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2071.

標題：

信利工藝股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2012/07/20

資料來源：

內容：

在硬體上全面擴大生產規模，工廠再一次合理化佈置、機器設備進行徹底更新換代；在軟體上進一步強化以客戶為中心、標準化、程式化的體系管理制度，將提供給客戶更滿意的產品，員工更舒適的工作環境，創造更佳的營業績效。
2072.

標題：

光聯興業股份有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/玻璃

刊登日期：

2012/07/20

資料來源：

羅馬國際集團

內容：

羅馬國際集團創始人黃維祝先生於1984年創立光聯興業股份有限公司，並引進義大利最新技術（Breton Vacuum System）專業生產自創品牌崗石—“羅馬崗石”。
2073.

標題：

陽明海運股份有限公司

分類：

台商企業館/服務業/航運

刊登日期：

2012/07/19

資料來源：

陽明海運集團

內容：

今後，陽明海運將繼續秉持著現代化、制度化、效率化的管理，提供客戶『準、快、穩、省』的一貫完善服務。
2074.

標題：

神谷機工股份有限公司

分類：

台商企業館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2012/07/18

資料來源：

內容：

經過二十多年的努力，形成了獨特的設計能力、穩定的生產工藝和一流的品管制度。
2075.

標題：

兩岸之間加緊產業合作與人才競爭

分類：

台商張老師月刊/第165期/焦點主題

刊登日期：

2012/07/15

資料來源：

內容：

但由於兩岸彼此存在的制度差異與機構組織運作問題，且尚缺乏兩岸高層支持的「產業合作機制」，讓兩岸產業搭橋合作計畫與民間產業之利益期待，直到今天都還存在極大落差。
2076.

標題：

大陸仲裁制度概要

分類：

台商張老師月刊/第165期/法律實務

刊登日期：

2012/07/15

資料來源：

內容：

目前大陸的仲裁制度主要的法律依據是1994年通過而於1995年施行之「而大陸的仲裁制度分為：國內仲裁制度和涉外仲裁制度。但因為在仲裁實務中，對於涉及香港、澳門和台灣的仲裁案件，比照涉外案件處理，故本文以下著重在涉外仲裁的說明。二、仲裁制度之基本原則仲裁制度的基本原則為：一是自願原則；二是獨立原則；三是合法、公平原則。
2077.

標題：

從人民日報看大陸股市

分類：

台商張老師月刊/第165期/財務金融實務

刊登日期：

2012/07/15

資料來源：

內容：

董登新進一步指出，想從制度源頭解決問題，就必須首先構建多層次資本市場，打造多樣化投融資平臺；同時，還要改造擴容新三板，完善資本市場基礎制度，為機構投資者發展創造良好的市場環境； 2.建立和完善稅收優惠制度，充分調動企業和個人繳納養老金的積極性，促進養老金發展、國際經驗表明、稅收優惠等政策支持措施是推動養老金發展的重要力量； 3.
2078.

標題：

當心國際經濟金融發生巨變（七）

分類：

台商張老師月刊/第165期/財務金融實務

刊登日期：

2012/07/15

資料來源：

內容：

美國影響力經久不衰的真正原因是，上述優勢是美國崇尚自由民主制度、法治和市場導向型自由企業的副產品。」從長遠來看，退出歐元區，希臘的境況會得到改善，但是匯率制度的轉變將在近期內給這個國家帶來極端的痛苦，經濟和可支配收入的收縮程度會比當年的俄羅斯和阿根廷更嚴重。
2079.

標題：

以台商案例說明大陸薪資制度設計

分類：

台商張老師月刊/第165期/勞動人事實務

刊登日期：

2012/07/15

資料來源：

內容：

◎諮詢公司建議：建置【大陸薪酬管理制度】服務說明* 薪資獎酬制度是關鍵人才激勵的初始工作，唯有具競爭力的薪酬制度，才能有效的激勵員工，使員工朝向組織規劃的藍圖前進。因此A公司成立專案小組建置具競爭優勢的薪酬制度，以吸引人才、激勵留任。以台商案例說明大陸薪資制度設計
2080.

標題：

用流程管理轉進高科技

分類：

企業故事館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2012/07/06

資料來源：

天下雜誌

內容：

這個等待就花了六年，而且從零開始，公司轉型除了研發技術之外，管理制度的改變更重要，因此在轉型過程中，姚祖驤把過去累積的經驗，轉換成一套有系統、標準化的工程管理模式，這套令姚祖驤自豪的工程管理，
2081.

標題：

聯強靠精準稱王

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子通路

刊登日期：

2012/07/06

資料來源：

天下雜誌

內容：

但是多年來聯強設計的人事作業系統，例如員工訓練、電腦化作業、每月員工開會報告工作檢討與改進計劃的「月報制度」，這些系統皆以提高效率、落實執行能力為目的，都是聯強成立時定下的制度，一直沿用到現在沒有改變。
2082.

標題：

精誠

分類：

台商品牌館/電子資訊業/台商電子商務

刊登日期：

2012/06/30

資料來源：

精誠資訊官網

內容：

精誠強調「高績效、高貢獻、高報酬」的文化，透過全面建構PMM績效管理模式及全面實施變動年薪制度的推動，對高績效、高貢獻的同仁給予相對較高報酬的薪獎激勵，以全面形塑高績效的企業組織文化。
2083.

標題：

東元萬變不忘本業

分類：

企業故事館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2012/06/28

資料來源：

天下雜誌

內容：

未來如何在人力與制度的搭配上，發揮相乘相倍的效果，成功聯結昨日與明日，本土與國際，是東元的最大挑戰。
2084.

標題：

從大陸修訂刑事訴訟法談台商人身安全的保障

分類：

台商張老師月刊/第164期/焦點主題

刊登日期：

2012/06/20

資料來源：

內容：

三、辯護方面為進一步完善辯護制度，保障律師執業權利，強化法律援助，新法補充修改規定如下：（疑人在偵查階段可以委託律師作為辯護人，為其提供法律協助，建立偵查中選任辯護人制度。（四）關於法律援助制度新法第34條對於犯罪嫌疑人、被告人因經濟困難沒有委託辯護人的，本人及其近親家屬可以向法律援助機關提出申請。二、關於辯護制度（一）偵查中犯罪嫌疑人、被告人可以選任律師為辯護人，雖仍較台灣落後近30年，但仍係保障人權觀念及行動上的ㄧ大進步，
2085.

標題：

台商投資權益保障和未來發展

分類：

台商張老師月刊/第164期/焦點主題

刊登日期：

2012/06/20

資料來源：

內容：

然後從自己專精的領域開始，將人才培育成通才，進行整合性的發展，實施以彈性管理的績效制度。台商投資權益及人身的保障更是政府和相關單位，以及台商群體力量應共同積極爭取，並形成可以有效執行的制度，才能使台商在大陸安心的生活、經營及發展。
2086.

標題：

台商權益保障與合同管理

分類：

台商張老師月刊/第164期/焦點主題

刊登日期：

2012/06/20

資料來源：

內容：

所謂「鑑證」係指「工商行政管理機關」審查合同的真實性、合法性的一種監督管理制度，此一項業務係由「工商行政管理機關」辦理。
2087.

標題：

如何從程序面保障在大陸簽訂合同的權益實務

分類：

台商張老師月刊/第164期/焦點主題

刊登日期：

2012/06/20

資料來源：

內容：

通知、催告或中斷請求權時效的管道由於在大陸並無存證信函制度，許多對合同權利的主張通常以中國郵政EMS回執(類似雙掛號)作為最普遍的書面通知方式，但回執通知只是證明了一方寄出的文書已送達，如循法院訴訟，在當前「四級兩審制」訴訟制度下，要按所在省(直轄市)呈報最高人民法院核准的訴訟標的金額(或案件性質)定第一審管轄法院(也就是各級法院均可能為第一審法院)
2088.

標題：

從金融改革信號看大陸投資環境的變與不變

分類：

台商張老師月刊/第164期/經貿投資實務

刊登日期：

2012/06/20

資料來源：

內容：

規範發展民間融資：制定規範民間融資的管理辦法，建立民間融資備案管理制度，建立健全民間融資監測體系。完善地方金融管理體制，防止出現監管真空，防範系統性風險和區域性風險；建立金融業綜合統計制度，加強監測預警。
2089.

標題：

亂中有序求勝術

分類：

台商張老師月刊/第164期/經營管理實務

刊登日期：

2012/06/20

資料來源：

內容：

從此，巨大企業開始飛躍成長，組織人事幾乎無日不變，規章制度天天翻訂，但似乎永遠跟不上成長的腳步。創新突破，有時不免權宜行事，制度標準難以跟上時代需要，會感覺亂無章法；當脫序失控的現象逐漸嚴重到侵蝕基業時，即須再借標準化，來修法養息，導入正軌。
2090.

標題：

可攜式行動電源銷大陸市場是否需申辦3C認證？

分類：

台商張老師月刊/第164期/諮詢解答

刊登日期：

2012/06/20

資料來源：

內容：

大陸的3C認證的全稱為「中國強制性產品認證制度」。產品認證制度是各國政府基於為保護消費者人身安全和國家安全、加強產品品質管制、依照法律法規實施的一種產品合格評定制度。所謂3C認證，就是大陸強制性產品認證制度，英文的全名稱為China Compulsory Certification，英文縮寫CCC或3C認證。
2091.

標題：

貴州電視台

分類：

新聞/電視台/大陸其他地區電視台

刊登日期：

2012/06/05

資料來源：

貴州電視台

內容：

率先實行人事制度改革和節目生產制度等改革
2092.

標題：

利用專家系統經驗傳承及複製人才

分類：

台商張老師月刊/第163期/焦點主題

刊登日期：

2012/05/15

資料來源：

內容：

如何因應發展需要在各地大量快速複製制度及人才，將是企業迫切必修之課題。有志企業略盡棉薄：一、層別大同小異(求同存異) 重做太費時費事，照抄又不符需求；可將制度層別，大同部分放諸天下皆準，整理成可原封移植之標準骨架(模組)，再因應當地需求予以調修增補(因人事時地物制宜)，黃金走廊亦須結合大陸發展，故全世界焦點在大陸，而決勝關鍵在能否大量快速複製制度及人才，外求、挖角、空降皆非長遠之計，內部養成又緩不濟急，看得到卻跟不上也吃不到，真急煞人也！
2093.

標題：

台商中小企業在上海有哪些優惠政策

分類：

台商張老師月刊/第163期/經貿投資實務

刊登日期：

2012/05/15

資料來源：

內容：

政府有關部門應當配合國家金融管理部門、金融機構完善面向中小企業的財產抵押制度和貸款抵押物認定辦法(第21條)。
2094.

標題：

當心國際經濟金融發生巨變（五）

分類：

台商張老師月刊/第163期/財務金融實務

刊登日期：

2012/05/15

資料來源：

內容：

她的論述如下：在古典和新古典經濟學的理論中，在資本主義制度發展過程中，「資本」都是作為實體經濟的生產要素出現的，即投資生產設備、不幸大陸目前這套金融制度完全抄襲自華爾街，幸好政策上不完全開放，否則更不堪設想！2008年筆者在博客上呼籲：大陸金融制度應返樸歸真、割斷華爾街臍帶；並駁斥虛擬經濟、使實體經濟空洞化，亦基於此。
2095.

標題：

地方債大風險對大陸內需市場的影響

分類：

台商張老師月刊/第163期/財務金融實務

刊登日期：

2012/05/15

資料來源：

內容：

今天大陸地方財政幾乎都存在必須對外部融資的切實需求；在這一現實情境下，與其讓地方債務繼續以隱形方式肆意蔓延，還不如改革現有政府財政法理制度，建立地方債的合理融資體系，以促使地方經濟產生真正良性的循環。
2096.

標題：

台商應當建立本身特色的企業文化

分類：

台商張老師月刊/第163期/經營管理實務

刊登日期：

2012/05/15

資料來源：

內容：

但在大陸，有些企業只給硬梆梆的制度規章，然後命令員工照規定執行，員工體會不出老闆的經營方針目標與績效標Explicit)知識形之於有形的規章制度(明示契約)，成為企業員工執行日常管理作業的依據；當企業制訂規章制度，把企業與員工的行為納入制度規範，所有的員工都必須按照規章制度操作，規章制度是靜態的，管理機能是截然分明的，決策有一定的權限與核決流程，這種制度化的管理方式是以外顯的知識所建立的書面文件來執行日常作業。
2097.

標題：

台商如何在大陸取得化妝品經營的批准文件

分類：

台商張老師月刊/第163期/諮詢解答

刊登日期：

2012/05/15

資料來源：

內容：

■台商張老師諮詢解答由於化妝品是用於人體方面，因此與食品一樣是受到較為嚴格的管理制度。
2098.

標題：

從溫家寶兩會報告看大陸投資環境的可能蛻變

分類：

台商張老師月刊/第162期/經貿投資實務

刊登日期：

2012/04/15

資料來源：

內容：

以更大決心和勇氣繼續全面推進經濟體制、政治體制等各項改革，包括深化財稅金融體制改革，推動多種所有制經濟共同發展，深化價格改革，深化收入分配制度改革，積極穩妥推進事業單位分類改革，加快推進政府改革。
2099.

標題：

當心國際經濟金融發生巨變（四）

分類：

台商張老師月刊/第162期/財務金融實務

刊登日期：

2012/04/15

資料來源：

內容：

問題是大陸的經濟發展、金融制度都是抄襲西方，沒有根據自己的自然條件、人文條件創造出自己的發展策略和路徑模型。2008年筆者在Blog中再三呼籲：割斷華爾街臍帶、改革金融制度，使金融機構脫離虛擬經濟的金錢遊戲，返樸歸真、服務實體經濟。
2100.

標題：

漲工資、搬工廠是台商的宿命？

分類：

台商張老師月刊/第162期/勞動人事實務

刊登日期：

2012/04/15

資料來源：

內容：

會議明確今年將完善工資制度，健全工資正常增長機制。2月8日國務院批轉「促進就業規劃(2011-2015年)」的通知，須運用當地政府在設立前期所提供的優惠和協助降低經營風險，但仍要同時提升整體管理能力、積極培養人才、建構完善規範制度等，否則將來還是會再一次面對相同的挑戰。此時績效考核制度將是不可或缺的管理工具。企業既然投入成本於員工薪資福利和教育訓練的同時，就要衡量員工是不是展現出企業期待產生的成果和表現。

第70頁，共97頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：