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  • 211.
    題:
    大陸新修正《工會法》修文中疑難問題評析
    類:
    台商張老師月刊/第47期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/03/15
    資料來源:
    容:
    吾人除了必須明白並掌握其修法的方向與動機外,對於攸關法律條文的解釋與實務運作也應深刻明白,以作為未來大陸勞動行政人員積極遊說台資企業成立工會,或工會已經成立後應如何對待的因應準備。
  • 212.
    題:
    寧波地區的三家鑄造廠記實
    類:
    台商張老師月刊/第47期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2002/03/15
    資料來源:
    容:
    而朱老闆也多次提到金豐穩固的訂單、付款穩定以及領導階層對於協力廠的經營觀念的指導,是其企業成長關鍵,言談中,透露對金豐及領導階層敬仰與感謝,可以理解到金豐對於協力廠的照顧與用心。
  • 213.
    題:
    台灣機械業投資大陸典範:寧波金豐
    類:
    台商張老師月刊/第46期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2002/02/15
    資料來源:
    容:
    然而初期這些私營企業本身的技術水準與寧波金豐的標準仍有段差距,當時寧波金豐投注許多心力及人力扶植這些私營企業成長,不僅在加工、製造技術給予輔導,更進行經營觀念的意識改革,以致於才有今日堅強的協力陣容。從未設廠前協力廠的尋找與培養,到設廠後用心照顧與輔導,使其成長茁壯,都是造就今日協力體系成熟的主因,成為寧波金豐企業成長的助力。
  • 214.
    題:
    外商設立影像圖庫軟體製作公司的規定
    類:
    台商張老師月刊/第45期/諮詢解答
    刊登日期:
    2002/01/15
    資料來源:
    容:
    外資企業成立影像圖庫軟體製作公司,大陸內銷比例及相關規定為何?2.關於外資企業在大陸成立影像圖庫軟體製作的相關申請設立流程為何?
  • 215.
    題:
    劍豪集團掌握日中零件商機脈動
    類:
    台商張老師月刊/第43期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2001/11/15
    資料來源:
    容:
    另外,在開發大陸供應廠商方面,劍豪集團善用組織內部成員,特別是曾在國營企業待過的人員,透過其引介使國營企業成為劍豪集團供應廠家。
  • 216.
    題:
    台商融資的新管道應收帳款保理業務
    類:
    台商張老師月刊/第43期/財務金融實務
    刊登日期:
    2001/11/15
    資料來源:
    容:
    營業執照、法人證書、公司章程與合同、企業成立驗資報告;2.法定代理人之法人證明書、委託授權證明文件、法定代表人身分證影印本;3.營業執照、法人證書、公司章程與合同、企業成立驗資報告;2.法定代理人之法人證明書、委託授權證明文件、法定代表人身分證影印本;3.
  • 217.
    題:
    如何快速大幅提升競爭力
    類:
    台商張老師月刊/第41期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/09/15
    資料來源:
    容:
    降低成本,養成人才 三、全面降低成本,賺得較高利潤 經營企業成功之道,即比同業長一口氣。
  • 218.
    題:
    大陸區域市場通路管理策略
    類:
    台商張老師月刊/第39期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/07/15
    資料來源:
    容:
    因此,大陸本土型企業成功的案例更有其研究的必要。為了讓更多瞭解大陸內銷其實是非常具有「中國特色」的行銷結構,特別介紹大陸微波爐行業的第一品牌格蘭仕在通路管理所扮演的角色及成功的核心競爭力。
  • 219.
    題:
    大陸連鎖特許加盟成功秘訣
    類:
    台商張老師月刊/第39期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/07/15
    資料來源:
    容:
    市場的情報-對通路業者市場的情報掌握非常重要,是第一線掌握消費者品味的窗口,所以對整體市場的敏感度與應變能力將視為企業成敗之關鍵因素,情報是勝於未戰之前的保障。
  • 220.
    題:
    在大陸購買土地應瞭解那些?
    類:
    台商張老師月刊/第36期/諮詢解答
    刊登日期:
    2001/04/15
    資料來源:
    容:
    正確的瞭解應是,企業成立以後所有向稅務局繳的稅,除了企業所得稅及四分之三的增值稅以外之稅負,每年結算一次再返回給台商,直到土地差價(所簽出讓合同上之土地價格與議定好價格之差)
  • 221.
    題:
    2001年台商人才運用與勞動管理
    類:
    台商張老師月刊/第34期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2001/02/15
    資料來源:
    容:
    瞭解員工的期望與需求,讓員工在不同的工作崗位、階段,都能得到公司的關懷及生涯規劃的指導;傳統的命令和控制的模式,對確保企業成功已不再適用,必須發展新型的員工與企業關係,才能讓員工的潛力釋放出來,而不讓員工覺得他的能量是被擠壓出來的。
  • 222.
    題:
    船井電機的大陸投資與競爭力
    類:
    台商張老師月刊/第31期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2000/12/15
    資料來源:
    容:
    卓越的研發設計能力 正因為船井電機的候鳥型企業成功轉移,夾帶著台灣廠成熟的製造技術;然而,生產方式的轉移並非成功的唯一關鍵,研發能力也是其中相當關鍵的一環。
  • 223.
    題:
    在大陸台商是否要籌組工會?
    類:
    台商張老師月刊/第32期/諮詢解答
    刊登日期:
    2000/12/15
    資料來源:
    容:
    根據規定,企業成立工會之時,應為工會組織提供必要的房屋及設備用於辦公、會議,舉辦職工集體福利、文化、體育事業。其實仍有許多外商企業尚未組建工會,沒有組織工會並不算違法,大陸有關機關是不能強制外商企業成立工會的。
  • 224.
    題:
    今年首8月大陸外貿及工業成長創新高
    類:
    台商張老師月刊/第29期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2000/10/15
    資料來源:
    容:
    大中型企業成長加快顯示重點企業貫徹落實當局的「三年脫困」政策效果較佳,企業改革力度的加大有助促進工業產出的提高。其中國有及國有控股企業平穩成長、重工業生產快於輕工業生產,國有大中型企業成為工業生產成長的主要帶動力,顯示當局積極的經濟政策對工業生產成長發生作用。
  • 225.
    題:
    21世紀大陸台商人力資源管理與培育實務
    類:
    台商張老師月刊/第29期/人事管理實務
    刊登日期:
    2000/10/15
    資料來源:
    容:
    當台商企業認知到企業跨海來大陸投資設廠,是企業國際化活動的第一步或第二步時,他就必須體認出跨海企業成功的關鍵,在於企業應將海外經營所需要的人力資源加以組織起來,發揮知識管理功能,創造出海外投資的績效。
  • 226.
    題:
    公司尚未設立如何合法匯入開辦費
    類:
    台商張老師月刊/第29期/諮詢解答
    刊登日期:
    2000/10/15
    資料來源:
    容:
    企業成立後,臨時帳戶的資金餘款可以轉為外商投資款,劃入企業成立後的資本金帳戶,該臨時帳戶由國外匯入的外匯當然也可以作為會計師驗資的合法依據。
  • 227.
    題:
    台商對偷稅行為應有的瞭解
    類:
    台商張老師月刊/第28期/財務金融實務
    刊登日期:
    2000/09/15
    資料來源:
    容:
    因此,在企業成立前幾年,稅務機關可能不隨便打草驚蛇,讓台商去亂搞,過幾年後每家一查,肯定查出一大堆「不合稅法」費用,再予補稅、罰款。
  • 228.
    題:
    加強兩岸經貿交流合作
    類:
    台商張老師月刊/第25期/焦點主題
    刊登日期:
    2000/06/15
    資料來源:
    容:
    讓中小企業或是以私有制中小型企業,來作發展政策,應該是大陸更多學者及行政人員思考之趨勢,台灣的中小企業成功的經驗,可以做為對岸的參考。台灣歷來民間的中小型企業成功的範例與經驗,早已名揚於世,公營公司民營化也有一定經驗,避免大量國有資產浪費也是有目共睹。
  • 229.
    題:
    大陸科技企業發展的典範轉移模式及對台商的啟示
    類:
    台商張老師月刊/第25期/資訊通訊實務
    刊登日期:
    2000/06/15
    資料來源:
    容:
    大陸高科技發展的模式與台灣新竹科學園區有異曲同工之效,但也有其本身特有的做法,尤其是大陸發展高科技的速度、結合產官學的做法及企業成功的軌跡都有凌駕台灣的趨勢,頗值得台灣產官學深思。 大陸高科技企業發展的五種典範轉移模式 發展年代 企業成長階段 採取的典範轉移模式 特點 實例
  • 230.
    題:
    中外合資企業法和中外合作企業法的比較
    類:
    台商張老師月刊/第24期/法律實務
    刊登日期:
    2000/05/15
    資料來源:
    容:
    合作企業法規定除了允許合作雙方共同管理經營合作企業外,也允許由中方或外方單獨經營,更可在合作企業成立後改為委託中外合作者以外的他人經營管理,這在選擇外面優質管理的需求上立了一個法律依據,也是合作企業突顯企業所有權與經營權分開,
  • 231.
    題:
    論三資企業出資的轉讓
    類:
    台商張老師月刊/第24期/法律實務
    刊登日期:
    2000/05/15
    資料來源:
    容:
    必須報經原審批機構關批准:外資企業轉讓註冊資本的,必須依法報經原來批准該外資企業成立的審批構關審查批准,亦即報經對外經濟貿部及國務院授權的省、自治區、直轄市和計劃單列市、經濟特區人民政府審查批准。
  • 232.
    題:
    當前大陸總體經濟情勢分析
    類:
    台商張老師月刊/第22期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2000/03/15
    資料來源:
    容:
    大陸企業單位成本上升的主要原因是工資增長過快及資本使用效率下降,在以往宏觀調控時期,實質利率過高也是企業成本增加的主因之一。 虧損嚴重的企業由於不會破產退出市場,只好靠挪用資本或增加銀行貸款來支撐,在設備無法更新且債務負擔增加的情勢下,企業成本將進一步增加,使得虧損更加嚴重。
  • 233.
    題:
    如何在大陸落實投資管理的生產策略聯盟
    類:
    台商張老師月刊/第19期/台商園地
    刊登日期:
    1999/12/15
    資料來源:
    容:
    總而言之,一個合適的投資地、一個優秀的工業園區,對工廠的營運有著長遠的輔助作用,而廠商間策略聯盟的運用,將是企業成長的關鍵,唯有正確選擇投資地點、完善的準備、切實的執行,方能獲致成功的投資。
  • 234.
    題:
    台商如何管理大陸 各省籍員工的衝突
    類:
    台商張老師月刊/第18期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/11/15
    資料來源:
    容:
    技術人員如機修、打版、模具等人員要能夠獨當一面,至少需訓練3年的時間,等到他學會了技術,不是跳槽就是刁難,使得企業成為其他廠商的訓練中心,造成在訓練上的困擾,且易生勞資爭議。
  • 235.
    題:
    台商因應大陸實施企業分類的危機處理
    類:
    台商張老師月刊/第17期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/10/15
    資料來源:
    容:
    3)若台商被列入C類企業,台商的惡夢就開始了,不僅要繳交保證金增加企業經營成本,還要對進出口貨物實行重點查驗,不僅影響企業成本且對生產時效造成影響,若企業要在異地報關,海關亦不給辦理,將造成企業運作動彈不得,而且海關還會將企業列入稽查重點,那麼企業將沒完沒了,
  • 236.
    題:
    由德國跨國企業看台商幹部當地化的策略
    類:
    台商張老師月刊/第13期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/06/15
    資料來源:
    容:
    技術人員,例如:機修、打版、模具、設計等人員要能夠獨當一面,至少需訓練3年的時間,等到他學會了技術,不是跳槽就是刁難,使得企業成為其他廠商的的訓練中心,造成在訓練上的困擾。
  • 237.
    題:
    台商應否交納外地農民工的--待業保險金
    類:
    台商張老師月刊/第10期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/03/15
    資料來源:
    容:
    職工在職期間的保險福利待遇,按照中國政府對國營企業的有關規定執行,所需費用從企業成本費用中如實列支。
  • 238.
    題:
    大陸台商如何保障財產安全
    類:
    台商張老師月刊/第05期/焦點主題
    刊登日期:
    1998/10/15
    資料來源:
    容:
    出資證明書」載明下列事項﹕合營企業名稱;合營企業成立的年、月、日;合營者名稱(或姓名)及其出資額、出資證明書」載明下列事項﹕合作企業名稱;合作企業成立日期;合作各方名稱或者姓名;合作各方投資或者提供合作條件的內容;出資證明書載明下列事項﹕合營企業名稱;合營企業成立的年、月、日;合營者名稱(或姓名)及其出資額、出資的年、月、日;發給出資證明書的年、出資證明書應當載明下列事項﹕(一)合作企業名稱;(二)合作企業成立日期;(三)合作各方名稱或者姓名;(四)合作各方投資或者提供合作條件的內容;
  • 239.
    題:
    台商大陸投資常見的「管理問題」及其「因應對策」
    類:
    台商張老師月刊/第05期/台商園地
    刊登日期:
    1998/10/15
    資料來源:
    容:
    容易被挖角或跳槽技術人員,例如:機修、打版等人員要能夠獨當一面,至少需訓練3年的時間,等到他學會了技術,不是跳槽就是刁難,使得企業成為其他廠商的的訓練中心,造成在訓練上的困擾。
第8頁,共8頁

「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字,快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章,本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大,但它是利用現有Google搜尋功能,而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下:

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中,本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度,依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫,而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後,智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋,利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字,可精確找到所需文章,Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢,可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍,且可計算每類別的文章篇數,並點選某類文章來顯示,但Google則無此功能,無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章,且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序,且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能,而這是Google所沒有的功能。

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  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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