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2341.

標題：

台商不能適用「個人獨資企業法」

分類：

台商張老師月刊/第23期/諮詢解答

刊登日期：

2000/04/15

資料來源：

內容：

該法自發布日起即已受到大陸許多高校教授、在學學生、離退休人員，以及身懷科技專長但苦無創業條件的個人所討論與歡迎；尤其個人獨資企業具有法律賦予的企業法人資格，它的經營範圍以及經營型式都比個體工商戶來得廣與多樣性。
2342.

標題：

外銷企業可否將保稅料件轉內銷

分類：

台商張老師月刊/第23期/諮詢解答

刊登日期：

2000/04/15

資料來源：

內容：

海關發現進口未核銷的料件已不知去處，經查證相關進出口單證及會計單證，並詢問相關人員，發現本公司未取得相關主管部門的批准，擅自將加工貿易保稅進口料件內銷，且未繳進口關稅及增值稅。
2343.

標題：

大陸第一所台商子弟學校—東莞台商子弟學校

分類：

台商張老師月刊/第23期/台商園地

刊登日期：

2000/04/15

資料來源：

內容：

一群無怨無悔的志工：在台灣建學校，一切大小事情都有專業人員負責，但在大陸設學校，一切都得靠自己，,因此必須有一群能出錢、出力的志工參與。
2344.

標題：

當前大陸總體經濟情勢分析

分類：

台商張老師月刊/第22期/經貿投資實務

刊登日期：

2000/03/15

資料來源：

內容：

更頒佈《促進科技成果轉化規定》，加強公立科研機構人員的獎勵，以期釋放龐大科研人員的創新潛力。未來經濟政策走向大陸當局已經察知體制改革才是解決通貨緊縮的核心，至於擴張性的財政政策及貨幣成效仍是有限。
2345.

標題：

德國跨國企業如何制訂大陸投資戰略計畫

分類：

台商張老師月刊/第22期/經貿投資實務

刊登日期：

2000/03/15

資料來源：

內容：

在投資初期，派赴大陸的高階管理人員中，業務往往都由德國人一手掌控，對於市場預測、亦即在合資確定之後，立即選派高層管理人員前往了解大陸的政治、經濟、社會、文化環境、企業體制、管理方式和企業文化。在未正式投產之前，往往先對技術人員、銷售人員進行一系列的訓練。例如西門子公司在北京與「北京國際技術合作中心」合作建立北京訓練中心，首先選派「中」方30名講師前往德國西門子公司進行講師訓練，在本土化的推動上非常的積極，而且訓練上也因人員素質高及有制度比較容易執行以上是德國知名跨國公司，
2346.

標題：

大陸海關新規範的因應策略

分類：

台商張老師月刊/第22期/海關運輸實務

刊登日期：

2000/03/15

資料來源：

內容：

000元提高到10萬元，在10萬元以下的不計入違規次數，且將技術性違規與故意違規區別對待，技術性違規不計入違規次數，不應將企業因報關人員、打字員或供應商等其他方面的失誤也計算在內。
2347.

標題：

個人在大陸銀行的存款利息是否需繳稅

分類：

台商張老師月刊/第22期/諮詢解答

刊登日期：

2000/03/15

資料來源：

內容：

澳居民個人儲蓄存款利息所得個人所得稅的有關問題通知如下：一、根據《維也納外交關係公約》的有關規定，外國駐華使領館外交官及有相當於外交官身分的人員在大陸境內儲蓄機構取得的儲蓄存款利息所得，不屬於該公約規定的免稅範圍，應徵收儲蓄存款利息所得個人所得稅。
2348.

標題：

台商對勞動合同之試用期應有的認識

分類：

台商張老師月刊/第22期/諮詢解答

刊登日期：

2000/03/15

資料來源：

內容：

而且可以不履行任何法定手續和義務，這是因為在試用期內，勞動者與用人單位的勞動合同關係尚未完全穩定下來，勞動者只是作為用人單位的試用人員，從事一些輔助性、臨時性的工作。
2349.

標題：

2000年大陸財稅問題與對策

分類：

台商張老師月刊/第21期/焦點主題

刊登日期：

2000/02/15

資料來源：

內容：

對於外籍人員申報所得偏低者，大陸採核定的方式為之。所核定的工資不含其他非現金之福利、補貼，也不包括年終加薪、獎金、實務補貼等。
2350.

標題：

進攻大陸內銷市場應注意的風險管理

分類：

台商張老師月刊/第21期/焦點主題

刊登日期：

2000/02/15

資料來源：

內容：

公司向股東和社會公眾提供虛假的或者隱瞞重要事實的財務會計報告，嚴重損害股東或者其他人利益的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處2萬元以上20萬元以下罰金。
2351.

標題：

破產企業的債權分配

分類：

台商張老師月刊/第21期/諮詢解答

刊登日期：

2000/02/15

資料來源：

內容：

法院可以組織有關人員成立清算組織，負責如（一）所述之工作。債權人可以組成債權人會議，討論通過破產財產的處理和分配方案或和解協議。
2352.

標題：

大陸《台灣同胞投資保護法實施細則》對台商權益的影響

分類：

台商張老師月刊/第20期/焦點主題

刊登日期：

2000/01/15

資料來源：

內容：

台灣投資企業有權拒絕並向有關部門舉報、投訴（第23、27條）；（二）台灣同胞投資者，台灣同胞投資企業、台灣同胞投資企業協會認為行政機關或者行政機關工作人員的具體行政行為侵犯其合法權益的，得依照《行政復議法》、《行政訴訟法》申請行政復議或提起行政訴訟（第28條）；（
2353.

標題：

《台灣同胞投資保護法實施細則》對台商人身自由與安全之保障

分類：

台商張老師月刊/第20期/焦點主題

刊登日期：

2000/01/15

資料來源：

內容：

國家機關工作人員利用職權犯前三款罪的，從重處罰。」第245條非法搜查罪規定：「非法搜查他人身體．司法工作人員濫用職權，犯前款罪的，從重處罰。」此外，依大陸1996年3月17日第八屆全國人大修正的刑事訴訟法第一編（總則）
2354.

標題：

赴大陸投資如何做好零缺點的決策模式

分類：

台商張老師月刊/第20期/經貿投資實務

刊登日期：

2000/01/15

資料來源：

內容：

(6)決策和管理人員必須負責整個決策過程的管制：決策一旦下達後，所有決策和管理人員必須負責對決策執行過程進行管制，並依PDCA（計畫、執行、檢討、修訂）循環監督決策執行的全部環節和過程，一旦發現問題必須立即反應決策者，
2355.

標題：

《世貿對中國信息產業影響調查報告》解析

分類：

台商張老師月刊/第20期/資訊通訊實務

刊登日期：

2000/01/15

資料來源：

內容：

答卷者的職務包括局長、處長、總編、副總編、研究員、教授、董事長、總裁、總經理、副總經理等高階層主管及專家人員，上述10個職務者佔90％以上。
2356.

標題：

高新技術產業開發區之發展與管理體制

分類：

台商張老師月刊/第19期/焦點主題

刊登日期：

1999/12/15

資料來源：

內容：

資金信貸、固定資產投資、產品銷售及定價、資產折舊、人員出國手續、職工招收等方面均實行特殊的優惠待遇，以促進其建設和發展。區內36萬多名科技人員，每年將推出的科技成果數以千計。 1988年5月，經中共國務院正式批准成立北京市新技術產業開發試驗區，該區主要以電子信息、其內容大同小異，從開發區的基本原則到管理體制、稅收優惠、生產經營、海關報驗、銀行貸款、人員錄用等都作了規定。
2357.

標題：

大陸台商如何安渡Y2K危機?

分類：

台商張老師月刊/第19期/資訊通訊實務

刊登日期：

1999/12/15

資料來源：

內容：

台商應按部就班採取措施`，並擬妥緊急應變措施及安排人員在12月31日值班待命，同時掌握大陸各機關最新動態，以做好因應準備。
2358.

標題：

涉台案件的訴訟時效法律有特殊規定

分類：

台商張老師月刊/第19期/案例解析

刊登日期：

1999/12/15

資料來源：

內容：

最高人民法院原副院長馬原，在《關於人民法院處理涉台民事案件的幾個法律問題》中也談到，由於涉及去台人員和台灣同胞的案件，許多已經超過20年，因此，對去台人員和台灣同胞的訴訟時效期間問題，根據民法通則第136條的規定，人民法院可以作為特殊情況予以適當延長。
2359.

標題：

商標有法保護

分類：

台商張老師月刊/第19期/諮詢解答

刊登日期：

1999/12/15

資料來源：

內容：

擅自使用與他人服務商標相同或者近似的服務商標，並足以造成誤認的；（五）故意為侵權人實施侵權行為提供場所、工具、輔助設備、服務人員、介紹客戶（消費者）等便利條件的；或者為侵權人提供倉儲、運輸、郵寄、隱匿帶有服務商標標識的物品等便利條件的。
2360.

標題：

如何在大陸落實投資管理的生產策略聯盟

分類：

台商張老師月刊/第19期/台商園地

刊登日期：

1999/12/15

資料來源：

內容：

能力包括：資金調配能力、調配駐外人員能力、內部管理與技術轉移能力、市場開拓能力、產品開發能力、遠東工業城在投資者建廠後，運用遠東現有經驗的會計師為各廠家招聘的會計人員進行輔導，以避免從各地招收的財務人員資質不夠，而造成經營者財務上的困擾。1)台商台胞證簽證問題原：一年期多次出入簽證；現：企業副總經理以上（含副總）人員及其家屬可辦理（一次性）五年期簽證；方便、減化出入證辦理時間、手續。
2361.

標題：

台商在大陸的階段性發展策略

分類：

台商張老師月刊/第18期/熱門話題

刊登日期：

1999/11/15

資料來源：

內容：

有關合作對象的選擇、企業合同的訂定、資金如何調度與管理、原物料與零組件如何調派、外派人員與母公司配合模式的建立、如何確保在大陸生產的產品品質獲得海外客戶的滿意，以及外派人員的生活管理，如何獲得家人的體諒和支持，這些環節只要其中一有岔錯，大陸投資就會「出師未捷身先死，常使英雄淚滿襟」。
2362.

標題：

大陸台商投資企業的雇工制度

分類：

台商張老師月刊/第18期/焦點主題

刊登日期：

1999/11/15

資料來源：

內容：

機構設置和人員編制。台資企業從大陸工商行政管理部門取得「營業執照」的，即有權依據生產經營的需要，自行確定機構設置和人員編制，自主決定招聘職工的人數、時間、條件和方式。台資企業需要的工人、專業技術人員和經營管理人員（包括高級管理人員），由企業向社會公開招聘。合資（合作）企業也可從中方合作夥伴推荐的人員中選聘。
2363.

標題：

台商如何管理大陸各省籍員工的衝突

分類：

台商張老師月刊/第18期/焦點主題

刊登日期：

1999/11/15

資料來源：

內容：

減少勞資衝突的發生，應從管理面加強人員的溝通，特別是上下級之間的溝通及平級之間的溝通，加強管理技術人員以減少勞資爭議：技術人員如機修、打版、模具等人員要能夠獨當一面，至少需訓練3年的時間，等到他學會了技術，不是跳槽就是刁難，使得企業成為其他廠商的訓練中心，造成在訓練上的困擾，而且技術人員自恃有技術，要享受特權，不遵守廠規規定，造成企業管理上的矛盾及爭議。
2364.

標題：

勞動爭議事項與發生的原因

分類：

台商張老師月刊/第18期/焦點主題

刊登日期：

1999/11/15

資料來源：

內容：

職工文化素質低，缺乏正確的勞動價值觀，違反勞動紀律與制度，不服管理人員之管教方式。
2365.

標題：

職工上下班途中發生交通事故是否屬於「工傷」的勞動爭議分析

分類：

台商張老師月刊/第18期/焦點主題

刊登日期：

1999/11/15

資料來源：

內容：

台商則以該作業員係在工作生產廠區之外的上班途中發生車禍，而非在廠區內工作所致，且肇事者又非工廠所雇人員，因此與工廠無關為由加以拒絕提供醫療費用，僅願給予道義上的慰問金及保留工作給該作業員，待其康復後繼續來廠工作，工傷保險即是為因工負傷、患職業病暫時或永久失去工作能力的人員提供必要的物質幫助，進行必要的治療和康復的社會保險制度。
2366.

標題：

洩露商業祕密該當何罪﹖

分類：

台商張老師月刊/第18期/諮詢解答

刊登日期：

1999/11/15

資料來源：

內容：

綜而言之，台商在僱用職工時，不論是是業務人員或技術人員，都應當在勞動合同中約定保密條款或另外要求職工簽署保密切結，也可以在工作規則或廠規廠紀中規定有關商業秘密的保密要求，如此才能規範職工在廠或離職後的洩密行為，
2367.

標題：

大陸海關分類管理的最新規定

分類：

台商張老師月刊/第17期/焦點主題

刊登日期：

1999/10/15

資料來源：

內容：

由於廣東海關人員不足、企業太多，故管理方式非僵化，台商經常因核銷過期、申報不實而被列入違規，尤其進出口業務量大的台商，違規件數一定較多。
2368.

標題：

在大陸投資的台商如何運用受僱勞工？

分類：

台商張老師月刊/第17期/諮詢解答

刊登日期：

1999/10/15

資料來源：

內容：

在人員配置上，力求優化和合理恰當，避免盲目追求高學歷、高職稱，在要求不高的崗位上充斥高素質人員，引發工資水平偏高的狀況。因此，可考慮對部分現由外方人員從事的工作，逐步實現“本土化”，以一些優秀的本地職工擔當。
2369.

標題：

辦理抵押登記後，銀行不得扣押房地產權證

分類：

台商張老師月刊/第17期/諮詢解答

刊登日期：

1999/10/15

資料來源：

內容：

承辦人員種心態似乎以這樣就可以控制債物人不再抵押，可以保障銀行的債權，殊不知抵押登記後，債權銀行手上已經握有優先受償的「他項權利證明書」
2370.

標題：

台商對大陸稅務、海關檢查的因應

分類：

台商張老師月刊/第17期/諮詢解答

刊登日期：

1999/10/15

資料來源：

內容：

並規定檢查人員不得謀取各種企業提供的利益，違規者甚至被革職，企業有權向監察部門檢舉。

第79頁，共82頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：