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  • 2011.
    題:
    超越當地化與全球化的國際策略(上)
    類:
    台商張老師月刊/第51期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2002/07/15
    資料來源:
    容:
    生產現場積極推行合理化、提案改善及品管圈等活動,持續維持了每人一個月平均一個提案的水準
  • 2012.
    題:
    中國加入WTO後三資企業法的可能變革
    類:
    台商張老師月刊/第51期/法律實務
    刊登日期:
    2002/07/15
    資料來源:
    容:
    (二)貿易平衡要求和外匯限制要求:貿易平衡要求即要求外商投資企業進出口水平基本相稱,規定其進口的外匯支出量不得超過其出口額的一定比例,以防止東道國的外匯淨流出。包括有關與 WTO 規範精神不符之處如國民待遇原則的違反等,按照市場經濟和世界貿易組織的要求對其進行重修,如逐步統一內、外資的稅收水平;面臨新的挑戰,也有必要打破原有三資企業立法分立的模式,從內容到結構徹底的進行重構。
  • 2013.
    題:
    再論大陸市場的收款風險與預防之道
    類:
    台商張老師月刊/第51期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2002/07/15
    資料來源:
    容:
    既能確保低呆帳率,又能擁有中上水平的業績。 反之,某一產銷無紡布的大陸台商,針對在台灣已有交易的台商大陸廠,依照其台灣母廠的付款方式,採月結制。
  • 2014.
    題:
    大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略
    類:
    台商張老師月刊/第50期/人事管理實務
    刊登日期:
    2002/06/15
    資料來源:
    容:
    性別、出生年月日、出生地、原籍地、民族、宗教、文化水平、婚姻狀況、職業、工作崗位、何時何地轉入等等項目;公安機關根據登記簿發給「人往高處爬,農村人口擠迫頭想要弄個都市戶口,因為在都市除了提高生活水準以外,又可享受六大特權:一為親屬養育津貼;二為親屬醫療費半額負擔;三為生活貧困者可享受生活保護;部份工資的內涵更是基於國家政策而規定的補貼項目,如計畫生育獨生子女補貼(16歲止)或保證職工工資水平不受物價上漲而支付的副食品價格補貼、肉類價格補貼等;有的是基於當地生活習慣而支持的補貼,
  • 2015.
    題:
    當前大陸經濟情勢分析
    類:
    台商張老師月刊/第49期/熱門話題
    刊登日期:
    2002/05/15
    資料來源:
    容:
    從金融面來看,今年第一季大陸地區的物價水準仍持續走低,居民消費物價水準比上年同期下降 0.6% ,其中城市地區下降 0.三是外商投資企業出口大幅成長;四是機電產品出口成長持續高於平均水準,達到 18.不利於經濟復甦的因素仍很突出,例如貨幣供應量( M 1 )成長率偏低、物價水準繼續下滑、民間消費成長力道減弱,財政收入增速大幅下滑等方面。具體而言,首先,無論是居民消費物價或是社會商品零售物價水準,均呈現持續走低情勢,顯示困擾大陸經濟發展的通貨緊縮問題仍未獲有效改善。
  • 2016.
    題:
    大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略
    類:
    台商張老師月刊/第49期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2002/05/15
    資料來源:
    容:
    性別、出生年月日、出生地、原籍地、民族、宗教、文化水平、婚姻狀況、職業、工作崗位、何時何地轉入等等項目;公安機關根據登記簿發給「人往高處爬,農村人口擠迫頭想要弄個都市戶口,因為在都市除了提高生活水準以外,又可享受六大特權:一為親屬養育津貼;二為親屬醫療費半額負擔;三為生活貧困者可享受生活保護;部份工資的內涵更是基於國家政策而規定的補貼項目,如計畫生育獨生子女補貼(16歲止)或保證職工工資水平不受物價上漲而支付的副食品價格補貼、肉類價格補貼等;有的是基於當地生活習慣而支持的補貼,
  • 2017.
    題:
    台商在大陸的奮鬥歷程
    類:
    台商張老師月刊/第49期/經營管理實務
    刊登日期:
    2002/05/15
    資料來源:
    容:
    財、物(流)、資(訊)等部門,都要有適當的分工與協調制度的建立,有如車馬炮,有水平和垂直的分工一般,上下左右各部門及對外關係都要有溝通協調機制,且對內的管控、對外的談判聯繫都要有明確的遊戲規則。
  • 2018.
    題:
    台商如何避免勞資爭議的發生?
    類:
    台商張老師月刊/第49期/諮詢解答
    刊登日期:
    2002/05/15
    資料來源:
    容:
    希望台籍幹部本身能隨時掌握最新勞資爭議的有關法令,提昇自己的管理水準,避免成為「法盲」。
  • 2019.
    題:
    日本工具機的大陸發展策略與台商優勢
    類:
    台商張老師月刊/第48期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2002/04/15
    資料來源:
    容:
    工具機性能的高低又著實影響著一國工業水準的高低。因此,各國在接受發那科直接投資計劃的同時,亦可針對中國大陸國內工具機市場的實際需求,推出適當水準的工具機。 山崎Mazak在1990年代後期,若以技術的觀點來分析日本、台灣、中國大陸等三地的技術水準差距,可以發現日本的技術水準最高,台灣其次,中國大陸的技術水準則仍有待加強。又台灣與中國大陸語言相通、文化相似;而且,台灣對日本的生產管理模式又是相當的熟悉。
  • 2020.
    題:
    淺談台商面對大陸海關與稅務問題
    類:
    台商張老師月刊/第48期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2002/04/15
    資料來源:
    容:
    企業自己報關員水平提昇:報關員的素質、水平直接關係企業存亡,報關員的素質、水平高,對數字填報細心、詳細,對海關規定理解詳盡,比較不敢為非作歹或草率處理問題。
  • 2021.
    題:
    解讀大陸新版《指導外商投資方向規定》
    類:
    台商張老師月刊/第48期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2002/04/15
    資料來源:
    容:
    技術水平落後的; 2.不利於節約資源和改善生態環境的; 3.從事大陸當局規定實行保護性開採的特定礦種勘探、開採的; 4.
  • 2022.
    題:
    論大陸基層工會委員會
    類:
    台商張老師月刊/第47期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/03/15
    資料來源:
    容:
    提高工資水平,保障勞工權益 大陸《憲法》第1條規定,「中華人民共和國是工人階級領導的、大量的外資帶來就業機會,工資水平也連年增加,可是工資水平仍然偏低,勞工權益也沒有獲得相應的增長。例如大陸南方普遍存在的工資低廉、長工時問題、婦女夜間工作的問題、大陸政府認為,現有的外資企業多不組建工會,造成工資水平偏低,勞工權益無法獲得保障等問題,在加入WTO之後會更嚴重。意味著工會的組織力量擴大,職工集體談判的力量擴大,職工的工資水平會提高,也代表職工的福利與權益會受到更多的重視。
  • 2023.
    題:
    大陸企業人才本土化及人工成本
    類:
    台商張老師月刊/第47期/諮詢解答
    刊登日期:
    2002/03/15
    資料來源:
    容:
    最近幾年大陸的人才逐漸培養起來,質量具增,平均水平頗高,他們進入外商企業的動機除了工資高外,就是能夠發揮才能,滿足自己的生涯規劃。
  • 2024.
    題:
    入世後大陸零售通路的發展趨勢
    類:
    台商張老師月刊/第46期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/02/15
    資料來源:
    容:
    中部地區居民收入與消費水平已經到一定的程度,為搶佔先機與配合大陸政府開發大西部的政策,或是直接投資開店帶動連鎖加盟的系統發展,如聯華超市計畫以一搭十的策略(
  • 2025.
    題:
    台灣機械業投資大陸典範:寧波金豐
    類:
    台商張老師月刊/第46期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2002/02/15
    資料來源:
    容:
    寧波的鎮海經濟開發區,正處於發展階段,機械人力資源較上海地區便宜,素質亦達到同等水準。 然而初期這些私營企業本身的技術水準與寧波金豐的標準仍有段差距,當時寧波金豐投注許多心力及人力扶植這些私營企業成長,不僅在加工、製造技術給予輔導,更進行經營觀念的意識改革,
  • 2026.
    題:
    大陸創業政策的優惠與運用提昇台商的競爭力
    類:
    台商張老師月刊/第46期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2002/02/15
    資料來源:
    容:
    台商應有正確的體認,尤其高科技的行業,更要體會大陸已非吳下阿蒙,其財力與技術也在一定水準之上,我們要憑藉的將是管理、行銷與整體協作的市場運作機制,以 Know-How作價,結合國際知名大廠之資源、品牌與技術,快速進入市場,
  • 2027.
    題:
    2002年台商在大陸佈局面臨的問題及對策
    類:
    台商張老師月刊/第45期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/01/15
    資料來源:
    容:
    「垂直分工」與「水平分工」相結合的模式。分工合作的模式將更加多樣化。
  • 2028.
    題:
    2002年台商在大陸內銷面臨的問題及對策
    類:
    台商張老師月刊/第45期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/01/15
    資料來源:
    容:
    但是經常由於代理商、批發商、經銷商的忠誠度差、專業水準不夠或對?品的管理能力欠缺,再加上大陸幅員廣闊,內銷通路的運送與配送的各個環節也經常出現問題,這些都影響了市場的拓展。
  • 2029.
    題:
    2002年台商在大陸投資經營面臨的問題及對策
    類:
    台商張老師月刊/第45期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/01/15
    資料來源:
    容:
    必須策略聯盟或垂直、水平,同時進行整合,企業才能長治久安,永續經營下去。
  • 2030.
    題:
    日本萬寶至的兩岸分工策略
    類:
    台商張老師月刊/第45期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2002/01/15
    資料來源:
    容:
    「同室操戈」的水平分工 從總公司的觀點,萬寶至的海外投資大致可分成總公司?低,分別生產恰如其分的產品,形成所謂的水平分工。誠如大連萬寶至西村總經理所言,「接受來自日本總公司的生產委託方式,」 但是,水平分工的結果,使得香港萬寶至和台灣萬寶至在系統內面臨廣東和江蘇等大陸生產據點的隨時可能取代壓力,現任總經理栗井志郎指出,台灣的教育水準、協力廠(設備零件、表面處理等品質與成本均優於日本)日本總公司、台灣廠和江蘇廠除了在產品層級上的水平分工已經難以維持,三者分別以產品技術、製造技術和活用生產管理技術為中心,
  • 2031.
    題:
    公司能否拒絕職工要求「工資集體協商」?
    類:
    台商張老師月刊/第45期/諮詢解答
    刊登日期:
    2002/01/15
    資料來源:
    容:
    所謂工資集體協商依處法第三條指的是職工代表與企業代表依法就企業內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行平等協商,在場商一致的基礎上簽訂工資協議的行為。
  • 2032.
    題:
    2002年大陸經濟情勢展望分析
    類:
    台商張老師月刊/第43期/熱門話題
    刊登日期:
    2001/11/15
    資料來源:
    容:
    該研究院稱:如果國際政治經濟環境不出現大的突發事件,國內不出現嚴重的自然災害和其他重大問題,GDP應可以維持在7~8%水準
  • 2033.
    題:
    中國大陸社會變動之剖析
    類:
    台商張老師月刊/第42期/熱門話題
    刊登日期:
    2001/10/15
    資料來源:
    容:
    經過不斷的學習與成長,中國大陸絕對不是只有一部分人先富起來,而是普遍改善了其人民的生活水平與對外界的關係。只欠最後的形式,其實,他面對的挑戰非常廣泛且相當複雜,絕對不只是資本、技術、管理、經濟、國家組織能力、國企適應力抑是國民水準等方面的問題而已,而是精神、文化、觀念及思維的問題。
  • 2034.
    題:
    大陸營銷市場的轉型與未來
    類:
    台商張老師月刊/第42期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2001/10/15
    資料來源:
    容:
    由於大陸本土企業的營銷水平不高,走向國際化尚有待學習成熟市場中的營銷理論、因此,加強出口可促進大陸生產技術水準的提高和產業結構的轉變。 「三來一補」是大陸於80年代初期實施的一種對外經濟技術合作甚至有其存在的合理性,同時也反映出內資企業的營銷水準差,在競爭環境升級後必然面臨失敗。缺乏專業經理人才也正是大陸企業營銷水準不高的主要原因。 值得一提的是,大陸內資企業正在加快學習,提升營銷水準,轉換的比例正在變化中,發展的方向是「科學」的比重不斷上升,逐步向跨國公司的營銷模式靠攏。
  • 2035.
    題:
    全球佈局與兩岸分工策略
    類:
    台商張老師月刊/第42期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2001/10/15
    資料來源:
    容:
    東南亞諸國、與其他較為落後的國家地區,政府為提升當地的所得水準,都以積極推動經濟發展之政策,作為吸引外資前往當地投資,藉以創造更多的就業機會、提高國民所得水準。因而,愈來愈多的政府或地方,強調當地投資條件的優越性,廠商透過海外投資獲得當地政府提供的租稅優惠機會與空間,也就愈來愈高。就是創造一個健全的投資經營發展環境,藉以誘導當地資源有效被企業採用,而提升當地的國民所得水準
  • 2036.
    題:
    台商的核心競爭優勢
    類:
    台商張老師月刊/第41期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/09/15
    資料來源:
    容:
    不論產品之生產效率與品質水準,都與現場管理能力有緊密關係,而多數台商的現場管理能力,確實延續了原來在台灣的良好基礎,加上採取更為嚴格的管控方式,讓當地員工能夠順服現場管理的各項要求,
  • 2037.
    題:
    日本汽車零組件廠投資中國的典範:上海小糸
    類:
    台商張老師月刊/第41期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2001/09/15
    資料來源:
    容:
    其所生產的車燈,等級與日本小糸製作所生產的車燈不分上下,因此並非水平分工,亦沒有技術分工的情形。生產現場積極推行合理化、提案改善及品管圈等活動,持續維持了每人一個月平均一個提案的水準
  • 2038.
    題:
    2OO1年大陸地區投資環境與風險調查
    類:
    台商張老師月刊/第40期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/08/15
    資料來源:
    容:
    6人,投資總額為891萬美元,大陸投資相關規模水準亦高於其他調查。長江三角洲由去年的第一下滑到第二,顯然台商對於長江三角洲的風險評估還是相當不錯,上海排名為三,由於上海的消費水準較高,企業的經營成本也較高,使得上海市的經營風險與經濟風險都比長江三角洲的其他城市高出許多。
  • 2039.
    題:
    台商赴大陸投資評估重點及常見的問題
    類:
    台商張老師月刊/第40期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/08/15
    資料來源:
    容:
    希望台籍幹部本身能隨時掌握最新勞資爭議的有關法令,提昇自己的管理水準,避免成為「法盲」。
  • 2040.
    題:
    大陸投資與兩岸分工:記中台灣一場重要的研討會
    類:
    台商張老師月刊/第40期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2001/08/15
    資料來源:
    容:
    隨著大陸經濟水準及產業技術的提升,已有少部份的大陸留學生嚐試回國發展及創業的可能性。除了焊接製程需依賴作業員部份較高,仍有改善空間外,現場管理已接近日本大廠水準
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