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211.

標題：

新企業所得稅法解讀 -- 自購料組裝設備自用，要繳稅嗎？

分類：

台商張老師月刊/第117期/會計稅務實務

刊登日期：

2008/07/15

資料來源：

內容：

」然而，依稅法規定，將自產或委託加工的貨物用於非應稅項目視同銷售行為，屬應稅銷售類，應計算並繳納各種稅費。
212.

標題：

大陸最近法規動態摘要(97年5月)

分類：

台商張老師月刊/第115期/大陸地區資訊

刊登日期：

2008/05/15

資料來源：

內容：

違反本法規定，在職工招用等方面歧視殘疾人的，由有關主管部門責令改正；職疾人勞動者可以依法向人民法院提起訴訟。
213.

標題：

台商對大陸《勞動爭議調解仲裁法》的認識與因應

分類：

台商張老師月刊/第114期/勞動人事實務

刊登日期：

2008/04/15

資料來源：

內容：

這是繼大陸《勞動合同法》之後，又一部對勞動者傾斜（有利）的法律，諸如：新法規定部分案件一裁終局，勞動者可以持調解協議向法院申請支付令，勞動爭議申請仲裁的時效期間由 60 天延長為一年，用人單位應當提供其掌握管理的有關證據，新法特別規定勞動者申請仲裁不受前述一年時效期間的限制；另外，勞資雙方勞動關係如果終止，則勞動關係結束，新法規定應當自勞動關係終止之日起一年內提出仲裁的申請。
214.

標題：

台商執行新勞動合同，勞資爭議實務及運作策略剖析

分類：

台商張老師月刊/第112期/勞動人事實務

刊登日期：

2008/02/15

資料來源：

內容：

新法規定企業必須在職工履行勞動義務前先行告知其勞動報酬，並需足額支付勞動報酬。用人單位提前 30 日向工會或者全體職工說明狀情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：依照企業破產法規定進行重整的。
215.

標題：

台商如何因應2008年新『勞動合同法』及新『企所稅法』的實施

分類：

台商張老師月刊/第111期/經貿投資實務

刊登日期：

2008/01/15

資料來源：

內容：

而大陸勞動合同法規定的補償標準是一年一個月，今後台商從 2008 年 1 月 1 日起，用人單位違反勞動合同法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。（十）裁員依照企業破產法規定進行重整的；（十一）用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。（五）活用第九十條勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
216.

標題：

淺談中國反壟斷法

分類：

台商張老師月刊/第110期/經貿投資實務

刊登日期：

2007/12/15

資料來源：

內容：

對外資併購境內企業或者以其他方式參與經營者集中，涉及國家安全的，除依照反壟斷法規定進行經營者集中審查外，還應當按照國家有關規定進行國家安全審查（第三十一條）。四、禁止行政壟斷反壟斷法規定，行政機關和法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織，不得濫用行政權力，限定或者變相限定單位或者個人經營、購買、使用其指定的經營者提供的商品；
217.

標題：

投資大陸房地產的稅與費

分類：

台商張老師月刊/第110期/房地產實務

刊登日期：

2007/12/15

資料來源：

內容：

再賣出不能按 1% 交個所稅：受贈人取得無償贈與的房屋後再次轉讓，在繳納個人所得稅時，不得“從寬”核定徵收，而必須嚴格按照稅法規定據實徵收。
218.

標題：

大陸對於涉台經貿仲裁幾個爭議點

分類：

台商張老師月刊/第110期/房地產實務

刊登日期：

2007/12/15

資料來源：

內容：

三、仲裁地與仲裁機構的選擇依大陸仲裁法規定，有效的仲裁協議必須具備請求仲裁的意思表示、仲裁事項以及選定的仲裁機構，因此，仲裁庭的管轄權來源於仲裁協議。依據該規定，台灣裁決可和台灣有關法院的判決一樣向大陸法院申請許可，且條件完全相同，如獲認可，則依大陸民事訴訟法規定的程序辦理。
219.

標題：

勞動合同因期滿而終止應否支付經濟補償金

分類：

台商張老師月刊/第109期/諮詢解答

刊登日期：

2007/11/15

資料來源：

內容：

用人單位應當向勞動者支付經濟補償」的情形，不但包括勞動合同解除，也包括了勞動合同終止，與上述《勞動法》的規定大不相同，具體言之，除勞動合同解除外，新法規定用人單位在終止勞動合同時應當向勞動者支付經濟補償的情形有下列幾種： ( 一 ) 因勞動合同期滿而終止固定期限勞動合同的（但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，
220.

標題：

無固定期限勞動合同不等於鐵飯碗?

分類：

台商張老師月刊/第108期/諮詢解答

刊登日期：

2007/10/15

資料來源：

內容：

關於用人單位違法不簽訂無固定期限的法律責任，《勞動法》第九十八條規定：「用人單位違反本法規定故意拖延不訂立勞動合同的，由勞動行政部門責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。」第八十二條第二款更規定：「用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起，向勞動者每月支付二倍的工資。
221.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第108期/大陸地區資訊

刊登日期：

2007/10/15

資料來源：

內容：

其主要內容如下：對外資併購境內企業或者以其他方式參與經營者集中，涉及國家安全的，除依照本法規定進行經營者集中審查外，還應當按照國家有關規定進行國家安全審查。
222.

標題：

大陸台商在法律和管理上如何因應新《勞動合同法》

分類：

台商張老師月刊/第106期/勞動人事實務

刊登日期：

2007/08/15

資料來源：

內容：

禁止扣押證件、財物的規定新法規定用人單位招用勞動者或勞動者離職，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物，同條指出用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反規定解除或者終止勞動合同的，要支付二倍經濟補償標準的責任第八十七條規定用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
223.

標題：

約定試用期應注意事項

分類：

台商張老師月刊/第106期/諮詢解答

刊登日期：

2007/08/15

資料來源：

內容：

行政處罰：用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正。
224.

標題：

台商如何透過新物權法融資及保障債權（下）

分類：

台商張老師月刊/第105期/法律實務

刊登日期：

2007/07/15

資料來源：

內容：

結論物權法規定了三種擔保物權，即抵押權、質權和留置權，引進了眾多先進的立法例，如能妥善運用，絕對有助於呆帳的減少或融資，惟如違反法律規定遭認定擔保無效時，
225.

標題：

在上海市區設立研發單位，請問上海市對競業禁止有何規定？

分類：

台商張老師月刊/第104期/諮詢解答

刊登日期：

2007/06/15

資料來源：

內容：

台商在上海設廠與員工簽訂競業禁止協議，除了需掌握上述《上海市勞動合同條例》之外，亦需關注大陸《勞動合同法（草案）》對競業禁止的相關最新立法規定。
226.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第104期/大陸地區資訊

刊登日期：

2007/06/15

資料來源：

內容：

二、符合企業破產法規定條件的社會仲介機構及其具備相關專業知識並取得執業資格的人員，均可申請編入管理人名冊。
227.

標題：

大陸兩稅合併是好事還是壞事

分類：

台商張老師月刊/第103期/財務金融實務

刊登日期：

2007/05/15

資料來源：

內容：

法公佈實施以前已經設立按原稅法享受15%和24%等低稅率優惠的企業，在新稅法實施後五年內可享受稅率過渡照顧期，逐步過渡到新稅法規定的法定稅率；對按照原稅法享受定期減免稅優惠的老企業，在新法實施後繼續可以按原來規定的標準、歷年盈餘應快速匯出境外目前外商企業支付給境外股東的股息，暫時不課征個人所得稅，依新法規定將於明年起企業匯出股息等均須繳納20% 的預提所得稅。
228.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第101期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊

刊登日期：

2006/11/15

資料來源：

內容：

恐怖活動犯罪、走私犯罪、貪污賄賂犯罪、破壞金融管理秩序犯罪、金融詐騙犯罪等犯罪所得及其收益的來源和性質的洗錢活動，依照本法規定採取相關措施的行為。
229.

標題：

出口貨物視同內銷，不可不慎（下）

分類：

台商張老師月刊/第100期/海關運輸實務

刊登日期：

2006/10/15

資料來源：

內容：

綜上所述，關於對於壞帳損失的處理，稅法規定除了信貸業以外，其他行業均應採用直接沖消法，不得預先提列。
230.

標題：

企業應收帳款壞帳處理的探討

分類：

台商張老師月刊/第100期/諮詢解答

刊登日期：

2006/10/15

資料來源：

內容：

綜上所述，關於對於壞帳損失的處理，稅法規定除了信貸業以外，其他行業均應採用直接沖消法，不得預先提列。
231.

標題：

出口貨物視同內銷，不可不慎！（上）

分類：

台商張老師月刊/第99期/海關運輸實務

刊登日期：

2006/09/15

資料來源：

內容：

其實，具有滲透力的出口貨物視同內銷稅法規定，因為散落在各時段的稅務解釋令中，更需要台商充分瞭解，小心行事，方可避免損失！
232.

標題：

大陸個人所稅新政策台商因應對策

分類：

台商張老師月刊/第98期/房地產實務

刊登日期：

2006/08/15

資料來源：

內容：

2006 年 1 月 1 日以後入庫，均應適用原稅法規定的費用扣除標準每月 800 元，計算繳納個人所得稅。如果員工當月工資薪金所得高於 ( 或等於 ) 稅法規定的費用扣除標準額，應先將員工當月內取得的全年一次性獎金，如果員工當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除標準額，應按全年一次性獎金減除“員工當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”績效獎金、考勤獎金等一律與當月工資薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。
233.

標題：

公司章程可否與《公司法》規定不一致？

分類：

台商張老師月刊/第95期/諮詢解答

刊登日期：

2006/05/15

資料來源：

內容：

第三條原告以公司法第二十二條第二款、第七十五條第二款規定事由，向人民法院提起訴訟時，超過公司法規定期限的，人民法院不予受理。
234.

標題：

大陸新公司法有關章程的特別規定

分類：

台商張老師月刊/第94期/法律保障實務

刊登日期：

2006/04/15

資料來源：

內容：

（二）彌補公司法規定之不足，實現具體公司制度的創新要求。關於公司章程，公司法除了要求基本的強制性條款內容外，還賦予其大量的任意性條款規定內容。公司章程中對此方面內容之具體規定，不僅彌補了公司法規定之不足，而且能夠實現公司制度之創新要求，為現代化企業制度的建立創設綱要。
235.

標題：

給員工伙食補助，是否可計入最低薪資內？

分類：

台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

特定期間的規定：依法規定，資方對試用期、實/見習期、帶薪休假、探親假、婚喪假、生育（產）假和節育手術期間的職工亦應支付工資，且不低於當地最低工資標準。依法規定，月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。
236.

標題：

大陸對企業所得稅採「核定征收」方式的實務運作

分類：

台商張老師月刊/第91期/會計稅務實務

刊登日期：

2005/11/15

資料來源：

內容：

按大陸稅收征管法規定：「納稅人、扣繳義務人按照有關法律、行政法規和國務院財政、稅務主管部門的規定設置帳簿，根據合法、有效憑證記帳，進行核算。
237.

標題：

計提折舊的固定資產範圍及年限

分類：

台商張老師月刊/第91期/諮詢解答

刊登日期：

2005/11/15

資料來源：

內容：

取得舊固定資產的折舊年限，企業取得已經使用過的固定資產（包括受贈的固定資產），其尚可使用年限短於稅法規定的折舊年限的，可以提出證明，報經稅務機關審核同意後，按其尚可使用年限計算折舊。 ( 四 ) 折舊攤提方法：依中共稅法規定，企業固定資產的折舊，應採直線法計算。
238.

標題：

大陸公司法修正草案中有關黨組織等規定

分類：

台商張老師月刊/第90期/諮詢解答

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

公司應當為本公司工會提供一切必要之活動條件」， 2004 年修正草案對此條文未作修正，即維持其內容不變，從而公司職工如依工會法規定組織工會，公司不但不能拒絕，還應當為該工會提供一切必要之活動條件，例如辦公場所、人員、物品等。
239.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第90期/兩岸資訊站台-大陸地區資訊

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

內容摘要如下：凡是在中國大陸從事認證培訓活動的，均應依本辦法規定。所謂認證培訓機構，是指對從事認證評審、審核、檢查以及其他與認證活動有關的人員進行培訓活動的組織。
240.

標題：

兩免三減半稅收優惠政策的規定

分類：

台商張老師月刊/第87期/諮詢解答

刊登日期：

2005/07/15

資料來源：

內容：

按照稅法規定，外商投資企業享受「兩免三減半」的稅收優惠期從企業的第 1 個獲利年度算起。

第8頁，共12頁

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