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  • 1921.
    題:
    ECFA 與台灣經濟的未來
    類:
    台商張老師月刊/第126期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/04/15
    資料來源:
    容:
    且發動一波波的談話攻勢,從商務都長陳德銘的談話:「兩岸有一種正常化、機制化、制度化的經貿關係,對兩岸都非常重要,至於名稱是什麼,不是十分重要,兩岸可以討論。國台辦主任王毅接受專訪,提出兩岸簽訂經濟合作,雙方切勿搞一廂情願的「請君入甕」作法,而應求雙贏的前提下,早日推動兩岸經濟合作的制度化,其中包括協商投資保障協議,避免雙重課稅協議、貿易爭端處理機制、產業標準的共同制定,以及知識產權的保護等。
  • 1922.
    題:
    從十大產業振興計劃中台商能分到幾杯羹 ( 下 )
    類:
    台商張老師月刊/第126期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/04/15
    資料來源:
    容:
    整頓食品加工行業,提高準入門檻,健全召回和退市制度,加大對制售假冒偽劣產品違法行為的懲處力度。完善化肥淡儲制度,加強農用柴油供應網絡建設。 三要統籌重大項目佈局,大力推進技術改造。
  • 1923.
    題:
    全球經濟危機下大陸台商如何合法操作裁員、解雇作業
    類:
    台商張老師月刊/第126期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/04/15
    資料來源:
    容:
    第 39 條第 2 項規定,勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的,用人單位可以解除勞動合同。用人單位運用這個條款的關鍵在於合法程序與證據把握,亦即規章制度合法有效,員工違紀證據充分。 用人單位運用這個條款的關鍵是企業要建立績效考核制度,運用該條款解除勞動者時必須滿足以下二條件: 1.
  • 1924.
    題:
    從十大產業振興計劃中台商能分到幾杯羹 ( 上 )
    類:
    台商張老師月刊/第125期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/03/15
    資料來源:
    容:
    五要整頓鐵礦石進口市場秩序,規範鋼材銷售制度,建立產銷風險共擔機制。
  • 1925.
    題:
    運用『人力資源盤點』進行人才轉型升級應用實例
    類:
    台商張老師月刊/第125期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/03/15
    資料來源:
    容:
    要依據公司戰略發展定期進行,這就需要有完善的人力資源管理制度才能順利進行。例如,工作建立日誌制度、完善的檔案管理制度 ( 員工績效考核檔案、培訓檔案、人力資源流動統計檔案 ) 等。面試 勞動合同 制度制定 人力資源規劃 薪資政策規劃
  • 1926.
    題:
    大陸最近法規動態摘要(98年3月)
    類:
    台商張老師月刊/第125期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2009/03/15
    資料來源:
    容:
    軟體產品實行登記和備案制度。符合本辦法規定並經登記和備案的國產軟體產品,可以享受《產業政策》規定的有關鼓勵政策。
  • 1927.
    題:
    專訪張晁祥:絕對支持儘快談判簽署兩岸ECFA協議
    類:
    企業故事館/民生化工業/食品
    刊登日期:
    2009/03/08
    資料來源:
    你好台灣
    容:
    五、調整人力資源結構,並藉此機會加強員工教育訓練,精實組織制度與功能。
  • 1928.
    題:
    台商如何增強不景氣抵抗力系列一-反敗為勝戰略布局之實例經驗談
    類:
    台商張老師月刊/第124期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2009/02/15
    資料來源:
    容:
    活用 80 / 20 的責任制度,追究責任時,幹部要承擔 80 %責任,基層員工絕對不會成為幹部的代罪羔羊。十七、佳能轉虧為盈的經營戰略佳能社長御手洗活用下列戰略得以轉虧為盈:導入合併會計基礎的營運制度,把不賺錢部門,諸如:電腦、打字機與醫療用發光卡事業關閉。
  • 1929.
    題:
    大陸有關固定資產稅賦的最新規定
    類:
    台商張老師月刊/第124期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2009/02/15
    資料來源:
    容:
    所謂舊設備,依據 財稅〔 2008 〕 170 號規定, 是指公司已根據財務會計制度已經計提折舊的固定資產。應當向主管退稅機關補繳已退稅款,應補稅款按以下公式計算: 應補稅款 = 國產設備淨值 × 適用稅率 國產設備淨值是指企業按照財務會計制度計提折舊後計算的設備淨值。
  • 1930.
    題:
    台商企業如何做好人才轉型升級
    類:
    台商張老師月刊/第124期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/02/15
    資料來源:
    容:
    因此,台商負責人現階段的首要之務,在於做好經驗傳承、建立永續經營的基礎工作,包括:管理制度、管理模式及營運模式,同時積極做好接班人或專業經理人的培養及佈局。
  • 1931.
    題:
    有關員工每週至少休息一日或二日的爭論
    類:
    台商張老師月刊/第124期/諮詢解答
    刊登日期:
    2009/02/15
    資料來源:
    容:
    國家實行勞動者每日工作時間不超過 8 小時,平均每週工作時間不超過 44 小時的工時制度。 因此企業規章制度或員工手冊列明「員工每週至少休息一日」,其用意是讓員工瞭解公司的工作時間是星期一至星期六,惟企業應該同時寫清楚操過 40 小時的時間(
  • 1932.
    題:
    大陸最近法規動態摘要(98年2月)
    類:
    台商張老師月刊/第124期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2009/02/15
    資料來源:
    容:
    市、區人民政府(含經濟功能區管委會)應當建立企業和企業經營者權益保護工作聯席會議制度,協調解決企業和企業經營者權益保護工作中的重大問題。
  • 1933.
    題:
    大陸關聯交易稅務查核對境外公司操作影響
    類:
    台商張老師月刊/第123期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    缺乏透明度,如稅收制度與稅收徵管不公開; 4. 有利於外國實體建立沒有實質內容的經濟活動。
  • 1934.
    題:
    促進外經貿企業發展閩檢驗檢疫機構頒佈15項措施
    類:
    台商張老師月刊/第123期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    加大綠色通道制度實施力度,積極推薦和促進批准更多信用等級高、產品品質好的企業獲得綠色通道資格。China Compulsory Certification),係於2001年8月起由大陸國家品質監督檢驗檢疫總局推行的產品安全認證制度,凡未經3C認證程序認可合格並加施3C認證標誌的機電產品,不得在中國上市銷售。
  • 1935.
    題:
    台商人才轉型升級的實用工具:如何運用『人力盤點方法』提升人員素質
    類:
    台商張老師月刊/第123期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    職業能力傾向測驗等並記錄分析 ) ,通過觀察和研究員工個性與離職率以及其他管理因素之間的相關關係,以制定合理的人力資源規劃以及制定各項管理制度,引導員工行為導向符合公司期望的行為方向。
  • 1936.
    題:
    UPS不斷電系統進口至大陸是否需要通過3C認證?
    類:
    台商張老師月刊/第123期/諮詢解答
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    因為 中國大陸當局聲稱,強制性產品認證制度在推動國家各種技術法規和標準的貫徹、規範市場經濟秩序、打擊假冒偽劣行為、促進產品的品質管制水準和保護消費者權益等方面,具有其他工作無可替代的作用和優勢,呼籲廠商一體遵行該制度。 貴公司的產品 UPS 不斷電系 統,雖然在第一批 《 強制性產品認證 目錄》 中並未刊載,是否要通過免辦 強制性產品 認證,
  • 1937.
    題:
    台商連鎖咖啡店辭退店經理不服裁決提起訴訟
    類:
    台商張老師月刊/第123期/諮詢解答
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    員工手冊的制訂應包含獎懲規定,而且獎懲規定必須細化成上百條,而且應善用勞動合同法可以解除勞動合同的三大法寶,即一、嚴重違反公司規章制度,二、嚴重失職,且造成公司重大損害,必須明確定義哪些屬於嚴重失職,以及對公司造成的損害程度及金額大小,三、營私舞弊,且造成公司重大損害,
  • 1938.
    題:
    大陸最近法規動態摘要(98年1月)
    類:
    台商張老師月刊/第123期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2009/01/15
    資料來源:
    容:
    建築裝飾裝修工程實行品質保修制度。在正常使用條件下,建築裝飾裝修工程的最低保修期限為 2 年,有防水要求的衛生間、房間和外牆面的防滲漏最低保修期限為 5 年。符合任職資格條件的董事、監事和高級管理人員;(七)具備相應專業知識和業務經驗的工作人員;(八)必要的組織機構和管理制度;(九)符合要求的營業場所、安全防範措施和與業務有關的其他設施;(十)法律法規規定的其他條件;(十一)
  • 1939.
    題:
    江蘇昆山推出惠台政策推動台企轉型
    類:
    台商張老師月刊/第122期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    建立市領導與重點台資企業掛鉤聯繫制度,定期走訪企業,及時解決企業在轉型升級中遇到的問題和困難。 建立台資企業轉型升級項目聯合審批制度,由各區、鎮受理,報轉型升級推進委員會秘書處,由秘書處協調相關部門聯合審批,縮短審批時限。
  • 1940.
    題:
    企業負責人、 HR 及財務如何因應大陸勞動合同法的實施
    類:
    台商張老師月刊/第122期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    企業勞動合同簽訂及管理、管理規章制度系統性的制定、完善員工手冊、獎懲規定、落實員工對勞動規章制度的培訓、建立完善勞動爭議的檔案管理、制定可操作性的勞動人事 SOP 制度,善用三大法寶並加以細化(嚴重違反公司規章制度 ; 嚴重失職,造成公司重大損害 ; 營私舞弊,造成公司重大損害),以規避或降低經濟補償金及賠償金的支出。招聘須知及如何防範招聘風險、 HR 勞動合同簽訂須知及如何防範風險、 HR 勞動規章制度制訂須知及如何防範風險、強化試用期及轉正後的考核、解除勞動合同合法化、
  • 1941.
    題:
    解讀中國大陸的食品質量安全制度
    類:
    台商張老師月刊/第122期/環境保護實務
    刊登日期:
    2008/12/15
    資料來源:
    容:
    二、食品生產採取許可證制度 事實上,中國大陸對於食品生產廠商有頗為嚴格的安全管制的法律要求,第 52 號),是採取《食品生產許可證》制度的法律基礎,食品生產許可證是工業產品許可證制度的一個組成部分,是為保證食品的品質安全,由大陸主管食品生產領域質量監督工作的行政部門制定並實施的一項旨在控制食品生產加工企業生產條件的監控制度。依該制度規定:從事食品生產加工的公民、法人或其他組織,必須具備保證產品品質安全的基本生產條件,按規定程序獲得《食品生產許可證》
  • 1942.
    題:
    台商企業轉型升級的『五做』戰略及「三戰」原則
    類:
    台商張老師月刊/第121期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2008/11/15
    資料來源:
    容:
    管理系統及管理制度問題 法』,在企業轉型升級中做好策略擬定、時機掌握、資源整合、培養獨當一面的將領、建立可操作性的規章制度。台商在轉型或升級過程應做好兩岸資源的整合,包括人力資源、研發、採購、行銷、資金、資訊、制度、軟體系統等的整合,以降低成本,提升企業的競爭力。
  • 1943.
    題:
    從解藥失靈後看中國股市與投資中國
    類:
    台商張老師月刊/第121期/財務金融實務
    刊登日期:
    2008/11/15
    資料來源:
    容:
    而發展中暴露出的新的困頓,近乎必然地揭示出,惟有制度建設才是 A 股市場繼續穩步前行的動力源頭。 制度建設一方面要靠放鬆管制、加強創新,另一方面要靠完善監管、厲行法治。難的“囚徒困境”,必須追本溯源,檢視制度結構中固有的缺陷,以監管和創新的齊頭並進取代以往經常出現的此起彼伏。
  • 1944.
    題:
    認識大陸的安全食品認證標誌圖像
    類:
    台商張老師月刊/第121期/環境保護實務
    刊登日期:
    2008/11/15
    資料來源:
    容:
    一、大陸的安全食品認證制度探討 2008 年 9 月份以來,大陸爆發「三聚氰胺毒奶」( 三聚氰胺 (Melamine) ( C 3 H 6 N 6 ) 本文旨在說明大陸「食品安全」制度的立法與認證的作法,以供讀者參考。
  • 1945.
    題:
    中國反壟斷法中之外資併購審查幾點建議
    類:
    台商張老師月刊/第120期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2008/10/15
    資料來源:
    容:
    第四、應該加強外資併購反壟斷審查和國家安全審查這兩種審查制度關係的研究。
  • 1946.
    題:
    從奧運的暴跌行情看中國股市與投資中國
    類:
    台商張老師月刊/第120期/財務金融實務
    刊登日期:
    2008/10/15
    資料來源:
    容:
    我也一直重復講了很多次的話:“在這一制度體系完善以前,投資者在任何時候離開都未必是最壞的選擇。 我祈求上天垂憐得不到制度保護的弱者!」壯哉 ! 知識份子的良心呼喚,值得中國的「肉食者們」反思。
  • 1947.
    題:
    最新勞動合同法實施條例精解與因應對策
    類:
    台商張老師月刊/第120期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2008/10/15
    資料來源:
    容:
    用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的; ( 7 ) 用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的; ( 8 ) 用人單位以欺詐、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的; ( 3 ) 勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的; ( 4 ) 勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;如果員工在服務期未屆滿前,以企業違反了法律、法規、制度(新法第38 條的違法行為條款)為由主動解除勞動合同時,按照實施條例第 26 條規定,員工這種行為不屬於違反服務期的約定,
  • 1948.
    題:
    台灣產品外銷大陸須取中國3C認證標誌
    類:
    台商張老師月刊/第120期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2008/10/15
    資料來源:
    容:
     所謂「強制性產品認證制度」,是各國政府為保護廣大消費者人身和動植物生命安全,依照法律法規實施的一種產品合格評定制度,旨在規範產品製造過程必須符合國家標準和技術法規。 中國當局宣稱,強制性產品認證制度在推動國家各種技術法規和標準的貫徹、規範市場經濟秩序、打擊假冒偽劣行為、認證制度由於其科學性和公正性,已被世界大多數國家廣泛採用。皆為實行市場經濟體制的國家,政府利用強制性產品認證制度作為產品市場准入措施,也正在發展成為國際通行的作法。
  • 1949.
    題:
    台商企業負責人如何做好轉型升級
    類:
    台商張老師月刊/第120期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/10/15
    資料來源:
    容:
    因此,台商負責人現階段的首要之務,在於做好經驗傳承、建立永續經營的基礎工作,包括:管理制度、管理模式及營運模式,同時積極做好接班人或專業經理人的培養及佈局。
  • 1950.
    題:
    勞動合同法相關問題釋疑
    類:
    台商張老師月刊/第120期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/10/15
    資料來源:
    容:
    勞工嚴重違反公司的規章制度者,公司可以解除勞動合同(勞動合同法第39條第2款)故公司應明定規章制度,例如:公司應將違紀程度分類,勞工犯一次小錯就給予一般性警告;累計三次一般性警告就等同為嚴重警告; 社會保險制度包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險( 公司修改直接涉及勞動者切身利益的規章制度或重大事項時,應經職工代表大會或全體職工討論,提出方案和意見,及休息列入雇主與勞工所簽訂勞動契約之必要條款;直接涉及勞工利益的規章制度和重大事項決定應公示或告知勞工,未經過公示或者告知程序者,
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  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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