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1831.

標題：

HJC 華容

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2016/12/25

資料來源：

華容股份有限公司

內容：

華容股份有限公司於1983年成立，短短幾年間竄升為薄膜電容器製造的領導廠商之一，目前於兩岸均設有辦事處及工廠，全球員工總人數已達千人。
1832.

標題：

新鼎系統公司介紹、產品、市場與財務

分類：

企業故事館/金屬機械業/其他金屬機械

刊登日期：

2016/12/25

資料來源：

MoneyDJ 理財網

內容：

本著尊重員工、客戶、技術、制度的經營理念，加上累積多年的專業經驗，深受客戶信賴，新鼎是最值得完全託付的系統整合公司。
1833.

標題：

CKINIK 中砂

分類：

台商品牌館/金屬機械業/其他

刊登日期：

2016/12/24

資料來源：

中國砂輪企業股份有限公司官網

內容：

我好：注重股東權益、員工福利，強調人性化、合理化管理，以達全員和諧、永續經營。
1834.

標題：

川源股份有限公司

分類：

台商企業館/金屬機械業/其他金屬機械

刊登日期：

2016/12/19

資料來源：

內容：

一直秉持著永續經營的理念，藉由研發製造各式的水力流體機械，以促進環境品質提昇、保障使用者生命財產安全為職志，期能創造顧客、股東、員工三贏價值，並使川源之品牌「CMSA」成為業界認可與信賴的第一優選品牌。
1835.

標題：

APC 亞聚

分類：

台商品牌館/民生化工業/塑膠

刊登日期：

2016/12/18

資料來源：

亞洲聚合股份有限公司官網

內容：

公司不斷加強安全衛生管理與改進環境品質，並且定期評估績效以提供員工安全衛生的工作環境與人類健康的生活環境。公司屬生產污染性較低，製程簡易的聚乙烯塑膠粒之石油化學工業，為善盡企業之社會責任及保護員工生命安全，全體員工積極參與和持續改善工安環保之活動，期使地球永續發展是是公司責無旁貸的使命。
1836.

標題：

CMFC 中國人造纖維

分類：

台商品牌館/民生化工業/化學

刊登日期：

2016/12/18

資料來源：

中國人造纖維股份有限公司官網

內容：

以最高標準檢視安全衛生環保，達到保護地球生態環境及保障員工的安全與健康，公司深信唯有如此才能達到永續經營的願景。公司將在能力範圍內，持續為人權、員工權益、環保及社區參與盡一己之力，為員工、供應商、承攬商、客戶、股東及社會大眾創造最大的利益，並達到永續經營的願景。
1837.

標題：

Chung Hung Steel 中鴻鋼鐵

分類：

台商品牌館/金屬機械業/鋼鐵

刊登日期：

2016/12/18

資料來源：

中鴻鋼鐵股份有限公司官網

內容：

增進員工健康：推動健康促進活動，讓員工促進自身健康管理，預防疾病與保持身心健康。強化溝通機制：加強環安衛教育機能，強化與員工、承攬商、以利害相關團體溝通，建立和結社區關係。
1838.

標題：

Chung Hwa Chemical 中華化學工業

分類：

台商品牌館/民生化工業/化學

刊登日期：

2016/12/18

資料來源：

臺灣中華化學工業股份有限公司官網

內容：

重視與股東、員工與合作夥伴的長遠關係：滿足顧客需求。重視股東權益、重視公司治理。讓員工得到相對水準的福利及報酬。將廠商定位為我們的夥伴，與廠商建立互信互助的夥伴關係。
1839.

標題：

MAO BAO 毛寶

分類：

台商品牌館/民生化工業/化學

刊登日期：

2016/12/18

資料來源：

毛寶股份有限公司官網

內容：

毛寶公司以優質、合理價格的產品讓消費者的居家生活潔淨與安心，並持續創造利潤回饋股東與員工，追求成長茁壯成為世界級公司。
1840.

標題：

大宇紡織股份有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2016/12/11

資料來源：

內容：

40幾年來，在全體員工同心協力下業績穩定成長、財務結構建全，並在近年來取得各項品質認證，建立公司誠信、品質、創新、服務的核心價值，未來公司亦依永續經營為原則，為股東、員工及客戶創造最大的利益。目前仍在台灣發展紡織事業!
1841.

標題：

小業務拚到董事長劉美秀拓車燈新藍海

分類：

台商人物館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2016/12/10

資料來源：

中時電子報

內容：

現在麗清已是在台灣與中國大陸深耕布局、員工規模達到1100人、即將在台灣上市的潛力新秀。談到員工，劉美秀說，今年麗清員工去澳洲玩，員工們很開心。她說，麗清員工年資相對資深，公司福利若不好，員工也不會待這麼久，若公司去苛扣員工的福利，其實沒什麼意義。
1842.

標題：

商場作戰中如何瞭解你的競爭對手

分類：

台商張老師月刊/第207期/經營管理實務

刊登日期：

2016/12/07

資料來源：

內容：

競爭對手的員工素質、企業主管能力、技術水平、行銷策略如何？從總體上看競爭對手的生產水準、科技水準、銷售實力與自己相比有多大差距？
1843.

標題：

臺灣人赴陸工作未辦就業證

分類：

台商張老師月刊/第206期/諮詢解答

刊登日期：

2016/12/05

資料來源：

內容：

■臺商諮詢問題摘要：我是大陸廈門一家本地企業的臺籍員工，公司並未依法簽訂勞動合同、辦理台籍人士工作簽證及繳納五險一金。（三）如果被告（該公司）答辯時，承認他非法雇用境外人士，承認你是公司員工，也沒有簽訂勞動合同，但同時提出你是境外人士，在中國大陸就業未辦理就業證，屬於非法就業，你的主張不應得到支持等等答辯的話，
1844.

標題：

淺論兩岸競業禁止條款

分類：

台商張老師月刊/第206期/法律保障實務

刊登日期：

2016/12/05

資料來源：

內容：

所以常利用競業禁止條款來限制離職員工就業自由，因為雇主相對於勞工具有締約的優勢，因此，雇主不能隨意與任何員工訂立競業禁止條款，例如勞工若只是從事一般業務、作業、財務、保全等工作就不適合約定，第四十四條規定：「知悉或者可能知悉商業秘密的員工應當履行競業限制合同的約定，在離開企業一定期限內不得自營或者為他人經營與當依照競業限制合同的約定，向負有競業限制義務的原員工按年度支付一定的補償費，補償數額不得少於該員工在企業最後一年年收入的二分之一。
1845.

標題：

中國大陸互聯網+現代農業的新商機

分類：

台商張老師月刊/第206期/焦點主題

刊登日期：

2016/12/05

資料來源：

內容：

合理降低企業人工成本，包括階段性降低企業職工基本養老保險單位繳費比例，階段性降低失業保險費率，規範和階段性適當降低住房公積金繳存比例等。
1846.

標題：

ENTEREX GROUP 英瑞國際

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2016/12/04

資料來源：

英瑞國際股份有限公司官網

內容：

公司使命：成為客戶的最佳選擇，持續提供一流的產品及服務，作為對社會和環境有益的企業公民，為客戶、員工、投資者、供應商及社區創造價值。
1847.

標題：

T.N.C. 台硝

分類：

台商品牌館/民生化工業/化學

刊登日期：

2016/12/04

資料來源：

台硝股份有限公司官網

內容：

公司關注公司治理、環境維護、照顧員工、關懷社會等議題，不僅要扮演好持續成長的角色，在追求經營績效之外，也積極落實對員工、客戶、股東和整體環境的企業社會責任，以達成企業永續經營之目標。將持續不斷推動實施，提升環安衛之管理效率，建構員工安全衛生的從業環境。對員工的照顧與關懷方面，不僅提供具有競爭力的薪酬並提供許多員工福利政策，努力營造優質的職場環境，2015年首次參加桃園市政府舉辦之「就業金讚獎」徵選活動，台硝獲得銅牌獎殊榮之肯定。
1848.

標題：

HTE 宏泰電工

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電器電纜

刊登日期：

2016/12/03

資料來源：

宏泰電工股份有限公司官網

內容：

ISO 14001環保認證，成為台灣第二家電線電纜業及首家銅箔基板業獲此殊榮者，全體員工共同遵守政府的環保法規、推動節約能源、減少使用不可再生之物品，並力行資源回收等，為維護珍貴的綠色地球盡一份責任。因此，宏泰不惜斥資引進最先進的製造及檢驗設備，對員工持續地執行教育與訓練，已取得ISO 9001品質管理系統、IECQ QC080000(HSPM)及TAF測試實驗室認證，以求落實「
1849.

標題：

社會關懷╱廈門淨灘、文化交流宣建生用愛融合兩岸

分類：

台商人物館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2016/12/02

資料來源：

聯合新聞網產經

內容：

」冠捷總裁宣建生推動「海峽夢」有另一項重要工作，自2012年發起「代父代母助學計畫」，邀員工認養新疆孩童，給予父母般的關懷，每月寄信問候等，己有福清、廈門、武漢、北京及青島五個廠加入代父代母助學計畫，約有200位冠捷主管參與，
1850.

標題：

【旭然】親力親為，重視研發、設計與服務

分類：

台商人物館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2016/12/01

資料來源：

女性創業飛雁計畫

內容：

認真工作及善於財務、人事、資金的管理，真心關懷員工是她媽媽心腸的本色。她視員工如家人，對員工總是多點關愛眼神，少點言語說教，有些員工一畢業就進入公司，一待十幾年，在旭然結婚生子，員工視她為精神領袖，是公司不折不扣的大家長。
1851.

標題：

神祕的廣德集團終於浮出水面，旗下威宏回台掛牌

分類：

企業故事館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2016/11/27

資料來源：

財經新報

內容：

公司總部位於中國東莞，旗下囊括20個子公司，擁有15,000 名員工，1年營收達200億元台幣，一年生產的大大小小包袋超過上千萬個，是全球前3大包袋製造商。宏盛生產基地分別在江蘇淮安以及廣東東莞，擁有近5千位員工，走少量多樣生產，一個月生產的包款就多達 3 千種款式。
1852.

標題：

群光藍天董座許崑泰地段擺第一

分類：

台商人物館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2016/11/26

資料來源：

經濟日報

內容：

對於買房該注意什麼，善於獵地的百腦匯員工也透露，「地段、地段還是地段」，雖然精華區的地段房價較貴，但是未來仍具有上漲空間。
1853.

標題：

育富電子股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2016/11/21

資料來源：

內容：

育富電子始絡秉持著熱誠奉獻的精神，集合全體員工智慧以提升產品品質，創新工作成果，因此育富電子所生產的電路板，均深獲國內外客戶好評，產品行銷網更遍及世界各地。
1854.

標題：

KEE SONG 其祥

分類：

台商品牌館/食/食品業

刊登日期：

2016/11/19

資料來源：

其祥生物科技控股有限公司官網

內容：

員工的選擇：通過充滿關懷、和諧的工作環境，以及合理的薪資配套、學習機會和事業發展展望。
1855.

標題：

台灣小巨人的故事─皇田

分類：

企業故事館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2016/11/06

資料來源：

中國工程師學會

內容：

提升研發新技術、新材料的能力，創造產品更高的附加價值，爭取更多訂單；同時更強化員工教育訓練，提升員工專業技能，以豐沛的人才，因應車廠對零組件品質之嚴格要求。
1856.

標題：

TAIROUN 台榮產業

分類：

台商品牌館/食/食品業

刊登日期：

2016/11/06

資料來源：

台榮產業股份有限公司官網

內容：

不論是節約能源、減少廢棄物的排放量、降低廢棄物對環境所造成的污染程度，或是法規的遵守、與員工的關係，以及顧客的健康與安全等，都是極為重要的項目。
1857.

標題：

以孝為先的幸福企業用專業與創意打造無限未來專訪中國探針董事長陳志峯

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2016/11/06

資料來源：

證券櫃檯買賣中心

內容：

篤信佛法的陳志峯董事長，用心用愛經營企業和員工關係，以身作則的行事風格深刻的影響周遭的人，整個企業就像一個大家庭一般相互照顧。
1858.

標題：

晟鈦股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2016/11/06

資料來源：

內容：

晟鈦擁有素質優良的工程團隊、多年的製造經驗、高素質的員工團隊、先進的管理模式、準時快速交件的服務，並獲得多項國際品質認證。
1859.

標題：

Bonny 波力

分類：

台商品牌館/民生化工業/其他

刊登日期：

2016/11/05

資料來源：

波力環球企業股份有限公司官網

內容：

擁有國際級標準化與客制化生產流程，碳纖維球拍研發製造能力及多項專利技術，亦重視員工福利、社會責任、生產安全等項目，使公司產業規模、技術水準、同業水平趨近於領導地位，成為眾多國際知名企業之重要合作夥伴，現有桐鄉一期廠區面積60,000多平方米，二期廠區面積30,000多平方米，員工超過上千人。
1860.

標題：

APEC 富鼎先進電子

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2016/11/05

資料來源：

富鼎先進電子股份有限公司官網

內容：

宣導環保觀念，提升員工及協力廠商之環保意識及能力。公司長期投注弱勢族群，讓企業社會責任內化到員工思維中。從社會各種不同的需求中出發，落實公司在社會關懷的承諾。公司為與員工共同發揮愛心，特訂定「贊助公益團體捐贈辦法」，員工可依自己意願決定所要贊助之對象及金額，公司共襄盛舉，共同貢獻一份心力，凡員工捐贈贊助之金額，公司依同額提撥捐款贊助公益慈善團體。

第62頁，共123頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：