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  • 1681.
    題:
    從十大產業振興計劃中台商能分到幾杯羹 ( 下 )
    類:
    台商張老師月刊/第126期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/04/15
    資料來源:
    容:
    抓緊組織實施在建煉油、乙烯重大項目,增強產業發展後勁。推廣資源綜合利用和廢棄物資源化技術,發展循環經濟。
  • 1682.
    題:
    中國大陸內銷零售市場通路戰略運作
    類:
    台商張老師月刊/第126期/流通連銷實務
    刊登日期:
    2009/04/15
    資料來源:
    容:
    流通系統是從社會經濟學之觀點來架構流通之組織,但在產品的流通過程中,企業對銷售業者的機能並無法清楚掌握,也因此,這個系統是企業所無法控制的部份。
  • 1683.
    題:
    全球經濟危機下大陸台商如何合法操作裁員、解雇作業
    類:
    台商張老師月刊/第126期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/04/15
    資料來源:
    容:
    企業的解決方案是先行人力資源盤點(含組織盤整)後將多出來的組織與人力進行群體裁員。群體裁員會產生裁員成本的增加、 人力資源的流失 、 留任員工的忠誠度降低 、 企業形象損失 。
  • 1684.
    題:
    大陸最近法規動態摘要(98年4月)
    類:
    台商張老師月刊/第126期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2009/04/15
    資料來源:
    容:
    犯罪分子向所在單位等辦案機關以外的單位、組織或者有關負責人員投案的,應當視為自動投案。 管理機關:醫療器械生產企業或境外生產企業在境內設立組織機構所在地的醫療器械廣告審查機關 ( 省、市、自治區藥區監督管理部門縣級以上工商行政管理部門 ) 。
  • 1685.
    題:
    施振榮:變局中的策略
    類:
    台商人物館/電子資訊業/電腦週邊
    刊登日期:
    2009/04/02
    資料來源:
    華夏經緯網
    容:
    因為不是一個人執行,是一個組織,而且分散那麼廣泛的組織來執行。這可能是宏碁今天最大的競爭力。
  • 1686.
    題:
    台商如何增強不景氣抵抗力系列-定位聚售戰略的實例經驗談
    類:
    台商張老師月刊/第125期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/03/15
    資料來源:
    容:
    Allied Signal 總裁 Larry Bossidy 說:「公司的興或由旺轉衰,實際上是決定於經營者的心態,並不決定於外在環境,並且端賴經營者如何組織與創新的成長機會。
  • 1687.
    題:
    運用『人力資源盤點』進行人才轉型升級應用實例
    類:
    台商張老師月刊/第125期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/03/15
    資料來源:
    容:
    人力資源部負責查閱公司整體戰略規劃資料、企業組織結構資料、財務預算資料、各部門年度規劃資料等相關資料。職務編制計畫描述企業的組織結構、職務設置、職務描述和職務資格要求等內容。制定職務編制計畫的目的是描述企業未來的組織職能規模和模式。 ( 二 ) 步驟二:制定人員配置計畫  招聘成本、技能要求、工作類別、為完成組織目標所需的管理人員數量和層次。通過分析勞動力過去的人數、組織結構和構成以及人員流動、年齡變化和錄用等資料,可以預測出未來某個特定時刻的供給情況。
  • 1688.
    題:
    專訪張晁祥:絕對支持儘快談判簽署兩岸ECFA協議
    類:
    企業故事館/民生化工業/食品
    刊登日期:
    2009/03/08
    資料來源:
    你好台灣
    容:
    五、調整人力資源結構,並藉此機會加強員工教育訓練,精實組織制度與功能。
  • 1689.
    題:
    從中國走向亞洲的品牌運作高手
    類:
    台商人物館/民生化工業/紡織
    刊登日期:
    2009/02/19
    資料來源:
    上海百貨理事會
    容:
    同時整合企業資源,進行組織創新、管理創新,實現價值鏈取代供應鏈的根本轉變。
  • 1690.
    題:
    台商如何增強不景氣抵抗力系列一-反敗為勝戰略布局之實例經驗談
    類:
    台商張老師月刊/第124期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/02/15
    資料來源:
    容:
    狄比吉力更國際公司總裁愛得華狄比在其所創造韌性組織( Cresting the resilient organization )中提出三項管理原則: 使成員分享資訊; 革除官僚障礙;組織穿透:公司各職務直接與共同對應部門聯繫,形成反應迅速、資訊暢通的組織。十、麗嬰房經營革新變革難免帶來組織、人事的變動,而企業變革必須考慮企業文化。
  • 1691.
    題:
    大陸有關固定資產稅賦的最新規定
    類:
    台商張老師月刊/第124期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2009/02/15
    資料來源:
    容:
    對國家鼓勵發展的國內投資專案和外商投資專案、外國政府貸款和國際金融組織貸款專案、中西部外商投資優勢產業項目及城市軌道交通項目 ( 即 有「包括技術改造專案和基本建設項目)、外商投資項目及外國政府貸款和國際金融組織貸款專案,以及自有資金進行技術改造項目和經認定的軟體生產企業、積體電路生產企業進口的自用設備及按照合同隨設備進口的技術及配套件、中國家鼓勵發展的國內投資專案和外商投資專案進口的自用設備、外國政府貸款和國際金融組織貸款專案進口設備、以及按照合同隨上述設備進口的技術及配套件、
  • 1692.
    題:
    台商企業如何做好人才轉型升級
    類:
    台商張老師月刊/第124期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/02/15
    資料來源:
    容:
    避免溝通不良造成內耗 ;可透過知識管理及學習型組織縮短新進員工的學習曲線,提高員工工作績效;希望訓練後能立即見到成效,而忽略了訓練需與組織整體配合。 *訓練規劃沒有與組織的願景及組織的發展目標相結合。 *訓練活動規劃內容沒有與企業核心業務或核心成員結合。因為『訓練唯有與組織的發展密切配合,訓練部門才有存在的價值,訓練也才能為公司帶來貢獻』。
  • 1693.
    題:
    大陸關聯交易稅務查核對境外公司操作影響
    類:
    台商張老師月刊/第123期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    免除或者推遲繳納稅款為主要目的時,稅務機關可依據不具合理商業目的的濫用稅收優惠、濫用稅收協定、濫用公司組織形式、利用避稅港避稅及其他不具有合理商業目的等避稅安排,啟動一般反避稅調查。 OECD( 經濟合作與發展組織 ) 曾於 2000 年提出了認定避稅地的標準: 1.
  • 1694.
    題:
    台商人才轉型升級的實用工具:如何運用『人力盤點方法』提升人員素質
    類:
    台商張老師月刊/第123期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    一方面,可以借鑒國內外組織行為學以及心理學領域相關的研究成果;另一方面,企業本身也要基於所在行業的特點、組織文化等特殊因素,進行相關的統計分析。進一步分析相關政策是否有助於現有人力資源的留才和人才開發,最後分析是否能夠支援組織戰略目標的實現。此外,人力資源須依據組織發展戰略,對現有人力資源政策進行分析和修正。
  • 1695.
    題:
    大陸台商面對涉嫌壟斷行為調查的法律須知
    類:
    台商張老師月刊/第123期/權益保障實務
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    依大陸《反壟斷法》第9條第1款規定:「國務院」設立「反壟斷委員會」,其負責組織、協調、指導反壟斷工作,而具體的執法職責則由國務院規定的承擔機構,負責反壟斷執法工作,且該機構可根據工作需要,授權省、自治區、
  • 1696.
    題:
    大陸最近法規動態摘要(98年1月)
    類:
    台商張老師月刊/第123期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    建築裝飾裝修施工企業應當自行組織完成承包的公共建築裝飾裝修工程,不得轉包或者違法分包。 小額貸款公司的名稱由行政區劃、字號、行業及組織形式依次組成,其中行政區劃指區、縣級行政區劃的名稱,行業表述應當標明 “ 小額貸款 ” 的字樣,組織形式為有限責任公司或股份有限公司,且公司名稱應當符合本市工商企業註冊的有關規定。七)具備相應專業知識和業務經驗的工作人員;(八)必要的組織機構和管理制度;(九)符合要求的營業場所、安全防範措施和與業務有關的其他設施;(十)法律法規規定的其他條件;
  • 1697.
    題:
    江蘇昆山推出惠台政策推動台企轉型
    類:
    台商張老師月刊/第122期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    由市臺協會牽頭,組織臺企聯合組成擔保公司,為台資中小企業貸款擔保。由市發改委負責台資企業上市的組織、指導、協調和服務工作以及相關扶持政策的落實。
  • 1698.
    題:
    解讀中國大陸的食品質量安全制度
    類:
    台商張老師月刊/第122期/環境保護實務
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    依該制度規定:從事食品生產加工的公民、法人或其他組織,必須具備保證產品品質安全的基本生產條件,按規定程序獲得《食品生產許可證》,方可從事食品生產。該制度規定:從事食品生產加工的公民、法人或其他組織,必須具備保證產品品質安全的基本生產條件,按規定程序獲得《食品生產許可證》,方可從事食品生產。
  • 1699.
    題:
    民事訴訟期限種類及其對台商的影響
    類:
    台商張老師月刊/第122期/權益保障實務
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    無論該案件是適用簡易程序由審判員一人獨任審理,還是適用普通程序組成合議庭審理,都應當在確定審判組織後三日內將承辦該案的審判人員的姓名告知當事人,以便當事人在開庭審理前,就有關訴訟事項與審判人員聯繫, 舊民事訴訟法第 219 條第 1 款規定:「申請執行的期限,雙方或者一方當事人是公民的為一年,雙方是法人或者其他組織的為六個月。
  • 1700.
    題:
    台商於大陸聘任外籍員工應依法簽訂勞動合同
    類:
    台商張老師月刊/第122期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    「中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關係,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用勞動合同法。勞動合同法之適用範圍及對象為,只要是中華民國境內之企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者間 ( 包括腦力勞動者及體力勞動者,包括中國公民及外國和無國籍之人 ) 建立勞動關係者,均應簽訂書面勞動合同,
  • 1701.
    題:
    大陸最近法規動態摘要 (97年12月)
    類:
    台商張老師月刊/第122期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    二、小額貸款公司組織形式為有限責任公司的,其註冊資本不得低於 2000 萬元;組織形式為股份有限公司的,其註冊資本不得低於 3000 萬元。
  • 1702.
    題:
    裕隆集團執行長嚴凱泰
    類:
    台商人物館/金屬機械業/車輛
    刊登日期:
    2008/11/20
    資料來源:
    財富鏈接
    容:
    在他主導了五次大的人事變動後,「戰鬥版人事」形成,平均年齡40歲,並且醫治了老裕隆的大企業的「組織病」。
  • 1703.
    題:
    內銷零售市場販促戰略 對業績促進的效果
    類:
    台商張老師月刊/第121期/連鎖流通實務
    刊登日期:
    2008/11/15
    資料來源:
    容:
    如何促進每位顧客「平均購買件數」,乃是在從事賣場規劃與商品組織時,必須考慮的事項,能充分提供給顧客所需要的商品,同時在商品內容上對於相關性及連帶性的商品能予加強,而增加每位顧客平均購買件數。
  • 1704.
    題:
    認識大陸的安全食品認證標誌圖像
    類:
    台商張老師月刊/第121期/環境保護實務
    刊登日期:
    2008/11/15
    資料來源:
    容:
    並報市農業局; (三)市農業局對申報材料進行審核,具體組織對生產基地環境及產品檢測,提出審核意見,報省農業廳環保和農村能源總站;聯合國糧農和世界衛生組織( FAO/WHO )的食品法典委員會( CODEX )將這類稱謂各異但內涵實質相同的食品統稱為 ORGANIC FOOD ,中文譯為「有機食品」。
  • 1705.
    題:
    在大陸從事貿易設立商業公司或貿易公司何者為優?
    類:
    台商張老師月刊/第121期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/11/15
    資料來源:
    容:
    蓋章,並備妥下列文件送各地外貿主管機關辦理: 1 、依要求填寫的《登記表》; 2 、營業執照複印件; 3 、組織機構代碼證書複印件; 4 、提交外商投資企業批准證書複印件; 5 、個體工商戶(獨資經營者),須提交合法公證機構出具的財產公證證明;
  • 1706.
    題:
    連鎖事業發展應重視零售組合技術
    類:
    台商張老師月刊/第120期/連鎖流通實務
    刊登日期:
    2008/10/15
    資料來源:
    容:
    司的市場通路包括本身商店及分店的型式及數量,以及組織成員中之商店的型式及數量。促銷、服務或採購方面佔有優勢,並提高組織的效率。下列數點為獲取差別之有利點的方法: 在立地方面, 組織的效率可利用造成優勢的差別或組合之,譬如連鎖店具有大量採購能力,享有中央集權式決定意識的利點。能夠有效地展開組織的公司才能提供合宜的價格與優質的服務。 中間管理者的活用  這三者所包含的人員到底有那幾位,是不很明確的,又因為各公司經營方式繁多、組織內之業務的繁雜,以致無論怎麼定義,大致上也只是一種概略解釋而已。
  • 1707.
    題:
    台灣產品外銷大陸須取中國3C認證標誌
    類:
    台商張老師月刊/第120期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2008/10/15
    資料來源:
    容:
    總局和國家認監委著手創建此一國家強制性產品認證制度─「中國強制性產品認證制度」,係於2001年12月3日趕在中國大陸加入世貿組織之前已正式對外公佈實施。中國大陸實施CCC強制性產品認證制度前的相關制度   中國大陸於1978年重新加入國際標準化組織為成員國地位後,就按照國際規範建立了「中國強制性產品認證制度」,並開展了相關的工作:針對107類大陸境內製造的產品實施了產品安全認證;
  • 1708.
    題:
    外資企業捐贈稅務列帳規定
    類:
    台商張老師月刊/第119期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2008/09/15
    資料來源:
    容:
    (二) 其中所稱「公益性社會團體」,則必須是同時符合以下條件的基金會、慈善組織等社會團體才算:1. 終止後的剩餘財產不歸屬任何個人或者營利組織;6. 不經營與其設立目的無關的業務;7.
  • 1709.
    題:
    勞動合同法對企業人資管理作業的影響與對策
    類:
    台商張老師月刊/第119期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2008/09/15
    資料來源:
    容:
    台商管理對策:人資部門組織、功能、職責的調整與位階要調高,企業要重視人資部門的組織地位。企業的人資策略要調整,同時增加較多的書面管理作業。
  • 1710.
    題:
    2008年海關最新規定及常見問題解析
    類:
    台商張老師月刊/第119期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2008/09/15
    資料來源:
    容:
    該辦法對於採用預付款方式結算的外貿企業影響較大,企業不僅無法使用這筆預付款組織生產,還可能因人民幣升值而造成損失。
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