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2041.

標題：

談台商在上海地區的勞資糾紛及解決

分類：

台商張老師月刊/第78期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

還創造性地推出「四包二停」的政策，以行政命令的形式，要求公職人員必須保證他們住在拆遷區的親屬，在規定期限內完成拆遷補償評估工作、簽訂好補償協定、騰房並交付各種證件；甚至還要保證他們的親屬對拆遷及補償不滿意時，
2042.

標題：

有效培訓快速複製全方位人才

分類：

台商張老師月刊/第78期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

尤其針對基層人員，由內部講師以共同語言及切身實例講授，當無隔閡聽雷之憾。
2043.

標題：

上海市「固定職工」探親假規定

分類：

台商張老師月刊/第78期/諮詢解答

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

台資企業聘用的職工中，有具有「固定職工」身分的人員嗎？這是解決此問題的關鍵所在。絕大部分沒有，充其量在中外合資、合作中，中方派過來的四、五十歲的管理人員有此身分或資格，從農村來的職工絕不可能具有「固定職工」資格，既然未具資格，即不能享有探親假待遇。
2044.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第78期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

同時規定，經紀人和委託人簽訂經紀合同時，應當附有執行該項經紀業務的經紀執業人員的簽名。
2045.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第78期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

被上訴人魏恩義是上訴人南海市沙頭迅達印刷廠的雜工，操作燙金機及將紙張放入燙金機內燙金均不是其工作職責，上訴人有專職從事上述工作的人員，其在本次受傷事故發生前曾數次偷偷操作燙金機而被廠方制止過。
2046.

標題：

「神經病」讓他和林百里一樣「卓越」做出世界第一顆毫米馬達的發明家洪銀樹

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2004/09/19

資料來源：

八足資訊網路股份有限公司 (章魚網)

內容：

洪銀樹跟一位博士學位的研發人員討論一項創意，這位博士學位研發人員連想都沒想，就以過去學校所學的理論回答說「不可能」。
2047.

標題：

三資企業法前沿問題淺析（上）

分類：

台商張老師月刊/第77期/法律實務

刊登日期：

2004/09/15

資料來源：

內容：

亦即靠擁有該公司的多數表決股權達到決定性表決權的股份，而行使對該公司的控制權或決定法定代表人或主要經營人如總經理或監察人，並對重要人員的任命和重大經營方針的確定達到影響力，甚至直接派人經營。
2048.

標題：

以己之長擊敵之短的商戰顛覆兵法

分類：

台商張老師月刊/第77期/經營管理實務

刊登日期：

2004/09/15

資料來源：

內容：

(4)中階管理人員是組織最重要的資產，是掌握變革最大的動力。如此方能敏於變化，捷於調整，制挑戰於機先。主管除了要求第一線的經銷商及業務員隨時回報客戶反應，以充分掌握市場情報之外，更藉由直接面對客戶的服務人員，隨時充分掌握客戶的需求，不僅維修東元的馬達，對於其他國內或國外品牌的馬達，也同樣秉持一貫服務原則。第一線的服務人員就是以熱誠的服務來打造東元的良好口碑，充分發揮了以己之長，攻敵之短的經營實戰精髓。
2049.

標題：

宏觀調控調出的問題與考驗

分類：

台商張老師月刊/第76期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/08/15

資料來源：

內容：

鐵本事件爆發後，政府部門立刻懲治一批相關的人員，包括：給予常州市委書記范燕青黨內嚴重警告處分；建議依法罷免顧黑郎江蘇省常州市人大常委會副主任職務，給予留黨察看1年處分；
2050.

標題：

持久防禦克敵致勝的商戰顛覆兵法

分類：

台商張老師月刊/第76期/經營管理實務

刊登日期：

2004/08/15

資料來源：

內容：

聚陽公司也將成本結構完全公開給業務人員，讓他們在接單時更有彈性，全美最大的零售通路商華馬特（ Wal Mart ），就曾經把兩個月內要出貨 66 萬件襯衫的訂單下給聚陽， 1965年2月，吳火獅又與日本三菱商事及久保田水道瓦斯簽訂器材供應及技術合作合約外，又請求日本東京瓦斯派遣技術人員協助埋設瓦斯管線。
2051.

標題：

大陸國稅局如何開展反避稅工作實務

分類：

台商張老師月刊/第76期/會計稅務實務

刊登日期：

2004/08/15

資料來源：

內容：

及企業間利用移轉計價避稅，稅務當局除擬訂一套反避稅規範查稅外，並統一培訓專業稅務人員，運用實務性「經驗法則」納入審查範圍內，使到廠查稅能更落實、更趨近於事實，以釐清「混淆誤認」的判斷，此舉相當值得台商企業深思。（本文作者蔡卓勳為大陸某台資企業高階管理人員）
2052.

標題：

防範大陸幹部跳槽因應之道

分類：

台商張老師月刊/第76期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/08/15

資料來源：

內容：

幹部是執行企業任務的重要人員，通常經過篩選培訓，花費很長的時間，可說是企業的重要資產。
2053.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第76期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2004/08/15

資料來源：

內容：

關於對不同納稅義務的個人計算應納稅的適用公式問題；（四）關於企業高層管理人員適用協定或安排條款的問題。按摩操作間應當安裝展現室內整體環境的透明門窗；（二）有禁止違法行為的告示和禁止攜帶違禁物品進入場所的標識；（三）娛樂場所和桑拿按摩場所應當聘請保安人員負責保安工作；（四）不得進行淫穢色情表演、賣淫嫖娼、賭博、吸毒、販毒以及其他違法犯罪活動。
2054.

標題：

大陸台商如何尋找經銷商

分類：

台商張老師月刊/第75期/行銷管理實務

刊登日期：

2004/07/15

資料來源：

內容：

大部分企業只對經銷商作定性的判斷，特別是主要人員個人的意見對企業系統地評價和考核經銷商影響很大，干擾了企業對經銷商作出客觀的評會與本公司業務人員密切合作嗎？配合廠商鋪貨意願如何？配合廠商進行店頭促銷的意願如何？多少運輸人員？倉儲人員？能保證全部產品的安全庫存？下訂單流程如何？
2055.

標題：

透過現象說本質

分類：

台商張老師月刊/第75期/經營管理實務

刊登日期：

2004/07/15

資料來源：

內容：

、「誰工作通不開面子，誰就要換位子」的口號；還創造性地推出「四包二停」的政策，以行政命令的形式，要求公職人員必須保證他們的親屬，在規定期限內完成拆遷補償評估工作、簽訂好補償協定、騰房並交付各種證件，甚至還要保證他們的親屬對拆遷及補償不滿意時，
2056.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第75期/兩岸資訊站-大陸地區資訊

刊登日期：

2004/07/15

資料來源：

內容：

第7條駐華辦事機構的首席代表或代表，應當是符合下列條件之一的人員：（一）持合法普通護照的外國公民（不含外國在中國的留學生）；（二）在境外已經獲得長期居住資格的中國內地公民；（三）持有效身分證件的香港、澳門、台灣人員。聘請除本條第一款第二項規定外的中國公民任首席代表或代表的，應當委託當地外事服務單位或中國政府指定的其他單位，根據中國有關法律法規辦理申報手續。
2057.

標題：

大陸台商投資當地化的趨勢與影響

分類：

台商張老師月刊/第74期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/06/15

資料來源：

內容：

中國市場一向充滿了風險，除各地政府的保護主義之外，經銷商不負責任、市場流行價格競爭、貨款回收不易、廣告促銷費用昂貴、業務人員不好管理、行銷通路佈建成本高、產品被仿冒的困擾；加上各地消費習性差異、效果不易掌握、市場資訊缺乏、配套運輸多元且複雜。
2058.

標題：

欺敵詐敵的商戰顛覆兵法

分類：

台商張老師月刊/第74期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/06/15

資料來源：

內容：

可是馬達運轉的震動聲音過大，對於如何改善的問題，技術人員均是束手無策。聯廣公司的廣告企劃人員進行洗衣機的市場調查，得到一個很有價值的結論，那就是洗衣機是無法把衣服洗乾淨的機器。為了替聲寶洗衣機找出對消費者具有說服力的證據，聯廣的企劃人員仔細觀察比對各種品牌的回轉盤之後，發現聲寶牌的回轉盤除了四瓣花紋之外，還有四個很小的小瓣，因而以此請教聲寶設計開發人員，告知除了美觀之外，毫無用途。唯因依據流體力學原理，它會對水流產生若干阻力，但對整體水流，
2059.

標題：

主辦權責大分類及有效會議

分類：

台商張老師月刊/第74期/諮詢解答

刊登日期：

2004/06/15

資料來源：

內容：

二、到現場開會：不限時間，不拘形式，一遇問題，由唯一主辦者立刻招集相關人員，到問題現場開會，並當場果斷對策，通常3分鐘就OK了。五、納為議題：不是所有事項都需要召開會議，而可納入相關例會，作為議題之一，如目標與預算管理、改善提案、績效獎懲、人員升遷、…
2060.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第74期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2004/06/15

資料來源：

內容：

被告嘉禾縣中醫院依據嘉禾縣衛生局的文件郴衛發（1996）39號《關於離退休個體醫生停發工資的通知》，扣發原告羅興發的退休金，其目的是限制離、退休人員從醫。
2061.

標題：

大陸宏觀調控與台商因應

分類：

台商張老師月刊/第73期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

當前中國大陸經濟已達 Rostow 教授所稱經濟起飛期階段，意即不需政府特別激勵措施，經濟亦能維持穩定增長，且目前部分大陸經濟分析人員認為， GDP 增加率 7-9% 與不超過 3-5% 物價上漲率，為其最適經濟發展階段。
2062.

標題：

大陸海關突擊查廠台商如何「接待」

分類：

台商張老師月刊/第73期/海關運輸實務

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

企業管理幹部和報關人員流動相當頻繁。 3.企業在「無心」、「非故意」而造成走私違法的情事。企業或企業從業人員的行業道德和守法自律意識差，內部管理鬆散，而衍生的實體性或程序性的走私違法行為。對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。 10.違規可因過失而構成；走私行為或走私罪只能因故意而構成。稽查組的組成人員不得少於2人。 5.海關進行稽查時，海關工作人員必須出示海關稽查證。
2063.

標題：

台商海外派駐人員培訓人力資源政策

分類：

台商張老師月刊/第73期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

在每個不同階段，人員培訓人力資源政策，隨著不同任務有不同的重點。如今，海外派駐人員成了企業當紅的明星，擔當開疆闢土、拓展新發展領域的時代角色。出發前的準備，到任時的調適海外派駐人員在走馬上任之前，有許多需要準備的工作，應包含下列內容： 1.我們期盼隨著海外派駐人員的發展順利，帶動國力的延伸，也促進台灣在國際間的經貿地位，帶給我們更加進步繁榮的新時代 !台商海外派駐人員培訓人力資源政策
2064.

標題：

以柔克剛的商戰顛覆兵法

分類：

台商張老師月刊/第73期/經營管理實務

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

負責維修中鋼設備和車輛的設備處，人員配置高達730人，面臨經濟不景氣的衝擊，經營危機感油然而生。原廠開在裝櫃車內部的機油注入口，被改到車體旁，維修人員加機油，不必再費功夫爬進車底。
2065.

標題：

大陸台商如何正確認識社會責任體系（SA 8000）

分類：

台商張老師月刊/第73期/經營管理實務

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

公司不應使用或者支援使用童工，應與其他人員或利益團體採取必要的措施確保兒童和應受當地義務教育的青少年的教育，不得將其置於不安全或不健康的工作環境和條件下。
2066.

標題：

在大陸出版刊物應注意事項

分類：

台商張老師月刊/第73期/諮詢解答

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

有30萬元（人民幣）以上的註冊資本和固定的工作場所；（5）有適應業務範圍需要的組織機構和符合國家規定的資格條件的編輯出版專業人員；（6）法律、行政法規規定的其他條件。
2067.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第73期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

同時，基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不得超過當年總支出的10%。
2068.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第73期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。退休金待遇是公民享有的一項重要的社會經濟權利，它對於退休人員安居生活是一項重要的保障。
2069.

標題：

中國大陸加速開放貿易權之商機探索

分類：

台商張老師月刊/第72期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/04/15

資料來源：

內容：

在稅收、外匯和進出口方面沒有違法、違規記錄；（ 3 ）有從事國際貿易的專業人員等條件的外商投資生產型企業，從事非配額許可證管理、非專營商品的收購出口專業，並可以參加自產產品的出口配額招標。申請前連續 2 年，在稅收、外匯和進出口方面沒有違法、違規記錄；（ 3 ）有從事國際貿易的專業人員等條件的外商投資生產型企業，從事非配額許可證管理、非專營商品的收購出口專業，並可以參加自產產品的出口配額招標。
2070.

標題：

趕得早不如去得巧

分類：

台商張老師月刊/第72期/行銷管理實務

刊登日期：

2004/04/15

資料來源：

內容：

」許多業務人員，甚至老闆，抱怨市場起伏不定，起時措手不及，看到吃不到，落時積壓閒置嚴重，幾乎斷氣。泰坦尼克號在淒美的愛情災難故事背後，有一最令營銷人員深省的啟示，即冰山效應，大家只看到拼得白熱的水面上市場，卻幾乎忽略了有 9 倍大的潛在市場。 Delivery On Cash ）：要求經銷商必須直接匯款至公司帳戶，並於約中註明「貨款交付業務人員若有誤失，公司概不負責」，確認金額無誤才發貨。

第69頁，共82頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：