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181.

標題：

行業狀元成功的動力基因(下)

分類：

台商張老師月刊/第102期/經貿投資實務

刊登日期：

2006/12/15

資料來源：

內容：

新產品的研發，他們都要領先同業，且將低檔附加價值低的轉給同業，他們要創新營運模式，如王台光用名牌材質與名牌工法來製帽，蔡永龍以一次性服務，加惠顧客，且將自己轉型為製造服務業，賺物流管理財。
182.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第101期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊

刊登日期：

2006/11/15

資料來源：

內容：

金融機構在與客戶建立業務關係或者為客戶提供規定金額以上的現金匯款、現鈔兌換、票據兌付等一次性金融服務時，應當要求客戶出示真實有效的身份證件或者其他身份證明檔，進行核對並登記。
183.

標題：

研發創新與自創品牌-台資企業成長策略的抉擇與思維（下）

分類：

台商張老師月刊/第100期/經貿投資實務

刊登日期：

2006/10/15

資料來源：

內容：

品質較差，價格大幅降低：在顧客使用上並不堅持高品質的程度，如一次性用完即丟，亦或不在意功能性的商品，雖以較差的品質接近同等品質，但價格卻大幅滑落，取得顧客採用的商機。
184.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第100期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊

刊登日期：

2006/10/15

資料來源：

內容：

2005年7月13日民事判決原判決認定上訴人王黎明屬於因工負傷，王黎明要求西寧賓館發給其一次性傷殘補助金及一次性就業補助金的理由成立是正確的。但是，按《工傷保險條例》第三十五條的規定，九級傷殘一次性傷殘補助金的標準相當於本人8個月的工資，原判決按王黎明的委託代理人計算有誤的金額予以認定不妥，應當予以糾正。
185.

標題：

大陸個人所稅新政策台商因應對策

分類：

台商張老師月刊/第98期/房地產實務

刊登日期：

2006/08/15

資料來源：

內容：

根據中國稅務局對個人取得全國一次性獎金征收個人所得稅的相關辦法，可分為兩種情況：如果員工當月工資薪金所得高稅法規定的費用扣除標準額，應先將員工當月內取得的全年一次性獎金，除以 12 個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數，如果員工當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除標準額，應按全年一次性獎金減除“員工當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”除全年一次性獎金以外得其他各種名目獎金，如半年獎金、季度獎金、生產獎金、績效獎金、考勤獎金等一律與當月工資薪金收入合併，
186.

標題：

因員工個人因素造成工傷事故，資方是否應承擔責任？

分類：

台商張老師月刊/第96期/諮詢解答

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

員工購買工傷保險發生工傷後，工傷員工在休養期間，工資要按其平均工資計算，而不能按基本工資計算，購買工傷保險受傷致殘後，除社保局依規給予一次性殘疾補償金外，工傷員工離廠時公司仍需按規定支付補償金，工傷員工在休養期的待遇問題，是社會保障部門的職責範圍。
187.

標題：

給員工伙食補助，是否可計入最低薪資內？

分類：

台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

是否包含年底發給員工一次性年終獎金或分紅？若將此種獎金或分紅按全年分攤後，員工每月才可達到當地最低工資標準，這時的公司仍未遵循法定最低工資規定。蓋因最低工資標準是指資方每月支付勞動者的最低標準，不包括年終一次性發放的獎金或其他形式的工資性收入。
188.

標題：

天津市出台嚴格的「就業補助金」制度

分類：

台商張老師月刊/第93期/諮詢解答

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

第 34 條和第 35 條：職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，勞動合同尚未期滿，但受傷員工要求提前終止，或合同期滿由用人單位一次性發給工傷醫療補助金和「傷殘就業補助金」，這是對職工因工致殘的補償，體現了法律的公平性。
189.

標題：

台商進行加工貿易合同備案及核銷過程中應注意的問題

分類：

台商張老師月刊/第92期/海關運輸實務

刊登日期：

2005/12/15

資料來源：

內容：

轉入企業需根據調入地海關的批准意見，在有效期內分批或一次性送貨，並在「保稅貨物實際結轉情況登記表」上作好登記、簽章。
190.

標題：

台商如何建立「規劃拜訪行程」制度

分類：

台商張老師月刊/第90期/行銷管理實務

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

而「每天規劃拜訪行程」適用於進入市場的早期階段或一次性購買的消費品，例如汽車等。根據本行業的特性來規劃拜訪行程：【例一】屬於一次性購買的行業，如汽車、保險、機器設備等，業務員應不斷找尋「有可能購買」的新客戶，列入拜訪行程，進行「初訪」有關「回訪老客戶」：汽車、保險、機器設備等屬於一次性購買的產品，業務員應定期回訪老客戶，以便爭取售後服務收入或請老客戶介紹新客戶。
191.

標題：

海關對加工貿易企業積極推廣電腦聯網監管工作

分類：

台商張老師月刊/第86期/海關運輸實務

刊登日期：

2005/06/15

資料來源：

內容：

方便企業合法進出口，海關利用「電子底帳＋電腦聯網」的科技手段，對符合條件的加工貿易企業試行「一次性審批、以電子帳冊代替『登記手冊』、分段備案、聯網報關、滾動核銷、聯網核查」的監管模式。改變外經部門對加工貿易合同的逐票審批為對企業經營資格、經營範圍（商品編碼前 4 位數）和加工生產能力的一次性審批。
192.

標題：

企業戶辦理「網路銀行」的有關規定

分類：

台商張老師月刊/第86期/諮詢解答

刊登日期：

2005/06/15

資料來源：

內容：

(1)USB KEY 的工本費： RMB100/ 人，一次性收取。 (2) 密碼的認證年費： RMB200/ 人，每年收取一次。
193.

標題：

工業品如何經營銷售區域

分類：

台商張老師月刊/第80期/行銷管理實務

刊登日期：

2004/12/15

資料來源：

內容：

茲以一次性購買的工業品為例說明如下： 1.算出每位業務員平均每天拜訪幾家客戶？屬於一次性購買的工業品，可招攬簽訂服務合同，增加售後服務收入；還可請老客戶介紹新客戶。由主管陪同開拓新客戶 (七)一次性購買的工業品如何預防太久沒有業績？屬於一次性購買的工業品，一開始應由業務主管陪同業務員在銷售區域至少開拓成交一家新客戶，使業務員體會出竅門，然後再由業務員運用「例證法推銷術」
194.

標題：

個人財產對外轉移有了合法的外匯管道

分類：

台商張老師月刊/第80期/諮詢解答

刊登日期：

2004/12/15

資料來源：

內容：

含20萬元）的移民財產轉移必須採取「一次申請、分段匯出」的方式，即移民人必須一次性申請擬轉移出境的全部財產，兩年內分階段匯出全部財產。至於由同一被繼承人繼承的全部財產，只須一次性申請，可一次或分次匯出。
195.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第79期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2004/11/15

資料來源：

內容：

從同一被繼承人繼承的全部財產變現後擬轉移出境的，必須一次性申請，可一次或分次匯出。
196.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第74期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2004/06/15

資料來源：

內容：

其在執行單位領導指派的工作過程中捨己救人，英勇獻身，是在執行職務中遇難，其福利待遇應參照因工死亡待遇處理，故住商公司應按規定支付趙偉峰的喪葬費、一次性撫恤金和供養親屬的生活費。
197.

標題：

2004春季大陸經濟表現評析

分類：

台商張老師月刊/第72期/熱門話題

刊登日期：

2004/04/15

資料來源：

內容：

本次調高存款準備率後，估計大陸金融機構將一次性減少可貸資金1,100億元人民幣左右。
198.

標題：

工傷糾紛及工傷給付爭議

分類：

台商張老師月刊/第72期/案例解析

刊登日期：

2004/04/15

資料來源：

內容：

，並要求依據工傷認定七級標準一次性給予工傷補助金合計 6 萬元人民幣（該員聘請律師計算的金額）月 1 日才到期，因此，公司只同意給予 一次性傷殘補助金 12 個月，並要求該員工繼續工作。因此要求公司給予以保安的薪資計算一次性傷殘補助金、回鄉安置費及義肢補助。不同意該員工與公司解除勞動合同，只同意給予一次性傷殘補助金 12 個月（該員工被認定為七級工傷），不同意給予回鄉安置費 24 個月。該員工於申訴書提出請求事項包括：要求被訴方一次性傷殘補助金 1 萬 1,160 元人民幣（下同）
199.

標題：

廣東地區有關勞工年休假的規定

分類：

台商張老師月刊/第71期/諮詢解答

刊登日期：

2004/03/15

資料來源：

內容：

供養直系親屬一次性救濟金的標準：按供養直系親屬一人、二人、三人及以上，以上年度市職工月均工資為基數分別發給六個月、七個月、八個月。一次性優撫金仍按本市有關規定執行。
200.

標題：

簡介大陸新型式的勞務派遣制度

分類：

台商張老師月刊/第69期/人事管理實務

刊登日期：

2004/01/15

資料來源：

內容：

另外用人單位向派遣公司一次性補償員工培訓費用或按月支付相應管理服務費等。
201.

標題：

因工死亡職工供養範圍與一次性賠償範圍

分類：

台商張老師月刊/第67期/諮詢解答

刊登日期：

2003/11/15

資料來源：

內容：

二）所謂非法用工單位傷亡人員一次性賠償係何意思？ ▉台商張老師諮詢解答一、工傷保險條例第三十七條第或死亡職工（童工）的直系親屬給予一次性賠償。大陸勞動和社會保障部於2003年9月23日頒布《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》，其中第三條規定：一次性賠償包括受到事故傷害或患職業病的職工（童工）在治療期間的費用和一次性賠償金，詳言之，職工（童工）受到事故傷害或患職業病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費、醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用，
202.

標題：

台商在中國大陸租賃房屋的法律須知

分類：

台商張老師月刊/第66期/風險管理實務

刊登日期：

2003/10/15

資料來源：

內容：

業主簽訂租約後即將租金一次性付清。而近期，業主?以轎車被公司收回無需再租車位?原本人民幣二十萬的租金便是看在業主一下子租用四十年一次性付清的份兒上才給予的優惠。
203.

標題：

企業應為全體員工辦理養老與失業保險

分類：

台商張老師月刊/第66期/諮詢解答

刊登日期：

2003/10/15

資料來源：

內容：

其連續繳費滿一年以上，農民合同制職工可以申領一次性生活補助費。 另外，根據《北京市農民工養老保險暫行辦法》（2001年8月27日京勞社養發〔2001〕125號）規定，用人單位和與之形成勞動關係，農民工必須達到國家規定的養老年齡（男年滿60周歲，女年滿50周歲），方能領取基本養老金，基本養老金暫按享受一次性養老待遇處理。
204.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第66期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2003/10/15

資料來源：

內容：

《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》勞動和社會保護部於2003年9月23日頒布，自2004年1月1日起施行。定向傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬給予一次性賠償。例如：一級傷殘的以賠償基數的16倍做為一次性賠償金的標準支付，死亡的則以賠償基數的10倍做為一次性賠償金。職工或童工受到事故傷害或患職業病，在勞動能力鑑定之前進行治療期間的生活費、醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用，
205.

標題：

台商如何建立員工獎懲管理制度

分類：

台商張老師月刊/第64期/人事管理實務

刊登日期：

2003/08/15

資料來源：

內容：

員工對企業有實質貢獻的，「計大功一次並給予一次性獎金100元」，這就是唯物主義的運用手法。記功、記大功、晉級，在給予上述獎勵時，可以發給一次性獎金。（一）嘉獎。記大過、降級、降職、撤職、開除等七種；在給予上述行政處分時，可以發給一次性獎金。職工經證實有上述各項行為之一者，除給予行政處分外，亦可同時給予一次性罰款的經濟處罰，其罰款項目標準如「經濟處罰項目表」（詳附表）。
206.

標題：

台商如何加強人身安全風險管理

分類：

台商張老師月刊/第63期/風險管理實務

刊登日期：

2003/07/15

資料來源：

內容：

此外，要特別注意大陸某些地區乙型肝炎特別流行，在用餐時應避免使用重複使用的筷子及餐盤，儘可能使用一次性筷子及餐具。
207.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第61期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2003/05/15

資料來源：

內容：

一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有上述第（三）項情形的，按照本條例有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
208.

標題：

公司董監事的酬勞屬勞務報酬所得

分類：

台商張老師月刊/第60期/諮詢解答

刊登日期：

2003/04/15

資料來源：

內容：

所謂「每次收入」，依個人所得稅法實施條例第21條規定，屬於一次性收入的，以取得該項收入為一次，屬於同一項目連續性收入的，以一個月內取得的收入，合併為一次。
209.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第59期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2003/03/15

資料來源：

內容：

雖然《補充協議》第4條約定該土地的土地證辦理完畢的同時，宏業公司一次性再付款1,400萬元，與《補償合同》約定的宏業公司應再付款數額不一致，但是，尚不能據此得出雙方就土地補償費變更為4,000萬元及《
210.

標題：

大陸對禁止使用童工的規定

分類：

台商張老師月刊/第56期/諮詢解答

刊登日期：

2002/12/15

資料來源：

內容：

偽照錄用登記資料的處罰，拐騙童工、強迫童工勞動的刑事責任，以及童工傷殘或者死亡時，除了由工商行政管理部門吊銷營業執照外，還得一次性對童工家屬按國家工傷保險有關規定給予賠償。

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