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  • 2101.
    題:
    因工死亡職工供養範圍與一次性賠償範圍
    類:
    台商張老師月刊/第67期/諮詢解答
    刊登日期:
    2003/11/15
    資料來源:
    容:
    (二)所謂非法用工單位傷亡人員一次性賠償係何意思? ▉台商張老師諮詢解答 一、 工傷保險條例第三十七條第一款第(二) 二、 所謂非法用工單位傷亡人員,是指在無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工,大陸勞動和社會保障部於2003年9月23日頒布《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》,其中第三條規定:一次性賠償包括受到事故傷害或患職業病的職工(童工)在治療期間的費用和一次性賠償金,
  • 2102.
    題:
    探討有關《臺灣同胞投資企業協會管理暫行辦法》
    類:
    台商張老師月刊/第66期/法律實務
    刊登日期:
    2003/10/15
    資料來源:
    容:
    誠然,台辦系統人員介入台協會運作,保證不會有任何差池,但往往在業務執行上,受聘人員由台資企業協會按章程規定產生,不領取台資企業協會的報酬。」本辦法說明了,台協會「兩岸人員交流互動頻頻,尤其台胞赴大陸或經商或探親的人數相當多,人多不免就有些意外事件發生,遇有緊急情況發生,四)有適應開展業務活動所需要的專職工作人員;(五)有合法的經費來源;(六)法律、法規、規章規定的其他條件。台辦系統人員在台協會的業務運作上扮演了更吃重的角色,各協會負責人,如何作好、建立與台辦的關係,
  • 2103.
    題:
    活用唯物辯證思維增強永續生存
    類:
    台商張老師月刊/第66期/經營管理實務
    刊登日期:
    2003/10/15
    資料來源:
    容:
    曾經有一位稅務人員接到密報去查封一家逃稅的煙店,當稅務人員查詢一些相關細節時,老闆大怒高聲叫罵,謂遭小人陷害,這位稅務人員活用辯證思維,以冷處理避免與老闆發生正面衝突,僅說了一句話:「你別吵,過幾天我們帶幾個人徹底調查之後,再行論斷」。這位稅務員委託別人密切注意煙商的行蹤,果然不出所料,當晚該煙商用一輛平板車裝了二十多箱香煙準備轉移,被及時趕來的稅務人員當場查獲。
  • 2104.
    題:
    台商在中國大陸租賃房屋的法律須知
    類:
    台商張老師月刊/第66期/風險管理實務
    刊登日期:
    2003/10/15
    資料來源:
    容:
    審核的工作人員說,這份委托書歷時太久,恐無法用以代表?權人目前的真實意思表示,故請他提供最新的委托書來,方可辦理。
  • 2105.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第66期/兩岸資訊站 大陸地區資訊
    刊登日期:
    2003/10/15
    資料來源:
    容:
    檢查機構、實驗室以及從事評審、審核等認證活動人員的能力和執業資格,予以承認的合格評定活動。註冊資本不得少於人民幣300萬元;(四)有10名以上相應領域的專職認證人員。 《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》 勞動和社會保護部於2003年9月23日頒布,自2004年1月1日起施行。 本辦法所稱非法用工單位傷亡人員,是指在無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工,
  • 2106.
    題:
    錢走「地下管道」小心被盯
    類:
    台商張老師月刊/第65期/風險管理實務
    刊登日期:
    2003/09/15
    資料來源:
    容:
    關於懲治騙購外匯、逃匯和非法買賣外匯的決定》,例如對於逃匯罪將依數額大小對單位處以逃匯數額5%以上30%以下罰金,並可對直接主管人員科處5年以下有期徒刑;對於非法買賣外匯罪情節嚴重者,處5年以下有期徒刑。
  • 2107.
    題:
    台商如何用TMG實戰沙盤推演以增加企業競爭實力
    類:
    台商張老師月刊/第65期/經營管理實務
    刊登日期:
    2003/09/15
    資料來源:
    容:
    (七) 自力決算根據徐氏演習報表精心設計,受訓人員事先不具備會計知識者,也能輕鬆愉快地自力決算,並透過經營診斷數據,擬定本身之事業計劃。
  • 2108.
    題:
    台灣銀行業在大陸發展可能面臨的困難與風險
    類:
    台商張老師月刊/第65期/財務金融實務
    刊登日期:
    2003/09/15
    資料來源:
    容:
    (3)台灣派遣人員與當地雇用人員的從業知識、技能與操守之互動調適。 授信風險 (1)對「無擔保授信」之案件,必須以在大陸之分行獨立承擔對當地客戶的債信評估。
  • 2109.
    題:
    台商如何劃分與經營區域市場
    類:
    台商張老師月刊/第65期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2003/09/15
    資料來源:
    容:
    個城區內按零售點分布情況劃分為片區管理,每一片區設置經銷商服務下游客戶,由公司業務人員代替經銷商直接和下游通路客戶(中盤二批)交易受訂,同時派業務人員加強對零售客戶的維護與推廣工作;而在外埠市場則由公司業務人員輔導經銷商,強化對中盤(二批)客戶的拜訪效率。
  • 2110.
    題:
    穩定品質的要訣
    類:
    台商張老師月刊/第65期/諮詢解答
    刊登日期:
    2003/09/15
    資料來源:
    容:
    該有標準卻沒有、有標準卻各行其是、標準不標準、標準與實況脫節乃品質不穩定的亂源,此部分並無捷徑或投機取巧的便道,必須要求品管人員確實執行三道標準四道檢查,即凡遇不良依序檢查: 1.
  • 2111.
    題:
    台商張老師服務看板
    類:
    台商張老師月刊/第65期/其他
    刊登日期:
    2003/09/15
    資料來源:
    容:
    原則上不得攜帶超過等值10000美元的外幣現鈔出境,如因特殊原因,向當地外匯局申領<攜帶證> 2 出境人員攜帶外幣現鈔金額在等值5000美元以上至10000美元(包含),應向外匯指定銀行申請<攜帶證>,海關依加蓋外匯指定銀行印章的<攜帶證>驗放 3 出境人員攜帶不超過等值5000美元(包含)的外幣現鈔,無須申請<攜帶證>,無需向海關通報 4 持有最近一次入境申報紀錄的『
  • 2112.
    題:
    如何拓展大陸的餐飲酒店通路
    類:
    台商張老師月刊/第64期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2003/08/15
    資料來源:
    容:
    但是效率最高的做法,是由生產廠家自己的業務人員直接打進餐飲酒店。 拓展通路,慎選對象 在大陸市場, (2)業務人員必須親自觀察生意的好壞。但是有的餐飲酒店新開張時生意很好,業務人員要觀察門口或停車場車輛的多少?用餐顧客的衣著、修養、點菜檔次?因此,業務人員必須充分瞭解這些參與採購決策的相關人員,設法接觸,成交後必須建立良好的客情。
  • 2113.
    題:
    台商回台上市評議
    類:
    台商張老師月刊/第64期/財務金融實務
    刊登日期:
    2003/08/15
    資料來源:
    容:
    回台上市的動機 台商回台上市的動機有下列兩點: (一) 台商大陸資金需求的動機 台商在大陸投資所引發的問題,基本上為三通問題,其一為人通,即人員往來的通暢;其二為貨通,即貨物往來的通暢;其三為錢通,即金錢金融往來的通暢。
  • 2114.
    題:
    活用TMG經營實戰沙盤推演以增強企業競爭力
    類:
    台商張老師月刊/第64期/經營管理實務
    刊登日期:
    2003/08/15
    資料來源:
    容:
    (七)自力決算根據徐氏演習報表之精心設計,受訓人員事先不具備會計知識者,也能輕鬆愉快地自力決算,並透過經營診斷數據,擬定本身之事業計畫。
  • 2115.
    題:
    台商如何建立員工獎懲管理制度
    類:
    台商張老師月刊/第64期/人事管理實務
    刊登日期:
    2003/08/15
    資料來源:
    容:
    在人事管理實務上,難免會遭遇人員獎勵與懲罰管理上的問題,其解決之道在建立職工獎懲管理制度,出入廠區不遵守規定或攜帶物品出入廠區並拒絕警衛人員查詢,糾正後尚知悔改者。檢查或監督人員未認真執行職責,情節輕微者。 11.違反公司的規定或制度,情節輕微者。不遵從主管人員合理指揮,但事後尚能悔改者。 14.不按規定填寫報表或工作記錄,情節輕微者。輪班人員在交班人未到前即先行下班者,或接班人無正當理由故意延遲到班時間者,或者交班人交代不清楚,導致公司蒙受經濟損失者。
  • 2116.
    題:
    大陸地區員工來台受訓的相關規定
    類:
    台商張老師月刊/第64期/諮詢解答
    刊登日期:
    2003/08/15
    資料來源:
    容:
    目前為提升售後服務人員基本常識(對機器組裝過程及配電原理等維修專業須知),欲申請大陸售後服務人員來台培訓,每期六個月,每次3-6人,請問該如何辦理?受訓員工必須受雇於貴公司在大陸地區投資之事業,且其為服務滿3個月之主管、技術人員或採購人員。但是如果在大陸地區投資之事業為建廠或籌備業務所需,派遣主管或技術人員來台接受訓練,不受服務滿3個月之限制。
  • 2117.
    題:
    大幅縮減外派人力
    類:
    台商張老師月刊/第64期/諮詢解答
    刊登日期:
    2003/08/15
    資料來源:
    容:
    由於差旅耗時及狀況頻傳,常有三分之二人員滯留大陸,致妨礙接單產能,但又不敢大量增人,而且此方面人才補充不易,宜充分協調安排,避免人員空等。如掌控廠房配合進度、安排多組適當學習人員、事先配備好管路及器材等等。製作簡易故障排除卡等等;儘可能部分(約80%)以電話指導客戶自行修復,部分(約15%)訓練駐地業務人員配備維修箱予以修復,將外派人力降至最低(5%以下)。
  • 2118.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第64期/兩岸資訊站 大陸地區資訊
    刊登日期:
    2003/08/15
    資料來源:
    容:
    提高我市的城市競爭力,必須提高我市公務人員的素質,經市委、市政府同意,對我市各級國家機關、務員管理的事業單位和財政全額撥款的事業單位)從市外調入人員的學歷條件作如下規定: 一、除國家政策性安置人員外,凡從市外調進的人員必須是具有大學本科以上學歷、並獲得學士以上學位,年齡在45週歲以下的人員
  • 2119.
    題:
    後SARS經濟台商應有的認知
    類:
    台商張老師月刊/第63期/熱門話題
    刊登日期:
    2003/07/15
    資料來源:
    容:
    大陸政府對台商亦深表關切,幾乎派出所有相關部門的人員與台商交換訊息或表達關心;甚至在疫情穩定時,他們也都會召集台商做有關於防疫有些港商在大陸從事生產活動,有一些驗貨人員必須進入大陸檢驗產品,此時根據大陸相關法令規定,只要執行有關防治措施,驗貨人員是可以進入,當你面對市級城市政府的官員,他會明確的依法行事;很不幸地,若是你的企業是位於鄉鎮或街道時,只要所處城市有一個病例發生,企業就把所有派駐當地的外籍人員全部撤走,因此地方政府對疫情十分關心。
  • 2120.
    題:
    台商如何加強人身安全風險管理
    類:
    台商張老師月刊/第63期/風險管理實務
    刊登日期:
    2003/07/15
    資料來源:
    容:
    台商普遍心存兩岸是同文同種、語言相通、生活習慣也相通,而且大陸人講起話來也很親切,因此不論是到大陸投資、經商或生活的個人、退休人員,都自恃對大陸的了解而抱持著「什麼攏不驚」、「向前走」的心態到大陸去投資、經商或生活。
  • 2121.
    題:
    外商收購大陸上市公司先作功課
    類:
    台商張老師月刊/第63期/法律實務
    刊登日期:
    2003/07/15
    資料來源:
    容:
    ,促使外商停止收購活動和向被收購公司選派董監事和高級管理人員。 4.
  • 2122.
    題:
    大陸台商的授權管理
    類:
    台商張老師月刊/第63期/經營管理實務
    刊登日期:
    2003/07/15
    資料來源:
    容:
    據美國研究管理人員舞弊的心理學家的實證顯示,舞弊的發生通常導因於機會、壓力、理由的三角關係: 而舞弊者有機會舞弊,往往是因為過度信賴所造成的內部控制缺失。例如:支票要兩人以上簽章;採購人員必須依據經核准的請購單才能執行採購等。
  • 2123.
    題:
    解讀中國大陸新物業管理條例-從上海台商被殺案話業主權利
    類:
    台商張老師月刊/第63期/房地產實務
    刊登日期:
    2003/07/15
    資料來源:
    容:
    小區建設開發一結束,原來開發商專案公司(專案部)的工作人員搖身一變又成了物業公司的管理人員的現象常發生。結果是一旦發生糾紛,如住宅出現質量問題或住區環境問題時,開發商和物業公司就會相互扯皮、物業管理企業雇請保安人員的,應當遵守國家有關規定。保安人員在維護物業管理區域內的公共秩序時,應當履行職責,不得侵害公民的合法權益。
  • 2124.
    題:
    大陸人民銀行嚴控房地產貸款
    類:
    台商張老師月刊/第63期/房地產實務
    刊登日期:
    2003/07/15
    資料來源:
    容:
    立院通過兩岸人民關係條例修正案 立法院院會三讀通過兩岸關係條例修正案,這是兩岸條例 11年來最大規模的修正,涵蓋兩岸協商、金融、經貿、文教、通航、人員往來等範圍,牽涉70多項相關子法,影響極為深遠。
  • 2125.
    題:
    台商企業的人才策略
    類:
    台商張老師月刊/第63期/人事管理實務
    刊登日期:
    2003/07/15
    資料來源:
    容:
    人員訓練、指導生產及市場拓展等艱鉅任務。這些人才在台灣企業內原來就不是很充裕,而且要他們離鄉背景,遠離家人,加上中國大陸很多地方比較落後、
  • 2126.
    題:
    大陸保險市場之挑戰及經營策略
    類:
    台商張老師月刊/第63期/財務金融實務
    刊登日期:
    2003/07/15
    資料來源:
    容:
    未經審查擅自任命的高級管理人員佔相當比例。截至2000年底,全國各保險機構中已任職的1萬多名高級管理人員中,未經任職資格審查的佔20%左右。 (三)營銷人員素質仍待提升,保險公司面臨信譽問題。 大陸各家保險公司為擴張業務規模,迫切需要招收大量的個人代理人,過於強調增員的數量,而相對忽略了新人的素養,造成大量低素質人員充斥個人代理人隊伍。在百家爭鳴的保險業中,新加入的保險從業人員或公司,必須要有屬於自己的特色及專業,才能獲得客戶的認同與信賴 經營策略的規劃 就經營策略而言,
  • 2127.
    題:
    大幅縮減外派人力
    類:
    台商張老師月刊/第63期/諮詢解答
    刊登日期:
    2003/07/15
    資料來源:
    容:
    由於差旅耗時及狀況頻傳,常有三分之二人員滯留大陸,致妨礙接單產能,但又不敢大量增人,而且此方面人才補充不易, 宜充分協調安排,避免人員空等。如掌控廠房配合進度、安排多組適當學習人員、事先配備好管路及器材、…;儘可能部分(約80﹪)以電話指導客戶自行修復,部分(約15﹪)訓練駐地業務人員配備維修箱予以修復,將外派人力降至最低(5﹪以下)。
  • 2128.
    題:
    中國大陸市場的特色分析
    類:
    台商張老師月刊/第62期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2003/06/15
    資料來源:
    容:
    「小眾」或「分眾」是指先富起來的這些企業新貴、專業經理人或有學歷的年青人或技術人員,他們與傳統工薪階層不一樣,他們逮到市場經濟的商機,快速創業或以專業謀福造利,自然產生新興中產階層,這些人也包括拜地下經濟之賜,
  • 2129.
    題:
    大陸台商對「公章」應有的法律認識
    類:
    台商張老師月刊/第62期/風險管理實務
    刊登日期:
    2003/06/15
    資料來源:
    容:
    報表所屬年度或者月份、報出日期,並由企業負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人(會計主管人員)簽名並蓋章;設置總會計師的企業,還應當由總會計師簽名並蓋章。企業若拿著沒有公章(多半是財務人員忘記蓋)的納稅申報表去稅務局,無論上面有多少人簽字,稅務局也一樣鐵面無私,拒收!
  • 2130.
    題:
    設立合同與章程的當事人
    類:
    台商張老師月刊/第62期/法律實務
    刊登日期:
    2003/06/15
    資料來源:
    容:
    城鄉個體工商戶管理暫行條例》第2條規定:有經營能力的城鎮待業人員、農村棧民以及國家政策允許的其它人員,可以申請從事個體工商業經營,依法經核准登記後為個體工商戶。ENTERPRICE」,原意為企圖冒險從事某種事業,是經營性的從事生產、流通或服務的某種主體,作為概括的資產或者資本和人員集合的經營體。
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  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容,若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字,例如空白字元或運算元的字串(如 and 等),必須用單引號括起來。若內容含有單引號,則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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