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  • 151.
    題:
    中國大陸存量房市場的經營探索
    類:
    台商張老師月刊/第213期/房地產實務
    刊登日期:
    2017/06/28
    資料來源:
    容:
    裝潢傢俱,社群互動及安全性等方面,量身製作加值型的服務,提供外籍人士友善,安全的住房服務,相對也能提高客戶忠誠度及服務報酬
  • 152.
    題:
    Yuanta Financial Holdings 元大金控
    類:
    台商品牌館/服務業/金融業
    刊登日期:
    2017/05/20
    資料來源:
    元大金融控股股份有限公司官網
    容:
    逐步轉為證券、銀行與保險流量與存量並重之經營模式,提昇公司長期獲利及穩定性,並在風險控管下適度提高財務槓桿,極大化股東報酬
  • 153.
    題:
    艾美特副董事長蔡正富 在陸打拚半甲子 與時俱進穩固市場
    類:
    企業故事館/金屬機械業/電器電纜
    刊登日期:
    2017/05/08
    資料來源:
    中時電子報
    容:
    以艾美特來說,在中高階幹部領域,長年以來就著重在內部培育大陸本土的幹部,目前深圳廠、九江廠的廠長都是大陸人,除了給予信任與較高報酬外,因艾美特數年前已返台上市,也會給陸幹股權獎勵。
  • 154.
    題:
    合隆毛廠董事長陳焜耀》逆來順受,有捨才能有得!
    類:
    台商人物館/民生化工業/紡織
    刊登日期:
    2017/03/14
    資料來源:
    大家健康雜誌
    容:
    」當年被譏「留下來沒路用的」一群忠心員工,如今不論事業發展和物質報酬,都遠優於當年的離職者,證實天道仍在、義理常存。
  • 155.
    題:
    大陸最新法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第208期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2017/03/09
    資料來源:
    容:
    有下列情形之一的,人民法院可以不要求提供擔保:(一)追索贍養費、扶養費、撫育費、撫恤金、醫療費用、勞動報酬、工傷賠償、交通事故人身損害賠償的;(二)婚姻家庭糾紛案件中遭遇家庭暴力且經濟困難的;(三)人民檢察院提起的公益訴訟涉及損害賠償的;
  • 156.
    題:
    中鴻鋼鐵公司介紹、產品、市場與財務
    類:
    企業故事館/金屬機械業/鋼鐵
    刊登日期:
    2016/12/18
    資料來源:
    MoneyDJ理財網
    容:
    KeyID=e3fd0193-b96e-4fee-a253-209f065af5d4
  • 157.
    題:
    Chung Hwa Chemical 中華化學工業
    類:
    台商品牌館/民生化工業/化學
    刊登日期:
    2016/12/18
    資料來源:
    臺灣中華化學工業股份有限公司官網
    容:
    讓員工得到相對水準的福利及報酬。將廠商定位為我們的夥伴,與廠商建立互信互助的夥伴關係。
  • 158.
    題:
    許崑泰一手在電子業大賺,一手插旗中國3C賣場,靠「查字典獵地術」,藍天董座變收租王
    類:
    台商人物館/服務業/百貨
    刊登日期:
    2016/12/15
    資料來源:
    商業周刊第1518期
    容:
    他上任董座至今三十一年總股東報酬率達六三六%,許崑泰因此被《哈佛商業評論》選為台灣電子零組件產業最強執行長。
  • 159.
    題:
    臺灣人赴陸工作未辦就業證
    類:
    台商張老師月刊/第206期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/12/05
    資料來源:
    容:
    (四)根據《勞動合同法》第28條規定,勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應當向勞動者支付勞動報酬
  • 160.
    題:
    國票金融控股
    類:
    台商品牌館/服務業/金融業
    刊登日期:
    2016/10/10
    資料來源:
    國票金融控股股份有限公司官網
    容:
    公司發展願景為:一、創造股東資本運用效率極大化,並追求風險與報酬的平衡。
  • 161.
    題:
    統一證券集團
    類:
    台商品牌館/服務業/金融業
    刊登日期:
    2016/09/28
    資料來源:
    統一綜合證券股份有限公司官網
    容:
    、投資銀行業務上,皆表現亮眼報酬率皆名列前茅
  • 162.
    題:
    大陸經濟景氣風向 財政政策見分曉
    類:
    台商張老師月刊/第205期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2016/09/20
    資料來源:
    容:
    寧可囤積或投入短期、高收益儲蓄產品,或進行財務投資,卻不願意投資實體經濟,主要是因投資報酬率偏低且不斷下降,其次是政策的不確定性增加,例如同時追求結構性改革和穩增長目標造成政策矛盾、逆景氣周期宏觀調控政策反覆、目前大陸經濟基本面乏善可陳,同時經營環境不確定性有增無減,實體經濟投資報酬率仍繼續滑落,企業持幣觀望的心態不變,尤其又面臨債臺高築的困擾,債務再融資將更困難,加上銀行業不良貸款迅速增加,銀行業界更瀰漫著惜貸氛圍,
  • 163.
    題:
    大陸員工帶薪年休假如何算?
    類:
    台商張老師月刊/第204期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/08/23
    資料來源:
    容:
    應當按照職工離職當年度已經工作時間折算出的應休未休年休假天數,支付未休年休假工資報酬,但折算後不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。 (4)依據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第4條的規定,大陸的帶薪年休假天數係根據職工累計工作時間確定。這兩天可以在離職之日之前休完,也可以折算出的應休未休年休假天數,支付未休年休假工資報酬
  • 164.
    題:
    龍燈:深耕農技 師法孟山都
    類:
    企業故事館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2016/06/02
    資料來源:
    中時電子報
    容:
    希望提升農業生產質量,龍燈則是一直都在聚焦在全球市場,公司認為發展農技應將目標放在全世界,才能尋求最大利益化,獲得較大的投資報酬率。
  • 165.
    題:
    新台灣狼 張虔生
    類:
    台商人物館/電子資訊業/半導體
    刊登日期:
    2016/06/01
    資料來源:
    今周刊1015期
    容:
    這一場購併戰,張虔生打得漂亮,不但鞏固王者地位,換來更具有競爭優勢的高度,贏家的報酬之一,是驚人的財富。
  • 166.
    題:
    衡平公司介紹、產品、市場與財務
    類:
    企業故事館/服務業/其他服務業
    刊登日期:
    2016/05/08
    資料來源:
    MoneyDJ 理財網
    容:
    keyid=8b96b130-6395-4e9f-88f6-2fee9c921447
  • 167.
    題:
    員工請假,期滿未歸,公司該怎麼辦?
    類:
    台商張老師月刊/第198期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/03/24
    資料來源:
    容:
    按照勞動合同法第4條規定,用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時,
  • 168.
    題:
    鈺齊國際公司介紹、產品、市場與財務
    類:
    企業故事館/民生化工業/其他民生化工
    刊登日期:
    2016/03/20
    資料來源:
    MoneyDJ理財網
    容:
    KeyID=628b1fee-6252-46ff-8510-78418fb0f4ce
  • 169.
    題:
    關於企業員工薪資的相關法律規定的提問及回答
    類:
    台商張老師月刊/第197期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/02/24
    資料來源:
    容:
    用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬
  • 170.
    題:
    多元經營獲口碑,大地幼教穩居中國No.1
    類:
    企業故事館/服務業/教育
    刊登日期:
    2016/02/15
    資料來源:
    遠見雜誌官網
    容:
    他根本沒想過,2015年會從大陸紅回台灣,成為首檔的幼教產業類股,股價還曾經一度超越台積電,主因在大陸幼兒園的高投資報酬率。
  • 171.
    題:
    OBI PHARMA 浩鼎生技
    類:
    台商品牌館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2016/01/31
    資料來源:
    台灣浩鼎生技股份有限公司官網
    容:
    台灣浩鼎提供員工安全、健康的工作環境、合理的報酬與福利,並協助員工在職場充分發揮才能,自我成長與自我實現。
  • 172.
    題:
    臺商對大陸十三五規畫應有的認識
    類:
    台商張老師月刊/第196期/焦點主題
    刊登日期:
    2016/01/19
    資料來源:
    容:
    (註10)在整體工資方面,十三五規劃當然應該繼續提高勞動報酬佔國民所得的比重,使工薪階層享受更多經濟發展成果。
  • 173.
    題:
    淺談對賭協議
    類:
    台商張老師月刊/第196期/法律保障實務
    刊登日期:
    2016/01/19
    資料來源:
    容:
    被投資企業以極低價格增發一定股權給投資方,以稀釋原實際控制人股權比例)、股權回購型(如果未達標,融資方或者被投資企業以投資方原始投資價格加計一定比例報酬回購投資方認購的股份)以及綜合型(註3),然實務上仍以股權對賭為最常見的形式。
  • 174.
    題:
    運用實習學生應注意的法律風險
    類:
    台商張老師月刊/第196期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/01/19
    資料來源:
    容:
    事業組織應當接納職業學校和職業培訓機構的學生和教師實習;對上崗實習的,應當給予適當的勞動報酬。」所以,職業學校學生在貴公司實習雖然不屬於勞動法的管理範圍,但同樣需要給付適當勞動報酬
  • 175.
    題:
    如何確保員工提供證件的有效性及避免招募陷阱?
    類:
    台商張老師月刊/第196期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/01/19
    資料來源:
    容:
    用人單位招聘員工時需要瞭解求職者的一些基本情況,例如工作經歷、學歷、職業技能等,而求職者也需要瞭解用人單位的一些基本情況,例如工作崗位、勞動條件、勞動報酬等,雙方通過互相瞭解溝通從而最終決定是否簽訂勞動合同。
  • 176.
    題:
    臺灣人在大陸納稅責任取決於所得來源和停留期限
    類:
    台商張老師月刊/第196期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/01/19
    資料來源:
    容:
    加班費等等因為幫客戶維修所直接或間接取得的報酬)最終不是由境內雇主負擔!具體來說,就是上海客戶沒付他報酬,日本或臺灣公司付給他的報酬,也沒轉嫁到上海客戶身上。上述條件,只要其中一個條件不滿足,就得在大陸申報「來源於境內的所得」!所以必需要就他在大陸期間,因為提供勞務所對應並取得的那份報酬來申報與繳納個人所得稅。」是以若判定得在大陸繳稅,申報及繳納方式就得看「報酬支付人」了。 若報酬由上海客戶支付,那麼該客戶就是扣繳義務人,法規規定需由他進行代扣代繳;
  • 177.
    題:
    從巷弄名店到台灣美食平台
    類:
    企業故事館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2015/11/20
    資料來源:
    聯合新聞網
    容:
    首先在國內天蔥將維持一年三至五間店面的持續成長;此外也不會從此後都不做街邊店,在南部就有不錯的商圈,一樣具有集客能力,只要租金適合、報酬率得宜,都會列入開店的考量;另外就是即使在同一賣場,未來也有可能在同一大型賣場提供不同的服務,這樣就可以創造更多的業績,這就是把單一品牌做深、
  • 178.
    題:
    以訴訟方式收回應收賬款的注意事項
    類:
    台商張老師月刊/第193期/焦點主題
    刊登日期:
    2015/10/16
    資料來源:
    容:
    商場上兩家企業會產生應收賬款,一般都是先有貨物或服務往來的銷售關係,在貨款或報酬支付上採用分期支付,雙方對於後續貨款或服務報酬支付產生爭議造成。在臺灣地區為保證貨款支付,可要求買受人簽發商業本票作為保證之用,但大陸地區的本票僅有銀行本票而且僅作為支付工具並無保證功能,
  • 179.
    題:
    大陸臺商如何行使代位權確保債權?
    類:
    台商張老師月刊/第193期/焦點主題
    刊登日期:
    2015/10/16
    資料來源:
    容:
    基於扶養關係、撫養關係、贍養關係、繼承關係產生的給付請求權和勞動報酬、退休金、養老金、撫恤金、安置費、人壽保險、人身傷害賠償請求權等權利」,前述是與債務人的人格權、身份權相關的債權,
  • 180.
    題:
    臺商如何因應大陸要求簽訂集體勞動合同?
    類:
    台商張老師月刊/第193期/諮詢解答
    刊登日期:
    2015/10/16
    資料來源:
    容:
    企業職工一方與用人單位通過平等協商,可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項訂立集體合同。 第五十五條 集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低於當地人民政府規定的最低標準;用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低於集體合同規定的標準。集體協商雙方可以就下列多項或某項內容進行集體協商,簽訂集體合同或專項集體合同: (一)勞動報酬;(二)工作時間;(三)休息休假;(四)勞動安全與衛生;

「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字,快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章,本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大,但它是利用現有Google搜尋功能,而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下:

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中,本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度,依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫,而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後,智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋,利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字,可精確找到所需文章,Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢,可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍,且可計算每類別的文章篇數,並點選某類文章來顯示,但Google則無此功能,無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章,且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序,且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能,而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下:

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容,若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字,例如空白字元或運算元的字串(如 and 等),必須用單引號括起來。若內容含有單引號,則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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