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211.

標題：

智捷科技股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/通訊網路

刊登日期：

2015/12/27

資料來源：

內容：

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212.

標題：

「一帶一路」商機下的人力資源策略

分類：

台商張老師月刊/第191期/焦點主題

刊登日期：

2015/09/04

資料來源：

內容：

未來語言訓練、跨文化溝通管理等議題將成為全公司的通識教育課程內容。建議教育訓練工作應該及早規劃，課程安排兼具本地及當地國雙方。除了上述的母公司通識課程、當地雇用員工的行前訓練外，針對長期外派、短期支援的人員，都要設計相關加強他們融入當地文化、風土人情的學習機會。
213.

標題：

翻轉人生不妥協家登精密工業勇於挑戰邁向高峰

分類：

台商人物館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2015/08/30

資料來源：

證券櫃檯買賣中心

內容：

儘管董事長職務讓他相當忙碌，他以自己的英文名字開立「Bill 有約」課程，將自編自撰的管理個案，分發給管理階層研讀後提出問題討論，主要目的在於傳承經驗及整合企業經神；「Bill 有約」一般班，設計各式課程及藝文活動，並舉辦多類戶外活動，如泳渡日月潭、攀登玉山、腳踏車環島等，讓全體員工自由報名參加，希望員工都能設定目標，勇於自我挑戰。
214.

標題：

老師轉行建商翁毓羚只花5年成總座

分類：

台商人物館/服務業/營建

刊登日期：

2015/07/30

資料來源：

好房網

內容：

轉戰行銷部門後，她負責個案行銷企劃，除了利用假日自動進修工務、法規、行銷課程，更全力推動塑造企業品牌形象及網路行銷，促使目前總太地產的FB點閱率成為中部建商之冠。
215.

標題：

台耀化學股份有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2015/07/05

資料來源：

內容：

為因應拓展海外市場的需求，公司除了投入大量的資金，購買及改善硬體設施；在人員訓練上安排相關課程並配合實際操作教育員工，亦與國內外的顧問公司簽約，無論在GMP規範、智財權、或法律問題，皆可藉由諮詢顧問有效率地解決，使公司之研發、
216.

標題：

從人資管理解決大陸工資上漲問題

分類：

台商張老師月刊/第189期/勞動人事實務

刊登日期：

2015/06/15

資料來源：

內容：

根據筆者觀察輔導經驗，臺商幾乎半數以上，從設廠（公司）至今，除了產品的生產技術、銷售技巧等專業課程外，從來沒有舉辦過以基、中、高層管理者為對象的系統化管理培訓計劃。
217.

標題：

億光電子董事長慨捐1億回饋母校，葉寅夫: 江湖三把刀先學動手再學動腦

分類：

台商人物館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2015/05/15

資料來源：

國立臺北科技大學

內容：

葉寅夫回憶，一進台北工專，從最基礎電路設計、組裝、應用，一直到實習課程，藉由種種訓練，讓他習得實作經驗。
218.

標題：

LIGITEK 立碁

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2015/04/12

資料來源：

立碁電子工業股份有限公司

內容：

在立碁電子往後的發展中，專業人才的培養是相當重要的一環，多項的教育訓練課程投資，除了技術的提昇外，還有管理、行銷、財務及資訊系統等專業程度的提昇。
219.

標題：

劉偉立——煜豐機械：以拉鏈機械為本多元化煜豐享譽全球

分類：

台商人物館/金屬機械業/其他金屬機械

刊登日期：

2015/03/18

資料來源：

台商雜誌

內容：

我們從南海起的南海青年台商會到現在佛山市青年台商會，已經舉辦了四年四屆名校學習活動，是真正的再回到校園像大學生一樣去上課學習，由會員自己投票選擇要上的課程。
220.

標題：

《沒有圍牆的醫院》

分類：

企業故事館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2015/03/01

資料來源：

天下文化

內容：

而這樣一間辦公室，卻是中國大陸第一家台資醫療團隊，主要提供醫療專業輔導與教育訓練課程，並受聘為加拿大梯古集團在大陸的醫療事業進行診斷。
221.

標題：

佈局亞洲，持續進化佐登妮絲國際股份有限公司

分類：

企業故事館/服務業/個人服務

刊登日期：

2015/02/25

資料來源：

投資台灣入口網

內容：

佐登妮絲體認到由於女性自我認同度的提昇而創造的市場商機，因此針對女性的需求特別開發出一系列女性專屬的美顏、美體、護理課程，因為唯有專注，才能做到最好。
222.

標題：

來自台灣的"弋果美語"大陸總部在滬設立

分類：

企業故事館/服務業/教育

刊登日期：

2015/01/20

資料來源：

華廣網

內容：

GrawHill為推廣亞太地區美語教育成立的培訓品牌,集團旗下經營項目與課程產品皆以“美加同步、國際接軌”為依歸。弋果完全採用外籍師資教學,從系統化課程到教科書,完全與美加中小學同步,提供等同美加的教育環境,保證弋果學生無縫接軌-國外求學無需降級就讀。因此除了課堂學習，弋果規劃許多活動，包括帶領學生挑戰吉尼斯世界紀錄-最大天文課程，全程以英文進行授課，這項活動更是打破美國國家航空航天局NASA的成績、在國際電台製播英語教學節目，節目來賓由弋果學生全程以英語錄製.
223.

標題：

縫紉機天王伸興年賺一個股本的祕密

分類：

企業故事館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2015/01/08

資料來源：

財訊快報

內容：

伸興開始著手推動縫紉文化，打算由國立台中教育大學文化創意產業學位學程暨設計中心助理教授郭政忠操刀，在台中蓋一座縫紉機文創博物館，結合活動與課程，推廣台灣的縫紉氛圍，還要拍微電影；台灣成功後，再將此模式複製到中國，把餅做大。
224.

標題：

與時間賽跑　實現癌父品牌夢

分類：

台商人物館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2015/01/06

資料來源：

天下雜誌

內容：

在學校上的行銷、財會課程，也都環繞著這個主軸。她甚至花不少時間在學校一個昂貴的資料庫，模擬未來創立自有品牌時，該如何選址設店。
225.

標題：

做烘焙模具的小兵拚出亞洲一哥

分類：

企業故事館/金屬機械業/其他金屬機械

刊登日期：

2014/08/28

資料來源：

今周刊923期

內容：

張瑞榮二○○○年在中國江蘇正式成立三能無錫廠，讓蔡瑞豐一個省、一個省地開班教授烘焙課程帶動器具銷售，快速拓展業務，奠定亞洲稱冠的基礎。
226.

標題：

臺商如何做好大陸市場的行銷管理

分類：

台商張老師月刊/第180期/行銷管理實務

刊登日期：

2014/08/19

資料來源：

內容：

Bardch教授發表「培訓課程不該割裂企業問題」論文中，提及許多培訓課程以獨立的模塊授課；而在商場實戰的過程中，其問題是綜合性的，只有多元化的課程，才能幫助企業解決錯綜複雜的難題，此乃經營者無法提升行銷管理的最大主因。
227.

標題：

如何拆卸大陸勞資爭議的三大未爆彈

分類：

台商張老師月刊/第179期/焦點主題

刊登日期：

2014/07/30

資料來源：

內容：

據調查臺商在大陸任職超過10年以上的臺籍幹部，70%以上五年內並沒有參加過任何系統性學習課程來提升專業、管理能力。除了老闆或高階主管有機會到大陸高校進修，不到50%的臺商會有計劃性的辦理除了操作技術以外的管理課程。
228.

標題：

旅台教育家張培方先生

分類：

台商人物館/服務業/教育

刊登日期：

2014/07/23

資料來源：

清門世界聯合會報

內容：

他對教師要求嚴格，對教師瞭解深透，對每位教師的教學，以其個人的才幹和專長去安排課程，因人制宜，取其所長。
229.

標題：

從寶成鞋廠罷工談臺商勞動管理

分類：

台商張老師月刊/第178期/人事管理實務

刊登日期：

2014/06/14

資料來源：

內容：

所以，應該安排系統化的系列大陸財經、法律、政治、人文課程學習機會，讓兩岸管理者能真正的「接地氣」(深入基層、適應局勢)。
230.

標題：

SILITECH 閎暉實業

分類：

台商品牌館/電子資訊業/通訊

刊登日期：

2014/05/11

資料來源：

閎暉實業股份有限公司官網

內容：

理念落實於公司內部管理制度，作為依循的具體指南，致力將CSR內化為閎暉人的DNA，已計劃將企業社會責任逐步納入相關訓練課程。
231.

標題：

學美留學顧問股份有限公司

分類：

台商企業館/服務業/教育

刊登日期：

2014/05/04

資料來源：

學美教育集團

內容：

公司發展至今，經營業務涉及教育國際交流、美國中小學同步課程、出國考試培訓、美國高中、美國大學、美國研究生、美國博士生、英國留學、加拿大留學、澳洲留學、各類寒暑期特色項目、專辦國外遊學、留學、語言培訓課程和留學諮詢
232.

標題：

放棄高薪回家鄉創業女地產商親辦學校講國學

分類：

台商人物館/服務業/營建

刊登日期：

2013/11/08

資料來源：

荊楚網

內容：

她是一名忙碌的地產集團總裁，卻每週花大量時間備課給中小學生教授國學課程。
233.

標題：

HARVARD 小哈佛

分類：

台商品牌館/育/英文教學

刊登日期：

2013/10/25

資料來源：

小哈佛美語幼稚園官網

內容：

固定每學期都會通過課程說明會、發放親子文章等形式和家長探討：如何創造優質時間來滿足孩子生活、學習、交往的合理需求，促使幼兒健康成長等育兒話題，尋找家園合作的最佳方法。
234.

標題：

謝慶源打造東莞台商樂土

分類：

台商人物館/金屬機械業/鋼鐵

刊登日期：

2013/08/21

資料來源：

台灣經貿網

內容：

而其招生的對象包含台籍、陸籍與國際學生，課程除了外語，還有簡體與繁體的學習，這樣的教育環境設無形中對消弭文化隔閡相當有幫助，也使得當地許多台商的第二代、第三代都還是繼續選擇在東莞發展。
235.

標題：

Supreme

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2013/06/28

資料來源：

至上電子股份有限公司官網

內容：

培育人才：安排員工教育訓練課程、維護優質工作環境、提供海內外各事業部工作機會；4.
236.

標題：

SolidWizard 實威

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2013/06/26

資料來源：

實威國際股份有限公司官網

內容：

豐富的輔導經驗，搭配品質卓越的產品，以及資深技術團隊的諮詢及訓練課程，至今在台灣及大陸地區已經輔導超過10,000個企業與教育單位，完全針對客戶的需求提供完整的解決方案，協助客戶提昇競爭力。
237.

標題：

實威國際股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/資訊服務

刊登日期：

2013/06/26

資料來源：

實威集團

內容：

豐富的輔導經驗，搭配品質卓越的產品，以及資深技術團隊的諮詢及訓練課程，至今在台灣及大陸地區已經輔導超過4,000個企業與教育單位，成功導入60,000套以上的軟體，完全針對客戶的需求提供完整的解決方案，
238.

標題：

張安平用人文管理企業

分類：

台商人物館/服務業/觀光

刊登日期：

2013/03/23

資料來源：

聯合新聞網台灣人物

內容：

求知、求思的人文特質，也反映在張安平的商場管理上，他開主管月會很少講數字，但要同仁分享「正義：一場思辨之旅」課程所得，比起一般企業訓練職場技巧，他更在意建立一個成功的公司要有的共同價值觀，如果管理階層看法不一樣，各走各的路，公司怎麼好得起來。
239.

標題：

【高峰品位】象王洗衣—黃進能

分類：

企業故事館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2013/02/20

資料來源：

優酷網

內容：

象王洗衣傳授大學生或加盟主有關專業洗衣課程洗衣
240.

標題：

發展內銷市場如何強化連鎖總部管理體系

分類：

台商張老師月刊/第170期/流通連鎖實務

刊登日期：

2012/12/15

資料來源：

內容：

開業前的訓練極為重要，因此有必要編列課程和研修期間，設置標準店舖訓練中心，而力求每位管理者至少要有上述的知識水準。

第8頁，共11頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：