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2431.

標題：

台商如何依法保護商業祕密

分類：

台商張老師月刊/第09期/法律實務

刊登日期：

1999/02/15

資料來源：

內容：

利用經濟手段保護商業祕密；制定內部規章，與有關人員簽訂保密合同；加強對某特定區域的保衛工作等，大陸國家科學技術委員會發布「關於加強科技人員流動中技術祕密管理的若干規定」提出，「企業事業單位可以按照有關規定，與本單位的科技人員、行政管理人員，以及因業務上可能知悉技術祕密的人員或業務相關人員，簽訂技術保密協議」。
2432.

標題：

從泰山、所羅門案，談如何正確處理仿冒案

分類：

台商張老師月刊/第09期/案例解析

刊登日期：

1999/02/15

資料來源：

內容：

立案應填寫立案報告表，由縣以上(括縣級或相當於縣的市和區)工商行政管理局局長審查和批准後，指定專門辦案人員進行調查。
2433.

標題：

嫖娼行為國法難容

分類：

台商張老師月刊/第09期/諮詢解答

刊登日期：

1999/02/15

資料來源：

內容：

並相邀夜宿飯店；翌日凌晨突遇公安人員查房，A君遭拘留。請問A君可能受到的處罰為何？於1993年9月4日亦發布了「賣淫嫖娼人員收容教育辦法」。所謂收容教育，是指對賣淫、嫖娼人員集中進行法律教育和道德教育、組織參加生產勞動以及進行性病檢查、治療的行政強制教育措施。依據該辦法第7條的規定︰「對賣淫、嫖娼人員，除依照治安管理處罰條例第30條的規定處罰外，對尚不夠實行勞動教養的，縣級公安機關有權決定是否對賣淫、嫖娼人員實行收容教育；若決定實行收容教育，有關縣級公安機關應填寫「收容教育決定書」
2434.

標題：

大陸地區新土地管理法及刑法(部份條文摘要)

分類：

台商張老師月刊/第09期/兩岸資訊站

刊登日期：

1999/02/15

資料來源：

內容：

第四百一十條國家機關工作人員徇私舞弊，違反土地管理法規，濫用職權，非法批准征用、占用土地，或者非法低價出讓國有土地使用權，情節產重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，
2435.

標題：

台商如何運用ISO9000落實人才本土化

分類：

台商張老師月刊/第08期/焦點主題

刊登日期：

1999/01/15

資料來源：

內容：

如此一來，即使人員流動頻繁，亦只需對新人做短暫的訓練，即可由生手變熟手，同時可降低對高素質人才的倚賴。反觀台商中小企業，其台灣母公司一般並未建立一套健全的制度，因此赴大陸投資往往需派遣大量的技術及管理人員前往協助及訓練大陸幹部。
2436.

標題：

兩岸分工，創造雙贏--AA化學工業公司引進大陸技術

分類：

台商張老師月刊/第08期/焦點主題

刊登日期：

1999/01/15

資料來源：

內容：

方所屬的研究所面臨自籌研究經費的困境，再加上科研人員重基礎研究、不重應用研究，面向市場的結果，使得科研人員大量失業，因此技術及人才輸出隱然成形。由於AA化工在大陸設廠營運順利且與當地科技界的互動良好，再由上而下的做接觸；而不是與當地之科研人員做私底下之接觸。 AA化學工業公司在與大陸科研單位取得協議因為公司是與科研單位而非個人取得協議，因此研究人員之資格、研究成果是否符合公司所開出之條件，在大陸研究單位提出生產規劃之建議及AA化學公司人員在瞭解製程及其所需之關鍵數據後，在台灣自行設計製程設備及試車生產，
2437.

標題：

東莞市台商應否交納「職工社會養老保險金」之爭議解析

分類：

台商張老師月刊/第08期/人事管理實務

刊登日期：

1999/01/15

資料來源：

內容：

國發(1995)6號」第4條：為了保障企業離退休人員基本生活，各地區應當建立基本養老金正常調整機制。三資企業、三來一補企業實行職工分步參保辦法，第一步參保對象為中方的主要管理人員和業務技術骨幹，採取「比例分段遞減和人數分段累加辦法」，核定企業最低參保要求數。在全民所有制和城鎮集體所有制企業、事業單位以及各級國家機關、人民團體工作，並由其支付工資的人員。
2438.

標題：

台商因應經濟風的思惟與對策

分類：

台商張老師月刊/第07期/熱門話題

刊登日期：

1998/12/15

資料來源：

內容：

本質上仍未完全脫離於計劃經濟，它的制度設計與執法人員仍囿於傳統僵化的思想，故在執法上不可能像台灣這麼靈活機動有彈性，大陸海關作業仍希望台商按步就班依計劃來辦理，大陸亦與各國一樣，在動盪不安中審慎因應，在這個關鍵時刻，中共的執法人員常會運用其往昔控制經濟的手腕，尤以朱鎔基內閣更是強調嚴格執法，官員難免在執法過程，大家不再做同樣的重複投資，而採相互的配合，不管在品牌行銷、人員訓練、採購、市場開拓，甚至在資金的調度上，都有結盟聯合的無限合作空間。
2439.

標題：

兩岸經濟交流的八大原則

分類：

台商張老師月刊/第07期/特別報導

刊登日期：

1998/12/15

資料來源：

內容：

兩岸賦稅交流應柄秉持和諧互動原則，加強雙方賦稅人員互訪，建立情資交流管道，共同打擊犯罪，以達「雙贏」的目標。
2440.

標題：

大陸新土地管理法的政策意涵

分類：

台商張老師月刊/第07期/焦點主題

刊登日期：

1998/12/15

資料來源：

內容：

本次修法特別提出集體所有制土地，應由原單位人員承包經營農業生產，期限延長為30年（配合中共15屆三中全會「中共中央關於農業和農村工作若干重大問題的決定」）。或不按照土地利用總體規劃批地者，或違反法律規定程序批准占用或徵地者，此次修法特別指出其批准文件無效，對非法批准之主管與直接責任人員給予行政處分，構成犯罪者，追究刑責，使用土地應當收回，不歸還者，並以非法占用土地論處，頗為嚴苛。
2441.

標題：

違反土地管理法規的刑事處罰

分類：

台商張老師月刊/第07期/焦點主題

刊登日期：

1998/12/15

資料來源：

內容：

犯罪主體為國家機關工作人員（三）非法批准徵用、佔用土地罪（四）非法低價出讓國有土地使用權罪則第九章瀆職罪第 410條，雖其犯罪主體為國家機關工作人員（主要指國家土地管理部門具有一定職權的工作人員），但因其他個人（包括境內人士或境外人士）有「共犯」之可能，故亦併此說明。非法批准徵用、占用土地罪的構成要件為「國家機關工作人員徇私舞弊，違反土地管理法規，濫用職權，非法批准徵用、占用土地，非法低價出讓國有土地使用權罪的構成要件為「國家機關工作人員徇私舞弊，違反土地管理法規，濫用職權，非法低價出讓國有土地使用權，
2442.

標題：

走私的罪與罰

分類：

台商張老師月刊/第07期/法律實務

刊登日期：

1998/12/15

資料來源：

內容：

對單位走私作了處罰規定，例如公司企業單位實施的走私行為，對單位及直接責任人員均科以處罰。
2443.

標題：

大陸最新稅務稽查重點及因應對策

分類：

台商張老師月刊/第06期/焦點主題

刊登日期：

1998/11/15

資料來源：

內容：

稅務稽查之重點稅務稽查是稅務機關以國家稅收法律、行政法規為依據，對納稅人、扣繳義務人員履行納稅義務和扣繳義務的情況進行的審查監督活動。稅務機關派出的人員進行稅務檢查時，應當出示稅務檢查證件，並有責任為被檢查人保守秘密（徵管法第36條）。
2444.

標題：

「危害稅收徵管罪」簡介

分類：

台商張老師月刊/第06期/焦點主題

刊登日期：

1998/11/15

資料來源：

內容：

拒絕按照法定手續辦理稅務登記、納稅申報和提供納稅資料；拒絕接受稅務機關依法進行的稅務檢查；沖擊、打砸稅務機關、毆打、污辱稅務人員等，處3年以下有期徒刑或拘役，情節嚴重的處3年以上7年以下有期徒刑。
2445.

標題：

大陸台商如何因應查緝熱潮，做好企業所得稅之租稅規劃

分類：

台商張老師月刊/第06期/焦點主題

刊登日期：

1998/11/15

資料來源：

內容：

坦白則從寬，抗拒則嚴查」的原則，要求台商「自查」申報繳稅，如果不從或申報繳稅金額未達稅務機關標準，極可能遭受稅務機關扣押公司人員、駐廠查核或強制攤派等情事。
2446.

標題：

關聯企業交易及移轉價格設定應注意事項

分類：

台商張老師月刊/第06期/焦點主題

刊登日期：

1998/11/15

資料來源：

內容：

企業的董事或經理等高級管理人員一半以上或有一名常務董事是由另一企業所委派的；企業轉讓定價稅收審計調查呈批表」，經主管審批後，交由調查審計人員組織實施檢查。其調查方式為：●第一步驟：審計人員對關聯企業的功能進行綜合分析，並全面熟悉被查企業的生產經營活動內容、方式、收入確定、現場審計是調查人員對企業申報資料和價格、費用標準等資料實行案頭審計時難以查清的問題，派員直接深入企業進行現場查驗取證，憑證、購銷合同等有關資料，聽取企業有關人員的情況介紹和問題解釋、說明的工作。
2447.

標題：

大陸旅行安全須知

分類：

台商張老師月刊/第05期/焦點主題

刊登日期：

1998/10/15

資料來源：

內容：

各大都市中通常會有中醫和西醫的醫療院所可供選擇；若是在飯店內發生病痛，可請飯店內服務人員代為幫忙；若在外地，需要醫療救援時，可以打電話至北京的亞洲緊急救援中心，該中心可以提供相關的醫療救助；或者與各地的對台辦聯絡，
2448.

標題：

一件足以為台商借鏡的案例

分類：

台商張老師月刊/第05期/焦點主題

刊登日期：

1998/10/15

資料來源：

內容：

此時承銷會員證的公司即動用其他關係，由公安機關人員出面談判，惟談判不攏，在一次談判中途，吳某旋即以行賄罪名遭公安關機逮捕羈押。
2449.

標題：

九八年大陸台商投資與經營的十二守則

分類：

台商張老師月刊/第05期/經貿投資實務

刊登日期：

1998/10/15

資料來源：

內容：

儘可能與恰當議題有研究的專家學者或研究機構人員聯繫探討之。大陸政經環境近幾年變化頻仍，如惡性競爭、欠帳多、產品被仿冒、業務人員不好管理、經銷商不好找、配銷運輸不易管理及消費者需求不易掌握等問題，妥善處理人員流動 8.人才難求難留住，人事流動高、忠誠度不高，其實都與人事制度健全與否有關。來看大陸員工的需求，台商的確要抓好關鍵人員的人事管理，並花錢做好各種教育訓練工作，讓台幹與大陸員工打成一片，改善資金的籌措管道外，亦宜高薪禮聘素質好的財務人員，尤其能與銀行打交道，並做好匯率風險的操作。
2450.

標題：

台商大陸投資的財務風險

分類：

台商張老師月刊/第05期/財務金融實務

刊登日期：

1998/10/15

資料來源：

內容：

十億人口九億倒，還有一億在思考，思考怎麼倒」，內容雖然言過其實，但也充分顯現交易行為彼此雙方欠缺了應有的誠信，所以在行銷人員面臨業積壓力時，往往會掉入被倒債的風險。
2451.

標題：

台商大陸投資常見的「管理問題」及其「因應對策」

分類：

台商張老師月刊/第05期/台商園地

刊登日期：

1998/10/15

資料來源：

內容：

不被大陸當地企業所凌駕,必須加強工廠生產管理及人員管理。誰能在這波不景氣中進行企業改造升級成功, 技術人員訓練不易,容易被挖角或跳槽技術人員,例如:機修、打版等人員要能夠獨當一面,至少需訓練3年的時間,等到他學會了技術,不是跳槽就是刁難,使得企業成為其他廠商的的訓練中心,造成在訓練上的困擾。技術人員特權觀念影響管理技術人員自恃有技術,要享受特權,不遵守廠規規定,造成企業管理上的矛盾及困擾。
2452.

標題：

入出境管理局能為台商提供那些服務？

分類：

台商張老師月刊/第05期/台商Call in

刊登日期：

1998/10/15

資料來源：

內容：

本文僅介紹與台商切身有關的主管及技術人員申請來台的流程及應注意事項﹕1.在該公司服務滿1年之主管(相當於主任、副廠長、副理以上人員)或技術人員(從事設計、特殊操作或控制之高級技術人員或提昇產業技術之人員)(註:若是因建廠或籌備業務所需，派遺主管或技術人員來臺受訓，則不受服務滿1年之限制)。
2453.

標題：

如何保障在大陸的人身、財產安全：從最近幾件台商受害事件談起

分類：

台商張老師月刊/第04期/熱門話題

刊登日期：

1998/09/15

資料來源：

內容：

第二、企業應重視派駐大陸人員之人身安全，派駐大陸幹部應做行前教育，包括交通、言行、日常生活起居、與當地人民及政府部門之互動方式等，以避免觸犯各地的法律規範與社會風俗。台商張老師們呼籲，大陸方面應容許海基會人員及相關專家專家前往大陸協助被害人處理善後；同時也呼籲大陸當局應明快處理，以使傎辦、調查的結果令人信服。
2454.

標題：

大陸網際路的發展潛力對台商的商機分析

分類：

台商張老師月刊/第04期/焦點主題

刊登日期：

1998/09/15

資料來源：

內容：

4% 研究人員 12.8% 公司職員 11.2% 社會人員 0.9% 其他 8.
2455.

標題：

台商在海峽兩岸資訊通訊應用之探討

分類：

台商張老師月刊/第04期/焦點主題

刊登日期：

1998/09/15

資料來源：

內容：

有趣的是這些廠商則有許多是新加坡人；第二個來源則是依賴台灣方面母公司電腦技術人員的支援，甚至長期由台灣長期輪流派駐。在大公司方面，由於人員素質較佳，其應用層次也就容易到較高的層次。例如順益集團，在各地的分公司與工廠不僅管理資訊系統能和總公司每日連結，對於生產自動化的設備，
2456.

標題：

從寇健明間諜案，談中共的刑事偵察、檢查及審判體制（上）

分類：

台商張老師月刊/第04期/法律實務

刊登日期：

1998/09/15

資料來源：

內容：

不久，北京市人民檢察院分院檢察人員以在押中的寇健明等四人涉嫌中共於一九九七年三月十四日公布之新《一款所規定的參加間諜組織刺探收集中共國家機秘情報工作人員，故而均論以間諜罪，而依上開條文論處。然仍由國家安全部繼續偵查，最後由北京市人民檢察院分院檢察人員提起公訴，並移由北京市第一人民中級法院審理。被告若能獲得公平的對待，也只有賴公共人員有先進的人權觀念及法制精神了。況以目前中共的公安人員素質，是否能普遍獲得肯定，實大有疑問。因此，中共若果真要將中國推入現代化的國家，以謀求十二億人口的安全和福利，
2457.

標題：

來料加工稅費知多少？

分類：

台商張老師月刊/第04期/諮詢解答

刊登日期：

1998/09/15

資料來源：

內容：

就業證；(3)勞動合同文本費；(4)勞動合同鑒證費；(5)就業人員登記卡；(6)臨時工調配費。
2458.

標題：

如何在大陸行銷腳底按摩器？

分類：

台商張老師月刊/第04期/諮詢解答

刊登日期：

1998/09/15

資料來源：

內容：

店鋪之銷售方式，可以招募一批營業人員，簽署勞動合同，給予基本底薪，訂立業績標準，如此既合乎法令，且易掌握銷售動態，況且腳底按摩器屬介紹性給顧客或店家瞭解為佳，由專屬營業人員推廣應屬不錯之方式。至於經銷商則較低之風險，關係分明，可以輔導與訓練，使其茁壯，時間一久，亦可瞭解對方的誠意與實力，另外，最重要的一點就是，要有真正的專業人員或經營者在大陸專心投入。
2459.

標題：

與大陸從事三角貿易需向經貿單位申請嗎？

分類：

台商張老師月刊/第04期/諮詢解答

刊登日期：

1998/09/15

資料來源：

內容：

(十一)船員及航空服務人員依規定攜帶入境之物品。(十二)兩岸海上漁事糾紛和解賠償之漁獲物。
2460.

標題：

大陸員工管理的理念與藝術

分類：

台商張老師月刊/第04期/台商園地

刊登日期：

1998/09/15

資料來源：

內容：

特別是合資、合作的企業，需吸收原有企業職工時，還是要爭取到人員選擇全與派任權，以常握全盤的人力運用，投資才不易失敗。三、抓兩頭帶中間人員的表現大概可以有三種分類﹕約有10%至20%的員工是對公司死忠的，會主動跟隨公司經營方向、政策而走，也有10%至20%的員工是老喜歡與公司有不同意或唱反調的，所以這裡講的民主是，在作決定之前先職詢各相關人員意見後，再由拍板的人下最後決定，講究的是尊重員工與瞭解群意所在。

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「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：