全局搜索-大陸台商經貿網

:::

共有2,453筆搜尋結果,共花費0.460秒

1741.

標題：

返聘人員發生的工傷如何處理？

分類：

台商張老師月刊/第150期/諮詢解答

刊登日期：

2011/04/15

資料來源：

內容：

勞動和社會保障局關於特殊勞動關係有關問題的通知》的規定，退休人員是屬於「特殊勞動關係」。除了上海、江蘇有將返聘人員列為特殊勞動關係的地方特別規定外，在其他地方返聘員工是無法獲工傷待遇的，但是台商在上海市如果有返聘退休人員時必需注意到這個特殊的地方法律規定，首先要與返聘員工簽定書面協議書，其中有關工作時間、加班、工傷、返聘人員發生的工傷如何處理？
1742.

標題：

永光化學　用會計制度做環保

分類：

企業故事館/民生化工業/化學

刊登日期：

2011/04/13

資料來源：

天下雜誌

內容：

從建立科目、定義科目做起，接著修訂會計憑單、訓練相關人員，以及更改電腦系統，從1998年到2002年，永光都仍在逐步修建制度系統。
1743.

標題：

不以“臺籍”論英雄臺商陳其忠的用人觀

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2011/03/17

資料來源：

華夏經緯網

內容：

如今江陰信邦電子台灣籍管理人員從40多人壓縮到了10多人，而江陰本土的管理人員增加了一大批，而且其中的優秀幹部還提拔到外地新組建的企業獨當一面。
1744.

標題：

大陸台商對「邊控措施」的法律認識

分類：

台商張老師月刊/第149期/法律保障實務

刊登日期：

2011/03/15

資料來源：

內容：

可對其法定代表人、主要負責人或者影響債務履行的直接責任人員限制出境；若被執行人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人時，則可對其法定代理人限制出境。(3) 對於決定令其不准出境的人員，人民法院應扣留其身份證或者護照，並在其回鄉證、回港證或回澳證的附頁上簽明暫不准其出境的原因。(4) 被決定不准出境的人員或其保證人向人民法院提供適當的擔保後，人民法院應及時發還身份證或者護照，並在「回鄉證」、「回港證」或「回澳證」上註明准其出境，
1745.

標題：

公司法與三資企業法之銜接問題

分類：

台商張老師月刊/第149期/法律保障實務

刊登日期：

2011/03/15

資料來源：

內容：

公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員，不得利用其關聯關係損害公司利益。十三、三資企業得否類推適用《公司法》關於公司高級管理人員損害賠償義務之規定根據新《公司法》第150條之規定，董事、監事、高級管理人員，執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。觀諸三資企業法之內容，並無相類之規定，則為避免公司高級管理人員濫權違法造成公司損失卻無法可用之情形，應當可以類推適用《公司法》相關之規定。
1746.

標題：

推進西部大開發關中-天水經濟區展現魄力

分類：

台商張老師月刊/第149期/經貿投資實務

刊登日期：

2011/03/15

資料來源：

內容：

基本普及高中階段教育，從業人員平均受教育年限達到12年。建立覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生體系和社會保障體系。
1747.

標題：

登”陸”設立「代表辦事處」之稅務籌量

分類：

台商張老師月刊/第149期/會計稅務實務

刊登日期：

2011/03/15

資料來源：

內容：

應納稅所得額＝收入額 × 核定利潤率應納所得稅總額＝應納稅所得額 × 企業所得稅率(2)而此法所述之「經費支出額」含括其在中國境內、外支付給工作人員的薪津、獎金津貼福利費；汽車、辦公設備等灌定資產的採購費；通訊費、差旅費、房租、設備租賃費、交通費、交際費及其他支出費用等。
1748.

標題：

有關大陸勞動合同續期不可掉以輕心

分類：

台商張老師月刊/第149期/勞動人事實務

刊登日期：

2011/03/15

資料來源：

內容：

因而，該台商應書面通知，並由其他人員保管該員書面拒續簽勞動合同的證據，未來才能有利舉證！簽勞務合同用人單位招用專業人員或一些已達到法定退休年齡的人員，雙方形成的用工關係，仲裁機構或法院一般按雇傭關係處理。經詢問因該員離開後公司可繼續找到替代人員，建議在20080401-20100331 合同期滿前正常通知，且由公司保管好該員簽回不續簽此正本文件！
1749.

標題：

大陸是否對台外商開放設立自費出國留學仲介服務機構？

分類：

台商張老師月刊/第149期/諮詢解答

刊登日期：

2011/03/15

資料來源：

內容：

有熟悉國家自費出國留學政策和教育服務性業務的工作人員。具體是指開展自費出國留學服務的機構的主要工作人員應當具有大學專科以上學歷，熟悉中國大陸和相關國家的教育情況和自費出國留學政策，或者曾經從事過教育、法律工作；工作人員的構成中應當有具備外語、法律、財會和文秘專業資格的人員；仲介服務機構的工作人員不得少於5名；法定代表人應當是具有境內常住戶口的中國公民。
1750.

標題：

工傷醫療期間的待遇與護理費如何計算？

分類：

台商張老師月刊/第149期/諮詢解答

刊登日期：

2011/03/15

資料來源：

內容：

醫療期間之護理費，依社保局所說按東莞市護理人員依班收入每天R M B25元來支付，請問還有需要額外再支付護理人員的伙食費嗎？由貴公司支付護理人員工資；（2）貴公司聘請護工護理。由貴公司與受聘護工協商護理費用；（3）工傷職工要求家屬護理，貴公司同意工傷職工家屬護理的，
1751.

標題：

大陸馳名商標之審查與認定

分類：

台商張老師月刊/第149期/諮詢解答

刊登日期：

2011/03/15

資料來源：

內容：

相關公眾包括與使用商標所標示的某類商品或者服務有關的消費者，生產前述商品或者提供服務的其他經營者以及經銷渠道中所涉及的銷售者和相關人員等。
1752.

標題：

大陸最近法規動態摘要(100年3月)

分類：

台商張老師月刊/第149期/大陸地區資訊

刊登日期：

2011/03/15

資料來源：

內容：

舉報中心：市（地）及市（地）以上稅務機關稽查局設立稅收違法案件舉報中心（以下簡稱舉報中心），其工作人員由所在機關根據工作需要配備;沒有設立舉報中心的縣（區）稅務機關稽查局應當指定專門部門負責稅收違法行為檢舉管理工作，並可掛舉報中心牌子。
1753.

標題：

大陸勞動法有無責任制的規定

分類：

台商張老師月刊/第148期/法律保障實務

刊登日期：

2011/02/15

資料來源：

內容：

監督、管理人員或責任制專業人員；2.監視性或間歇性之工作；3.其他性質特殊之工作。監督、管理人員：係指受雇主僱用，負責事業之經營及管理工作，並對一般勞工之受雇、解僱或勞動條件具有決定權力之主管級人員； 2.責任制專業人員：係指以專門知識或技術完成一定任務並負責其成敗之工作者； 3.
1754.

標題：

多元調處台商人身權益保障之問題

分類：

台商張老師月刊/第148期/權益保障實務

刊登日期：

2011/02/15

資料來源：

內容：

涉嫌嫖妓及假結婚案件致遭拘留；因公安事件如火災、爆炸造成人員傷亡；或涉及其他刑事或民事案件包括經貿糾紛遭有關機關扣留證件限制出境…國家機關工作人員利用職權犯前三款罪的，從重處罰。」第245條的非法搜查罪：「非法搜查他人身體，處三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人員濫用職權，犯前款罪的，從重處罰。」刑事訴訟法限制人身自由的強制措施：(一)拘傳、取保候審或監視居住（第50、51條）
1755.

標題：

匯率波動下企業如何進行外匯避險操作

分類：

台商張老師月刊/第148期/財務金融實務

刊登日期：

2011/02/15

資料來源：

內容：

尤其是對中小企業的衝擊，由於公司內部可能並無專責的外匯操作人員，若是再加上商品的利潤不高，實在無法承受匯率帶來的損失。所以公司財務人員應和銀行外匯專員，保持良好互動，以隨時取得外匯資訊。目前大型企業規避匯率風險的方式以預購（售）遠期外匯、匯率選擇權、換匯換率、換匯交易等等方式，管道非常多，加上大型企業設有專業財務人員，負責操作各種衍生性商品，經驗豐富較能得心應手。
1756.

標題：

大陸企業公益性捐贈支出稅前扣除規定分析

分類：

台商張老師月刊/第148期/會計稅務實務

刊登日期：

2011/02/15

資料來源：

內容：

必須確保該社會團體的全部資產及其增值為法人所有，而不歸屬於組織的創設者，也不歸屬於該組織中的任何工作人員，其歸屬於具有獨立人格的法人，屬於法人的財產。公益性社會團體的收益和營運結餘，除了支付工作人員必要的工資、薪金、辦公經費等外，必須用於公益事業，不能借其他任何的名義，將組織的收益和營運結餘用於公益事業之外的用途。
1757.

標題：

實施盤點步驟的要訣

分類：

台商張老師月刊/第148期/生產管理實務

刊登日期：

2011/02/15

資料來源：

內容：

承辦區域之決定-在廣大的範圍之情況下，劃分承辦區域是有其必要（3）盤點單的準備要設計出易於彙總統計的表單格式（4）讓相關人員徹底瞭解盤點的日期，範圍以及希望協助的事項 3.
1758.

標題：

我們和大陸客人之間的E-MAIL，可否作為證據？

分類：

台商張老師月刊/第148期/諮詢解答

刊登日期：

2011/02/15

資料來源：

內容：

又依據大陸最高人民法院的《關於民事訴訟證據的若干規定》規定，調查人員調查收集電腦資料或者錄音、錄影等視聽資料的，應當要求被調查人提供有關資料的原始載體。
1759.

標題：

子率以正，孰敢不正？

分類：

台商張老師月刊/第148期/諮詢解答

刊登日期：

2011/02/15

資料來源：

內容：

■台商諮詢問題摘要我的工廠總是人員懶散，造成貨物混亂。我想過好多辦法都行不通，我又不想把他們辭掉。■台商張老師諮詢解答工廠總是人員懶散與主管管理不到位及態度鬆軟息息相關，先從主管幹部要求起，必須早來晚走、巡頭看尾、工作達標、進度正常，否則讓位；老闆本身也要以身作則，
1760.

標題：

台商農特產品前進大陸的流程

分類：

台商張老師月刊/第148期/諮詢解答

刊登日期：

2011/02/15

資料來源：

內容：

為您提供中國客戶看樣品及試吃試用服務，降低兩岸奔波的人員差旅、商品運輸及關稅成本。3、選擇適合且能有效降低員工差旅、人員培訓成本之地點落戶。4、選擇具備公司設立後，能提供商務、稅務、展銷活動企畫、人員日常管理、貨品盤點、貨款代收代匯能力之商業地產集團優先做為落戶之選擇。
1761.

標題：

用台灣法律作為準據法解決兩岸民商事案件糾紛分析

分類：

台商張老師月刊/第147期/法律保障實務

刊登日期：

2011/01/15

資料來源：

內容：

近年來，隨著兩岸經貿交流、人員往來日益頻繁，經貿投資、婚姻、繼承等民商事糾紛日益增多，案件涉及的法律和審判規範也日漸複雜。
1762.

標題：

發展連鎖經營的行銷戰略與營運計畫

分類：

台商張老師月刊/第147期/行銷管理實務

刊登日期：

2011/01/15

資料來源：

內容：

銷售商品計畫、利益計畫、經費計畫、從業人員計畫、採購計畫、銷售促進計畫、業務拓展計畫等項目。(4) 販賣人員的銷售計畫。針對販賣人員擔任的商品與區位，將營業額目標分別設定人員銷售目標額。(5) 若是擁有分店時，更應考慮地域特性與競爭狀況，分別設定各個店的營業額計畫。
1763.

標題：

台商如何做大陸市政建設的生意？

分類：

台商張老師月刊/第147期/諮詢解答

刊登日期：

2011/01/15

資料來源：

內容：

該市並將引進台灣人才，鼓勵台灣專家學者、工程技術人員和高級管理人員，到濟南發展。這是大陸對台商釋出市政建設商機的新例證。
1764.

標題：

台商制訂人事管理制度的法律規範與程序

分類：

台商張老師月刊/第146期/勞動人事實務

刊登日期：

2010/12/15

資料來源：

內容：

在各自的職權範圍內對提案進行審查，認為確有必要的，應組織有關人員或部門起草。現況檢討與起草負責的部門與人員、專家先進行制度現況檢討後，應仔細研究提案說明，明確要設立的規章制度的目的。內部培訓法（將員工集中培訓，包括培訓時間、地點、與會人員、培訓內容、與會人員簽到記錄）； 3.勞動合同約定法（例如合同條款約定：本人已充分閱讀公司規章制度，願意遵守執行）；
1765.

標題：

跨越大陸通關障礙－－報關單申報有誤的實務處理訣竅

分類：

台商張老師月刊/第146期/海關運輸實務

刊登日期：

2010/12/15

資料來源：

內容：

由於報關人員操作或書寫錯誤造成所申報的報關單內容有誤，並且未發現走私違規或其他違法嫌疑的。
1766.

標題：

企業全員推動的行銷累進術

分類：

台商張老師月刊/第146期/行銷管理實務

刊登日期：

2010/12/15

資料來源：

內容：

企業可以產品消費性質的不同，由原先的業務人員，或技術維修人員，或專屬的客戶服務部門來執行客戶服務工作。客戶服務的目的，在於維繫顧客的關係，追蹤瞭解客戶使用品的滿意度，在內部作業上以加強客戶服務為提升業績的後盾，編置適當人員並分配任務，完整的建立客戶聯繫的資料，由主動連繫取代傳統的待客上門的方式，因此，有專案的企劃人員，研究發展商品的系列，迎合或啟發客戶的需求，擬定適當的推廣策略，有了顧客滿意就可塑造成良好的口碑，而口碑相傳遠比自家業務人員說破嘴還有效果。
1767.

標題：

異常根本解決體系

分類：

台商張老師月刊/第146期/諮詢解答

刊登日期：

2010/12/15

資料來源：

內容：

主要任務排出次月銷產計畫並滾動三個月，由與會人員確認權責。 3.
1768.

標題：

大陸最近法規動態摘要 (99年12月)

分類：

台商張老師月刊/第146期/大陸地區資訊

刊登日期：

2010/12/15

資料來源：

內容：

以及違法分包、轉包、掛靠的行為，建築施工企業無施工資質證書、無安全生產許可證，特種作業人員無操作資格證書進行施工活動的行為，拒不執行政府有關部門下達停工整改通知等行為。四、各地要結合本地實際，重點從消除建築施工火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生等方面，指導督促建築施工企業有針對性地開展施工消防安全知識的宣傳教育培訓和演練等。
1769.

標題：

兩岸洽簽投資保障協議之雛見

分類：

台商張老師月刊/第145期/熱門議題

刊登日期：

2010/11/15

資料來源：

內容：

先緊後鬆、循序漸進、先有成果、再行擴大」的開放政策，在投資領域、項目及投資金額、持股比例、審批程序等方面有諸多限制，在人員往來等方面亦有一些限制與不便，影響陸資來台投資的意願，因此自開放至今，陸企來台投資的家數與金額，與台商赴大陸投資的家數與金額，
1770.

標題：

最新勞動爭議司法解釋解讀與台商因應之道

分類：

台商張老師月刊/第145期/法律保障實務

刊登日期：

2010/11/15

資料來源：

內容：

與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，確認已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員屬於勞務關係非勞動關係，不適用勞動合同法相關法令。第八條企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞動關係處理。

第59頁，共82頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：