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151.

標題：

全銓租賃股份有限公司

分類：

台商企業館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2017/07/25

資料來源：

華夏資融

內容：

公司小而美，可以很迅速的針對個案達成共識，採取行動。團隊成員均為專業經理人，具備成熟的財經背景，對於投資機會有敏銳的判斷力，除了能以企業主的心態作靈活的思考外，亦能恪守風險控制之嚴格規範，
152.

標題：

大陸臺商退場機制建構實務探討

分類：

台商張老師月刊/第214期/焦點主題

刊登日期：

2017/07/18

資料來源：

內容：

186 條規定成立清算小組進行清算，臺商也是清算委員會的成員之一，參與合資公司的清算與結束營業，雙方對資產的評估、財報的數字在共識上產生極大落差，會為各自權益爭得面紅耳赤，臺商欲全數放棄，亦未必能全脫身而退。
153.

標題：

由智慧製造藍圖剖析中國製造業轉型升級戰略

分類：

台商張老師月刊/第211期/經營管理實務

刊登日期：

2017/06/28

資料來源：

內容：

在國際合作部分，中國大陸與德國在雙邊總理高度共識下推動試點示範合作，包括產業合作、園區合作、標準制定以及人才培育，合作面向廣闊。
154.

標題：

KIAN SHEN 江申

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2017/04/28

資料來源：

江申工業股份有限公司官網

內容：

公司品質政策：主動改善：時時提改善，處處做改善；全員品管：提高品質共識，人人按規定做事；顧客滿意：工作符合要求，保證顧客滿意。
155.

標題：

WEI CHIH STEEL 威致鋼鐵

分類：

台商品牌館/金屬機械業/鋼鐵

刊登日期：

2017/03/25

資料來源：

威致鋼鐵工業股份有限公司官網

內容：

奠定企業運作的軌道並持續成長」及「效率化-以全面電腦化的基礎，促進公司整體經營效率」永續的經營理念,凝聚了全體員工的共識，朝著公司的目標努力不懈，期能達成產品多樣化及多角化的經營策略。
156.

標題：

威致鋼鐵工業股份有限公司

分類：

台商企業館/金屬機械業/鋼鐵

刊登日期：

2017/03/25

資料來源：

威致集團

內容：

奠定企業運作的軌道並持續成長」及「效率化-以全面電腦化的基礎，促進公司整體經營效率」永續的經營理念,凝聚了全體員工的共識，朝著公司的目標努力不懈，期能達成產品多樣化及多角化的經營策略。
157.

標題：

南京高校與崑山台協達成產學研合作創新共識

分類：

焦點/活動專區/台協活動

刊登日期：

2017/03/09

資料來源：

江蘇與台灣

內容：

南京高校與崑山台協達成產學研合作創新共識
158.

標題：

HONMYUE 弘裕

分類：

台商品牌館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2016/12/18

資料來源：

弘裕企業股份有限公司官網

內容：

教育全體貿工認知環保責任，建立環境保護、汙染之共識；3.節省能源與資源，加強公司內部汙染源的監控與改善，以達預防汙染、工業減廢、持續不斷改善環境之目標。
159.

標題：

PRESCOPE 普格

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2016/11/21

資料來源：

普格科技股份有限公司

內容：

普格成立至今，經由幾個創立者共同的價值觀所凝聚的共識下，始終秉持著經營理念，踏實經營、穩健成長。
160.

標題：

Creative Sensor 菱光科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/電腦

刊登日期：

2016/11/05

資料來源：

菱光科技股份有限公司官網

內容：

群策群力、攜手同行闡釋：每一位員工都是這個菱光這個大家庭的重要成員，我們是菱光企業生命的共同體，菱光人必須要凝聚共識，發揮尊重、關心、分工及無私的團隊精神，共同為公司的成長及發展而努力。
161.

標題：

泰銘實業股份有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2016/10/25

資料來源：

內容：

公司於全體員工共識經營下以誠信為原則，期以持續改善更優越的品質及持續不斷提升顧客滿意度，以求品質追求卓越，服務永遠領先的境界。
162.

標題：

兩岸第一步：我的協商談判經驗

分類：

新聞/好書推薦/投資經貿

刊登日期：

2016/10/13

資料來源：

聯經出版公司

內容：

高孔廉時任陸委會副主委，幕後參與協商方案的研擬，直到1992年達成一中各表、各說各話的共識，擱置雙方政治爭議，兩岸才能就民生議題展開務實協商。可惜1996至2008年，兩岸又因環境及人為因素，中斷協商及聯繫，其間變化曲折起伏，甚至陷入危險邊緣，直到2008年，兩岸同意在九二共識基礎上恢復協商，才又踏上坦途。
163.

標題：

京城建設股份有限公司

分類：

台商企業館/服務業/營建

刊登日期：

2016/09/04

資料來源：

京城集團

內容：

為在競爭日益激烈的市場中立於不敗之地，凝聚全員共識，導入全新識別系統，自外而內進行品牌重塑工程，藉識別系統的設計、更新，揭櫫品牌再造活動的開始及提昇外在視覺印象，再凝聚內部向心力、
164.

標題：

臺商如何做好企業內兩岸員工關係

分類：

台商張老師月刊/第203期/焦點主題

刊登日期：

2016/07/25

資料來源：

內容：

所以應該好好跟他們溝通兩岸成長環境、民主意識、多元思維的差異性，建立雙方可接受的共識，降低誤解敵意，方能和睦相處。
165.

標題：

Teapo 智寶

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2016/05/15

資料來源：

智寶電子股份有限公司

內容：

以優異的產品與服務品質成為客戶長期且值得信賴的技術及產能提供者，以穩定經營且良好工作環境成為員工可以長期依靠的企業；並將憑藉優秀經營團隊的專業與經營能力、凝聚全體同仁奮力衝刺的共識，朝永續經營的目標努力，獲得最佳的營運成果。
166.

標題：

從大陸兩會看臺商投資商機與轉機

分類：

台商張老師月刊/第199期/焦點主題

刊登日期：

2016/04/29

資料來源：

內容：

堅持「九二共識」和一個大陸原則，秉持「兩岸一家親」，以互利共贏方式深化兩岸經濟合作。
167.

標題：

陸客赴台中轉取得新進展兩岸達成三項共識

分類：

新聞/影音專區/兩岸政策

刊登日期：

2016/03/31

資料來源：

鳳凰視頻

內容：

陸客赴台中轉取得新進展兩岸達成三項共識陸客赴台中轉取得新進展兩岸達成三項共識
168.

標題：

兩岸九大陸客赴台中轉達共識:不入境不驗證

分類：

新聞/影音專區/兩岸政策

刊登日期：

2016/03/31

資料來源：

鳳凰視頻

內容：

兩岸九大陸客赴台中轉達共識:不入境不驗證兩岸九大陸客赴台中轉達共識:不入境不驗證
169.

標題：

馬英九國慶演說兩岸維持現狀是共識

分類：

新聞/影音專區/兩岸政策

刊登日期：

2016/03/03

資料來源：

youtube

內容：

馬英九國慶演說兩岸維持現狀是共識馬英九國慶演說兩岸維持現狀是共識
170.

標題：

旭榮集團形塑文化、重視研發

分類：

企業故事館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2016/02/15

資料來源：

財團法人中華民國紡織拓展會

內容：

有了效能良好的管理系統，形塑企業文化更是刻不容緩，「我們的核心企業文化是分享、坦誠，這是所有旭榮人必備的共識」，研發行政副總何世賢如是說。
171.

標題：

吳董以人為本扮幸福產業推手

分類：

台商人物館/金屬機械業/其他金屬機械

刊登日期：

2015/11/16

資料來源：

中時電子報

內容：

自2012年起每年召開一次自行車產業發展座談會，邀請官方與產業界代表，就自行車產業全球發展趨勢、台灣產業面臨的問題與挑戰，及未來發展策略進行討論、凝聚共識。
172.

標題：

久裕興業從墊底到全球市占20%

分類：

企業故事館/金屬機械業/車輛

刊登日期：

2015/11/09

資料來源：

聯合新聞網

內容：

而加入台灣自行車協進會，則成為久裕興業脫胎換骨的機會，協會裡彼此多是競爭對手，後來成員間建立起共識，那就是現在的功夫會被人看清，非得練就下一招才行，這樣下一次觀摩時又會有新東西，用這種方式，讓彼此的企業能不斷求進步。
173.

標題：

馬玉山－授權式的參與領導

分類：

台商人物館/服務業/營建

刊登日期：

2015/11/01

資料來源：

玉山銀行

內容：

也正因為參與找工地、蓋工廠、建大樓，接觸許多建築工程案，讓馬董事長有了創業的心與理想，相邀有共識的老同事，於1979年間共同創立冠德建設，起先是以建材買賣業務為主，隨著規模的擴大，迄今已逐步拓展觸角，延伸到經營房地產投資興建業務。
174.

標題：

MUSTEK 鴻友

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2015/10/18

資料來源：

鴻友科技股份有限公司

內容：

「Mustek」一直以人本的胸懷，凝聚全員的共識與生命的價值，以全心思維來面對緊密連攜的新世紀。
175.

標題：

到大陸二、三線城市開拓內銷市場，臺商準備好了嗎？ —開拓大陸二、三線市場要「快、準、狠」—

分類：

台商張老師月刊/第192期/焦點主題

刊登日期：

2015/09/15

資料來源：

內容：

現在，開發大陸二、三線城市市場已經成為很多臺商品牌的共識，臺商品牌包括85C、COCO、艾美特等都積極推動布局二、三線城市的計畫。
176.

標題：

陳明賢─精益求精，永無止境

分類：

台商人物館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2015/08/30

資料來源：

玉山銀行

內容：

讓時間運用更有效率，對於召開會議，他認為開會是相當浪費時間的一件事情，因為不瞭解、有衝突或經營層更替快，才需要不斷的開會達成共識，如果對組織體系或產品有很清楚的認識，簡單的意見交換即可解決問題。
177.

標題：

陽程科技─滿足客戶、共創未來

分類：

企業故事館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2015/07/25

資料來源：

證券櫃檯買賣中心

內容：

「自行研發、從無到有、反應快速」是陽程的優勢，加上多年累積的成長經驗，及目前具共識的經營團隊；結合台灣與大陸的一貫化製造生產與服務，持續提昇目前的市場佔有率和競爭力。
178.

標題：

相信做對事波若威苦熬十年終成光纖老大哥

分類：

企業故事館/電子資訊業/通訊網路

刊登日期：

2015/07/12

資料來源：

證券櫃檯買賣中心

內容：

對技術能力有信心的波若威經營團隊，沒選擇把自己賣給歐美大廠，就是這個堅定的信念，讓波若威凝聚了共識，決定從對品質要求最嚴格的日本市場再出發，並從客戶的不斷挑剔中，逐漸練出了頂尖的光纖OEM與ODM製造能力。
179.

標題：

「62號文」衝擊臺商的程度知多少？

分類：

台商張老師月刊/第189期/焦點主題

刊登日期：

2015/06/15

資料來源：

內容：

只是要經由大陸國務院統一規定，在這種情況下，兩岸雙方進行相關談判時，可以就下一階段適合給予臺商的新種優惠事項，進行深入的意見交換，並形成具體共識，來建議大陸國務院採行；譬如，專案提供臺商「轉型升級優利貸款」、擴大給予臺商技術創新獎助金、在「一帶一路」上合適地點開闢臺商創業展業園區等，
180.

標題：

兩岸合作(共同)開拓國際市場－從外商高階經理人角度探討(下)

分類：

台商張老師月刊/第188期/投資經貿實務

刊登日期：

2015/04/27

資料來源：

內容：

中醫療法與區域國際化策略人才等參項，兩岸應先擇優共識合作，期能主導該產業運作之遊戲規則，是成就新企業組織成員的整合、企劃與執行能力，及智能互助和共識企業文化；培育及建構策略人才( strategy一)需擁有對的領導人和建構高階經營共識團隊，以確保專案順利成功「國以才力，政以才治，sustainable)企業，必需做好具共識的企業願景、價值理念與文化與人才經管制度和優質環境，才能吸納國際人才，球人才爭奪戰中留住所需的深智菁英，讓其能發揮潛力與團隊價值共識；歐美多國籍企業(MNCs)，執行在地化策略需愼用在地思維

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「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：