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1861.

標題：

Creative Sensor 菱光科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/電腦

刊登日期：

2016/11/05

資料來源：

菱光科技股份有限公司官網

內容：

群策群力、攜手同行闡釋：每一位員工都是這個菱光這個大家庭的重要成員，我們是菱光企業生命的共同體，菱光人必須要凝聚共識，發揮尊重、關心、分工及無私的團隊精神，不管是我們的股東、員工、客戶、乃至於所有的合作夥伴，每一個個體的需求與滿意，都是菱光人必須用心傾聽，致力滿足的重要課題。
1862.

標題：

FATC 福懋科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2016/11/05

資料來源：

福懋科技股份有限公司官網

內容：

和諧：透過真誠的合作與溝通，讓股東、員工、客戶與社會均在和諧中朝正向發展，向上提升。創新：提供所有同仁富開創性的環境、機會與制度，俾能激發員工潛能，提出更好的構想與產品，使公司精益求精，追求卓越，止於至善。
1863.

標題：

WALTOLN 華東

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2016/11/05

資料來源：

華東科技股份有限公司官網

內容：

公司身為世界公民的一份子，對於環境保護及員工安全健康，公司承諾做到：1.符合法規：公司所有活動，必須符合環境保護法規、安全衛生法規及國際公約，以保護環境與員工健康及善盡社會職責。持續改善：整理整頓環境及加強製程的改善並妥善管理全廠化學藥品，以減少污染的發生及減少員工工作場所的危害，更進而對廠商進行環境與安全衛生理念的宣導。
1864.

標題：

CviLux Group 瀚荃集團

分類：

台商品牌館/電子資訊業/電腦

刊登日期：

2016/11/05

資料來源：

瀚荃股份有限公司官網

內容：

推展安全衛生管理相關教育訓練活動，以提升員工安全衛生意識，並持續訂定與審查安全衛生管理目標。建立良好的溝通管道，以向員工、供應商、承攬商、相關團體傳達公司的環安政策及相關要求目標。
1865.

標題：

dmg 大豐有線電視

分類：

台商品牌館/服務業/其他

刊登日期：

2016/11/05

資料來源：

大豐有線電視股份有限公司官網

內容：

是dmg永續傳承的重要價值，建基於「飲水思源」，凝聚以致遠的企業文化，dmg相信，員工是公司最重要的資產。公司倚重資深員工的智慧與經驗，更歡迎新成員帶入的思維與激盪。dmg重視團隊間的凝聚力，方向一致、心手相連，正是dmg一步一步，穩健向前的力量。
1866.

標題：

PROMATE 豐藝

分類：

台商品牌館/通路/其他

刊登日期：

2016/11/05

資料來源：

豐藝電子股份有限公司官網

內容：

公司以「人文赤子心、前瞻科技力、加值夥伴情、回饋社會願」之思考理念來落實企業永續經營創造優質工作環境，加強員工的自我人文素養，提升工作與生活的高度融合，進而持續不斷充實專業技能與上下游廠商強化夥伴關係，共同創造附加價值，締造共贏事業，
1867.

標題：

瀚荃股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2016/10/31

資料來源：

瀚荃集團

內容：

公司自創立以來，本著誠信、創新、效率的經營理念，在全體員工全力以赴合作無間的默契與工作精神之下，成為3C產業之電子、電腦、通訊、和儀器等相關產品使用之連接器與電纜組件之專業製造廠商，
1868.

標題：

TMI 泰銘實業

分類：

台商品牌館/民生化工業/其他

刊登日期：

2016/10/25

資料來源：

泰銘實業股份有限公司官網

內容：

對員工加強環境保護之教育及宣導，使其確認環境保護是全體人員共同的責任。公司將持續教育員工，使其暸解並支持本政策，並透過適當管道，傳達本政策，使各相關團體瞭解本公司於環境管理的企圖心與責任感。
1869.

標題：

泰銘實業股份有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2016/10/25

資料來源：

內容：

公司於全體員工共識經營下以誠信為原則，期以持續改善更優越的品質及持續不斷提升顧客滿意度，以求品質追求卓越，服務永遠領先的境界。
1870.

標題：

Holiday KTV 好樂迪

分類：

台商品牌館/樂/KTV

刊登日期：

2016/10/25

資料來源：

好樂迪股份有限公司官網

內容：

以創造更豐富多元之視聽娛樂享受；並以現有經營管理為基礎，結合資訊科技運用，周詳規劃各項服務發展，提升核心事業之競爭力，為投資人、員工及客戶創造最大價值。
1871.

標題：

以CSR打亮綠色競爭力中強光電一道光開啟科技與人文新視界

分類：

企業故事館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2016/10/22

資料來源：

證券櫃檯買賣中心

內容：

加強綠色競爭力也是中強光電持續追求的目標，不僅從內部環境和員工照護做起，在產品研發力上更是領先業界。在CSR的路上，中強光電將持續藉由精進學習，善盡企業社會責任，在日常營運中落實對環境與社會的責任，對社會善盡心力，使客戶、股東、員工、社會、環境更幸福美好，是企業永續發展的重要關鍵。
1872.

標題：

品佳股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/電子通路

刊登日期：

2016/10/22

資料來源：

品佳集團

內容：

以專業管理為首，帶動團隊機能，透過與供應商、客戶間的業務合作，及規劃各項教育訓練計劃，強化員工專業知識，發揮整體團隊的最佳效能，使品佳日新月異，以靈活機動力，挑戰競爭日趨白熱化的產業環境。
1873.

標題：

巨庭機械公司介紹、產品、市場與財務

分類：

企業故事館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2016/10/22

資料來源：

MoneyDJ 理財網

內容：

巨庭希望成為世界級木工機及工具機領域研發製造的巨擘，透過先進的研發、精良的工藝以及優良的品質，提供有價值感能令顧客滿意的產品與服務，貢獻巨庭全體員工的心力。
1874.

標題：

一句話改變一生

分類：

台商人物館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2016/10/22

資料來源：

證券櫃檯買賣中心

內容：

喜歡花時間思考的劉思誠，在元太科技員工的眼中，是個具備前瞻性眼光的企業領導人，充分展現在他為元太科技擘劃的利基市場與藍海策略，以及掌握創新與產業關鍵技術的過程。
1875.

標題：

欣陸投資控股股份有限公司

分類：

台商企業館/服務業/營建

刊登日期：

2016/10/13

資料來源：

欣陸投控集團

內容：

欣陸投控公司則負責集團整體發展策略之擬訂、集團資源之整合運用、子公司之監理，以期在快速變遷的全球市場中，增進永續經營之能力，為客戶提供最佳服務與產品、為員工提供專業發展之環境，並為股東創造最大之企業價值。
1876.

標題：

立萬利

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2016/10/13

資料來源：

立萬利創新股份有限公司官網

內容：

爲了更促近生産流程改善，立萬利的員工皆將品質視爲生産流程之要務。立萬利提供專業的員工訓練及良好工作環境，使員工只需專注在品質控管上，並生産立萬利最自傲之産品。
1877.

標題：

國票金融控股

分類：

台商品牌館/服務業/金融業

刊登日期：

2016/10/10

資料來源：

國票金融控股股份有限公司官網

內容：

滿足客戶之需求，增進股東投資效益以及實踐對員工的承諾，追求客戶、股東及員工三方之最大利益，最終目標在發展成為利基型之專業投資銀行。三、照顧員工之就業與發展，提供員工多元學習與成長之環境，培育金融專業人才。公司將以永續發展的經營理念，善盡企業回饋社會之責任，促進國家社會的經濟發展。
1878.

標題：

昆山龍騰光電：平板顯示領域吸引兩岸創業者

分類：

企業故事館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2016/10/10

資料來源：

每日頭條

內容：

龍騰光電擁有員工人數約4000人，大專及以上學歷人員占70%以上，已有近百名來自台灣TFT-LCD專業技術精英及生產管理人才；自主智慧財產權超過1000件。
1879.

標題：

CHUNG HWA 中華

分類：

台商品牌館/民生化工業/造紙

刊登日期：

2016/10/09

資料來源：

中華紙漿股份有限公司

內容：

在推動環境管理系統時，已傳達給每位員工環境保護的觀念，員工經由環境考量面的提出，瞭解自身工作對環境的重要性，藉由基層員工觀念的改變，使中華紙漿之環境保護更有效率，再透過定期召開管理委員會將環境資訊傳達給中高階主管，由下而上的管理模式，使員工工作環境更舒適，工廠環境更美化，環境管理系統更有效。
1880.

標題：

加高電子股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2016/10/09

資料來源：

內容：

加高電子歷經多年經營，在追求技術及銷售之餘，更竭力於環境的保護，投入綠色化產品及材料的開發，推動環保、節能及社會回饋等生活概念，期盼帶動員工、供應商夥伴及客戶群參與並發起社會活動，共同創造美好、健康的未來。
1881.

標題：

宏遠創立EverSmile品牌發展共榮商業模式

分類：

企業故事館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2016/09/30

資料來源：

社團法人台灣環境管理協會

內容：

宏遠自創廠以來，一直擁抱「破壞性創新思維」，以顛覆市場現有產品與服務的創新聞名於業界，並鼓勵員工邊做邊學，提供嘗試及犯錯的空間，以驅動內部流程的改革與轉型，並突破現有產品與服務的限制。
1882.

標題：

林寶霞東凌董事長堅持初心打響台灣品牌

分類：

台商人物館/服務業/百貨

刊登日期：

2016/09/30

資料來源：

財經新聞監測 - 聯合知識庫

內容：

她認為，黃色小鴨的商品走入許多家庭，對東凌而言是有社會責任的，無論是開發商品或是經營公司，都一定要「將心比心」，也是她勉勵員工的座右銘。
1883.

標題：

中華開發金控

分類：

台商品牌館/服務業/金融業

刊登日期：

2016/09/29

資料來源：

中華開發金融控股股份有限公司官網

內容：

中心向內凝聚的橘黃色，表現開發金控員工的熱忱、向心力及榮譽感，而標誌中心向外漸層展現的光芒，則代表開發金控不斷拓展事業的新版圖與績優的經營績效，邁向成為「全球華人最具特色及領導性的金融控股公司」
1884.

標題：

第一產物保險

分類：

台商品牌館/服務業/金融業

刊登日期：

2016/09/28

資料來源：

第一產物保險股份有限公司官網

內容：

品牌logo代表『客戶』、『員工』、『公司』互動結合創造三贏的標誌。
1885.

標題：

Central Re

分類：

台商品牌館/服務業/金融業

刊登日期：

2016/09/28

資料來源：

中央再保險股份有限公司官網

內容：

span>創造員工美好的遠景、<
1886.

標題：

人物側寫－敬業、專業藍綠放心委重任

分類：

台商人物館/服務業/金融

刊登日期：

2016/09/26

資料來源：

中時電子報

內容：

台大時期他總是一大早就到學校等工友來開門，任職人事行政局長與研考會主委時，因為精省案常南下處理，也都會要求隨行人員及司機務必準時到場，確定省府員工的安置與溝通。
1887.

標題：

大陸最新法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第205期/兩岸資訊站-大陸

刊登日期：

2016/09/20

資料來源：

內容：

與勞動者訂立勞動合同的情況；（三）遵守勞務派遣規定的情況；（四）遵守禁止使用童工規定的情況；（五）遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；（六）遵守工作時間和休息休假規定的情況；（七）支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；（
1888.

標題：

聯邦銀行

分類：

台商品牌館/服務業/金融業

刊登日期：

2016/09/15

資料來源：

聯邦商業銀行股份有限公司官網

內容：

銀行於從事企業經營之同時，積極實踐企業社會責任，以符合國際發展趨勢，並透過企業公民擔當，提升國家經濟貢獻，改善員工、社區、社會之生活品質，促進以企業責任為本之競爭優勢。
1889.

標題：

台灣產物保險

分類：

台商品牌館/服務業/金融業

刊登日期：

2016/09/15

資料來源：

台灣產物保險股份有限公司官網

內容：

臺產將繼續秉持穩健經營與永續發展的策略方針，對內致力強化公司治理、員工照顧及提升經營績效，對外將重視客戶關係管理，提升客戶服務品質。
1890.

標題：

中華票券

分類：

台商品牌館/服務業/金融業

刊登日期：

2016/09/15

資料來源：

中華票券金融股份有限公司官網

內容：

作為核心的經營理念，目的在於積極為客戶、股東與員工創造更多的價值，珍惜既有，持續提升經營效能，追求企業永續的發展。感恩充分體認客戶、股東與員工三方，共同透過公司交易平台串起緊密結合的價值基礎，彼此休戚與共。惜福珍惜並努力維繫客戶、股東與員工共同創造的價值基礎，重視企業長期價值增長，不輕率躁進。始終是工商企業發展的忠實夥伴，未來更將持續以專業的能力為顧客、股東與員工創造最大的價值。

第63頁，共123頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：