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標題：

臺商投資大陸服務貿易業新常態風險分析及對策

分類：

台商張老師月刊/第184期/焦點主題

刊登日期：

2014/12/30

資料來源：

內容：

近幾年大陸每年都在調整最低工資標準，加上給職工繳納的五險一金、住房公積金，上繳的工會費，而企業實際利潤的成長幅度遠不及員工工資成長速度。百貨公司員工工資從2009年到2012年這3年平均翻了一番多。以前工資發多少是老闆說了算，現在大陸各省市積極推動工資集體協商制度，企業需與員工協商工資，今後將不再只由老闆說了算。員工將有法律「撐腰」，能夠理直氣壯平起平坐的和老闆「討價還價」。
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標題：

連鎖經營的頭腦 - 總部機能的建構

分類：

台商張老師月刊/第184期/流通連鎖實務

刊登日期：

2014/12/30

資料來源：

內容：

除直營與加盟店的銷售活動外之事務處理、員工教育、勞務管理及法律、稅務、商店設計等，近幾年大陸每年都在調整最低工資標準，加上給職工繳納的五險一金、住房公積金，上繳的工會費，使企業勞動力成本大幅成長。而企業實際利潤的成長幅度遠不及員工工資成長速度。百貨公司員工工資從2009年到2012年這3年平均翻了一番多。以前工資發多少是老闆說了算，現在大陸各省市積極推動工資集體協商制度，企業需與員工協商工資，今後將不再只由老闆說了算。
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標題：

芝麻開門董事長陳天浩：曾經的台灣攝影“教父”

分類：

台商人物館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2014/12/29

資料來源：

黑光網

內容：

這位台灣婚紗攝影界風雲人物，曾經在台擁有12家大型婚紗攝影的連鎖店，手下員工超過500人，自詡為台灣攝影界的“教父”。
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標題：

黃進能：追夢大陸成就“象王”輝煌

分類：

台商人物館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2014/12/29

資料來源：

聯合時報

內容：

為打開門店知名度，早上，黃進能帶著員工在店門口有力的喊出“洗不掉，找象王”；為吸引顧客，他推出了限時免費活動，門口等著處理衣服“疑難雜症”的市民排起了長隊。
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標題：

扎根台灣設計的種子　開綻「浩漢」夢想的先驅

分類：

企業故事館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2014/12/29

資料來源：

成功大學

內容：

他認為台灣社會因為文化的關係，職場人為的情緒還是經常影響著工作表現，陳文龍試著讓員工明白，比起有著私人情感的創造過程，他更重視讓人滿意的成果表現。
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標題：

浩漢設計陳文龍領軍華人最大設計公司

分類：

企業故事館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2014/12/29

資料來源：

看雜誌

內容：

跨國的創意激盪雖為優勢，但全球員工加起來兩百多人的公司，管理勢必不易。
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標題：

文創生活學設計老闆第1人陳文龍：親民最重要

分類：

企業故事館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2014/12/29

資料來源：

人間福報

內容：

浩漢產品設計董事長陳文龍讓公司快速成長，就是靠「自我組織」管理概念，不斷突破「混沌」，才能在全球架構管理六個據點，擁有超過二百名員工，被譽為台灣「設計老闆第一人」。
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標題：

JAHON 嘉宏

分類：

台商品牌館/食/食品業

刊登日期：

2014/12/29

資料來源：

菏澤嘉宏脫水食品有限公司

內容：

嘉宏亦不忘社會責任，以「富裕農民，關愛健康」為企業使命；致力於脫水蔬菜的創新研發，以「創新引領健康食品」為核心價值觀，依靠全體員工的竭誠努力，實現由「中國烘乾製作脫水蔬菜領軍者」向「全球烘乾製作脫水蔬菜領軍者」的跨越。
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標題：

蔡宏圖-陸家嘴國泰人壽保險有限責任公司董事長介紹

分類：

台商人物館/服務業/金融

刊登日期：

2014/12/29

資料來源：

精英名人堂

內容：

重教育、做e化(信息化)，構建「學習型組織」，是蔡宏圖再造國泰的一項重要工作；其厲害之處，還在於善用各種方法誘導員工去學習、使用；教育也一向是蔡宏圖相當重視的投資，從高階主管到第一線業務員都有。
2230.

標題：

LIOHO 六和

分類：

台商品牌館/金屬機械業/其他

刊登日期：

2014/12/28

資料來源：

六和機械股份有限公司

內容：

六和為從事汽車零件製造之企業，深刻了解地球資源有限及員工為企業發展中最重要資產，因此公司除符合環境、安全衛生法規及其他相關要求外，並持續進行改善及防止員工傷害、疾病，善盡企業公民的責任及義務，致力於企業永續經營發展，積極創建世界級優勢，提昇全球競爭力！
2231.

標題：

興采實業－咖啡T恤的故事

分類：

企業故事館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2014/12/23

資料來源：

上下游News&Market

內容：

且每一件咖啡衣的製成，都包含了員工親身參與取得的原物料，讓咖啡衣除了咖啡香，更多了人情味。
2232.

標題：

HANK 亨井

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2014/12/22

資料來源：

亨井實業股份有限公司

內容：

亨井實業股份有限公司十分注重內部管理、技術服務質量管理、環保質量管理和信息化建設，自成立以來，經全體員工的探索和實踐，逐步形成了一套富有成效的企業管理制度和項目管理辦法，以及運用先進的製造設備及高新的測試設備成為專業的製造公司。
2233.

標題：

從家族小廠到建廠專家─聖暉工程

分類：

台商人物館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2014/12/09

資料來源：

中華徵信所

內容：

由於出身基層的背景，他要求員工「親臨其境」、用心傾聽，讓聖暉工程整體公司的風氣為之一變。
2234.

標題：

菲力工業股份有限公司

分類：

台商企業館/金屬機械業/車輛

刊登日期：

2014/12/08

資料來源：

內容：

瑋辰公司“百畝工業園”正式落戶山東省龍口市經濟開發區，註冊資金爲RMB3400萬元，總投資額RMB4750萬元，擁有在職員工200多人，臺灣技術專家十餘名。
2235.

標題：

CX JOY 春喜

分類：

台商品牌館/民生化工業/其他

刊登日期：

2014/12/07

資料來源：

青島春喜硬木有限公司

內容：

在人才策略上，廣為接納和儲備具有先進管理經驗和專業技術經驗的各類人才，注重員工的培訓和團隊精神的建立，以績效評定人才，建立競爭機制，構築良好的企業文化氛圍，廣集各類人才的聰明才智，為公司發展提供堅實的人力資源支持。
2236.

標題：

WAH HONG 華宏

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2014/12/07

資料來源：

華宏新技股份有限公司

內容：

業與供應商、客戶及員工的互動關係中，堅持最高的職業操守，並以承諾、互信、互惠的態度，建立信實可靠且長久的夥伴關係。
2237.

標題：

CHUN YUAN 春源

分類：

台商品牌館/金屬機械業/鋼鐵

刊登日期：

2014/12/07

資料來源：

春源鋼鐵工業股份有限公司

內容：

春源鋼鐵以最先進的生產設備、技術，生產高優質產品；以高素質的員工及嚴格的品管要求，提供海內外客戶最完善的服務。
2238.

標題：

桓達「讓利」賺60％超高毛利

分類：

台商人物館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2014/12/05

資料來源：

理財周刊

內容：

讓利給員工、故鄉鄉親，常理或許還可理解。但令人費思量的是，桓達科技總經理吳定國竟然「讓利」給客戶。
2239.

標題：

南良國際股份有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2014/12/01

資料來源：

南良集團

內容：

南良集團於1972年創立南良實業，為典型的中小企業，歷經全體員工胼手胝足、同心協力，且適逢台灣經濟起飛及全球產業之蓬勃發展，南良集團逐步由中小企業發展成擁有數十家公司、員工超過2萬人之企業集團。
2240.

標題：

全成信電子（深圳）有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2014/12/01

資料來源：

內容：

目前設備月產能為150萬平方英呎，員工人數有約2800人。以精益求精、追求卓越的品質政策，並提供完全符合客戶要求之產品及使客戶滿足之服務。
2241.

標題：

Winsson 崧貿

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2014/12/01

資料來源：

崧貿實業有限公司

內容：

公司認為一個企業的成功會直接反應在有創意和才華的員工。通過優秀的工作環境和留住合適的人才，使公司能夠適應不斷變化的需求，為求高效率，採用創新與變化多樣的技術，用以縮短生產之週期。
2242.

標題：

崧貿實業有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2014/12/01

資料來源：

崧貿實業集團

內容：

多年來踏實的經營，至2014年已擁有三個高速SMT自動組裝的製造廠區與多數員工。
2243.

標題：

用心灌溉，打造弘裕幸福樹(弘裕企業)

分類：

企業故事館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2014/12/01

資料來源：

勞動部工作生活平衡網

內容：

葉董事長深信：唯有高滿意度的員工，才能讓客戶滿意，進而創造企業高獲利。全面調整薪資並設計具激勵效果的薪資制度、提供員工彈性工時制度，讓員工在工作與生活有更多的彈性安排、安排專業的視障按摩師免費到廠按摩服務，讓員工舒壓消除疲勞、男女平等的獎金設計、依年資等級提供員工高端健檢服務、免費法律諮詢與財務問題協助解決…
2244.

標題：

樂觀以對、掌握機會的多角人生

分類：

台商人物館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2014/11/29

資料來源：

《台灣女科技人電子報》084 期

內容：

她笑稱我的貢獻與使命如同於公司的「House Keeper」，處理公司「各類家事」，大至決議重大事項，小至關心職員工作開不開心，林林總總，也堪稱多采多姿。
2245.

標題：

流通業教父的34年職場心法，徐重仁：再困難，也不讓夢想熄火

分類：

台商人物館/服務業/百貨

刊登日期：

2014/11/28

資料來源：

iWord職場知識家

內容：

在1999年達成2000店規模，之後迅速壯大到4778店，其間更陸續引入各種消費品牌，橫跨餐飲、流通、健康、資通訊等幾大領域，建立了員工人數多達2.
2246.

標題：

臺商服務業如何活用作業基礎成本系統

分類：

台商張老師月刊/第183期/經營管理實務

刊登日期：

2014/11/25

資料來源：

內容：

服務業幾乎不使用直接原料，而員工提供給顧客與產品的服務，也多半是間接支援，而不是直接支援。
2247.

標題：

勝利體育事業股份有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2014/11/18

資料來源：

內容：

公司秉持著「誠信、勤樸、求是、領先」的經營理念，藉著員工努力不懈，全力研發、製造、行銷符合最新潮流的羽毛球運動用品，包括羽毛球、球拍、服飾、周邊配件等，並已發展成為世界知名的羽球體育用品企業。
2248.

標題：

FEii 天宇

分類：

台商品牌館/電子資訊業/通訊

刊登日期：

2014/11/16

資料來源：

天宇工業股份有限公司官網

內容：

天宇重視產品品質並導入多項的產品品質規範，天宇的經營理念主要是以客戶需求為導向、對客戶及供應商以誠信為往來原則，而公司重視人才培育，每年均安排員工的教育訓練以育才及留才，以求公司的永續經營進而獲利共享。
2249.

標題：

PROMOTOR 昕超盟

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2014/11/16

資料來源：

昕超盟機電（湖州）有限公司官網

內容：

公司地處湖州市的浙北客運中心西500米，環境優美，生活配套設施齊全,為員工提供了良好的學習和娛樂條件，並採取了人性化理，讓員工在團結、互助、和諧的氛圍內工作、生活。
2250.

標題：

昕超盟機電（湖州）有限公司

分類：

台商企業館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2014/11/16

資料來源：

南盟電器集團

內容：

公司以國際標準為基準，在產品質量和工藝設計上精益求精和改進；公司主要生產各類家用電器馬達及成品風扇系列，企業配備職工將達2000人，年營業額一期規模將超將過千萬美元。

第75頁，共124頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：