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共有2,453筆搜尋結果,共花費0.160秒

2131.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第64期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2003/08/15

資料來源：

內容：

提高我市的城市競爭力，必須提高我市公務人員的素質，經市委、市政府同意，對我市各級國家機關、務員管理的事業單位和財政全額撥款的事業單位)從市外調入人員的學歷條件作如下規定：一、除國家政策性安置人員外，凡從市外調進的人員必須是具有大學本科以上學歷、並獲得學士以上學位，年齡在45週歲以下的人員。
2132.

標題：

後SARS經濟台商應有的認知

分類：

台商張老師月刊/第63期/熱門話題

刊登日期：

2003/07/15

資料來源：

內容：

大陸政府對台商亦深表關切，幾乎派出所有相關部門的人員與台商交換訊息或表達關心；甚至在疫情穩定時，他們也都會召集台商做有關於防疫有些港商在大陸從事生產活動，有一些驗貨人員必須進入大陸檢驗產品，此時根據大陸相關法令規定，只要執行有關防治措施，驗貨人員是可以進入，當你面對市級城市政府的官員，他會明確的依法行事；很不幸地，若是你的企業是位於鄉鎮或街道時，只要所處城市有一個病例發生，企業就把所有派駐當地的外籍人員全部撤走，因此地方政府對疫情十分關心。
2133.

標題：

台商如何加強人身安全風險管理

分類：

台商張老師月刊/第63期/風險管理實務

刊登日期：

2003/07/15

資料來源：

內容：

台商普遍心存兩岸是同文同種、語言相通、生活習慣也相通，而且大陸人講起話來也很親切，因此不論是到大陸投資、經商或生活的個人、退休人員，都自恃對大陸的了解而抱持著「什麼攏不驚」、「向前走」的心態到大陸去投資、經商或生活。
2134.

標題：

外商收購大陸上市公司先作功課

分類：

台商張老師月刊/第63期/法律實務

刊登日期：

2003/07/15

資料來源：

內容：

，促使外商停止收購活動和向被收購公司選派董監事和高級管理人員。 4.
2135.

標題：

大陸台商的授權管理

分類：

台商張老師月刊/第63期/經營管理實務

刊登日期：

2003/07/15

資料來源：

內容：

據美國研究管理人員舞弊的心理學家的實證顯示，舞弊的發生通常導因於機會、壓力、理由的三角關係：而舞弊者有機會舞弊，往往是因為過度信賴所造成的內部控制缺失。例如：支票要兩人以上簽章；採購人員必須依據經核准的請購單才能執行採購等。
2136.

標題：

解讀中國大陸新物業管理條例－從上海台商被殺案話業主權利

分類：

台商張老師月刊/第63期/房地產實務

刊登日期：

2003/07/15

資料來源：

內容：

小區建設開發一結束，原來開發商專案公司（專案部）的工作人員搖身一變又成了物業公司的管理人員的現象常發生。結果是一旦發生糾紛，如住宅出現質量問題或住區環境問題時，開發商和物業公司就會相互扯皮、物業管理企業雇請保安人員的，應當遵守國家有關規定。保安人員在維護物業管理區域內的公共秩序時，應當履行職責，不得侵害公民的合法權益。
2137.

標題：

大陸人民銀行嚴控房地產貸款

分類：

台商張老師月刊/第63期/房地產實務

刊登日期：

2003/07/15

資料來源：

內容：

立院通過兩岸人民關係條例修正案立法院院會三讀通過兩岸關係條例修正案，這是兩岸條例 11年來最大規模的修正，涵蓋兩岸協商、金融、經貿、文教、通航、人員往來等範圍，牽涉70多項相關子法，影響極為深遠。
2138.

標題：

台商企業的人才策略

分類：

台商張老師月刊/第63期/人事管理實務

刊登日期：

2003/07/15

資料來源：

內容：

人員訓練、指導生產及市場拓展等艱鉅任務。這些人才在台灣企業內原來就不是很充裕，而且要他們離鄉背景，遠離家人，加上中國大陸很多地方比較落後、
2139.

標題：

大陸保險市場之挑戰及經營策略

分類：

台商張老師月刊/第63期/財務金融實務

刊登日期：

2003/07/15

資料來源：

內容：

未經審查擅自任命的高級管理人員佔相當比例。截至2000年底，全國各保險機構中已任職的1萬多名高級管理人員中，未經任職資格審查的佔20%左右。（三）營銷人員素質仍待提升，保險公司面臨信譽問題。大陸各家保險公司為擴張業務規模，迫切需要招收大量的個人代理人，過於強調增員的數量，而相對忽略了新人的素養，造成大量低素質人員充斥個人代理人隊伍。在百家爭鳴的保險業中，新加入的保險從業人員或公司，必須要有屬於自己的特色及專業，才能獲得客戶的認同與信賴經營策略的規劃就經營策略而言，
2140.

標題：

大幅縮減外派人力

分類：

台商張老師月刊/第63期/諮詢解答

刊登日期：

2003/07/15

資料來源：

內容：

由於差旅耗時及狀況頻傳，常有三分之二人員滯留大陸，致妨礙接單產能，但又不敢大量增人，而且此方面人才補充不易，宜充分協調安排，避免人員空等。如掌控廠房配合進度、安排多組適當學習人員、事先配備好管路及器材、…；儘可能部分（約80﹪）以電話指導客戶自行修復，部分（約15﹪）訓練駐地業務人員配備維修箱予以修復，將外派人力降至最低（5﹪以下）。
2141.

標題：

中國大陸市場的特色分析

分類：

台商張老師月刊/第62期/行銷管理實務

刊登日期：

2003/06/15

資料來源：

內容：

「小眾」或「分眾」是指先富起來的這些企業新貴、專業經理人或有學歷的年青人或技術人員，他們與傳統工薪階層不一樣，他們逮到市場經濟的商機，快速創業或以專業謀福造利，自然產生新興中產階層，這些人也包括拜地下經濟之賜，
2142.

標題：

大陸台商對「公章」應有的法律認識

分類：

台商張老師月刊/第62期/風險管理實務

刊登日期：

2003/06/15

資料來源：

內容：

報表所屬年度或者月份、報出日期，並由企業負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人（會計主管人員）簽名並蓋章；設置總會計師的企業，還應當由總會計師簽名並蓋章。企業若拿著沒有公章（多半是財務人員忘記蓋）的納稅申報表去稅務局，無論上面有多少人簽字，稅務局也一樣鐵面無私，拒收！
2143.

標題：

設立合同與章程的當事人

分類：

台商張老師月刊/第62期/法律實務

刊登日期：

2003/06/15

資料來源：

內容：

城鄉個體工商戶管理暫行條例》第2條規定：有經營能力的城鎮待業人員、農村棧民以及國家政策允許的其它人員，可以申請從事個體工商業經營，依法經核准登記後為個體工商戶。ENTERPRICE」，原意為企圖冒險從事某種事業，是經營性的從事生產、流通或服務的某種主體，作為概括的資產或者資本和人員集合的經營體。
2144.

標題：

台灣銀行業赴大陸設立據點可採行的模式

分類：

台商張老師月刊/第62期/財務金融實務

刊登日期：

2003/06/15

資料來源：

內容：

之發展現況與開發能力，遜於世界知名之大銀行，要在短期內獨力加強產品開發及培訓足夠之外派人員，恐較吃力。外國合作者極可能考量台方人員之語言文化背景因素，而大量選派台籍幹部赴大陸據點，台灣之合作銀行，亦可藉此培訓幹部。
2145.

標題：

解除勞動合同爭議案例

分類：

台商張老師月刊/第62期/案例解析

刊登日期：

2003/06/15

資料來源：

內容：

該員仍無法完成公司要求的工作進度，於是公司再安排其他人員到人力資源協助，並將該員的部分工作移轉他人進行。在試用期內最後一天將相關人力資源制度完成交給了台籍經理，台籍經理召集相關人員檢討這些規定的可操作性，發現都是抄其他公司的制度，台商在員工招聘及錄用時必須明文規定並告知錄用人員；其次，在錄用員工後應將所謂的「錄用條件」以書面說明清楚並讓錄用人員簽字確認。
2146.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第62期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2003/06/15

資料來源：

內容：

而專家根據原告提供的資料作出的鑒定意見認為，原告所稱的“985工藝技術”屬於制版行業普遍適用的制版工藝，是制版行業技術人員必須掌握的公知技術。
2147.

標題：

兩岸最新SARS資訊及如何做好危機處理

分類：

台商張老師月刊/第61期/焦點主題

刊登日期：

2003/05/15

資料來源：

內容：

台商必須密切掌握各地對來自疫區人員的管制動態，以免到處被隔離。無論如何，大陸勞動及保障部已發文要求所有企業嚴禁在此一時期進行招外來人員，同時也不允許員工返回戶籍地，若因此而發生問題由企業負所有責任。各地都有營業據點及業務員，應透過各地人員蒐集各地營業據點最新SARS資訊及業績影響狀況，告知門衛對來訪人員加強注意訪客是否有咳嗽或感冒異狀，並進行登記。 5.管制供應商及客戶拜訪人員及送貨人員。 9.原物料放置消毒處理。 10.
2148.

標題：

SARS疫情防治與大陸台商企業危機處理

分類：

台商張老師月刊/第61期/焦點主題

刊登日期：

2003/05/15

資料來源：

內容：

停工、停課等緊急措施，並可以對出入疫區的人員、物資和交通工具實施衛生檢疫。新刑法第397條規定：國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財#u、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役； 4、來訪人員進入公司前一律須填寫SARS防治調查表及量測體溫，若有SARS症狀即婉拒其進入公司。 8、建立備用生#u廠區及人員、設備的待命接棒準備。 9、與當地防疫主管單位及律師保持聯繫，對公司所有後續處置措施由被策層與律師討論後依法配合執行。
2149.

標題：

房地產在中國的商機挑戰及策略

分類：

台商張老師月刊/第61期/房地產實務

刊登日期：

2003/05/15

資料來源：

內容：

目前上海共有房地產仲介機構約2,000家，若連分支機構合併計算則高達3,000家左右，取得「房地產經紀人員資格證書」則多達1萬7,000人左右。
2150.

標題：

如何在大陸市場配置代理商

分類：

台商張老師月刊/第61期/行銷管理實務

刊登日期：

2003/05/15

資料來源：

內容：

就是不透過代理商，直接由公司自己的業務人員向行業客戶推銷；或不透過代理商，直接由公司自己的業務人員鋪進零售終端（包括：商場、超市、大賣場等），再由零售終端賣給消費者。則一面保留該代理商繼續經營，同時本公司也介入經營，由本公司業務人員開拓該代理商未開拓的客戶。(1)向同業其他廠家的業務人員和同業其他代理商打聽該代理商：付款是否正常？招聘有本行業或相關行業經驗的業務人員，帶進來不錯的代理商。4.在廣告附加「誠徵代理商」字樣，就會有代理商主動找上門。
2151.

標題：

設立常駐代表機構及其業務範圍探討

分類：

台商張老師月刊/第61期/法律實務

刊登日期：

2003/05/15

資料來源：

內容：

惟對於「雇用人員」則不能直接聘用，而應由當地外事服務或政府指定單位辦理聘用手續。國務院關於管理外國企業常駐代表機構的暫行規定》第11條中可看出，其規定：「常駐代表機構租用房屋、聘請工作人員，應當委託當地外事服務單位或者中國政府指定的其它單位辦理。」因此，台胞在聘用常駐代表機構之工作人員時應特別注意。此外，「常駐代表機構」不屬於台灣規範的對大陸「投資」。
2152.

標題：

如何辭退不適任的大陸員工

分類：

台商張老師月刊/第61期/人事管理實務

刊登日期：

2003/05/15

資料來源：

內容：

但仍橫下心告知目前沒有適當的空缺可以收留他，豈知該員為了保住飯碗，而願五斗米折腰，告知老板說他可以轉職幹沒底薪的營業人員，憑業績來領取獎金，並謂公司沒有辦公桌椅給他坐時，他可以先到會客室或總機櫃台前，如此忝不知恥，如果上述對策仍然無效，而一直想賴在公司不走時，則可嚴正警告對方，公司將會聘請律師及公安人員採取相關行動，此時大陸員工自知理虧，也不敢跟法律挑戰，只好就拍拍屁股走路。
2153.

標題：

企業內沒有組建工會，企業應否每月撥繳工會經費？

分類：

台商張老師月刊/第61期/諮詢解答

刊登日期：

2003/05/15

資料來源：

內容：

我們在上海郊縣某地成立一家外商獨資企業，開業不久，當地勞動局人員來廠告知，要我們企業按大陸《工會法》規定，每月按企業全部職工工資總額的2%撥交給勞動局工會經費，但勞動局人員告知按大陸法律規定，企業「應當組建工會」不得違反，企業也不能以尚未組建工會拒交工會經費，而且勞動局可以依法自動從本企業的銀行帳戶每月劃撥2%的工會經費，請問有上述勞動局人員所說的法律規定嗎？ ■台商張老師諮詢解答上述諮詢涉及三個問題，即：（一）是否有法律規定企業必須組建工會？
2154.

標題：

建築業如何到大陸投資

分類：

台商張老師月刊/第60期/經貿投資實務

刊登日期：

2003/04/15

資料來源：

內容：

建築企業應當按照其擁有的註冊資本、淨資產、專業技術人員、技術裝備和已完成的建築工程業績等資質條件申請資質證書。企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書。７. 需要出具的其他有關證件、資料。
2155.

標題：

台商在大陸投資失敗經驗總結

分類：

台商張老師月刊/第60期/風險管理實務

刊登日期：

2003/04/15

資料來源：

內容：

此外，亦應特別注意業務人員的管理以及對價格競爭要有敏感度不要無動於衷，以免一不小心被價格戰的洪流給滅頂了。
2156.

標題：

投資前請作好審慎調查

分類：

台商張老師月刊/第60期/風險管理實務

刊登日期：

2003/04/15

資料來源：

內容：

該局工作人員稱，該公司在該區其他處有房#u多處，但均已遭到人民法院凍結。被凍結之廠房不得擅自對外租賃使用，辦公樓近期也將全面查封，不再允許人員進出。
2157.

標題：

如何認識入世後的中國大陸投資法律環境

分類：

台商張老師月刊/第60期/法律實務

刊登日期：

2003/04/15

資料來源：

內容：

給相關司法部門提出了更高的要求，不僅要求專業職能必須因應改革以及國際慣例需求作進一步有效轉變，提高辦案人員和行政人員的素質和能力，還體現在成功入世對所有相關各級政府部門提出三大挑戰。
2158.

標題：

大陸司法地方保護主義解析

分類：

台商張老師月刊/第60期/法律實務

刊登日期：

2003/04/15

資料來源：

內容：

當前，在大陸法院的立案、審判、執行工作中，綜合大陸相關法院人員的看法，地方保護主義的主要表現在於以下幾方面（註4）：一、立案工作中的地方保護主義第一是爭：在本地當事人起訴外地當事人的案件上，這種情形，雖在2002年3月舉行首次國家司法人員三合一考試之後會有所改善，但是辦關係案、人情案、金錢案的仍不乏其人，助長了枉法裁判、司法不公，甚至司法腐敗。
2159.

標題：

合資與合作企業的紛爭：控「股」或控「董」問題探討

分類：

台商張老師月刊/第60期/法律實務

刊登日期：

2003/04/15

資料來源：

內容：

而行使對該公司的控制權、或決定法定代表人、或主要經營人如總經理或監察人，並對重要人員的任命和重大經營方針的確定達到影響力，甚至直接派人經營。由於此項目為限制類，縣級地方無審批權，必須到直轄市的北京外經貿委審批，在外商不方便出面以及讓中方申請人員「師出有名」下，外商在思考已經握有95%股權的「控股」情況下，於10名公司董事名額中，讓出4名董事給中方，外商占六6名，至此發生一連串的紛爭。
2160.

標題：

剖析大陸市場特有的「集團消費」

分類：

台商張老師月刊/第60期/行銷管理實務

刊登日期：

2003/04/15

資料來源：

內容：

為提高推銷效率，由自己的業務人員直接銷售，或由自己的業務人員協同專做行業客戶的代理商共同負責處理。國有企業、私營企業以及政府單位的Key Man或採購人員會主動到商場專櫃和專賣店詢問接洽「集團消費」的採購事宜。向Key Man或採購人員介紹本公司和產品。2.瞭解其採購需求，包括：預算、採購量、規格、預期價格、交貨期、其他。此次交易結束後，請Key Man或採購人員在下一次有「集團消費」的採購需要時，立刻通知我方，並請他代為介紹其他客戶。

第72頁，共82頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：