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  • 2161.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第73期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期:
    2004/05/15
    資料來源:
    容:
    內容摘要如下:大陸除律師證照制度外,另設立有「企業法律顧問」認證制度,通過全國企業法律顧問執業資格統一考試,成績合格者頒予「企業法律顧問」資格證書,得擔任企業的法律顧問。
  • 2162.
    題:
    大陸法院裁判要旨選輯
    類:
    台商張老師月刊/第73期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期:
    2004/05/15
    資料來源:
    容:
    上海市第一中級人民法院1998年3月23日民事判決 《中華人民共和國憲法》第44條明確規定,國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度
  • 2163.
    題:
    2004春季大陸經濟表現評析
    類:
    台商張老師月刊/第72期/熱門話題
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    另外,大陸當局實行差別存款準備率制度,將部分資本充足率低於一定水準的金融機構之存款準備率再提高0.
  • 2164.
    題:
    中國大陸加速開放貿易權之商機探索
    類:
    台商張老師月刊/第72期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    配額、許可證管理制度: ( 1 )取消部分商品的進口配額、進口許可證和進口招標。
  • 2165.
    題:
    投資大陸創投業 外商需掌控的法律狀況
    類:
    台商張老師月刊/第72期/法律實務
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    有限責任公司和股份有限公司因均採取有限責任制,不適應在高商業風險情況下的責任負擔原則,無法從制度層面上推動風險投資機制的高效運作。
  • 2166.
    題:
    趕得早不如去得巧
    類:
    台商張老師月刊/第72期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    譬如精耕大上海或環渤海、珠三角、大西北,已不輸台灣市場,確實站穩腳步,並發展出制度及人才複製功能,且對各地區市場差異性充分暸解,此時即可採以店養店方式快速發展。一商一策,因地制宜」是必要的對策,甚至一地一策、一店一策,在「八分標準,二分彈性」的原則下,加上快速複製制度及人才,以店養店,以商促商,不失為快速、健全發展之道。
  • 2167.
    題:
    向毛澤東學習奇正運用,變化無窮的顛覆兵法
    類:
    台商張老師月刊/第72期/經營管理實務
    刊登日期:
    2004/04/15
    資料來源:
    容:
    分析此勝敗關鍵,發現通用汽車公司史隆總裁建立了現代化管理制度—事業部制與分權管理,合乎孫子兵法所說的治眾如治寡的大道理。
  • 2168.
    題:
    解析台商外銷轉內銷應注意事項
    類:
    台商張老師月刊/第71期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2004/03/15
    資料來源:
    容:
    《關於進一步完善加工貿易銀行保證金台帳制度的意見》(以下簡稱《意見》,1999年3月26日通過) 2.
  • 2169.
    題:
    如何提升台幹競爭力與成功推動幹部本土化
    類:
    台商張老師月刊/第71期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2004/03/15
    資料來源:
    容:
    何避免幹部學會就跳槽,必須在人力資源建立防火牆的制度設計,包括:勞動合同簽訂、競業禁止合同簽訂、 針對中層幹部可以透過建立制度化、流程化及可操作性的規範,及加強跨部門溝通培訓, 制定一套選拔、評估幹部本土化的制度及流程,包括面談、考核、培訓等,提出各部門幹部本土化的侯選人選。部門台籍幹部完成幹部本土化的具體目標及達成的做法,包括師父帶徒弟的制度,並列入台籍幹部績效考核。 制訂本土化的內控及內稽制度,避免本土化後的人才流動及失控。 12.
  • 2170.
    題:
    台商如何留才
    類:
    台商張老師月刊/第71期/案例解析
    刊登日期:
    2004/03/15
    資料來源:
    容:
    派台灣母公司相關人員或稽核人員對工廠內屬於技術秘密資料、管理制度、圖紙資料應及早盤點、整理管制與保護。 (二)建立對個別陸籍幹部的「勞動合同」制度,以保障勞雇雙方的權、義、責關係。 (三)建立完整的內控機制與正確的管理觀念,改變一人管理為制度化管理;訂立標準作業流程(標準化),並將之文 件化(制度化);也應有內控之觀念,建立內控機制之流程平台,使大陸工廠日常人與事之資訊,能夠迅速掌控,以便及早採取對策也。
  • 2171.
    題:
    大陸財稅新措施及台商面臨的稅務問題
    類:
    台商張老師月刊/第70期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2004/02/15
    資料來源:
    容:
    要調整消費稅的稅率,對於目前由於種種原因徵收不到位的個別重要的應稅消費品,也要進行徵收制度的改革。實施了工商登記資訊和稅務登記資訊交換與共用、納稅信用等級評定管理等制度;並在新定的《行政許可法》下,深入開展稅收檢查,大力整頓和規範稅收秩序。
  • 2172.
    題:
    台商如何活用反向思考突破經營困境
    類:
    台商張老師月刊/第70期/經營管理實務
    刊登日期:
    2004/02/15
    資料來源:
    容:
    從而發展出長期的策略(培養人才),以及健全公司體質的制度(透明化的財務管理)。因此內部制度未上軌道,缺乏健全的庫存管理與帳款回收制度。由是之故,投資必須慎於始,建立危機的預防機制,至為重要。
  • 2173.
    題:
    台商如何進行轉型及升級(下)
    類:
    台商張老師月刊/第70期/經營管理實務
    刊登日期:
    2004/02/15
    資料來源:
    容:
    生產線應建立預防性的品質管制和實際品質問題快速反應相結合的機制,例如將傳統的關鍵製程管制導入SPC技術;同時,建立行之有效的稽核制度和標準,每個單位都要站在自己客戶的角度去評價自己的品質。
  • 2174.
    題:
    在大陸設立外貿公司的條件及法令規定
    類:
    台商張老師月刊/第70期/諮詢解答
    刊登日期:
    2004/02/15
    資料來源:
    容:
    加工貿易」行為,此問題相當複雜,如需深入瞭解其他有關問題,建議參考拙著「上有政策 下有對策」乙書之第4章──「加工貿易企業監管制度之剖析」專章及相關法規。
  • 2175.
    題:
    2003年大陸台商十大經貿事件
    類:
    台商張老師月刊/第69期/熱門話題
    刊登日期:
    2004/01/15
    資料來源:
    容:
    院通過兩岸人民關係條例修正案、大陸爆發 SARS 疫情、大陸調降出口退稅制度、 以及胡錦濤接見台商… 提出兩岸直航三階段論 八、 大陸調降出口退稅制度 為緩和大陸財政及人民幣升值壓力,大陸「財政部」及「國家稅務總局」正式宣布,自 1985年實施的出口退稅機制,在新制度下,大陸地方政府將與中央政府共同支付出口退稅,但是目前仍未結清的退稅,完全由大陸中央政府獨力承擔。
  • 2176.
    題:
    台商如何進行轉型及升級(上)
    類:
    台商張老師月刊/第69期/經營管理實務
    刊登日期:
    2004/01/15
    資料來源:
    容:
    構整合能力、制度創新、建立學習型組織。 提升台商核心競爭力可從核心競爭力的特徵分析中,將價值鏈管理應用到制度化與電腦化的整合應用,例如:將ISO 9001、ISO 14001、將日常各項管理制度與電腦化整合,例如:客戶抱怨、異常報告、內部稽核報告、供應商考核。產品開發競爭力的問題、人力素質及人力提升的問題、流程及制度運作的問題、問題不斷重複發生的解決成本問題、知識管理未建立所衍生的人員流失問題。統的關鍵製程管制導入SPC技術;同時,建立行之有效的稽核制度和標準,每個單位都要站在自己客戶的角度去評價自己的品質。
  • 2177.
    題:
    簡介大陸新型式的勞務派遣制度
    類:
    台商張老師月刊/第69期/人事管理實務
    刊登日期:
    2004/01/15
    資料來源:
    容:
    那就是透過「勞務派遣公司」的勞務派遣制度來招募員工。 勞務派遣制度的運作方式是勞動者與派遣公司簽訂勞動或聘用合同,派遣公司根據用人企業需求,先針對勞動者進行職業技能培訓,根據各企業的條件, 熟悉各地人力供需及法令 這種新型式勞務派遣制度極適合對人力資源管理這一行業有興趣與經驗的台商經營,它類似獵人頭公司,是投入資本較少的專業諮詢公司,簡介大陸新型式的勞務派遣制度
  • 2178.
    題:
    成立機械工程公司應具備的條件及文件
    類:
    台商張老師月刊/第69期/諮詢解答
    刊登日期:
    2004/01/15
    資料來源:
    容:
    (3)股東共同制度章程; (4)有公司名稱,建立符合有限責任公司要求的組織機構; (5)有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。
  • 2179.
    題:
    病假期間工資支付可以低於最低工資
    類:
    台商張老師月刊/第69期/諮詢解答
    刊登日期:
    2004/01/15
    資料來源:
    容:
    ▉台商諮詢問題摘要 我廠設於廣東省某市,公司職工的薪資採用結構性工資制度,即將職工的實得工資拆成基本工資、崗位工資、職務工資、工齡工資、津貼和補貼。解釋如下:按《勞動法》第48條規定,國家實行最低工資保障制度,最低工資標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
  • 2180.
    題:
    CEPA對台商的商機與挑戰
    類:
    台商張老師月刊/第68期/熱門話題
    刊登日期:
    2003/12/15
    資料來源:
    容:
    貿易投資促進 : 加強雙方在貿易、投資方面的相互促進, 共同開拓國際商品; (二)通關便利化 : 建立雙方海關資訊通報制度, 發展數位網路連結 、口岸電子 化 清關 ,並加強通關風險 管理 等,提高通關效率; (三)商品檢驗檢疫、食品安全、品質標準 :
  • 2181.
    題:
    三資企業對境外提供貸款擔保概述
    類:
    台商張老師月刊/第68期/法律實務
    刊登日期:
    2003/12/15
    資料來源:
    容:
    擔保人提供對外擔保後,應當到所在地外匯局辦理擔保登記手續,填寫(對外擔保登記)、領取(對外擔保登記書),非金融企業法人實行逐筆登記制度
  • 2182.
    題:
    大陸台商勞動人力問題之探討
    類:
    台商張老師月刊/第68期/人事管理實務
    刊登日期:
    2003/12/15
    資料來源:
    容:
    如某一家台商量販店規範了上海市規定的社會保險四金制度。 留才用才台商最為關心 對於如何管理員工,觀念來規範企業人力資源政策,建立合理的人事管理環境與制度。 此外,在勞動法令知識與法律經營技能方面,留才等人力資源管理上無一套相對企業需求的策略與制度;部份中大型企業則有較具體的人力資源策略與規劃措施。大陸台商在總結多年的員工管理經驗,由於極權專制的政治制度所形成的價值觀,存在著大陸員工被動性高,並以唯物主義的邏輯思維,採用嚴格的績效考核管理與獎懲管理制度來規範他們的行為。
  • 2183.
    題:
    2004年大陸稅務變革趨勢分析
    類:
    台商張老師月刊/第68期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2003/12/15
    資料來源:
    容:
    現行所得稅採完全的分類所得稅制,薪資的課稅制度也未盡健全,形成個人所得稅執行績效不彰。收制度及訂定查核準則:包括統一納?人的認定標準、?前成本和費用扣除標準、?制度。同時,訂定更合理的?前扣除項目和標準,調整個人所得稅?率。 (五) 城鎮建設?制度的改革:將現行複雜的稅費收費制度,結合稅費改革,進行現有?種的整併工作,並新增或停徵一些?
  • 2184.
    題:
    大陸出口退稅新機制對企業影響之探討
    類:
    台商張老師月刊/第68期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2003/12/15
    資料來源:
    容:
    三次調整出口退稅政策 大陸的出口貨物退稅機制,主要是由行政當局退還在境內生產、流通、出口環節已繳納的間接稅的稅收制度,目的是使出口貨物以不含稅價格進入國際市場,避免對跨國流動商品重複課稅,以促進對外出口貿易。
  • 2185.
    題:
    企業統理趨勢對企業的挑戰與對策
    類:
    台商張老師月刊/第67期/熱門話題
    刊登日期:
    2003/11/15
    資料來源:
    容:
    二者在主體及目標上的可能分歧,乃和企業發展制度有關。在早期企業所有權和經營(管理) 按理,在私有財產制度下,管理者接受所有權者的委託,代理後者經營其資產。最基本的機制,就是透過董事會組成和高層經理人的酬勞制度之設計。 五、 統理機制--董事會組成與經理人酬勞制度:以董事會組織言,譬如有所謂「外部董事」和「內部董事」之分,主要區別在於擔任董事者本身是否亦任職經理部門,無可諱言地,在這方面我國現有法規制度缺失頗多,諸如報導中輒有刊載之委託書問題或董監事掏空公司資產問題等等,
  • 2186.
    題:
    廿一世紀經理人的大時代使命
    類:
    台商張老師月刊/第67期/熱門話題
    刊登日期:
    2003/11/15
    資料來源:
    容:
    企業卓越成功常是短暫的,因為要保持第一的修為和素養條件,對創業主和經理人來說,都有賴用心修練和制度化的加持。既能鼓舞大家的士氣,又能創新突破帶領企業挑戰現狀,充滿活力;他又是個Organizer,能建立共識團隊,讓企業組織人力、資源和制度流程充分結合。
  • 2187.
    題:
    中國中小企業融資現況
    類:
    台商張老師月刊/第67期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2003/11/15
    資料來源:
    容:
    (十三)建立中小企業信用制度、信用信息徵信蒐集與評價體系。實現使中小企業信用信息查詢、交流和共享的社會化。中國政府乃仿各國已具成效的「中小企業信用保證制度」構建中小企業信用擔保體系。
  • 2188.
    題:
    大陸長三角經濟區發展潛力令人關注
    類:
    台商張老師月刊/第67期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2003/11/15
    資料來源:
    容:
    以減少各城市在稅收等特殊政策優惠方面的差異,並對各種經濟主體實行國民待遇等制度一體化的方針之外,整體而言,可分為交通與物流的便捷化、人力資源流通性的提升、資訊交流平台的建置,以及旅遊資源的整合與共同開發等。長三角各城市未來將可能朝區域經濟整合的方向發展,其中,整合現有的地方性政策法規、減少城市間特殊政策優惠、國民待遇等制度一體化、區域內貿易壁壘的打破、人才無疆界的流動、區域內產品流動之檢測與監管標準一致化、標準化體制的建構、市場資訊交換的標準統一化,
  • 2189.
    題:
    台商設立「股份有限公司」的探討
    類:
    台商張老師月刊/第67期/法律實務
    刊登日期:
    2003/11/15
    資料來源:
    容:
    按《立法法》第8條第(八)項規定:基本經濟制度只能制定法律,亦即對於規範基本經濟制度如規範現代企業的公司的組織行為、保護公司、股東和債權人的合法權益、維護社會秩序的,並與人民、政府等息息相關的設立有限責任公司與股份有限公司的企業組織形式僅能以法律形式制定,
  • 2190.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第67期/兩岸資訊站 大陸地區資訊
    刊登日期:
    2003/11/15
    資料來源:
    容:
    對中外合作攝制電影實行許可制度。未取得「中外合作攝制電影片許可證」或批准文件的境內外組織或個人不得在中國境內合作或獨立攝制電影片。
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