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  • 181.
    題:
    大陸外資銀行的發展趨勢及戰略分析
    類:
    台商張老師月刊/第79期/財務金融實務
    刊登日期:
    2004/11/15
    資料來源:
    容:
    因此,外資銀行很難服務到不同階層的客戶,故外資銀行只好採取市場細分等方法,鎖定附加價值較高的目標客戶群,並將有限的資源集中在優質的金字塔頂端客戶上,外資銀行透過80/20法則,
  • 182.
    題:
    持久防禦克敵致勝的商戰顛覆兵法
    類:
    台商張老師月刊/第76期/經營管理實務
    刊登日期:
    2004/08/15
    資料來源:
    容:
    由於國情不同,工會習於討價還價與冗長的談判過程,使得聚陽的經營階層主管疲於奔命,一直到創業的第三年才開始轉虧為盈。
  • 183.
    題:
    大敗局—是心醉還是心碎
    類:
    台商張老師月刊/第74期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2004/06/15
    資料來源:
    容:
    他們以蓬勃的生命力成為這個國家經濟進步的孵化器和推動力;二是管理成為一門技術,被廣泛應用,由此出現了一個具有職業精神的專業型經理人階層;三是在經濟生態圈中形成了一個成熟而健康的經濟道德秩序。
  • 184.
    題:
    大陸台商如何正確認識社會責任體系(SA 8000)
    類:
    台商張老師月刊/第73期/經營管理實務
    刊登日期:
    2004/05/15
    資料來源:
    容:
    公司不得因種族、社會階層、國籍、宗教、殘疾、性別、性取向、工會會員或政治歸屬等,而對員工在聘用、報酬、訓練、
  • 185.
    題:
    如何提升台幹競爭力與成功推動幹部本土化
    類:
    台商張老師月刊/第71期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2004/03/15
    資料來源:
    容:
    本土化到那一階層?此外,訂定本土化目標還需考慮大陸幹部的忠誠度、流動率、檢舉率、養成的困難度、替代性、備胎的容易度、培訓週期的長短。 分析現有各階層大陸幹部(領班、組長、主任、課長、副理)的優劣勢及進行人力素質盤點。
  • 186.
    題:
    大陸台商的授權管理
    類:
    台商張老師月刊/第63期/經營管理實務
    刊登日期:
    2003/07/15
    資料來源:
    容:
    金額因素:原則上,金額愈大的決策,皆由較高管理階層負責。 2.政策一致性:為確保政策的一致性,例如,產品品質、價格一致性,通常由較高管理階層決定。
  • 187.
    題:
    中國大陸市場的特色分析
    類:
    台商張老師月刊/第62期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2003/06/15
    資料來源:
    容:
    2000年都市七大所得階層,其可處分所得從人民幣2,653元到1萬3,311元,平均為4,998元,可見即使都市人亦有不同的消費水準,是指先富起來的這些企業新貴、專業經理人或有學歷的年青人或技術人員,他們與傳統工薪階層不一樣,他們逮到市場經濟的商機,快速創業或以專業謀福造利,自然產生新興中產階層,這些人也包括拜地下經濟之賜,有五花八門(紅包禮金、額外禮金、文化雅贈、高額潤筆、飲宴玩樂、公物私用、無本股票及臨時收入)
  • 188.
    題:
    2003年大陸經濟情勢與動向
    類:
    台商張老師月刊/第58期/焦點主題
    刊登日期:
    2003/02/15
    資料來源:
    容:
    昔日計畫經濟時代形成之「工業報憂,商業報憂,倉庫積壓,財政虛收」的惡性循環,以及「十六大」後,新領導階層為展現施政業績衍生市場機能扭曲與虛報數據仍會發生,「官升數字,數字升官」以及近年出現的浮誇、躁進心態與作為,仍是大陸經濟發展不容低估的政治陋習與負面影響。
  • 189.
    題:
    採用中外合資的經營形態,要慎選對象!
    類:
    台商張老師月刊/第55期/風險管理實務
    刊登日期:
    2002/11/15
    資料來源:
    容:
    近日台灣地區因內外環境因素,再加上大陸地區各項經濟條件不斷改善,又再次掀起一股「大陸熱」,而且這一次的大陸熱除一般企業的投資熱潮外,更加上白領階層的移居、就業、就學(類似過去的留美的「留中熱」)等內容,使得台灣百姓有人心惶惶之感。
  • 190.
    題:
    超越當地化與全球化的國際策略(上)
    類:
    台商張老師月刊/第51期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2002/07/15
    資料來源:
    容:
    豐田公司從1950年代即 著手對零件企業持續進行技術與經營指導,其中對二階零件廠的考核和指導活動委任一階零件廠執行,採行徹底階層別管理。
  • 191.
    題:
    大陸台商生產管理模式之探討~蘇州明基與杭州友佳的觀察與比較
    類:
    台商張老師月刊/第50期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2002/06/15
    資料來源:
    容:
     簡而言之,從蘇州明基的現場觀察,可體認到管理階層對現場的高度控制能力,對現場作業人員授權並不多,員工只須依照標準程序作業,以蘇州明基為例,整個現場製造幾乎均由電腦所掌控,透過網路連線,管理階層即可清楚整個生產進度狀況,而且生產製造的高度自動化亦加深了電腦化影響;但杭州友佳則偏重於人員管理,只須高層擬訂出完善企業策略,基層盡力完成目標即可;標準化及電腦化程度低者如友佳,管理階層對現場控制程度相對亦低,現場員工對營運狀況影響程度高,所以管理即偏重於授權,
  • 192.
    題:
    台商在大陸的奮鬥歷程
    類:
    台商張老師月刊/第49期/經營管理實務
    刊登日期:
    2002/05/15
    資料來源:
    容:
    象棋管理角色調整 隨著台商企業在大陸的擴充與成長,台商對其大陸企業管理角色亦不斷調整改變,這種演變過程可用象棋的三階層來加以表示,單兵(人治)→車馬炮(法治)→將士象(理治)三個階段。
  • 193.
    題:
    大陸中小城市市場的重要性
    類:
    台商張老師月刊/第48期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2002/04/15
    資料來源:
    容:
    茲分析如下: (一)中小城市擁有不少的高所得階層。 改革開放,改採市場經濟後,許多中小城市產生家數眾多的私營企業,因而造就一大批高所得階層
  • 194.
    題:
    寧波地區的三家鑄造廠記實
    類:
    台商張老師月刊/第47期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2002/03/15
    資料來源:
    容:
    而朱老闆也多次提到金豐穩固的訂單、付款穩定以及領導階層對於協力廠的經營觀念的指導,是其企業成長關鍵,言談中,透露對金豐及領導階層敬仰與感謝,可以理解到金豐對於協力廠的照顧與用心。
  • 195.
    題:
    台商如何建立知識管理系統
    類:
    台商張老師月刊/第43期/生產管理實務
    刊登日期:
    2001/11/15
    資料來源:
    容:
    傳統物流企業推崇階層管理,企業內部有明顯的地位區分,員工的意見必須經過無數層中間管理人員的傳遞,才可能到達最高層。
  • 196.
    題:
    台商的核心競爭優勢
    類:
    台商張老師月刊/第41期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/09/15
    資料來源:
    容:
    為降低成本而緊縮台籍幹部人數的做法,是多數台商選擇的途徑之一;但是,更重要的原因是認為在當地培養的中階管理幹部,已經逐漸可以發揮功能,以致於中階層之台籍幹部漸漸被遣回台灣。
  • 197.
    題:
    大陸連鎖特許加盟成功秘訣
    類:
    台商張老師月刊/第39期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/07/15
    資料來源:
    容:
    人力的資源-不論在專業經理、管理階層或是第一線之通路人員都需有一定之程度與教育訓練,才能配合連鎖加盟的發展。
  • 198.
    題:
    大陸B股股票發展的法制分析
    類:
    台商張老師月刊/第36期/財務金融實務
    刊登日期:
    2001/04/15
    資料來源:
    容:
    長期以來,大陸證券管理階層將B股市場定位於「開闢市場引進外資的渠道」,加上得能上市B股的企業被侷限在國有企業,在結構類型上形成了上市公司的先天不足(
  • 199.
    題:
    2001年兩岸政治情勢發展
    類:
    台商張老師月刊/第33期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/01/15
    資料來源:
    容:
    中共對台政策的考量 一般認為,對台政策在中共領導階層一般決策時,優先考量順序上,並非居於首要地位。 值得注意的是,對台政策平時雖非其領導階層決策考量的重要選項,然而,它卻獨具一大特色,即一旦引發浮上檯面,所有中共領導人(不分改革派或保守派)都不會逃避,也不敢讓步。
  • 200.
    題:
    2001年大陸政治情勢展望
    類:
    台商張老師月刊/第33期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/01/15
    資料來源:
    容:
    社會階層化更明顯 一、社會出現局部多元化傾向。 費孝通在其「也不是無產階級(工農階級)主導的社會,而是一個多階層和階級矛盾尖銳對立下隨時可能引爆的高衝突導向型社會。 經濟改革和開放的結果,使得大陸的社會階層化趨勢更為明顯。80年代後期,有人指出中國大陸的農村社會已經形成八個具有不同利益要求的階層,導致農村階層化和利益分殊化的情況出現。以城鎮新就業人口為例,自1978年以來國有單位的比例下降三分之一,集體所有制的雇用勞動也已自1988年的高峰下降近一半,
  • 201.
    題:
    加入WTO後大陸鼓勵台商高科技產業對台灣的影響
    類:
    台商張老師月刊/第31期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2000/12/15
    資料來源:
    容:
    大陸科技部部長朱麗蘭說:「大陸各階層領導及各個部門都有一個共識,就是發展高科技以迎接加入WTO的挑戰,並促進大陸高科技業的發展。
  • 202.
    題:
    台商預應二十一世紀的挑戰與對策
    類:
    台商張老師月刊/第30期/熱門話題
    刊登日期:
    2000/11/15
    資料來源:
    容:
    但是中共在其經貿體制的調整過程有其內部的矛盾,由於產業結構的轉型,國有企業的深入改革,民營企業的輔導成長以及區域發展平衡的矛盾,這些問題也因其先讓部分地區階層及人民先富起來,而造成其內部安定的隱憂,台商雖在政治上被視為「中國人」,但在經貿上,台商仍被歸為外商,外商在其市場經濟逐步發展上所佔的優勢,
  • 203.
    題:
    在香港地區轉運是否須向香港政府繳稅
    類:
    台商張老師月刊/第29期/諮詢解答
    刊登日期:
    2000/10/15
    資料來源:
    容:
    管理階層、主要幹部不在香港;5.不要在香港有正式營運的辦公室。如果有上列之相關事宜,該交易很可能被認定為有境內交易,而須繳交香港境內所得稅16%。
  • 204.
    題:
    保險公司赴大陸設立代表處之法律程序與評估
    類:
    台商張老師月刊/第27期/法律實務
    刊登日期:
    2000/08/15
    資料來源:
    容:
    外資保險機構章程、董事會成員名單或主要合夥人名單或管理階層人員名單;4.
  • 205.
    題:
    大陸立法法實施對台商法律適用疑慮之釐清
    類:
    台商張老師月刊/第25期/法律實務
    刊登日期:
    2000/06/15
    資料來源:
    容:
    換句話說,變通規定也只能在有限度的範圍內,在自治區域內有優先效力,絕非意謂,自治條例和單行條例是不受法階層原則之涵蓋的。
  • 206.
    題:
    薪資外收益加大貧富差距
    類:
    台商張老師月刊/第24期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2000/05/15
    資料來源:
    容:
    而且差距有逐漸拉大的趨勢,貧富階層也逐漸形成。而城鄉居民的貧富差距拉大的主要原因則是「15萬戶城鎮居民進行的抽樣調查結論顯示,大陸城鎮居民不同階層、不同行業所得差距明顯拉大,薪資外收益超過薪資性所得並已成為3時顯示富貧階層逐步形成。 調查結果顯示,1999年8月每戶每人平均所得為人民幣442.354,顯示大陸地區居民的富貧階層逐步形成。 據分析指出,如果按每戶每人平均所得由低到高將全部調查戶五等份組 調查結果顯示,目前大陸地區高所得階層的組群主要包括:著名影星、歌星、時裝模特、作家和運動員、
  • 207.
    題:
    德國跨國企業如何制訂大陸投資戰略計畫
    類:
    台商張老師月刊/第22期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2000/03/15
    資料來源:
    容:
    此外,大眾汽車對外派總經理明文規定需在幾年內將某一階層的管理幹部全部本土化,並將此本土化的成效作為評估該外派總經理的績效及是否達成總部交付目標的重要衡量因素。
  • 208.
    題:
    赴大陸投資如何做好零缺點的決策模式
    類:
    台商張老師月刊/第20期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2000/01/15
    資料來源:
    容:
    服務、企劃、人事、資材等都應參與決策作業,同時依職能分工對每一決策項目進行分析研判,最後將各個分項目的研判結果交由決策階層選擇定奪。
  • 209.
    題:
    《世貿對中國信息產業影響調查報告》解析
    類:
    台商張老師月刊/第20期/資訊通訊實務
    刊登日期:
    2000/01/15
    資料來源:
    容:
    答卷者的職務包括局長、處長、總編、副總編、研究員、教授、董事長、總裁、總經理、副總經理等高階層主管及專家人員,上述10個職務者佔90%以上。
  • 210.
    題:
    大陸科技產業台商 推動幹部本土化之影響
    類:
    台商張老師月刊/第19期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/12/15
    資料來源:
    容:
    這可從陸幹在台商之管理階層中已逐漸往上提升向高階職位,即是一明顯例證。
第7頁,共8頁

「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字,快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章,本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大,但它是利用現有Google搜尋功能,而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下:

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