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共有3,688筆搜尋結果,共花費0.305秒

2281.

標題：

藥華總座林國鐘：藥華要當中橡第二

分類：

企業故事館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2014/07/18

資料來源：

理財周刊

內容：

八月位於中部科學園區的GMP蛋白質新藥藥廠，也會同步啟動歐盟與美國的查廠機置，由於蛋白質藥廠的生產品質與良率難度相當高，這個超高目標如今已搞得藥華一百多位員工馬不停蹄，每天都要與時間賽跑。
2282.

標題：

台灣首富蔡衍明：我就是旺旺的研發總管

分類：

台商人物館/民生化工業/食品

刊登日期：

2014/06/26

資料來源：

福布斯中文網

內容：

由台灣商人蔡衍明執掌的中國旺旺控股有限公司是大陸食品行業中最強大的公司之一，擁有員工5.
2283.

標題：

杜俊元慈濟精神護華泰十年

分類：

台商人物館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2014/06/19

資料來源：

中時電子報

內容：

但華泰在2000年時華泰因提列龐大的折舊費用而出現鉅額虧損，為了對華泰將近5000名員工負責，杜俊元決定回到高雄好好經營華泰。華泰2013年開始營運轉佳，主要是金士頓的擴大下單，在杜俊元的細心改造及金士頓支持下，華泰的員工不必擔心沒有工作，大家共同打拚，對於杜師兄自然也是心懷感恩。
2284.

標題：

中租控股　獵豹哲學成就金融股王

分類：

企業故事館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2014/06/17

資料來源：

天下雜誌547期

內容：

徹底實行人才在地化，主管外派一待至少就是四、五年，也訓練當地的同仁員工，結合風險判斷和在地知識，提高成功機率。
2285.

標題：

安成藥吃下華益泰康逾半股權

分類：

企業故事館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2014/06/17

資料來源：

中時電子報

內容：

華益泰康於2010年6月設立於中國海南省海口市，是一家口服固體製劑的處方設計及藥物開發公司，目前已有5項藥品送審中國CFDA，1項藥品送審美國FDA，約有70名員工，研發人員46名。
2286.

標題：

從大陸經濟轉型之路談臺商企業因應之道

分類：

台商張老師月刊/第178期/焦點主題

刊登日期：

2014/06/14

資料來源：

內容：

戰略資源整合、組織人才結構，這些都是企業管理的練內功；內功的好壞勢將影響到企業內部的業績、文化、品牌、銷售、利益、客戶及員工忠誠度。
2287.

標題：

大陸邊境貿易是臺商安身立命與穩健經營的新商機？！

分類：

台商張老師月刊/第178期/焦點主題

刊登日期：

2014/06/14

資料來源：

內容：

因此，經營利潤在2-3年內轉虧為盈，客戶在價格及品質獲得保障，員工由700人降低至120人，臺資企業也因此掌有產品來源，掌有訂單與市場，致能創造市場價格競爭優勢。
2288.

標題：

從新國九條，看救市與治市

分類：

台商張老師月刊/第178期/財務金融實務

刊登日期：

2014/06/14

資料來源：

內容：

國九條」的條例內容來看，像『培育私募市場』、『市值管理』、『員工持股』、『併購』等關鍵字都是第一次提到，這給了市場新的期待點。
2289.

標題：

從寶成鞋廠罷工談臺商勞動管理

分類：

台商張老師月刊/第178期/人事管理實務

刊登日期：

2014/06/14

資料來源：

內容：

鞋廠，近期發生6萬多名廣東東莞員工，因為不滿公司高薪低報、未繳足社保費等情事，以筆者在大陸的輔導、培訓的經驗，由於大陸員工權利意識(外地農民工第一代的退休養老需求、第二代的住房生活需求等)臺籍經理人仍信奉搞定政府就可擺平一切的觀念，完全漠視大陸員工呼籲請求；終於被掀開隱瞞掩飾，行為東窗事發，本案於事後十餘天，集團決策層立即明快決定以『將視員工意願，補繳養老保險及住房公積金』為止血停損藥方，等於在臺商圈投下一個震撼彈，相信華南地區的臺資企業員工都將會要求比照辦理，後續影響值得密切觀察。
2290.

標題：

鮮芋仙：時尚精緻甜品大王

分類：

企業故事館/服務業/餐飲

刊登日期：

2014/06/13

資料來源：

浙江新聞網

內容：

堅持傳統古法口味、堅持新鮮、現煮、現賣的製作原則有關，更讓劉總津津樂道的是鮮芋仙嚴格的員工培訓體系。二是每家鮮芋仙店舖開張的必要條件是必須持有十張員工合格證書，這是任何人或原因都不能更改的。
2291.

標題：

尖點科技股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2014/06/09

資料來源：

內容：

目前尖點全球員工人數約1,600人，營運據點偏佈台灣、中國大陸、韓國、日本及東南亞，共計23家海內外子公司。
2292.

標題：

獨家解析潘思亮經營與人才學

分類：

台商人物館/服務業/觀光

刊登日期：

2014/06/01

資料來源：

Cheers 快樂工作人

內容：

除了強化在地員工陣容，潘思亮對國際人才荒也有很深的危機感，他一直強調，未來是科技與人文匯流的時代，懂愈多的人，愈能應用不同領域的知識解決問題，
2293.

標題：

上海寶萊納打造德國啤酒城堡（下）

分類：

企業故事館/服務業/餐飲

刊登日期：

2014/05/30

資料來源：

經濟部工業局

內容：

不斷在菜色、服務精進，更重要的是隨著商圈調整模式的功力，這全是領導人和公司員工努力的結果。
2294.

標題：

《企業人》崇越科技董事長郭智輝科技佬搶當賣魚郎

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子通路

刊登日期：

2014/05/29

資料來源：

壹週刊

內容：

」郭智輝對員工不假辭色，因為他就是從崇越集團第一線業務員做起。郭智輝領導風格火爆出名，員工經過他辦公室得小心翼翼，因為不知何時會有他看不順眼的公文夾飛出來，高大孔武有力的他，射程總是很遠；或會議上不滿意，就站起來拍桌罵人，」他把科技業的趕進度帶進有機業，二週推一次新品，今年要再開十七家分店，轉調員工水土不服，他又從統一挖大將來應戰。
2295.

標題：

楊榮輝醃漬美味收服味蕾

分類：

台商人物館/民生化工業/食品

刊登日期：

2014/05/29

資料來源：

聯合新聞網

內容：

或許因為過去鬥爭的時代背景，早期大陸員工犯錯時很少承認自己的錯誤，一再推拖辯解。
2296.

標題：

edt 全台

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2014/05/28

資料來源：

全台晶像股份有限公司官網

內容：

創意：激發創新思維，鼓勵員工「創意」。
2297.

標題：

鑫祿貿易有限公司 (樺桐集團)

分類：

台商企業館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2014/05/27

資料來源：

樺桐集團

內容：

公司下設服裝，沙發部兩大生產部門，員工4000餘人，特聘台灣高級技師10名，產品全部銷往歐美市場。
2298.

標題：

CIPHER LAB 欣技資訊

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2014/05/25

資料來源：

於104網站相關欣技資訊(股)公司的介紹

內容：

對內提高生產力、創造利潤、照顧員工，對社會誠信、守法、負責，成為優良企業公民而努力。
2299.

標題：

GrandTech 上奇科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2014/05/23

資料來源：

上奇科技股份有限公司官網

內容：

經營理念：與客戶、廠商、員工建立互惠成長的生命共同體，秉持誠信務實、前瞻的經營態度，尊重員工：「快樂、成長」是公司致力營造給上奇科技全體同仁的工作環境，因為公司瞭解員工是企業重要資產的一項，提供一個具有挑戰性、可以持續成長，且有樂趣的工作環境，使員工在組織內能發揮所長，激發員工工作潛能，讓員工在工作環境中得以自我實現，快樂成長。
2300.

標題：

SINHER 鑫禾科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2014/05/22

資料來源：

鑫禾科技股份有限公司官網

內容：

品質理念：解決客戶問題，滿足客戶需求；創造高附加價值的穩定性商品；重視內部組織與員工的管理溝通；專業技術的人才培養。
2301.

標題：

COPARTNER 聯穎科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2014/05/22

資料來源：

聯穎科技股份有限公司官網

內容：

經營理念：員工為本、客戶為尊、管理活化、守法遵規、順應潮流、追求第一、服務人群、回饋社會、專注本業、永續經營、
2302.

標題：

新日興股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2014/05/21

資料來源：

新日興集團

內容：

近五年來營業額成長快速，兩岸三地員工約5000人，未來公司前景深獲股東及投資大眾的肯定，2005年12月新日興股票上櫃(3376)，2007年12月轉上市，獲得ISO 9001、
2303.

標題：

嘉彰集團

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2014/05/20

資料來源：

嘉彰股份有限公司官網

內容：

嘉彰提供員工健康、安心、工作與生活平衡的職場環境，致力於工作場所免受到非法騷擾與歧視，員工酬勞符合薪資法及法定福利相關法令，並努力維持高標準的誠信與道德。嘉彰透過各種員工獎勵專案公開表彰優秀團隊與個人，以成就員工在不同領域的卓越貢獻，增加企業整體的競爭力。
2304.

標題：

東聯航運股份有限公司

分類：

台商企業館/服務業/航運

刊登日期：

2014/05/16

資料來源：

華岡集團

內容：

華岡的業務每年仍不斷成長，目前擁有超過1000名以上的員工，分佈在台灣總公司及世界各代理服務據點中，公司隨時待命為您服務，提供即時、效率、品質兼備的運輸服務。
2305.

標題：

關於員工取得的一次性經濟補償金的課稅問題

分類：

台商張老師月刊/第177期/諮詢解答

刊登日期：

2014/05/16

資料來源：

內容：

■臺商諮詢問題摘要：請問有關公司員工取得一次性補償金，其稅額如何計算由於目前的經濟財稅[2001]157號)文件規定，員工因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入(包括：生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資三倍數額以內的部分，免徵個人所得稅；若超過的部分則要按照「對於員工因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入，應按『工資、薪金所得』項目，按照相對應的稅率計徵個人所得稅。考慮到員工取得的一次性經濟補償收入數額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入。
2306.

標題：

研通科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2014/05/15

資料來源：

研通科技股份有限公司官網

內容：

加強人員培養、定期教育訓練增加其工作效率，創造優質、舒適工作環境，使員工能安心發揮所長！
2307.

標題：

PTC 普誠科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2014/05/15

資料來源：

普誠科技股份有限公司官網

內容：

普誠有近350名員工，相關IC設計、應用及軟硬件系統工程團隊逾200人，持續創新，追求卓越是普誠成立以來一貫的信念與堅持。公司最重要的資產是擁有一群不斷追求創新的員工，提供一個充滿活力、創新及自我實現的工作環境，是普誠最重要之營運項目。
2308.

標題：

ANPEC 茂達電子

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2014/05/15

資料來源：

茂達電子股份有限公司官網

內容：

建立一個能讓員工發揮其潛能的良好環境；3. 以持續的成長及獲利回饋員工及股東。C.宣導環保觀念，提升員工及協力廠商之環保意識及能力，持續改善以提昇環境管理成效。
2309.

標題：

《兩岸經貿》專訪肇慶台商協會新任會長劉何玉鈴～認真做事　真誠做人　善盡企業人的職責

分類：

台商人物館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2014/05/13

資料來源：

中央日報網路報

內容：

回首創業路，劉何玉鈴會長一路走來，始終銘記企業人的社會責任，時時關懷弱勢，回饋鄉里，她曾表示，中傑鞋業能有今日都是員工一點一滴打拚，各方支持而來，人要飲水思源，也希望透過這樣的行動拋磚引玉，讓更多有能力的朋友一起有錢出錢、有力出力，與台商協會會員共同參與公益活動，
2310.

標題：

ChipMOS

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2014/05/09

資料來源：

宏茂微電子(上海)有限公司官網

內容：

企業使命：珍惜員工的價值、確保股東權益、充分利用現有核心競爭力拓展業務、以垂直整合作業與客戶建立起長期夥伴關係、這代表著南茂科技願意創造一個尊重員工、珍惜員工價值、並提供員工成長機會的工作環境。宏茂微電子是專業的IC測試、封裝工廠。

第77頁，共123頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：