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2581.

標題：

2007年大陸台商經營管理新思路

分類：

台商張老師月刊/第103期/經貿投資實務

刊登日期：

2007/05/15

資料來源：

內容：

有些企業更因內部缺乏客觀績效衡量指標，主管多以部屬的服從度作為衡量績效的依據，導致考核不公，獎懲不當，人才流失，徒有建制未見落實，對於企業的績效大受影響。
2582.

標題：

有條件的台商申請高新技術企業，當務之急

分類：

台商張老師月刊/第103期/財務金融實務

刊登日期：

2007/05/15

資料來源：

內容：

目前，很多高新技術企業的認證工作主要由相關的高新技術開發區先期操作，再報批業務主管部門批准(為科技部或資訊產業部各地分支機搆科技局或資訊產業局)，即主動權主要掌握在各地高新技術開發區。具體執行中，應由企業提出申請，經省級科委審核並出具審核證明後，報省級主管稅務機關審查，省級稅務機關審查合格後報國家稅務總局批准，批准後可減按15%的稅率繳納企業所得稅。
2583.

標題：

大陸兩稅合併是好事還是壞事

分類：

台商張老師月刊/第103期/財務金融實務

刊登日期：

2007/05/15

資料來源：

內容：

(本文作者蔡卓勳為大陸台商資深高階管理主管)
2584.

標題：

大陸對生產過程的剩餘料件之出售有何限制

分類：

台商張老師月刊/第103期/諮詢解答

刊登日期：

2007/05/15

資料來源：

內容：

件的總價值在人民幣1萬元以下（含1萬元）的，商務主管部門免予審批，企業直接報企業所在地主管海關核准，由主管海關對剩餘料件按照規定計徵稅款和稅款緩稅利息後予以核銷。企業出售的該批剩餘料件金額占該加工貿易合同項下實際進口料件總額3%以上或者總價值在人民幣1萬元以上的，由商務主管部門按照有關內銷審批規定審批，海關憑商務主管部門批件對合同內銷的全部剩餘料件按照規定計徵稅款和緩稅利息。
2585.

標題：

商業用地之土地使用權期滿不能自動續期

分類：

台商張老師月刊/第103期/諮詢解答

刊登日期：

2007/05/15

資料來源：

內容：

土地使用權年限屆滿，土地使用者需繼續使用該宗土地的，應提前六個月向土地行政主管部門提出申請。土地行政主管部門應自接到申請之日起一個月內，按土地使用者申請的土地用途是否符合當時城市規劃要求，而做出是否准予繼續使用的答覆」，可供參考。
2586.

標題：

奐鑫：追著鴻海，走出「紅海」

分類：

企業故事館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2007/01/01

資料來源：

sina品味雜誌

內容：

為何一個清一色台灣主管的大廠選擇了不在台上市？它深耕中國的製造基地又如何與鴻海做到平起平坐？
2587.

標題：

行業狀元成功的動力基因(下)

分類：

台商張老師月刊/第102期/經貿投資實務

刊登日期：

2006/12/15

資料來源：

內容：

明門實業的鄭欽明不但要求主管開會要嚴控時間，甚至難以想像地要求計時到「秒」的地步，其二十三年零延遲交貨的紀錄，背後就是嚴密的流程管理，而目標只有一項──永遠要準時出貨，
2588.

標題：

台商如何依法設立員工離職管理制度

分類：

台商張老師月刊/第102期/勞動人事實務

刊登日期：

2006/12/15

資料來源：

內容：

或因觸犯法律被判勞動教養、被公安機關執行收容教育或被判刑的四、一年內累計大過三次（含），提報經最高主管核准者五、貪污舞弊受賄，有具體證據者六、虛報帳目或溢領款項，有具體證據者七、
2589.

標題：

台商赴大陸投資如何進行及尋找合作夥伴？

分類：

台商張老師月刊/第102期/諮詢解答

刊登日期：

2006/12/15

資料來源：

內容：

合作對象找到後，由大陸合作夥伴向其主管部門呈報合資或合作「項目建議書」，經審核同意後報送審批機關審批。共同制訂「經濟技術可行性研究報告」，經大陸的主管部門審核同意後，報送審批機關審批，審批機關將審查「經濟技術可行性研究報告」雙方即可談判簽訂合資或合作經營企業合同、章程，經大陸主管部門審核同意後，報送審批機關審批。由台商自行或委託大陸的顧問服務機構或其他代理人，向擬設立企業所在地的外資主管部門提交設立台資企業的申請書、可行性研究報告、企業章程（草案）、申請人的法律證明文件等，
2590.

標題：

行政院促進台商回台投資優惠措施說明

分類：

台商張老師月刊/第101期/專題

刊登日期：

2006/11/15

資料來源：

內容：

(四) 利用毗連非都市土地擴大投資經濟部依相關規定，積極與地方工業主管機關協助廠商排除擴展工業、增闢必要通路或設置污染防治設備用地變更問題。
2591.

標題：

大陸出口退稅與投資審批政策的最新改變

分類：

台商張老師月刊/第101期/海關運輸實務

刊登日期：

2006/11/15

資料來源：

內容：

但是出口企業必須在2006年9月30日之前持合同文本到主管出口退稅的稅務機關登記備案，逾期未能備案的以及2006年12月15日以後報關出口的，一律按調整後的出口退稅率執行。
2592.

標題：

由境外公司購買機器設備租給大陸境內企業應繳納稅金種類？

分類：

台商張老師月刊/第101期/諮詢解答

刊登日期：

2006/11/15

資料來源：

內容：

所謂全員全額扣繳申報，是指扣繳義務人在代扣稅款的次月內，向主管稅務機關報送其支付所得個人的基本資訊、支付所得數額、扣繳稅款的具體數額和總額以及其他相關涉稅資訊。經國務院財政部門確定徵稅的其他所得等九項應稅所得時，不論其是否屬於扣繳義務人之所屬人員、支付之應稅所得是否達到納稅標準，扣繳義務人均應在規定的期限內向主管稅務機關報送必要的納稅人涉稅資訊。
2593.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第101期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊

刊登日期：

2006/11/15

資料來源：

內容：

國務院反洗錢行政主管部門設立反洗錢資訊中心，負責大額交易和可疑交易報告的接收、分析，並按照規定向國務院反洗錢行政主管部門報告分析結果。海關發現個人出入境攜帶的現金、無記名有價證券超過規定金額的，應當及時向反洗錢行政主管部門通報。
2594.

標題：

精緻龜毛求全的台商行業狀元

分類：

台商張老師月刊/第100期/經貿投資實務

刊登日期：

2006/10/15

資料來源：

內容：

二十三年的零延遲交貨記錄，背後就是嚴密的流程管理，甚至，開主管會議，都以分秒來計時，當報告多出十五秒，每月實際用餐與推估曲線都要畫出來，全部都列入評估，同時也要開會的主管，一個星期前，就要把會議數據上網，目的是在訓練主管是否做好目標的管控，思考過什麼是最關鍵的數字。塗料濃度和雜質量的數據、機器溫度的高低起伏以及機器運作輪軸微妙變化情形，有了數據每星期再找主管開會，找出關鍵的數據。
2595.

標題：

以少勝多與以大勝小商戰智慧（下）

分類：

台商張老師月刊/第100期/經貿投資實務

刊登日期：

2006/10/15

資料來源：

內容：

想辦法把它變成至少兩毛五，他認為每種產品打自發售日起就應該有利可圖，因此他要求經理級主管以「會走路的資料庫」自居，時時吐出各種資料，例如電腦售後30天內某零件必須更換的平均次數。該公司管理模式傾向「雙首長制」，即由兩位主管共且分攤某項產品，地區或部門的責任，強迫兩個人團隊合作，彼此截長補短，並互相監督對方的弱點。
2596.

標題：

出口貨物視同內銷，不可不慎（下）

分類：

台商張老師月刊/第100期/海關運輸實務

刊登日期：

2006/10/15

資料來源：

內容：

除前述1所列舉情形外，出口企業須在貨物報關出口之日（以出口貨物報關單〈出口退稅專用〉上註明的出口日期為準）起180天內，向所在地主管退稅部門提供出口收匯核銷單（遠期收匯除外）。
2597.

標題：

以和為貴葉春榮創柔性購併典範

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2006/10/12

資料來源：

今周刊

內容：

只有高中學歷的葉春榮，在公司運作上堅信專業，一些學經歷都相當優秀的主管，在岳豐一待十幾年，靠的就是彼此互信，還有充分讓專業經理人發揮的空間。
2598.

標題：

出口貨物視同內銷，不可不慎！（上）

分類：

台商張老師月刊/第99期/海關運輸實務

刊登日期：

2006/09/15

資料來源：

內容：

【實際案例一】一台灣上市公司主管，在今年八月份打電話詢問筆者「有一些大陸當地的原物料不錯用，定的生產企業自報關出口之日起超過6個月未收齊有關出口退（免）稅憑證或未向主管稅務機關辦理免、抵、退稅申報手續的貨物，以及《但企業未在當月申報的出口貨物，應在次月視同內銷申報繳納增值稅，主管國稅機關視同內銷貨物計算徵稅。辦理出口退稅有關紙質憑證主要為以下內容，這些憑證如果不能在規定期限內向主管稅務機關提供，就將視同內銷予以徵稅：企業辦理出口退稅提供的憑證匯總
2599.

標題：

大陸出口退稅與投資審批政策的最新改變

分類：

台商張老師月刊/第99期/海關運輸實務

刊登日期：

2006/09/15

資料來源：

內容：

但是出口企業必須在2006年9月30日之前持合同文本到主管出口退稅的稅務機關登記備案，逾期未能備案的以及2006年12月15日以後報關出口的，一律按調整後的出口退稅率執行。
2600.

標題：

舉手之勞做改善

分類：

台商張老師月刊/第99期/諮詢解答

刊登日期：

2006/09/15

資料來源：

內容：

雖然有主管建議老闆『能否抽掉部分訂單，並停工數天清理全廠……』；老闆卻遲疑不決，似乎期待奇蹟發生，最近接二連三有主管累垮住院，看來撐不久了。
2601.

標題：

徵地補償過低台商蒙受損失

分類：

台商張老師月刊/第98期/房地產實務

刊登日期：

2006/08/15

資料來源：

內容：

其實在 2005 年三亞市方面因為修路要徵用他芒果園的一部分土地，一位主管副市長親自約他協商；經過評估公司評估，每株芒果樹的價值是 300 多元，台商在中國大陸如果碰到主管部門徵用土地發放補償費時，應與主管部門密切溝通，熟悉相關法規，若發生爭議也應尋正確途徑據理力爭，千萬不要置之不理，以免造成損失卻求救無門。
2602.

標題：

大陸個人所稅新政策台商因應對策

分類：

台商張老師月刊/第98期/房地產實務

刊登日期：

2006/08/15

資料來源：

內容：

納稅義務人如果年所得超過 12 萬元人民幣，在年度終了三個月內到主管稅務機關辦理納稅申報。包括從大陸境內兩處或者兩處以上取得一項或多項薪資所得，除扣繳義務人應向主管稅務機關報送其支付所得個人的基本信息、支付所得數額、扣繳稅款的具體數額和總額、以及其他相關涉稅信息外，對高收入者平時採全員扣繳申報，
2603.

標題：

大陸法院判決解除代管的房地產可否請求發還？

分類：

台商張老師月刊/第98期/諮詢解答

刊登日期：

2006/08/15

資料來源：

內容：

建設部於 1993 年 7 月 3 日又發布《關於處理原去台人員房產中若干具體問題的補充意見》，其中關於產權人身分的確認方面，增加「原去台人員，須持有台灣主管部門出具的本人去台定居期間的有效證明，予以認定」等規定；關於殘值補償方面，增加「對不發還原房，也不安置住房的，其殘值補償時，
2604.

標題：

台資企業台藉幹部的境外所得是否要繳稅？

分類：

台商張老師月刊/第97期/諮詢解答

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

中華人民共和國個人所得稅法實施條例》的第三十六條第（三）款的規定，納稅義務人如有「從中國境外取得所得的」，應當按照規定到主管稅務機關辦理納稅申報。
2605.

標題：

大陸修改個人所得稅法對台商企業及幹部之影響？

分類：

台商張老師月刊/第97期/諮詢解答

刊登日期：

2006/07/15

資料來源：

內容：

所謂全員全額扣繳申報，是指扣繳義務人在代扣稅款的次月內，向主管稅務機關報送其支付所得個人的基本資訊、支付所得數額、扣繳稅款的具體數額和總額以及其他相關涉稅資訊。經國務院財政部門確定徵稅的其他所得等九項應稅所得時，不論其是否屬於扣繳義務人之所屬人員、支付之應稅所得是否達到納稅標準，扣繳義務人均應在規定的期限內向主管稅務機關報送必要的納稅人涉稅資訊。
2606.

標題：

當前經理人面臨的挑戰與對策

分類：

台商張老師月刊/第96期/經營管理實務

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

管理不斷革新，互動交往講求直接化的趨勢；而權力下放，與部屬分享資訊和決策，使主管不再大權全握，而要掌握時效與速度的要求。由於環境變化不易掌控，意外與例外的發生常使企業發生危機，因此，做好風險與危機管理已成企業主管的必修課，有些意外危機且來自天災人禍，如SARS疫情及九二一大地震，而內部管理不當引爆的危機常使企業一蹶不振。
2607.

標題：

連鎖店行銷管理主管的運作之道

分類：

台商張老師月刊/第96期/流通連鎖實務

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

資金許可快速展店應是不難，但短時間內要培養高素質主管，則是不太容易之事，因此銷售主管與店長的培育，必然成為今後的重要課題。展開銷售運作的執行方法身為一位連鎖店主管人員（包含行銷主管與店長），要能有效地進行商店的銷售管理，就需知道幾個重點。首先談到銷售預算的規劃，在製作銷售計畫時，主管方面似乎有以下的幾種類型：計畫傳達型－接受公司或上司已檢討過的計畫或銷售目標等，然後原封不動的傳達給部屬；
2608.

標題：

徵地補償過低台商蒙受損失

分類：

台商張老師月刊/第96期/房地產實務

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

其實在2005年三亞市方面因為修路要徵用他芒果園的一部分土地，一位主管副市長親自約他協商；經過評估公司評估，每株芒果樹的價值是300多元，台商在中國大陸如果碰到主管部門徵用土地發放補償費時，應與主管部門密切溝通，熟悉相關法規，若發生爭議也應尋正確途徑據理力爭，千萬不要置之不理，以免造成損失卻求救無門。
2609.

標題：

大陸台商經營本土化的落實

分類：

台商張老師月刊/第95期/經營管理實務

刊登日期：

2006/05/15

資料來源：

內容：

其亞太區從新加坡移到中國，卻造成東南亞華人、港台及中國區高階主管間權力的失衡，中國籍的高階主管因受冷落而離職，造成企業業績滑落與人事大幅改組的問題。目前有不少台商已將陸幹升到中級主管，然而歷史愈久，且有開拓中國市場者，陸幹人才就愈有可能升遷成為中高級人才，加上台幹因兩岸家庭問題與個人前程規劃，部分台幹未能久待，加上陸幹優秀人才極多，故中高階職位為陸幹所擔任是必然之事，陸幹成為台幹的主管也是正常之事。
2610.

標題：

台商的人力資源問題把脈

分類：

台商張老師月刊/第95期/人力資源實務

刊登日期：

2006/05/15

資料來源：

內容：

高階主管一般是由台籍幹部擔任，例如總經理、副總經理職缺，依照過去模式，偏向由台籍幹部擔任，其原因不外信任度問題以及配合度問題，而且台籍幹部比較有全盤掌控經營管理的能力。

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