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  • 2431.
    題:
    台商制訂人事管理制度的法律規範與程序
    類:
    台商張老師月刊/第146期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/12/15
    資料來源:
    容:
      人事管理作業是企業組織中關於人力資源的管理與服務工作,包括了員工招聘、重複性、複雜性工作,這些工作必須有規範性、標準化的作業程序,這些程序都有一定範圍的勞動法規之約束,亦即企業構建人事管理制度必要有勞動法規的法源依據,才不致於違法或處於法律風險之中,徒增日常管理作業的困擾。   一、勞動法律對企業制訂人事管理制度的規範尋求改善對策,以後則視實施情形不定期進行檢核作業。  (七)實施 (本文作者蕭新永現為遠通國際經營管理顧問公司總經理、
  • 2432.
    題:
    跨越大陸通關障礙--報關單申報有誤的實務處理訣竅
    類:
    台商張老師月刊/第146期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2010/12/15
    資料來源:
    容:
    實務上常見的報關單修改或撤銷之原因 在實務作業中,造成報關單修改或撤銷的原因眾多,由於報關人員操作或書寫錯誤造成所申報的報關單內容有誤,並且未發現走私違規或其他違法嫌疑的。出口退稅的進出口貨物報關單證明聯等海關出具的相關單證 (二)申辦作業的行程時間 審查程序 (1)a.口貨物收發貨人或其代理人申請之日起二十日內發出相關決定及完成相關審查作業。 四、申辦實務中其他相關作業要項 (一)進行申請修改或撤銷報關單的前提要件 ◢ 主管海關已決定佈控、查驗進出口貨物的報關單批次不得申請。
  • 2433.
    題:
    企業全員推動的行銷累進術
    類:
    台商張老師月刊/第146期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2010/12/15
    資料來源:
    容:
    因此,企業應以資產來認定客戶的價值,在內部作業上以加強客戶服務為提升業績的後盾,編置適當人員並分配任務,完整的建立客戶聯繫的資料,由主動連繫取代傳統的待客上門的方式,積極的以固守城池,
  • 2434.
    題:
    異常根本解決體系
    類:
    台商張老師月刊/第146期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/12/15
    資料來源:
    容:
    根據經驗不良發生有80%係直接人為,15%為間接人為,皆是未依標準作業;僅約5%係標準有誤;故再發生不良超標(合理當在3%以下)即追問:「有無標準?
  • 2435.
    題:
    大陸最近法規動態摘要 (99年12月)
    類:
    台商張老師月刊/第146期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2010/12/15
    資料來源:
    容:
    以及違法分包、轉包、掛靠的行為,建築施工企業無施工資質證書、無安全生產許可證,特種作業人員無操作資格證書進行施工活動的行為,拒不執行政府有關部門下達停工整改通知等行為。
  • 2436.
    題:
    頂新從內需收成股,邁向通路服務業
    類:
    企業故事館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2010/12/15
    資料來源:
    遠見雜誌
    容:
    加快物流配送速度,讓店面可以供應現做餐點,而非僅將冷凍食品加熱、油炸後,就端出去給客人,大為顛覆過往速食店強調快速和標準化的操作流程。
  • 2437.
    題:
    兩岸洽簽投資保障協議之雛見
    類:
    台商張老師月刊/第145期/熱門議題
    刊登日期:
    2010/11/15
    資料來源:
    容:
    投資保障協議涉及眾多業務主管機關,如何建立跨部會協商與調和機制,以及建立先期技術性溝通與資訊交換平台機制,均為重要的期前作業課題。
  • 2438.
    題:
    最新勞動爭議司法解釋解讀與台商因應之道
    類:
    台商張老師月刊/第145期/法律保障實務
    刊登日期:
    2010/11/15
    資料來源:
    容:
    因此台商必須明白了解真實狀況,入境隨俗、遵守法令作業。 大陸最高人民法院曾先後於2001年4月和2006年8月分別公佈了《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[
  • 2439.
    題:
    從創業板週年看中國的股市治理與趨吉避凶之道
    類:
    台商張老師月刊/第145期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2010/11/15
    資料來源:
    容:
    」 綜合各界的看法,阻礙創業板退市制度推出的原因主要有二: 1、從操作者的角度來說,地方政府、上市公司及投資者仲介機構都不希望退市,在實際中退市很難。
  • 2440.
    題:
    臺商不能自外於中國稀土產業發展的新機遇
    類:
    台商張老師月刊/第145期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2010/11/15
    資料來源:
    容:
    用於高科技領域的稀土占其總用量的77%,每年稀土進口規模約2萬噸,面對稀土需求及中國對稀土金屬輸出的管制,目前雖無稀土開採作業,但計畫要把美國加州一處稀土元素礦場,於2012年時重新開採,這個位於加州帕斯山(M o u n t a i nP a s s)
  • 2441.
    題:
    大陸企業重組所得稅處理有了具體操作辦法
    類:
    台商張老師月刊/第145期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2010/11/15
    資料來源:
    容:
    稅收優惠政策難以執行,很多企業只有觀望,等待具體操作辦法的出臺,國家稅務總局終於於今年7月26日再次發以下簡稱《辦法》),明確了具體操作程序。 貳、原通知第五條對於特殊性稅務處理規定窒礙難行 參、企業重組所得稅處理有了具體操作辦法 該《辦法》出臺係就2009年《通知》執行以來的經驗,執行中存在的主要問題作出了規定,形成了企業重組所得稅處理的具體操作辦法。大陸企業重組所得稅處理有了具體操作辦法
  • 2442.
    題:
    用「馬斯婁需求理論」解決缺工、罷工及高工資問題
    類:
    台商張老師月刊/第145期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/11/15
    資料來源:
    容:
    目前富士康提高作業員的工資到1200元人民幣,對經過考核合格的作業員,可以拿到2000元,而且在8小時工時制內,就是屬於用績效的方式讓員工拿到新合理的工資。
  • 2443.
    題:
    紀律,是團隊進步的動力
    類:
    台商張老師月刊/第145期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/11/15
    資料來源:
    容:
    能夠針對每項工作與任務加以清楚的界定,並且設定各項必要的作業標準,且被企業內部員工充分遵行,就有機會持續成長茁壯;否則,企業的成長與規模擴張,將會成為一項不可控制的災難之起頭。
  • 2444.
    題:
    活用破壞性創新手法,突破高庫存瓶頸的實戰經驗談
    類:
    台商張老師月刊/第145期/生產管理實務
    刊登日期:
    2010/11/15
    資料來源:
    容:
    否訂單所需的3%損耗率過於寬鬆,此因原先設定3%損耗率乃考慮作業操作成熟度未趨理想之故。 2. 於是設計單位將其損耗率改成1%之後,紙包銅線退料入庫的剩餘量大幅銳減。 如想更換油品涉及客戶(台電公司)後續作業的麻煩,對變壓器品質的安全性具有重大的影響。筆者深入研究外購零件OLTC為何需要10個月以上的前置時間,發現東芝將零件的部品發包給衛星工廠承製,購料作業的非生產時間過長之故。
  • 2445.
    題:
    一師帶六徒
    類:
    台商張老師月刊/第145期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/11/15
    資料來源:
    容:
    改進合併其他規格及零部件,再針對複雜工序改良設計,或開發專用工具,降低操作技術,最後訂成標準規格,培訓普通工人。 針對每一崗位建立作業標準、標準工時、考績指標,不僅新人按作業標準可快速培訓成熟手,原有人員亦須重新培訓,糾正錯誤動作即不良習慣,並以標準工時核算效率,以考績指標考核交期、品質、成本、
  • 2446.
    題:
    從服務看創新管理
    類:
    台商張老師月刊/第144期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2010/10/15
    資料來源:
    容:
    周春明定位自己的角色不只是計程車司機,而是善待顧客的問題解決者,其發展出屬於自己的「標準作業程序」和「顧客關係管理」,做到顧客自己都想不到的服務,超過顧客的期待,所得到的效果超越滿分。
  • 2447.
    題:
    台商因應高工資的策略
    類:
    台商張老師月刊/第144期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/10/15
    資料來源:
    容:
    以富士康對深圳廠區員工薪資進行調整為例,作業員由原來的900元/月調升到1200元/月;作業員起薪高於900元/月者,上調幅度不得低於30%;線長、組長在現有薪資標準基礎上調升30%以上。 假設富士康普工作業員占全體員工的比例為80%。則富士康在深圳的40萬員工中,普工約有32萬人,原來普工作業員每月900元人民幣,目前每月加薪300元人民幣,則富士康每月需增加支出9600萬元人民幣。在富士康內地其他工廠約有40萬人的普工作業員也在其工資基礎上上漲30%,若平均按每月加薪250元人民幣計算,
  • 2448.
    題:
    基本手勢 / 標準動作
    類:
    台商張老師月刊/第144期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/10/15
    資料來源:
    容:
    但是請假和辭工對我司的流水作業就是我司的致命傷。 現在沿海用工荒,我司的員工之前也是在外地打工的,知道行情。
  • 2449.
    題:
    大陸外商投資公司開辦費資金如何進入
    類:
    台商張老師月刊/第144期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/10/15
    資料來源:
    容:
    想要請問這樣的方式,在程序上或作業上,是否有違法?違規?有爭議?■台商張老師諮詢解答 由此推斷未來公司股東應為台北公司一、為避免以後憑證入大陸帳等問題,儘可能以大陸公司名義申請或備註),實務上不容易操作(貴司可再與北京外匯局進一步確認流程的複雜與否):外國投資者帳戶和出資管理---匯發﹝大陸人把款項「直接」匯還給台北公司不易,多為現金還款的方式操作。 (本文作者倪維現為海峽兩岸企管顧問股份有限公司首席顧問、台商張老師)
  • 2450.
    題:
    非居民承包工程作業和提供勞務相關之稅務規定
    類:
    台商張老師月刊/第144期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/10/15
    資料來源:
    容:
    國家稅務總局2009年第19號令《非居民承包工程作業和提供勞務稅收管理暫行辦法》規定,包括建築、安裝、修繕、裝飾及其他工程作業,稅率為3%;服務業:包括代理業、旅店業、伙食業、 且《非居民承包工程作業和提供勞務稅收管理暫行辦法》規定,從境內機構和個人向非居民發包工程作業或勞務項目的,應當自項目合同簽訂之日起30日內,向主管稅務機關報送《境內機構和個人發包工程作業或勞務項目報告表》及一連串稅源監控及依照法律、行政法規規定,負有稅款扣繳義務的境內機構和個人,
  • 2451.
    題:
    如何有效控制建廠成本以提升競爭力
    類:
    台商張老師月刊/第143期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2010/09/15
    資料來源:
    容:
    倘若能依照生產流程的步驟,一直到存入倉儲系統的每一步作業,將距離安排得愈短愈佳,在建廠時就按照此流程規劃設置,如此即可縮短產品的製造時間,提高產量、降低生產成本。
  • 2452.
    題:
    台商因應缺工的策略
    類:
    台商張老師月刊/第143期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/09/15
    資料來源:
    容:
    半自動化、電腦化的策略;推動流程合理化,改進作業流程,提高生產效率的策略。策略四:推動流程合理化,改進作業流程,提高生產效率 流程設計是為了找到做事的捷徑。將會增加流程執行者的時間成本,但是最終卻節省了團隊的溝通成本、無效的作業成本。策略二:部分人員改為勞務派遣 此一用工模式的改變,必須小心操作,以免違反勞動合同法的規定。
  • 2453.
    題:
    台商如何建構企業電腦化的資訊管理系統
    類:
    台商張老師月刊/第143期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/09/15
    資料來源:
    容:
    最高經營者及企劃幕僚並不能透徹瞭解現場作業的實務細節,導致彼等未能發揮全力支援的經營效益。仍然欠缺生產管理實務的系統運作及流程作業。3.推動生產管理系統時,未能明確劃分權責,導致其開發作業的進度遲延落後。例如庫存管理電腦化仍屬於目的系統,而薪資計算的電腦處理則為手段系統,作業系統的資料庫建構,乃以資料處理使用的inflo w與系統所構成的。惟其內容受限於定型的事務性的資料處理,而後彼等之系統發展,使得定型作業的困難問題均被逐一解決,也提升電腦機能及性能之效益,資訊業者又引伸出策略資訊系統(
  • 2454.
    題:
    台商在深圳設立貿易公司之方式與條件
    類:
    台商張老師月刊/第143期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/09/15
    資料來源:
    容:
    建立三標: 全面建立各崗位作業標準、標準工時、考績指標,可用於學校及崗位培訓及派工管理,並實施績效測試及考核,通過者方可上崗,人員有空閒時組織培訓成多能工並舉行競賽: 可導入BWF, 不斷動作分析及方法改善,並定期競賽, 使作業標準精益求精,以提升作業質量及效率,降低標準工時及成本,新手快速成為熟手,熟手培養成多面手,並可身兼數職,使人員充分調度支援,減少不均衡損失。
  • 2455.
    題:
    大陸最近法規動態摘要 (99年9月)
    類:
    台商張老師月刊/第143期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2010/09/15
    資料來源:
    容:
    三)崗位安全生產責任制、(四)領導幹部和管理人員現場帶班制度、(五)安全技術操作規程、(六)作業場所職業安全衛生健康管理制度、(七)隱患排查治理制度、(八)安全生產責任考核制度、(九)高危行業(
  • 2456.
    題:
    大陸行銷的品牌策略
    類:
    台商張老師月刊/第142期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2010/08/15
    資料來源:
    容:
    一般進入廣大市場的迷思,就是認定這是一個單一市場,只選擇一種容易操作管控的通路建構策略。同時,更以先從內陸偏遠地區逐步推展至沿海城市的反向操作策略,開啟了成功推展大陸市場的實例。
  • 2457.
    題:
    ECFA簽訂後 台商能否得到更多的金融支援
    類:
    台商張老師月刊/第142期/財務金融務實務
    刊登日期:
    2010/08/15
    資料來源:
    容:
    說到這裏,有實務經驗的金融專家們就會發現:有很多操作金融商品的空間,可協助企業降低成本與增加利潤。
  • 2458.
    題:
    避免重蹈覆轍 立於不敗之地
    類:
    台商張老師月刊/第142期/生產管理實務
    刊登日期:
    2010/08/15
    資料來源:
    容:
    先做大再做強, 依目的→ 目標 → 方向→ 方式→ 方法作業順序, 無懼無悔, 大步前衝!
  • 2459.
    題:
    高工資時代台商用人策略
    類:
    台商張老師月刊/第142期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/08/15
    資料來源:
    容:
    (2)推動及時化生產管理,簡化作業,提高工作效率,低減員工人數。6、加強研發創新和開發高附加價值的產品, 加快產業升級, 以降低高人工成本的衝擊,例如: (
  • 2460.
    題:
    台商在深圳設立貿易公司之方式與條件
    類:
    台商張老師月刊/第142期/諮詢解答
    刊登日期:
    2010/08/15
    資料來源:
    容:
    3各項作業。 目前在大陸設立公司在程序及條件限制上已經大大放寬,尤其在新公司法出台後,在註冊資本的門檻更是大幅下拉,有限責任公司的註冊資本只要人民幣3萬元以上即可,註冊資本在人民幣100萬元以下),會比自己跑來得方便,不過在找中介機構的環節上還是要多留意比較可靠及專業程度,在前置作業期間,建議可以上網多瀏覽一些相關訊息法規,或者當地的新聞等,才能更深入的了解投資地點的風土民情,會對以後的業務開展有不菲的助益。
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