全局搜索-大陸台商經貿網

:::

共有3,705筆搜尋結果,共花費0.178秒

2011.

標題：

avin 映興

分類：

台商品牌館/電子資訊業/台商電子商務

刊登日期：

2016/02/07

資料來源：

映興電子股份有限公司

內容：

在未來將秉持著誠信、創新、紀律、執行的核心價值，一方面不斷的往下紮根，培育每一位映興人具備這樣的價值觀念，另一方面更藉著員工的這股向心力，將映興企業成功地往多角化經營，與客戶共同成長，創造互信互利的價值。
2012.

標題：

《封面故事》儒鴻翻轉夕陽產業　洪鎮海打造紡織股王

分類：

台商人物館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2016/02/06

資料來源：

壹週刊網站

內容：

從基層員工做起的洪鎮海，很重視和員工搏感情，他力行「走動式管理」，每天至少花一個半小時，在總部的三棟大樓間穿梭，與員工哈拉。「以前年輕有體力時，會跟員工去唱卡拉OK，現在老了比較少。」他說，日文、中文或台語歌，聽到會唱的就拿起來唱，主要是讓大家開心，「我都當自己是工頭，不是董事長。
2013.

標題：

寧波鼎談

分類：

企業故事館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2016/01/31

資料來源：

台中精機

內容：

寧波金豐雖然擁有數百名員工與大廠區，產能仍供不應求，小型機移動到隔壁新設的金豐精機。
2014.

標題：

CHIN FONG 金豐

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2016/01/31

資料來源：

金豐機器工業股份有限公司

內容：

以公司為社會的學校，匯集良莠於坩堝，冶鍊成鋼，報效國家，並為往來顧客、廠商作永續服務，俾謀公司繼續發展和股東適當分紅與員工更豐裕生活」。
2015.

標題：

UNITECH 燿華

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2016/01/31

資料來源：

燿華電子股份有限公司

內容：

耀華歷經多次景氣循環、產業升級的歷練，及持續的產業洗牌、客戶更迭的考驗，在全體員工努力下，精益求精，發展相對穩健，建立踏實的科技形象，也提供客戶最佳的品質保證。
2016.

標題：

DAYOU 大有

分類：

台商品牌館/食/食品業

刊登日期：

2016/01/31

資料來源：

大有食品集團有限公司

內容：

在大有，專注的理念已經成為所有員工的行為準則，大有人不僅以此來作為衡量自身價值的標準，更將其貫徹到工作和行為上去。
2017.

標題：

大有食品集團有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/食品

刊登日期：

2016/01/31

資料來源：

大有食品集團

內容：

隨著社會環境的變遷與市場的需求，1990年翁啟鏡決定跨海進入中國，開始了以水產行業的佼佼者為目標，以職工為伴、以廠為家的綿長辛苦奮鬥歷程。
2018.

標題：

OBI PHARMA 浩鼎生技

分類：

台商品牌館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2016/01/31

資料來源：

台灣浩鼎生技股份有限公司官網

內容：

台灣浩鼎提供員工安全、健康的工作環境、合理的報酬與福利，並協助員工在職場充分發揮才能，自我成長與自我實現。
2019.

標題：

UMT 昇達科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/通訊

刊登日期：

2016/01/30

資料來源：

昇達科技股份有限公司官網

內容：

昇達科技體認到做為一個負責任的企業，除努力追求公司利潤與照顧員工外，並積極參與社會公益及相關慈善、援助活動，以期許作為一個「優秀企業公民」。昇達科技承擔的社會公民責任，涵蓋「公司治理」、「職工權益、安全與健康」、「環境保護」、「無衝突礦產政策」及「社會參與」
2020.

標題：

誠品落腳蘇州，帶進正宗台式文創味

分類：

企業故事館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2016/01/27

資料來源：

遠見雜誌2016年2月號

內容：

負責人品卓總經理許能竣跟著誠品第一次登陸大陸市場，「想買好東西的大陸人識貨」「我這次真是太正確的選擇」「與誠品搭線是一個很好的平台」種種形容，讓人誤以為他是誠品員工。
2021.

標題：

寶得利國際股份有限公司

分類：

台商企業館/服務業/觀光

刊登日期：

2016/01/24

資料來源：

內容：

多年來，寶得利奉守著「三心二用」理念－熱心、細心、關心招待每一位客人；用心、用材對待每一名員工。
2022.

標題：

英業達南京廠量產小米手機

分類：

企業故事館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2016/01/23

資料來源：

人間福報

內容：

」英華達南京廠於二○○七年啟用，面積十二萬平方公尺，主要業務是手持裝置設計跟製造，目前有二期廠房跟四棟員工宿舍，一期廠產能四千一百萬台，二○一五年十二月完工的二期廠，若空間設備產能全數進駐，年產能將上看八千六百萬台，是現在產能的一倍。
2023.

標題：

經營變革與突破創新的實戰經驗談

分類：

台商張老師月刊/第196期/經營管理實務

刊登日期：

2016/01/19

資料來源：

內容：

創新求變太平洋自行車CEO林正義先生，以員工120人創造4萬臺年產量及45億元營收，決定投入生產變頻電風扇，目前在大陸計有八千多位員工，擁有四萬坪廠房，目前臺灣只剩20餘名員工和一條最後組裝的生產線，並與成功大學蔡明祺教授主持的馬達科技研發中心合作，利用直流馬達取代傳統的交流馬達，該公司CEO張瑞敏深具經營危機感，將網路創新思維植入海爾8萬員工的腦袋。張瑞敏發起小微運動，大量解雇中階主管，由他們和員工或外部創業家組建小微公司和海爾變成合資關係。
2024.

標題：

如何確保員工提供證件的有效性及避免招募陷阱？

分類：

台商張老師月刊/第196期/諮詢解答

刊登日期：

2016/01/19

資料來源：

內容：

■臺商諮詢問題摘要廣州某臺商因員工為乙肝表面抗原攜帶者，但入廠健康檢查時並未發現，該員工已工作一年了，請問在招聘過程應注意哪些事項及能否與該員工解除勞動合同 ■臺商張老師諮詢解答用人單位在招聘過程需注意避免觸犯《勞動法》及《勞動合同法》在錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。由上可知，企業不可與員工解除勞動合同。反欺詐原則在招聘錄用程序中，《勞動合同法》規範重點在於反欺詐。
2025.

標題：

臺商在大陸設立商貿企業的商務及稅務規定解析

分類：

台商張老師月刊/第196期/諮詢解答

刊登日期：

2016/01/19

資料來源：

內容：

l某分支機搆分攤稅款=所有分支機搆分攤稅款總額×該分支機搆分攤比例 ●l 總機構按照上年度分支機搆的營業收入、職工薪酬和資產總額三個因素計算各分支機搆分攤所得稅款的比例，各因素權重如下：分支機搆營業收入職工薪酬資產總額
2026.

標題：

臺灣人在大陸納稅責任取決於所得來源和停留期限

分類：

台商張老師月刊/第196期/諮詢解答

刊登日期：

2016/01/19

資料來源：

內容：

■臺商諮詢問題摘要敝司派駐一位臺籍員工支援上海母公司在上海客戶端之維修工程，由臺灣支付薪資，該員工為於104.05.11使用臺胞證(觀光簽證)前往上海，預訂於105.所以，臺籍員工到上海支援客戶端維修工程，基本上是符合在大陸境內提供勞務而有來源於大陸境內的所得的要件。由所提供的條件來看，該名臺籍員工境內停留天數超過90天，所以必需要就他在大陸期間，因為提供勞務所對應並取得的那份報酬來申報與繳納個人所得稅。
2027.

標題：

曼都國際賴淑芬總經理談滿載的夢想

分類：

台商人物館/服務業/個人服務

刊登日期：

2016/01/15

資料來源：

CNA中央通訊社

內容：

曼都會定期邀請講師做員工的教育訓練和技術傳承，培養員工的氣質與專業能力，所謂天下一勤無難事，要成功只有靠自己努力累積，而不是靠奇蹟。
2028.

標題：

SOLOMON 所羅門

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2016/01/11

資料來源：

所羅門股份有限公司

內容：

集團企業的經營目的在於「創造價值」即「創造顧客價值、創造員工價值、創造股東價值」，在經營理念方面，以「正、誠、勤、儉」做為集團事業未來發展的共同行為準則。
2029.

標題：

所羅門股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2016/01/10

資料來源：

所羅門集團

內容：

武漢、合肥等大中華及亞太地區，堅持以「創造價值」為經營目的，以「滿足人類生活需求」為企業使命，為創造顧客價值、員工價值而努力。
2030.

標題：

張舒眉　翻轉人生靠自己

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2016/01/10

資料來源：

非常木蘭

內容：

整面書牆上隨時更新變換的書刊，是大家交換閱讀、增進新知的加油站；辦公室和會議室懸掛的藝術品，也是張舒眉個人收藏的無私分享；每年還邀請員工觀賞各種藝文展演。
2031.

標題：

佳必琪國際股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2016/01/10

資料來源：

內容：

公司員工專注於企劃現今與未來雲端網通、個人資訊電子設備及消費性電子產品之研發、產品工程、製造、銷售、品保、客服等工作。
2032.

標題：

佳晶科技公司介紹、產品、市場與財務

分類：

企業故事館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2016/01/10

資料來源：

MoneyDJ 理財網

內容：

佳晶期望透過超乎客戶的預期的服務，秉持從誠信出發、忠於承諾，使顧客更了解及認同佳晶科技，使員工更具服務的熱忱及企業向心力，是佳晶科技經營理念的精神所在。
2033.

標題：

公主當學徒磨出一二○分成功學

分類：

台商人物館/服務業/個人服務

刊登日期：

2016/01/07

資料來源：

今周刊

內容：

「老闆的女兒」是她永遠撕不掉的標籤，陳正雄也因此對她特別嚴格，常向員工說「我的女兒絕對沒有特權」，陳佳琦是佐登妮絲唯一所有工作崗位都待過的人，每一次輪調，都是陳正雄的指令。
2034.

標題：

NANYA 南亞

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2016/01/02

資料來源：

南亞科技股份有限公司官網

內容：

公司將不斷地投注於製程技術的提昇，與藉由有效的員工訓練，使文件、操作程序、原物料、製程環境、量測儀器、與製程控制等能趨於完整與一致，以求取更高的品質保證標準，提供更優質的服務。安全衛生表現：將員工的安全與健康，視為公司首要的資產。對安全衛生之管理，以優於法規的信念下，積極推動安全衛生管理工作。
2035.

標題：

ENG 英格爾

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2016/01/01

資料來源：

英格爾科技股份有限公司官網

內容：

有效率的解決問題與對新商機的追求因此而成為我們全體員工的中心原則。
2036.

標題：

ATC 岱煒

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2016/01/01

資料來源：

岱煒科技股份有限公司

內容：

岱煒科技以創新提昇競爭力，用高品質給客戶承諾與信心，用分享成果來取得員工及股東認同與支持，創造出客戶、員工、股東三方互助共榮的理想，達到永續經營目標。
2037.

標題：

厚生股份有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/橡膠

刊登日期：

2015/12/31

資料來源：

厚生集團

內容：

公司於2003年成立厚生國際物流中心，除積極簡化作業流程以提升效率，更持續投入人力資源改善軟硬體設施，更以美善永遠在創造之中之經營理念深耕每一位客戶及員工。
2038.

標題：

Q.V.E. 廣越企業

分類：

台商品牌館/衣/服裝

刊登日期：

2015/12/28

資料來源：

廣越企業股份有限公司官網

內容：

廣越企業擁有堅強的業務與生產陣容、優良的服務品質和高度的員工向心力，讓廣越企業一直以穩定的步伐持續成長、往前邁進，躋身世界級的羽絨衣生產領導地位。
2039.

標題：

廣越企業股份有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2015/12/28

資料來源：

內容：

駐內湖科學園區以擴大辦公規模，海內外幹部目前已增加到180名員工並仍在持續增加中。越南目前有胡志明市古芝廠和前江省前江廠，合計約12,000名員工；中國目前有浙江省嘉興市平湖廠，約3,000名員工，總計全球員工總數約15,000人，兩地工廠皆在持續擴充中。
2040.

標題：

涂美華　最強悍的溫柔，從鑄造業到整機廠

分類：

台商人物館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2015/12/23

資料來源：

天下雜誌

內容：

俠女強勢風格，卻處處流露體恤員工與客戶的柔情；涂美華的女力領導學，在陽剛味濃厚的精密機械業裡，獨樹一幟。對她來說，員工跟客戶同樣重要，如果有客戶，但沒有員工，即使接到滿手訂單，也沒有辦法出貨。

第68頁，共124頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：