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  • 1741.
    題:
    多元調處台商人身權益保障之問題
    類:
    台商張老師月刊/第148期/權益保障實務
    刊登日期:
    2011/02/15
    資料來源:
    容:
    涉嫌嫖妓及假結婚案件致遭拘留;因公安事件如火災、爆炸造成人員傷亡;或涉及其他刑事或民事案件包括經貿糾紛遭有關機關扣留證件限制出境…國家機關工作人員利用職權犯前三款罪的,從重處罰。」第245條的非法搜查罪:「非法搜查他人身體,處三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人員濫用職權,犯前款罪的,從重處罰。」刑事訴訟法限制人身自由的強制措施:(一)拘傳、取保候審或監視居住(第50、51條)
  • 1742.
    題:
    匯率波動下企業如何進行外匯避險操作
    類:
    台商張老師月刊/第148期/財務金融實務
    刊登日期:
    2011/02/15
    資料來源:
    容:
    尤其是對中小企業的衝擊,由於公司內部可能並無專責的外匯操作人員,若是再加上商品的利潤不高,實在無法承受匯率帶來的損失。所以公司財務人員應和銀行外匯專員,保持良好互動,以隨時取得外匯資訊。目前大型企業規避匯率風險的方式以預購(售)遠期外匯、匯率選擇權、換匯換率、換匯交易等等方式,管道非常多,加上大型企業設有專業財務人員,負責操作各種衍生性商品,經驗豐富較能得心應手。
  • 1743.
    題:
    大陸企業公益性捐贈支出稅前扣除規定分析
    類:
    台商張老師月刊/第148期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2011/02/15
    資料來源:
    容:
    必須確保該社會團體的全部資產及其增值為法人所有,而不歸屬於組織的創設者,也不歸屬於該組織中的任何工作人員,其歸屬於具有獨立人格的法人,屬於法人的財產。   公益性社會團體的收益和營運結餘,除了支付工作人員必要的工資、薪金、辦公經費等外,必須用於公益事業,不能借其他任何的名義,將組織的收益和營運結餘用於公益事業之外的用途。
  • 1744.
    題:
    實施盤點步驟的要訣
    類:
    台商張老師月刊/第148期/生產管理實務
    刊登日期:
    2011/02/15
    資料來源:
    容:
    承辦區域之決定-在廣大的範圍之情況下,劃分承辦區域是有其必要(3)盤點單的準備要設計出易於彙總統計的表單格式(4)讓相關人員徹底瞭解盤點的日期,範圍以及希望協助的事項 3.
  • 1745.
    題:
    我們和大陸客人之間的E-MAIL,可否作為證據?
    類:
    台商張老師月刊/第148期/諮詢解答
    刊登日期:
    2011/02/15
    資料來源:
    容:
    又依據大陸最高人民法院的《關於民事訴訟證據的若干規定》規定,調查人員調查收集電腦資料或者錄音、錄影等視聽資料的,應當要求被調查人提供有關資料的原始載體。
  • 1746.
    題:
    子率以正,孰敢不正?
    類:
    台商張老師月刊/第148期/諮詢解答
    刊登日期:
    2011/02/15
    資料來源:
    容:
    ■台商諮詢問題摘要 我的工廠總是人員懶散,造成貨物混亂。我想過好多辦法都行不通,我又不想把他們辭掉。■台商張老師諮詢解答 工廠總是人員懶散與主管管理不到位及態度鬆軟息息相關,先從主管幹部要求起,必須早來晚走、巡頭看尾、工作達標、進度正常,否則讓位;老闆本身也要以身作則,
  • 1747.
    題:
    台商農特產品前進大陸的流程
    類:
    台商張老師月刊/第148期/諮詢解答
    刊登日期:
    2011/02/15
    資料來源:
    容:
    為您提供中國客戶看樣品及試吃試用服務,降低兩岸奔波的人員差旅、商品運輸及關稅成本。3、選擇適合且能有效降低員工差旅、人員培訓成本之地點落戶。4、選擇具備公司設立後,能提供商務、稅務、展銷活動企畫、人員日常管理、貨品盤點、貨款代收代匯能力之商業地產集團優先做為落戶之選擇。
  • 1748.
    題:
    用台灣法律作為準據法 解決兩岸民商事案件糾紛分析
    類:
    台商張老師月刊/第147期/法律保障實務
    刊登日期:
    2011/01/15
    資料來源:
    容:
    近年來,隨著兩岸經貿交流、人員往來日益頻繁,經貿投資、婚姻、繼承等民商事糾紛日益增多,案件涉及的法律和審判規範也日漸複雜。
  • 1749.
    題:
    發展連鎖經營的行銷戰略與營運計畫
    類:
    台商張老師月刊/第147期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2011/01/15
    資料來源:
    容:
    銷售商品計畫、利益計畫、經費計畫、從業人員計畫、採購計畫、銷售促進計畫、業務拓展計畫等項目。(4) 販賣人員的銷售計畫。針對販賣人員擔任的商品與區位,將營業額目標分別設定人員銷售目標額。(5) 若是擁有分店時,更應考慮地域特性與競爭狀況,分別設定各個店的營業額計畫。
  • 1750.
    題:
    台商如何做大陸市政建設的生意?
    類:
    台商張老師月刊/第147期/諮詢解答
    刊登日期:
    2011/01/15
    資料來源:
    容:
    該市並將引進台灣人才,鼓勵台灣專家學者、工程技術人員和高級管理人員,到濟南發展。這是大陸對台商釋出市政建設商機的新例證。
  • 1751.
    題:
    台商制訂人事管理制度的法律規範與程序
    類:
    台商張老師月刊/第146期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/12/15
    資料來源:
    容:
    在各自的職權範圍內對提案進行審查,認為確有必要的,應組織有關人員或部門起草。現況檢討與起草   負責的部門與人員、專家先進行制度現況檢討後,應仔細研究提案說明,明確要設立的規章制度的目的。內部培訓法(將員工集中培訓,包括培訓時間、地點、與會人員、培訓內容、與會人員簽到記錄);   3.勞動合同約定法(例如合同條款約定:本人已充分閱讀公司規章制度,願意遵守執行);  
  • 1752.
    題:
    跨越大陸通關障礙--報關單申報有誤的實務處理訣竅
    類:
    台商張老師月刊/第146期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2010/12/15
    資料來源:
    容:
    由於報關人員操作或書寫錯誤造成所申報的報關單內容有誤,並且未發現走私違規或其他違法嫌疑的。
  • 1753.
    題:
    企業全員推動的行銷累進術
    類:
    台商張老師月刊/第146期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2010/12/15
    資料來源:
    容:
    企業可以產品消費性質的不同,由原先的業務人員,或技術維修人員,或專屬的客戶服務部門來執行客戶服務工作。客戶服務的目的,在於維繫顧客的關係,追蹤瞭解客戶使用品的滿意度,在內部作業上以加強客戶服務為提升業績的後盾,編置適當人員並分配任務,完整的建立客戶聯繫的資料,由主動連繫取代傳統的待客上門的方式,因此,有專案的企劃人員,研究發展商品的系列,迎合或啟發客戶的需求,擬定適當的推廣策略,有了顧客滿意就可塑造成良好的口碑,而口碑相傳遠比自家業務人員說破嘴還有效果。
  • 1754.
    題:
    異常根本解決體系
    類:
    台商張老師月刊/第146期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/12/15
    資料來源:
    容:
    主要任務排出次月銷產計畫並滾動三個月,由與會人員確認權責。 3.
  • 1755.
    題:
    大陸最近法規動態摘要 (99年12月)
    類:
    台商張老師月刊/第146期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2010/12/15
    資料來源:
    容:
    以及違法分包、轉包、掛靠的行為,建築施工企業無施工資質證書、無安全生產許可證,特種作業人員無操作資格證書進行施工活動的行為,拒不執行政府有關部門下達停工整改通知等行為。 四、 各地要結合本地實際,重點從消除建築施工火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生等方面,指導督促建築施工企業有針對性地開展施工消防安全知識的宣傳教育培訓和演練等。
  • 1756.
    題:
    兩岸洽簽投資保障協議之雛見
    類:
    台商張老師月刊/第145期/熱門議題
    刊登日期:
    2010/11/15
    資料來源:
    容:
    先緊後鬆、循序漸進、先有成果、再行擴大」的開放政策,在投資領域、項目及投資金額、持股比例、審批程序等方面有諸多限制,在人員往來等方面亦有一些限制與不便,影響陸資來台投資的意願,因此自開放至今,陸企來台投資的家數與金額,與台商赴大陸投資的家數與金額,
  • 1757.
    題:
    最新勞動爭議司法解釋解讀與台商因應之道
    類:
    台商張老師月刊/第145期/法律保障實務
    刊登日期:
    2010/11/15
    資料來源:
    容:
    與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,確認已經依法享受養老保險待遇或領取 退休金的人員屬於勞務關係非勞動關係,不適用勞動合同法相關法令。 第八條 企業停薪留職人員、未達到法定退休年 齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業 經營性停產放長假人員,因與新的用人單位發生用工爭議,依法向人民法院提 起訴訟的,人民法院應當按勞動關係處 理。
  • 1758.
    題:
    用「馬斯婁需求理論」解決缺工、罷工及高工資問題
    類:
    台商張老師月刊/第145期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/11/15
    資料來源:
    容:
    台商大部分管理人員,對後80和90後的認識不足,準備不足導致管理方式偏差,事倍功半。
  • 1759.
    題:
    活用破壞性創新手法,突破高庫存瓶頸的實戰經驗談
    類:
    台商張老師月刊/第145期/生產管理實務
    刊登日期:
    2010/11/15
    資料來源:
    容:
    於是筆者透過人脈網路,率領相關人員至現場參觀,發現改善製程及前置時間獲益良多。
  • 1760.
    題:
    一師帶六徒
    類:
    台商張老師月刊/第145期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/11/15
    資料來源:
    容:
    針對每一崗位建立作業標準、標準工時、考績指標,不僅新人按作業標準可快速培訓成熟手,原有人員亦須重新培訓,糾正錯誤動作即不良習慣,並以標準工時核算效率,以考績指標考核交期、品質、成本、…
  • 1761.
    題:
    面對調整轉型需要思考的對策
    類:
    台商張老師月刊/第145期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/11/15
    資料來源:
    容:
    例如增加設備、人員或改善流程。如果需要增加投資,可預期的回收效果則需仔細精算。
  • 1762.
    題:
    台灣“遊戲教父”王俊博
    類:
    台商人物館/電子資訊業/資訊服務
    刊登日期:
    2010/10/25
    資料來源:
    華夏經緯網
    容:
    王俊博表示,“中華民族是一個血脈,是永遠不能被分割的”,並呼籲兩岸政府、從業人員,包括管理層、投資者共同努力,讓兩岸市場變成是最大的未來發展空間。
  • 1763.
    題:
    台商對於《侵權責任法》中類型化侵權責任應有的認識
    類:
    台商張老師月刊/第144期/法律保障實務
    刊登日期:
    2010/10/15
    資料來源:
    容:
    二、機動車交通事故責任: 用人單位的工作人員若因執行工作任務造成他人損害,應由用人單位承擔侵權責任,亦即由雇主承擔之意,若受雇人駕車肇事時則應由雇主負責,因此台商也應對機動車交通事故的相關規定有所瞭解。
  • 1764.
    題:
    大陸稅總將對企業2008年、 2009年開展同期資料檢查
    類:
    台商張老師月刊/第144期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2010/10/15
    資料來源:
    容:
    因此,對於納稅人來說,準備這一資料並非是辦稅人員或者財務人員所能單獨提供的,需要各部門人員通力合作。 2、同期資料的各部分內容均有其連貫性,並且是具有內在邏輯關係的整體分析,而非相互獨立的5個單獨的說明在準備同期資料過程中,
  • 1765.
    題:
    從服務看創新管理
    類:
    台商張老師月刊/第144期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2010/10/15
    資料來源:
    容:
    其成功有賴於人際間的關係,如何讓服務看得見、摸得著、聽得到,是行銷人員努力的方向。
  • 1766.
    題:
    台商因應高工資的策略
    類:
    台商張老師月刊/第144期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/10/15
    資料來源:
    容:
    因此,人力資源與財務人員,應思考如何從企業所得稅工資費用扣除的角度、個人所得稅繳納及節稅的角度以及公司成本降低的角度等三個方面, 1、每月人力資源統計分析加班部門及加班人員排行榜,利用20/80法則,針對加班費用佔公司前三名的部門及人員,要求部門主管提出書面報告及簡報,以確保該加班的合理性、必要性。因此,財務人員應避免誤用過去錯誤的計算方式計算加班費,應採用新的計算加班費公式,將可以減少企業加班費約3.
  • 1767.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第144期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2010/10/15
    資料來源:
    容:
    三、 組成人員:人民調解委員會由委員三至九人組成,設主任一人,必要時,用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關係處理。四、 勞動關係:企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員,因與新的用人單位發生用工爭議,依法向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞動關係處理。
  • 1768.
    題:
    吳永豐 永續研發 精耕AM市場 東陽集團董座,創設億載會;立足台南,行銷逾170個國家,客戶遍及全球
    類:
    台商人物館/民生化工業/塑膠
    刊登日期:
    2010/10/11
    資料來源:
    中國時報讀者服務網
    容:
    他的處事態度是以和為貴,利人利己,遇到任何事情,總是先以大局著想,將自己的情緒放到一邊去,即使在他身邊的人員,也沒看過他發脾氣,經營事業,強調雙贏,永續發展。
  • 1769.
    題:
    後ECFA時代台商中小企業的商機與挑戰
    類:
    台商張老師月刊/第143期/法律保障實務
    刊登日期:
    2010/09/15
    資料來源:
    容:
    當台商與其在大陸會面時,會被以宴請,送禮(給相關政府主管人員及企業主要人士)等虛假理由訛詐,甚至人身侵害取財,台商應多加防範,事前做好調查工作,台商是外商進入大陸市場的媒介 台商由於同文同種,與大陸各部門政府人員、當地供應商及客戶容易建立深層次的關係,及台商對大陸市場的瞭解,這些均有利於吸引外商來台投資,包含了投資保障及智慧財產權保護,但如果地方保護主義、少數政府人員徇私以及執法不公、不嚴的現象仍無法徹底改善,建議相關台商仍不能過分依賴這些協議,需密切觀察執行力度,
  • 1770.
    題:
    大陸高收入者個稅徵管趨嚴 重點鎖定5類所得
    類:
    台商張老師月刊/第143期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2010/09/15
    資料來源:
    容:
    主管稅務機關對投資者本人、家庭成員及相關人員的相應所得,將會根據《財政部國家稅務總局關於規範個人投資者個人所得稅徵收管理的通知》主管稅務機關對企業資金用於投資者本人、家庭成員及其相關人員消費性和財產性支出的部分,將會按照《財政部 國家稅務總局關於規範個人主管稅務機關將會積極與公安出入境管理部門協調配合,掌握外籍人員出入境時間及相關資訊,為實施稅收管理和離境清稅等提供依據;建立外籍個人管理檔案,掌握不同國家外派人員的薪酬標準,重點加強來源於中國境內、由境外機構支付所得的管理。
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  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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