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  • 1861.
    題:
    2009 年中國股市的多空與選股建議
    類:
    台商張老師月刊/第124期/財務金融實務
    刊登日期:
    2009/02/15
    資料來源:
    容:
    十大產業中的工業增加值佔全部工業增加值的比重接近 80% ,佔 GDP 的比重達到 1/3 ,規模以上企業上繳稅金約佔全國稅收收入的 40% ,直接從業人員約佔全國城鎮單位就業人數的 30% 。
  • 1862.
    題:
    多樣屋潘淑真:比做強做大更重要的是做優做久
    類:
    企業故事館/服務業/百貨
    刊登日期:
    2009/01/22
    資料來源:
    上海搜房裝修家居網
    容:
    他們有專業人員幫顧客搭配,把家裡每一個角落佈置得很溫馨,並且捕捉設計理念、流行元素、文化元素、空間搭配到家裝。
  • 1863.
    題:
    從2009年經濟工作主基調看中國商機
    類:
    台商張老師月刊/第123期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    提高低收入群體等社保物件待遇水平,增加城市和農村低保補助,繼續提高企業退休人員基本養老金水平和優撫物件生活補助標準。
  • 1864.
    題:
    中小型台商此刻大陸經營的障礙與對策建議
    類:
    台商張老師月刊/第123期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    管理無當與人才培育計畫不良:原在台時 30~100 人的員工管理,大陸經營初始人工成本低廉,人員速增卻不擅管理,失控的人力管理隨著環境成本的改變,形成企業無謂的負擔。 此舉能使這些人員日後屆退返台有勞工退休金之保障。 (2) 建請政府提撥專案經費借重各工商團體同業公會或專業財經團體之實務經驗;聯合 及協助大專院校籌劃與提供即將進入就業市場的大專學生選修大陸稅務、
  • 1865.
    題:
    台商人才轉型升級的實用工具:如何運用『人力盤點方法』提升人員素質
    類:
    台商張老師月刊/第123期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    他希望能從原來的公司中篩選出過剩的人員,將他們轉到新成立的電子製造廠。人力盤點面臨的問題點: 問題是公司有上千人,到底那些人員可以轉任?那些人員要分流呢?哪些人員是冗員要裁減?那些人員要提前解除勞動合同?這位老闆面臨的正是人力盤點的問題。
  • 1866.
    題:
    大陸台商面對涉嫌壟斷行為調查的法律須知
    類:
    台商張老師月刊/第123期/權益保障實務
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    大陸台商於面對壟斷行為調查應瞭解執法人員可以採取的措施:進入被調查之經營者的營業場所或其他有關場所進行檢查;而上述措施如有要被採用時,台商應特別注意以下三點:1、確認執法人員的身分,要求其出示執法證件(參見大陸《反壟斷法》第40條第1款);2、確認執法人員所採取的措施是否已向「反壟斷執法機構」主要負責人提「書面報告」,並批准(參見大陸《反壟斷法》第39條第2款);3、反壟斷執法機構及其工作人員在執法過程中所知悉關於被調查之經營者的商業秘密,負有保密義務(參見大陸《
  • 1867.
    題:
    直、間接人力比例
    類:
    台商張老師月刊/第123期/諮詢解答
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    第一線之銷售及生產人員含領班及週邊工人如保全 / 清潔 / 伙房 / 維修 / 搬運 非定薪或定編人員 . 。3. 也有企業以部門或單位或職等區分。間接定義:1. 後勤 / 行政 / 幕僚人員。2. 第二線及以上人員。部份重疊者個別視情況認定。 直、間接人力比例:須視企業類別 / 規模 / 水準 / 自動化程度 / 勞力供需情況及代價而定。BWF (針對直接人員做 a. 動作分析,方法改善、 b. 正確的作業標準、 c.
  • 1868.
    題:
    大陸最近法規動態摘要(98年1月)
    類:
    台商張老師月刊/第123期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    當符合法律法規和市有關部門規定的條件;(六)符合任職資格條件的董事、監事和高級管理人員;(七)具備相應專業知識和業務經驗的工作人員;(八)必要的組織機構和管理制度;(九)符合要求的營業場所、安全防範措施和與業務有關的其他設施;(十) 臺灣醫師在大陸短期行醫 , 應當符合大陸有關臺灣地區人員的就業規定 , 由大陸具有獨立法人資格的醫療機構邀請並作為聘用單位。
  • 1869.
    題:
    汕頭臺胞張景琪引進台灣“第一名酒”
    類:
    企業故事館/民生化工業/食品
    刊登日期:
    2009/01/06
    資料來源:
    華夏經緯網
    容:
    在汕頭政府有關部門的支援下,張景琪將這裡當作“大本營”,人員培訓、新產品研發都在這裡進行,再往國內其他城市擴張。
  • 1870.
    題:
    企業負責人、 HR 及財務如何因應大陸勞動合同法的實施
    類:
    台商張老師月刊/第122期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    上述都是財務人員必須面對的課題。四、人力盤點面臨的問題點及人力盤點的切入點 過去不少企業負責人可能會他希望能從原來的公司中篩選出過剩的人員,將他們轉到新成立的電子製造廠。人力盤點面臨的問題點: 問題是公司有上千人,到底那些人員可以轉任?那些人員要分流呢?哪些人員是冗員要裁減?那些人員要提前解除勞動合同?這位老闆面臨的正是人力盤點的問題。
  • 1871.
    題:
    解讀中國大陸的食品質量安全制度
    類:
    台商張老師月刊/第122期/環境保護實務
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    質量負責人任命書 3 、機構設置4 、崗位職責5 、資源的提供與管理: (1) 質量有關人員能力要求規定 (2) 人員培訓管理制度 (3) 設備、設施管理規定 (4) 檢測設備、計量器具管理制度 (5) 設備操作維護規程 (
  • 1872.
    題:
    民事訴訟期限種類及其對台商的影響
    類:
    台商張老師月刊/第122期/權益保障實務
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    就會產生訴訟失權或發生一定法律效力的效果,是企業法務人員須要重視的「時間管理」項目之一,因事關企業權利義務,都應當在確定審判組織後三日內將承辦該案的審判人員的姓名告知當事人,以便當事人在開庭審理前,就有關訴訟事項與審判人員聯繫,並為當事人是否申請審判人員回避作好準備。2.人民法院確定了開庭日期後,應當在開庭三日前通知當事人和其他訴訟參與人,以便當事人和其他訴訟參與人留有充裕的時間,
  • 1873.
    題:
    台灣醫師前往大陸開業有何規定和辦理相關手續
    類:
    台商張老師月刊/第122期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    依法取得執業醫師資格或者執業助理醫師資格,經註冊在醫療、預防、保健機構中執業的專業醫務人員,適用本法。」換言之,台灣醫務人員必須(經由考試)取得大 陸 醫師資格才能在大陸地區從事醫療行為。
  • 1874.
    題:
    台商於大陸聘任外籍員工應依法簽訂勞動合同
    類:
    台商張老師月刊/第122期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    茲有疑問者在於該外籍人士受聘為工廠之技術總監,為經營管理階層之人員,其性質屬於「聘任」是否屬於「勞動關係」,而應受勞動合同法之規範 ?實行公司制的經理和有關經營管理人員,應依據「中華人民共和國公司法」的規定與董事會簽訂勞動合同。」因此,台商大陸工廠聘任外籍人士擔任技術總監,屬於經營管理人員,依法應與聘任 ( 委任 ) 部門 ( 如為公司制者,則為董事會 ) 簽訂勞動合同,適用勞動合同法之規範。
  • 1875.
    題:
    大陸房產抵押設定注意事項
    類:
    台商張老師月刊/第122期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    ■台商張老師諮詢解答 依據該事實應以設定抵押辦理,依據中國物權法之規定,參後附錄之條文,請簽立抵押之書面合同,建議向當地房產局理解登記程序或委請當地人員辦理,情形與台灣之抵押設定近似。
  • 1876.
    題:
    台商企業轉型升級的『五做』戰略及「三戰」原則
    類:
    台商張老師月刊/第121期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2008/11/15
    資料來源:
    容:
      確定了戰場後,就必須開始思考轉型升級的戰略,是採取技術升級,或產品升級,或設備升級,或人員升級,或管理升級,或轉型到其他相關聯產業,或由外銷轉型到內銷市場。
  • 1877.
    題:
    內銷零售市場販促戰略 對業績促進的效果
    類:
    台商張老師月刊/第121期/連鎖流通實務
    刊登日期:
    2008/11/15
    資料來源:
    容:
    人力販賣除了一般自助式的商店外,面對面的販賣乃是通常零售店的主要銷售方式,藉著販賣人員與顧客接觸的機會,可以了解顧客之所需與反應,而利用此一時機提供給顧客有關商品性能、特色、使用方法等商品的情報, 販促與廣告連動效果 *廣告宣傳主要目的就是將商店的商品、特色、服務、活動等訊息傳播給消費者,所以廣告宣傳人員必須針對商店定位及顧客階層,決定訴求的內容與選定適切的媒體,而求廣告宣傳效果的發揮。
  • 1878.
    題:
    台商在大陸廣告宣傳的法律須知-從康師傅“水源門”事件談起
    類:
    台商張老師月刊/第121期/權益保障實務
    刊登日期:
    2008/11/15
    資料來源:
    容:
    然而專櫃業務人員現場卻不能提供?品廣告宣傳冊所稱的的證明文件,?此遭到消費者前往「工商局」投訴被罰。
  • 1879.
    題:
    大陸之貨款以不動產抵押擔保之保障程序
    類:
    台商張老師月刊/第121期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/11/15
    資料來源:
    容:
    ■台商張老師諮詢解答 依據該事實應以設定抵押辦理,依據中國物權法之規定,參後附錄之條文,請簽立抵押之書面合同,建議向當地房產局理解登記程序或委請當地人員辦理,情形與台灣之抵押設定近似。
  • 1880.
    題:
    中國反壟斷法中之外資併購審查幾點建議
    類:
    台商張老師月刊/第120期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2008/10/15
    資料來源:
    容:
    技術開發、產品創新、產品品種的影響; 涉及國防安全的國內產業的考慮; 併購涉及的國內產業滿足國防需求的能力,包括人員、產品、技術、原料,以及其它方面的供應和服務; 非該國人對有能力滿足國防需求的該國國內產業及其商業行為的控制力度; 可能對國家安全領域技術領先地位造成的潛在影響;
  • 1881.
    題:
    連鎖事業發展應重視零售組合技術
    類:
    台商張老師月刊/第120期/連鎖流通實務
    刊登日期:
    2008/10/15
    資料來源:
    容:
    茲列舉數項銷售商品所利用之提供情報的行動,如:人員販賣行動、促銷廣告、櫥窗展示、商店內的廣告陳列、 人員銷售、廣告、促銷及服務顧客等各具創造優勢的不同方式等各公司應善加利用。一般企業除從業員以外的人員皆屬幹部階層,通常依管理水準分為經營首腦層、中間管理者及直接監督者。這三者所包含的人員到底有那幾位,是不很明確的,又因為各公司經營方式繁多、組織內之業務的繁雜,以致無論怎麼定義,大致上也只是一種概略解釋而已。
  • 1882.
    題:
    最新勞動合同法實施條例精解與因應對策
    類:
    台商張老師月刊/第120期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2008/10/15
    資料來源:
    容:
    12 )用人單位生產經營發生嚴重困難的; ( 13 )企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同後,仍需裁減人員的; ( 14 )其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
  • 1883.
    題:
    勞動合同法對企業人資管理作業的影響與對策
    類:
    台商張老師月刊/第119期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2008/09/15
    資料來源:
    容:
    新法對勞動力單位成本的提升必然導致企業精簡機構、精簡人員,而精簡的主要方式之一在於專業外包,把非核心部門或不擅長的業務精簡,由專業外包取代之,可降低用工成本。
  • 1884.
    題:
    加工貿易進出口貨物經由保稅區的通關規定
    類:
    台商張老師月刊/第119期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2008/09/15
    資料來源:
    容:
    進出口貨物放行之前,海關人員尚須對前期進行的申報、查驗、徵稅等環節進行核實,在核查無誤和遺漏時,海關予以簽章放行。
  • 1885.
    題:
    一棵"寶樹" 兩岸同心——謝坤宗
    類:
    企業故事館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2008/09/08
    資料來源:
    海峽飛虹官網
    容:
    他選擇北京做為發展寶樹堂的基地,因為北京是一個科技、文化、經濟的中心,中醫藥要發展必須有龐大的科技人員、研究所,在北京市雲集了眾多的學術以及研究人員,對中醫藥有深奧的技術研究。
  • 1886.
    題:
    危機觀點
    類:
    台商張老師月刊/第118期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2008/08/15
    資料來源:
    容:
    與組織外的相關單位與人員進行溝通。 4. 加強組織的公共特質,提升公眾的評價與肯定。 給負責處理主要危機事件人員明確的指示。 3. 在危機發生期間,提供公司發言人在面對媒體與大眾時應掌握的指導原則。
  • 1887.
    題:
    如何制訂員工、企業及政府三贏的勞動合同法及勞動合同法實施條例
    類:
    台商張老師月刊/第118期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2008/08/15
    資料來源:
    容:
    想走就走,企業必須儲備足夠的備用人員,才能夠保證正常的生產及運作,許多工廠都是流水作業,為防止這種情況的發生,企業必須儲備足夠的人員替補,因為員工一旦提出辭工,企業想要求員工在最後 30 天內好好工作,這又必須多支付一個月的工資,而且企業還需要替補人員的及時到位,而這些替補的人員,平時事又不多,每月要照常支付工資,又容易造成員工之間的相互攀比,同時又增加了企業的運作成本。企業對員工的專業培訓,許多都是在企業內部進行的,特別是模具人員、設計人員、開發人員、技術人員、維修人員等。
  • 1888.
    題:
    大陸最近法規動態摘要(97年8月)
    類:
    台商張老師月刊/第118期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2008/08/15
    資料來源:
    容:
    行政機關及其公務員違反土地管理規定,濫用職權,非法低價或者無償出讓國有建設用地使用權的,對有關責任人員,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。 第八條第一款 ) 行政機關及其公務員在國有建設用地使用權出讓中,有下列行為之一的,對有關責任人員,給予警告或者記過處分;情節較重的,給予記大過或者降級處分;情節嚴重的,給予撤職處分: ●應當採取出讓方式而採用劃撥方式,
  • 1889.
    題:
    鼓勵高新科技發展大陸公布高新技術企業認定辦法
    類:
    台商張老師月刊/第117期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2008/07/15
    資料來源:
    容:
    (三)企業所聘用的員工具有大學專科以上學歷的科技人員,占企業當年職工總數的 30% 以上,其中研發人員占企業當年職工總數的 10% 以上。文件所規定的範圍內的產業項目;研究開發費用占銷售收入的比例不低於規定比例;高新技術產品(服務)收入占企業總收入的比例不低於規定比例;科技人員占企業職工總數的比例不低於規定比例;高新技術企業認定管理辦法規定的其他條件。
  • 1890.
    題:
    勞動合同案例分析 -- 有關戶籍、社保及提早 解約之程序
    類:
    台商張老師月刊/第117期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2008/07/15
    資料來源:
    容:
    經濟領先的東部、南部地區開始考慮外來務工人員的社會保障問題,又為這類人員設計的綜合保險,主要納入了養老保險及醫療保險,看來外出工作的人也能夠享受到社會保障了。在武漢繳了三年養老金;若是她要去深圳工作,其身份為外來務工人員,參與當地為外來務工人員設計的綜合保險,又繳了三年;當她再次換工作到上海時,在深圳繳納的三年養老保險不能累計到武漢的帳戶中,當她結算深圳的養老保險帳戶時, 公司辯稱,原告作為公司的高級管理人員,私自利用公司提供的電腦設備長時間流覽與本職工作無關的股票網站,致使其本職工作的表現呈直線下滑狀態,
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  2. 查詢詞或欄位內容,若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字,例如空白字元或運算元的字串(如 and 等),必須用單引號括起來。若內容含有單引號,則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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