其出境，
1710.

標題：

公司法與三資企業法之銜接問題

分類：

台商張老師月刊/第149期/法律保障實務

刊登日期：

2011/03/15

資料來源：

內容：

公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員，不得利用其關聯關係損害公司利益。十三、三資企業得否類推適用《公司法》關於公司高級管理人員損害賠償義務之規定根據新《公司法》第150條之規定，董事、監事、高級管理人員，執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。觀諸三資企業法之內容，並無相類之規定，則為避免公司高級管理人員濫權違法造成公司損失卻無法可用之情形，應當可以類推適用《公司法》相關之規定。

第57頁，共81頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：