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151.

標題：

新手快速變熟手

分類：

台商張老師月刊/第115期/諮詢解答

刊登日期：

2008/05/15

資料來源：

內容：

■台商諮詢問題摘要台商公司主要產銷婦科洗液，凝膠及健足產品，對於新老員工的協調安排、達成團隊共識及提高老員工工作效率有所疑惑，可否給予意見？
152.

標題：

產品委託大陸廠商加工餘廢料件如何處理？

分類：

台商張老師月刊/第114期/諮詢解答

刊登日期：

2008/04/15

資料來源：

內容：

」及同法條第（四）款「因改進加工工藝、降低單耗而產生一部分餘料，或由於加工工藝的技術要求，而不可避免地產生了數量合理的邊角料，並且，經營企業未能夠提供生產行業主管部門的有關証明。
153.

標題：

台商執行新勞動合同，勞資爭議實務及運作策略剖析

分類：

台商張老師月刊/第112期/勞動人事實務

刊登日期：

2008/02/15

資料來源：

內容：

其二，係對計算經濟補償金的員工工作年限設定封頂標準；當員工薪資高於當地上年度月平均工資三倍時，於須支付經濟補償金時，最高上限為 12 年基數。
154.

標題：

台商如何因應2008年新『勞動合同法』及新『企所稅法』的實施

分類：

台商張老師月刊/第111期/經貿投資實務

刊登日期：

2008/01/15

資料來源：

內容：

重新檢視現有人事規章制度（試用期錄用條件、勞動合同範本、獎懲規定、員工工作手冊）。
155.

標題：

台灣永和董事長林炳生：永和豆漿成功連鎖之路

分類：

企業故事館/服務業/餐飲

刊登日期：

2007/09/12

資料來源：

華夏經緯網

內容：

在這裡面我們經過我們過去這些年的經驗，我們把它可以作為我們自動化生產的，那可以就是說透過半成品的加工，我們在現場做一個簡易的加工工藝，以及熟成，那這種標準化一致化的過程我們都有很多年的經驗，把它規範起來導向我們的連鎖店，所以我們的連鎖店它可以開得駕輕就熟，
156.

標題：

企業如何處理破產？

分類：

台商張老師月刊/第102期/諮詢解答

刊登日期：

2006/12/15

資料來源：

內容：

還應另外提交財產狀況說明、債務清冊、債權清冊、有關財務會計報告、職工安置預案及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況（第8條）五、《企業破產法》第一章總則第6條規定：「人民法院審理破產案件，的基本原則，並分別作出下列具體的規範：(一)債務人提出破產申請的，還應當向人民法院提交職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況（第8條第3款）；(二)債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險、
157.

標題：

成本，是唯一的決策焦點？

分類：

台商張老師月刊/第97期/流通連鎖實務

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

另一做法，就是運用一些工業工程的改善手法、或提升管理效能的方法，設法讓廠商內部的營運效率持續提升而達到降低成本的目的。
158.

標題：

員工違紀的勞資爭議問題如何處理？

分類：

台商張老師月刊/第97期/諮詢解答

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

問：某台資企業設廠於東莞市，由於員工工作年資較長，工作得過且過，非常被動消極，工作表現不符合公司的要求，且員工在工作中時常發生工作疏失造成企業的損失，但並未出現明顯嚴重的錯誤，企業對於員工違紀行為，應根據情節輕重給予相應的處罰，但不能因為員工工作疏失造成企業的損失，就將員工開除或解除勞動合同，因為這不符合處罰的比例原則，若一定要解除勞動合同，一旦員工提出勞動仲裁，
159.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第97期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

職工對交通事故所致傷害有主要過錯的，不影響其工傷的認定：江蘇省南京市白下區人民法院行政判決《南京市城鎮企業職工工傷保險辦法》第7條第(1)項、第(8)項規定，從事本單位負責人指派的工作，因公外出期間，由於工作原因，
160.

標題：

台商的人力資源問題把脈

分類：

台商張老師月刊/第95期/人力資源實務

刊登日期：

2006/05/15

資料來源：

內容：

尤其今日大陸，勞工意識逐漸抬頭，勞工工資不斷提升，不僅低工資的策略逐漸受到挑戰，勞動檢查問題也逐漸表象化，又因為一胎化政策的影響，開始面臨缺工現象，此在華南的台商體會更深。
161.

標題：

事實勞動關係的認定標準

分類：

台商張老師月刊/第95期/諮詢解答

刊登日期：

2006/05/15

資料來源：

內容：

我公司為了規避為員工繳納社會保險金，因此絕大部份均未與員工簽訂書面的勞動合同，但我公司也都按時的支付員工工資，請問我公司未與其簽訂書面勞動合同的員工，可以引據大陸《勞動法》的有關規定告我司嗎？用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑証： ( 一 ) 工資支付憑証或記錄 ( 職工工資發放花名冊 ) 、繳納各項社會保險費的記錄； ( 二 ) 用人單位向勞動者發放的 " 工作證 " 、 " 服務證 " 等能夠證明身份的證件；
162.

標題：

給員工伙食補助，是否可計入最低薪資內？

分類：

台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

大陸各地勞動監察部門在檢查或接受檢舉經常發現，有些大陸私營公司在採用計件方式發放員工工資時，隨意增加勞動定額，延長工作時間，對提供了正常勞動所支付的工資仍低於最低工資標準，且將加班工資、超額計件工資等都計算或解釋在最低工資之內。
163.

標題：

2006年台商人力資源整合與發展趨勢

分類：

台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

台商在擬訂未來的人力資源策略方向之前，應先進行現有人力盤點、加強人力成本控制、核心崗位與人才的掌握及開發、提高個別員工工作績效與組織的績效、縮短員工進入公司工作的學習曲線、提升員工對企業的附加價值及延長員工對企業貢獻的生命週期。
164.

標題：

台商如何因應大陸就業新規定的衝擊

分類：

台商張老師月刊/第90期/人事管理實務

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

生育保險—企業應繳納生育保險費最高不超過全體職工工資總額的 1% 。
165.

標題：

採購大陸製的產品出口可以不標示原產地嗎？

分類：

台商張老師月刊/第90期/諮詢解答

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

零部件，在中華人民共和國境內進行主要的及最後的製造、加工工序，使其外形、性質、形態或者用途產生實質性改變的產品。製造、加工工序清單，按照以製造、加工工序為主，輔以構成比例的原則，由國家對外經濟貿易主管部門商國務院有關部門制定、調整。
166.

標題：

離職員工是否可要求年終獎金？

分類：

台商張老師月刊/第89期/人事管理實務

刊登日期：

2005/09/15

資料來源：

內容：

《深圳市員工工資支付條例》中明確規定，「勞動關係解除或者終止時，員工月度獎、季度獎、年終獎等支付周期未滿的工資，按照員工實際工作時間折算計發」假如深圳市一員工 6 月份離職，按實施後的《深圳市員工工資支付條例》規定，還能享受當年的二分之一年終獎金。
167.

標題：

大陸台商如何依法做好加班加點管理

分類：

台商張老師月刊/第89期/人事管理實務

刊登日期：

2005/09/15

資料來源：

內容：

加班加點是標準工作時間之外延長員工工作時間的一種工時制度，加班是指企業根據自身的需要要求員工在休息日和節假日進行工作；加點是指企業根據自身工作上的需要要求員工在一個標準工作日外延長工作時間進行工作。這牽涉到員工工資權益和企業形象，如果處理不好就會產生勞動爭議。所以台商對加班加點的法律規定有必要進一步了解。
168.

標題：

台幹出差西藏應注意事項

分類：

台商張老師月刊/第88期/經貿投資實務

刊登日期：

2005/08/15

資料來源：

內容：

在生產製造方面，藏茶是所有茶系中加工工序最複雜的。其加工工序多達 32 道，經全發酵處理。在全發酵過程中，充分激活微生物分泌的各種胞外，作用於茶葉中的內含物，使之發生生物化學反應，
169.

標題：

帶資興建合法嗎？

分類：

台商張老師月刊/第88期/諮詢解答

刊登日期：

2005/08/15

資料來源：

內容：

但由於施工單位良莠不齊，本來帶資的施工單位竟將其資金來源轉嫁到工人身上，亦即以托欠民工工資為其資助帶資的原動力，因此造成大陸各地民工工資托欠的社會問題。所以，大陸人大在 2003 年《全國人大常委執法檢查組關於檢查〈建築法〉實施情況的報告》中和 1996 年大陸建設部、
170.

標題：

有關企業申請外發加工的規定

分類：

台商張老師月刊/第87期/諮詢解答

刊登日期：

2005/07/15

資料來源：

內容：

▓台商諮詢問題摘要本公司部份加工工序需委外加工，請問委外加工應如何操作，才不會觸犯大陸海關法令？對在生產加工過程中的某個加工工序，企業無生產條件，確需委託其他企業加工，且產權不轉移的； 2.
171.

標題：

加班加點以當地最低工資計算的趨勢

分類：

台商張老師月刊/第85期/諮詢解答

刊登日期：

2005/05/15

資料來源：

內容：

經濟快速成長的華中地區，因此廣東省警覺當地招工難的困境，在謀求解決的問題上選擇了保護工人、增加員工工資收入這一現實的立場下猛藥，其中之一便是廣東省人大出台並自 2005 年 5 月 1 日起施行的《深圳地區近幾年也深受招工難的困擾，因此其人大常委會於 2004 年 8 月 27 日公布了《深圳市員工工資支付條例》並自 2004 年 12 月 1 日起施行，該《條例》雖在第三章加班工資支付標準第 18 條第（一）、（二）
172.

標題：

大陸台商如何依法清算，終止運營？

分類：

台商張老師月刊/第84期/法律實務

刊登日期：

2005/04/15

資料來源：

內容：

對各項費用償付的順序為：(1)清算費用；(2)職工工資和勞動保險費用；(3)繳納所欠稅款；(4)清償公司債務。
173.

標題：

大陸海關單耗管理探討及安排

分類：

台商張老師月刊/第81期/海關運輸實務

刊登日期：

2005/01/15

資料來源：

內容：

主管海關在接受加工貿易企業申請文書後，按規定程序對加工貿易企業的實際單耗做必要的核查（包括對進口料件和出口成品品質的認定、對加工工藝過程損耗的認定、對邊腳廢料及殘次品的認定、對邊腳廢料及殘次品內銷徵稅稅率的認定等），隨附本關正式意見報請直屬海關審核，經直屬海關研究同意後正式行文報海關總署審批。
174.

標題：

中國民工荒的成因及其對策

分類：

台商張老師月刊/第81期/勞動人事實務

刊登日期：

2005/01/15

資料來源：

內容：

通常一個月只放一、二天假，工時很長的台商「工長黨」，帶領想多賺加班費的民工工蟻，創造了中國成為世界工廠的奇蹟。
175.

標題：

未來大陸宏觀調控政策以「穩健」為主軸

分類：

台商張老師月刊/第80期/熱門話題

刊登日期：

2004/12/15

資料來源：

內容：

由於大陸加工工業生產能力大，且工資成長速度低於勞動生產力的成長，因而，自 2002年開始的生產資料價格上漲，並沒有影響到最終消費製品的價格。未來一旦加工工業的生產能力遭到壓縮，工資及上游原材料價格上漲就會傳導到下游產品，加上國際油價居高不下，大陸面臨成本推動型通貨膨脹的壓力已不斷增加。
176.

標題：

上海市「固定職工」探親假規定

分類：

台商張老師月刊/第78期/諮詢解答

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

是否全體職工工作滿一年以上的均可享受探親假？探親假的日期多久？探親假期間工資如何支付？雖然國務院上述的規定中或上海市最近發布的職工探親假的規定中均有提到職工工作滿一年的可以享有探親假期，工資並照發的規定，但不論國務院或上海市的規定中均一致說明了享受探親假的「職工」是必須具有一定「
177.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第78期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

不屬於勞動法調整的勞動關係，沒有《企業職工工傷保險試行辦法》的適用：廣東省佛山市中級人民法院2003年4終字第12號行政判決書根據《企業職工工傷保險試行辦法》第7條、第11條的規定，屬於勞動法調整的勞動關係；王迎軻在受雇中受傷也不屬於《企業職工工傷保險試行辦法》調整的工傷認定範疇。該情形不屬於從事日常生產工作而受傷，因而不符合《企業職工工傷保險試行辦法》第8條第（一）項的規定，不應認定為工傷。被上訴人以第三人符合《企業職工工傷保險試行辦法》第8條第（一）項的規定，作出0204106「
178.

標題：

宏觀調控調出的問題與考驗

分類：

台商張老師月刊/第76期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/08/15

資料來源：

內容：

農民生計民工工資待解決鐵本案衍生的問題與考驗包括： 1.農地無法復耕，農民生計待解決。」「由於拖欠民工工資並墊付了大量的工程款，目前包工頭石生已經躲了起來。已開工工程難收尾 3.爛尾工程如何收尾？據2004年5月21日中共中央二台「經濟半小時」的報導：鐵本工程同時開工建設的高爐一共是6個，
179.

標題：

加工貿易企業生產之外銷產品如何可以轉為內銷？

分類：

台商張老師月刊/第76期/諮詢解答

刊登日期：

2004/08/15

資料來源：

內容：

（四）因改進加工工藝、降低單耗而產生一部分餘料，或由於加工工藝的技術要求，而不可避免地產生了數量合理的邊角料，並且經營企業未能夠提供生產行業主管部門的有關證明。
180.

標題：

大陸員工工傷的認定及相關規定

分類：

台商張老師月刊/第76期/諮詢解答

刊登日期：

2004/08/15

資料來源：

內容：

大陸員工工傷的認定及相關規定

第6頁，共9頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：