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  • 1981.
    題:
    不動產登記與合同的效力
    類:
    台商張老師月刊/第30期/案例解析
    刊登日期:
    2000/11/15
    資料來源:
    容:
    因此,由於兩份合同均符合《合同法》規定精神,所以兩份合同均成立。 3.
  • 1982.
    題:
    跨世紀的中國專利法
    類:
    台商張老師月刊/第29期/法律實務
    刊登日期:
    2000/10/15
    資料來源:
    容:
    新修正的專利法為符合WTO自由貿易的精神,對於上述事項的處理簡化為,只需持當事人訂立的書面合同向國務院專利行政部門登記,再由該部門公告便可生效。
  • 1983.
    題:
    OBU運用的問題點探討
    類:
    台商張老師月刊/第29期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2000/10/15
    資料來源:
    容:
    合法節稅與脫法避稅的差異 (一)合法節稅:法令有明文規定且符合立法精神者,納稅人可選擇稅負最輕的方式行之。 (三)脫法避稅:雖符合法令規定,但不符合稅法精神,亦違反道德規範之減少納稅行為。
  • 1984.
    題:
    台商在大陸的成功發展經驗
    類:
    台商張老師月刊/第29期/台商園地
    刊登日期:
    2000/10/15
    資料來源:
    容:
    是否具備開疆擴土、刻苦患難的創業精神,是否具備領導統御及經營管理長才;「法」是指能否掌握兩岸的文化差異、塑造企業精神及企業文化:大成公司秉持「誠信、謙和、效率」的經營理念,塑造出腳踏實地的企業精神,此一精神已成為全體員工共同遵守的準則,更形成了該公司特有的企業文化。大成的業務經理和技術人員憑藉在台灣幾十年經營農畜的經驗和「誠信、謙和、效率」的企業精神,以堅毅不拔的精神和腳踏實地的努力,親自帶領業務人員下鄉,走串農戶,與農民交朋友,向他們傳授科學飼養知識和經營觀念,
  • 1985.
    題:
    大陸外商投資企業財務會計問題之探討(上)
    類:
    台商張老師月刊/第28期/財務金融實務
    刊登日期:
    2000/09/15
    資料來源:
    容:
    對認真執行會計法,忠於職守,堅持原則,做出顯著成績的會計人員,給予精神的新物質的獎勵。
  • 1986.
    題:
    台商對偷稅行為應有的瞭解
    類:
    台商張老師月刊/第28期/財務金融實務
    刊登日期:
    2000/09/15
    資料來源:
    容:
    根據國稅函〔1996〕653號文件精神,企業虛報虧損是指企業年度申報表中所報虧損數額,多於主管稅務機關在納稅檢查中按稅法規定計算出的虧損額。
  • 1987.
    題:
    大陸連鎖店發展店舖型態規劃
    類:
    台商張老師月刊/第28期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2000/09/15
    資料來源:
    容:
    由於連鎖店經營的基本精神之一,就是針對單店運作找出一個理想的「標準經營模式」,然後藉此模式展開「大量化」的擴店,在涉及不同業種與業態的情況下,零售店十五戰力 因此不論何種店舖型態,基本上仍是以單店為主的運作精神為核心,所以在店舖戰力整合上,必須針對一些最基本的問題著眼,並配合產業環境的變遷與經營新技術的開發,有關其間的關係如附圖二所示,當我們在進行連鎖店經營時必須體認單店運作的基本精神,然後藉此逐步擴展據點。
  • 1988.
    題:
    如何有效讚美部屬,以提振工作士氣
    類:
    台商張老師月刊/第28期/諮詢解答
    刊登日期:
    2000/09/15
    資料來源:
    容:
    1)針對提早上班的作業員、課長說:「早安,真是辛苦您了,人有早起的習慣真好,瞧您,就是因為早起,所以精神這麼好,實在是佩服之至。
  • 1989.
    題:
    珠海與未來台灣經濟發展
    類:
    台商張老師月刊/第27期/台商園地
    刊登日期:
    2000/08/15
    資料來源:
    容:
    這些除歸功於珠海的軟、硬體環境的改善及政府政策的優惠支持外,加上台資企業經營者的開拓,拼搏精神,做有效、持續、有序的管理;教育、發揮員工與企業的存亡榮辱與共的互動理念,創造企業輝煌。
  • 1990.
    題:
    在大陸作內銷應瞭解的外出經營問題
    類:
    台商張老師月刊/第27期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2000/08/15
    資料來源:
    容:
    現在,1998年20號文根據《行政處罰法》的精神規範了行政處罰行為,可處以1萬以下的罰款。
  • 1991.
    題:
    全勤獎金不可任意扣發
    類:
    台商張老師月刊/第27期/諮詢解答
    刊登日期:
    2000/08/15
    資料來源:
    容:
    不過就《勞動法》的立法精神與內容來看,即使用人單位的內部勞動規則中規定了此類情況的勞動者不能獲得全勤獎金,恐怕也不能發生法律效力,因為它違反了《勞動法》
  • 1992.
    題:
    創造知識經濟的新社會
    類:
    台商張老師月刊/第26期/焦點主題
    刊登日期:
    2000/07/15
    資料來源:
    容:
    各部會以爭搶預算、消化預算作為施政重心,強調權責劃分與形式主義,抱持多防弊、少興利,很少藉「創造服務價值」觀念激勵公務員,以創新精神執行業務,致令公務人員素質愈趨低落,沒有培育出改造台灣知識經濟的專長能力。
  • 1993.
    題:
    提昇電子化政府的服務效能
    類:
    台商張老師月刊/第26期/焦點主題
    刊登日期:
    2000/07/15
    資料來源:
    容:
    依據新政府所提建立開創事業新氣象、新風格的願景,重新定義「為民服務」的價值,鼓勵公務人員以創業精神將「顧客價值」創造出來。
  • 1994.
    題:
    鼓勵民間參與政府再造
    類:
    台商張老師月刊/第26期/焦點主題
    刊登日期:
    2000/07/15
    資料來源:
    容:
    政府之龐大官僚體系,加以官場文化,促使許多公務員傾向「保守苟安」,欠缺創新開發精神與作為,對服務人民的大眾之事,皆因循保守,不能也不願改善求變,其行政效率及服務品質較之先進國家實尚有頗大落差,消除公務員保障,以績效與品德良窳為進退指標、減少冗員、提高待遇、強化服務精神
  • 1995.
    題:
    創造人民生活素質
    類:
    台商張老師月刊/第26期/焦點主題
    刊登日期:
    2000/07/15
    資料來源:
    容:
    人民經濟生活普遍雖稱富裕,但精神文藝生活卻可算相當貧乏。一般民眾休閒娛樂停留在KTV、電影院等通俗娛樂上,精神上之充實太過貧乏。
  • 1996.
    題:
    如何培育職務代理人發揮自動補位精神?
    類:
    台商張老師月刊/第26期/案例解析
    刊登日期:
    2000/07/15
    資料來源:
    容:
    一壘手也立刻奔至投手位置(部屬立刻接上職務代理人位置),充分發揮自動補位的團隊精神。如何培育職務代理人發揮自動補位精神
  • 1997.
    題:
    大陸立法法實施對台商法律適用疑慮之釐清
    類:
    台商張老師月刊/第25期/法律實務
    刊登日期:
    2000/06/15
    資料來源:
    容:
    軍事法及港澳基本法不適用 (一)總則 總則部份主要是將立法法的立法精神,制定目的以及立法原則揭示。
  • 1998.
    題:
    大陸科技企業發展的典範轉移模式及對台商的啟示
    類:
    台商張老師月刊/第25期/資訊通訊實務
    刊登日期:
    2000/06/15
    資料來源:
    容:
    配合當地充沛的高素質人力資源,以及大陸企業家打拼的精神,在短短的5年內已培養了許多擁有自主研發能力的高科技企業,例如:華為通信、充分利用現有的條件,在經營過程中不斷累積競爭能力、技術能力、培養旺盛的創新精神,創造了許多知名品牌產品,例如:聯想集團的電腦銷售量已居亞太第二名,其生產的主機板已成為世界三大主機板供應商之一;由於日本人一絲不苟的精神,針對長虹所提出的問題都一一給予最佳的解答,使得長虹與東芝在研究本部所進行的聯合開發設計取得了空前的收穫,
  • 1999.
    題:
    中外合資企業法和中外合作企業法的比較
    類:
    台商張老師月刊/第24期/法律實務
    刊登日期:
    2000/05/15
    資料來源:
    容:
    合作企業法第2條:中外合作者舉辦合作企業,應當依照本法的規定,在合作企業合同中約定投資或合作條件的精神所在,然而不論是為可數的資本投入或不可以一定金額評估的合作條件,兩者均應由中國註冊會計師或者有關機構驗證並出具證明(合作企業法第9條第2款)
  • 2000.
    題:
    簽訂無名合同如何適用法律
    類:
    台商張老師月刊/第24期/諮詢解答
    刊登日期:
    2000/05/15
    資料來源:
    容:
    其涉及問題範圍較廣,究竟是債權合同,或是物權合同,尚需要大陸在立法政策上加以確認,但對於土地承包合同的簽訂時,便需要根據大陸合同法總則的精神去釐定;二是參照《合同法》分則,或是其他最相近的法律規定來處理,即無名合同的類推適用。
  • 2001.
    題:
    大陸第一所台商子弟學校—東莞台商子弟學校
    類:
    台商張老師月刊/第23期/台商園地
    刊登日期:
    2000/04/15
    資料來源:
    容:
    他們還訂定了志工團隊精神,包括:(1)行善事;(2)忘記我是誰;(3)
  • 2002.
    題:
    廣東省審批、核准事項取消878項
    類:
    台商張老師月刊/第22期/諮詢解答
    刊登日期:
    2000/03/15
    資料來源:
    容:
    為重新確立政府在社會主義市場經濟部中的地位和作用,對於必要的涉及社會安全、公共財政、環境保護、精神文明建設、人民生命財產安全、重大建設項目等重要事項依法保留審批、核准,以提高政府宏觀調控管理,充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用,
  • 2003.
    題:
    台商到青島投資成功的要訣
    類:
    台商張老師月刊/第22期/台商園地
    刊登日期:
    2000/03/15
    資料來源:
    容:
    這就是英派斯集團堅持「合要求、不妥協、零缺點」的具體體現,英派斯就是憑著這一股「一個都不放過」的追根究底精神,才能在大陸市場及國際市場建立其運動器材王國的美譽。
  • 2004.
    題:
    2000年投資大陸的經營環境分析
    類:
    台商張老師月刊/第21期/焦點主題
    刊登日期:
    2000/02/15
    資料來源:
    容:
    並以創業精神開拓,才有機會贏得市場!贏得成功!(台商張老師馮仁厚為群仁管理顧問公司總經理)
  • 2005.
    題:
    進攻大陸內銷市場應注意的風險管理
    類:
    台商張老師月刊/第21期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2000/02/15
    資料來源:
    容:
    積極分析大陸加入WTO的政策及法律修訂走向,掌握政策及運用政策,並針對該產業所受到的衝擊及影響擬定因應的對策,以台商「打拼的精神」及「船小好調頭」的靈活彈性,再輔以速度取勝,相信台商定能在大陸加入WTO後站穩腳步,並與跨國企業逐鹿大陸市場。
  • 2006.
    題:
    《台保法》關於財務金融與投資的規定
    類:
    台商張老師月刊/第21期/法律實務
    刊登日期:
    2000/02/15
    資料來源:
    容:
    實施細則》的公布實施,對台商而言,雖不見得有立即實施的效益,而且其規定稍嫌籠統,僅象徵原則性規範,但因其中若干已行之有年的精神付諸文字,提供同一版本的認知,而就其中不足部份,俟日後政策變更時予以配合實施,如就此觀點而言,《實施細則》的公布,姑不論其利弊得失,
  • 2007.
    題:
    千禧龍年兩岸關係的新思惟
    類:
    台商張老師月刊/第20期/熱門話題
    刊登日期:
    2000/01/15
    資料來源:
    容:
    龍」字而延伸的成語大都是代表吉祥與優秀,如鯉躍龍門、龍飛鳳舞、人中豪龍、龍馬精神、龍鳳呈祥、望子成龍、龍夢成真、龍騰虎躍、龍驤虎視、乘龍快婿.等,這些都是象徵著有理想、積極向上的精神;但也有少數負面的說法,如老態龍鍾、老跑龍套、蛟蟠龍得水、龍蟠鳳逸、龍爭虎鬥等字眼,這些字亦然,彼此發揮互補互利的雙贏而少口水戰的武鬥,
  • 2008.
    題:
    台胞投資保護法實施細則綜合評析
    類:
    台商張老師月刊/第20期/焦點主題
    刊登日期:
    2000/01/15
    資料來源:
    容:
    大陸當局著手研擬《台保法》實施細則已經歷3年多,就其立法精神和制定過程來看,其對於台商投資權益保障問題的重視和用心值得肯定。
  • 2009.
    題:
    赴大陸投資如何做好零缺點的決策模式
    類:
    台商張老師月刊/第20期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2000/01/15
    資料來源:
    容:
    台商若能將零缺點提昇到企業精神及企業經營理念,並參考上述零缺點的決策,相信以台商的靈活性及充滿「愛拼才會贏」的精神,一定可以無往不利。
  • 2010.
    題:
    大陸科技產業台商 推動幹部本土化之影響
    類:
    台商張老師月刊/第19期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/12/15
    資料來源:
    容:
    立地成長 早期到大陸投資之台商,大多是傳統產業之中小型企業,而且多是由老闆單槍匹馬或帶領親信數人跨海神州、尋找商機,進而憑其苦幹實幹的打拼精神,開創新事業或成功移轉事業。
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