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  • 2761.
    題:
    化消極被動為積極主動的商戰智慧(上)
    類:
    台商張老師月刊/第97期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2006/07/15
    資料來源:
    容:
    1957年元月,毛澤東發展「關於正確處理人民內部矛盾的問題」一文中指出:「在我們的社會中,群眾鬧事是壞事,是我們所不贊成的,但是這種事情發生後,又可以促使我們接受教訓、克服官僚主義,教育幹部和群眾,匈牙利現比過去鞏固了,社會主義陣營各國也都得了教訓。同樣, 1956年下半年發生的反共反人民的世界性風潮當然是壞事,但是它教育了和鍛鍊了各國共產黨和工人階級,
  • 2762.
    題:
    大陸法院裁判要旨選輯
    類:
    台商張老師月刊/第97期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊
    刊登日期:
    2006/07/15
    資料來源:
    容:
    鑒於上訴人曾以江蘇華美建築安裝工程有限責任公司洪澤項目部的名義為王科好頒發上崗證,結合王科好係在為上訴人承建的工程建設過程中受傷的事實,被上訴人徐州市勞動和社會保障局認定上訴人與王科好之間存在事實勞動關係,並依據《工傷保險條例》第14條(1)項的規定,認定王科好為工傷,屬認定事實清楚,
  • 2763.
    題:
    馬克思信徒 蛻變全球燈帝
    類:
    企業故事館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2006/07/12
    資料來源:
    商業周刊
    容:
    16歲立志打倒資本家,47歲建造全球最大燈飾生產基地,樊邦弘先生曾是社會主義信徒,轉奉行資本主義。王曉波先生讚美他是一個熟讀社會主義的人,就是比資本家更資本家,將是非常成功的商人。
  • 2764.
    題:
    當前經理人面臨的挑戰與對策
    類:
    台商張老師月刊/第96期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    的確,從美國發生安能與國內爆發博達事件之後,企業的社會責任與道德良知就為大眾所關心,此從公司治理愈受重視與要求,就可發現企業的品德形象已成為企業的標竿指標之一。更是企業經營的不二責任,至於創造獨特的品味與品牌,更是企業創造差異化,而成為企業競爭優勢的重點所在,今天,社會大眾關心經理人的五品做法已不再是表面說說而已,而是要身體力行去落實。
  • 2765.
    題:
    太陽會因公雞打鳴而升起嗎?
    類:
    台商張老師月刊/第96期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    中國股市五年來,在經濟蓬勃發展、社會一片繁榮景象中,在官方GDP指數連年保持百分之八至九的持續增長中,在包括溫家寶2005年一年內三次的高層喊話與”它的設置使得一千三百多家不同程度政府背景的、體質不良的企業得以在證券市場向社會大眾合法A錢;它的設置使得上市公司有一個充分演譯中國特色的不誠信文化的平台,而造成總市值實質縮水幾近三分之二,而危及資本市場的安定與發展,甚至是社會的安定,而引起中共中央的重視。
  • 2766.
    題:
    越南快速發展已成為台商南向投資的熱區
    類:
    台商張老師月刊/第96期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    現況: 2005 年越南經濟社會繼續穩定發展、達成預定的目標,雖然消費物價指數高於計畫目標, 但對生產及人民生活未引起不利影響,國內生產毛額成長率為 8.5%之間;   三、越南社會政治相對穩定,越南人民勤勞,生產成本低,投資環境相對優越。
  • 2767.
    題:
    連鎖店行銷管理主管的運作之道
    類:
    台商張老師月刊/第96期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    因為年長者經歷多年的歷練與社會經驗,有豐富而寶貴的人生體驗,時代雖然在變,一些基本的道理、原則仍然相同,年輕的一輩應抱著謙虛求教的心理,對於不是生在現在,
  • 2768.
    題:
    因員工個人因素造成工傷事故,資方是否應承擔責任?
    類:
    台商張老師月刊/第96期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/06/15
    資料來源:
    容:
    購買工傷保險受傷致殘後,除社保局依規給予一次性殘疾補償金外,工傷員工離廠時公司仍需按規定支付補償金,工傷員工在休養期的待遇問題,是社會保障部門的職責範圍。
  • 2769.
    題:
    從權證的再度發行看中國資本市場改革
    類:
    台商張老師月刊/第95期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    舉著 ” 以人為本,共建和諧社會 ” 的大旗 , 在 ” 落實國九條 ( 註二 )而且還要是佔總股數的百分七、八十的大股,藉以達到利用社會大眾的資金為國企紓困又能確保公司經營權的鴨霸計劃,就是以高於公司資產淨值好幾十倍甚至上百倍的溢價發行股票,向社會集資,這其實是一項吃老百姓夠夠的惡政。 股權分置是一個非常典型的中國特色的社會文化產物,它的設置使得中國股市天生畸形 ; 使得中國股市成了國有企業向社會大眾 A 錢的合法平台及貪污腐敗的溫床。
  • 2770.
    題:
    大陸台商對「傳銷」與「直銷」的應有認識
    類:
    台商張老師月刊/第95期/法律保障實務
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    招搖撞騙者有之,企圖一夜致富者有之,一時間泥沙俱下,不少人傾家蕩產,在一定範圍內造成了社會動蕩。條件取得加入資格等方式牟取非法利益,擾亂經濟秩序,影響社會穩定的行為。
  • 2771.
    題:
    台商在大陸發展百貨業及量販店業的成功案例解析 以鄭州丹尼斯百貨有限公司為例(下)
    類:
    台商張老師月刊/第95期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    關鍵在於丹尼斯是否能夠持續的適應當地社會及消費者的需求,與廣大的河南消費者站在一起。
  • 2772.
    題:
    台商的人力資源問題把脈
    類:
    台商張老師月刊/第95期/人力資源實務
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    1 繳交社會保險費壓力 37.4 37.
  • 2773.
    題:
    公用型(公共型)保稅倉庫和自用型保稅倉庫有何區別?如何設立?
    類:
    台商張老師月刊/第95期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    所儲存貨物的不同公用型保稅倉庫對 全社會提供公共保稅倉儲物流服務。
  • 2774.
    題:
    事實勞動關係的認定標準
    類:
    台商張老師月刊/第95期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    台商諮詢問題摘要 我公司為了規避為員工繳納社會保險金,因此絕大部份均未與員工簽訂書面的勞動合同,歷來在仲裁或訴訟上爭議不斷,因此勞動和社會保障部于 2005 年 5 月 25 日出了《關于確立勞動關係有關事項的通知》 工資支付憑証或記錄 ( 職工工資發放花名冊 ) 、繳納各項社會保險費的記錄; ( 二 ) 用人單位向勞動者發放的 " 工作證 " 、台商欲藉不簽訂勞動合同規避社會保險責任恐將得不償失。
  • 2775.
    題:
    公司章程可否與《公司法》規定不一致?
    類:
    台商張老師月刊/第95期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    的特別規定;至於《公司法》規定的其他事項,尤其是股份有限公司的相關規定,大多因涉及他人利益或公共利益,為了確保交易安全和社會經濟秩序,應視為強行性規定,公司章程的規定不得與之違背或牴觸,否則即不生效力,而應以《公司法》的規定為準。
  • 2776.
    題:
    大陸法院裁判要旨選輯
    類:
    台商張老師月刊/第95期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊
    刊登日期:
    2006/05/15
    資料來源:
    容:
    從未在萬維公司領取薪金,從而其主張依《勞動法》相關規定向萬維公司主張薪資、經濟補償金、額外經濟補償金、年休假工資、補交社會保險費、住房公積金等,沒有事實依據,本院不予支持。
  • 2777.
    題:
    影響企業經營決策之因子:機會驅動?能力驅動?
    類:
    台商張老師月刊/第94期/經營管理實務
    刊登日期:
    2006/04/15
    資料來源:
    容:
    面對持續成長的中國大陸經營環境,現階段的投資決策風險已經遠低於十餘年前,但是隱含的風險因子卻因為經濟、社會、國際情勢等整體情勢的變遷而增加;例如:十餘年前不會出現國際社會逼迫中國大陸當局提升人民幣匯率的問題,但是目前卻成為國際金融的熱門課題;同樣的,過去不會出現缺工的勞動力供應問題,目前也成為某些地區勞動密集產業所需解決的嚴重課題。
  • 2778.
    題:
    大陸新公司法有關章程的特別規定
    類:
    台商張老師月刊/第94期/法律保障實務
    刊登日期:
    2006/04/15
    資料來源:
    容:
    公司作為市場經濟條件下的存在物,其存在必然涉及公司股東、管理者和員工、公司債權人、國家和社會公眾等各方群體的利益。
  • 2779.
    題:
    台商在大陸發展百貨業及量販店業的成功案例解析 以鄭州丹尼斯百貨有限公司為例(下)
    類:
    台商張老師月刊/第94期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/04/15
    資料來源:
    容:
    所以最終是老闆對企業負責,對社會要能夠交代。經理人絕不可以跟老闆當面發生衝突。
  • 2780.
    題:
    如何正確掌握人民幣匯率動向?
    類:
    台商張老師月刊/第94期/財務金融實務
    刊登日期:
    2006/04/15
    資料來源:
    容:
    多年來大陸內需市場並不振作,每年的「社會商品零售總額」,年增率大都只有百分之十多一點,比經濟成長率高不了多少,說明中國人偏好儲蓄,不喜花錢買東西,這也逼使中國經濟成長不得不倚賴商品出口乃至外商投資以及政府財政開銷,
  • 2781.
    題:
    台商可否對員工進行工作職務調整並降薪?
    類:
    台商張老師月刊/第94期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/04/15
    資料來源:
    容:
    王某的工資,扣除個人應繳各項社會保險後,沒有低於北京市最低工資標準。
  • 2782.
    題:
    與台灣工業一同成長 華宏新技總經理 葉清彬校友
    類:
    台商人物館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    中原大學網站
    容:
    他除了積極培養第二代接班人,也希望能做更多對社會有益的工作。
  • 2783.
    題:
    致大陸台商朋友的公開信
    類:
    台商張老師月刊/第93期/政策說明
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    我們政府和人民並沒有被打倒,而以無比堅定的決心,毅然舉辦選舉,台灣的民主建設更向前推進一步,也贏得國際社會的肯定。
  • 2784.
    題:
    從北京宅急送快運公司的發展看大陸物流業
    類:
    台商張老師月刊/第93期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    而真正的發展,源於 1999 年陳平提出的「重審宅急送之業務」,第一次明晰了宅急送的市場定位:做社會零散貨物的全國門到門快運,其中市內快運、包裝倉儲、長途運輸,都只是全國門到門業務的組成部分。
  • 2785.
    題:
    給員工伙食補助,是否可計入最低薪資內?
    類:
    台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    3 月 1 日起正式施行的大陸勞動和社會保障部令第 21 號《最低工資規定》,其中最低工資標準,補充內容如下: 是否包含社會保險費?由用人單位應繳社會保險費、住房公積金不應包含在最低工資標準內;個人依法繳納的社會保險費和公積金不應包含在最低工資標準內,但個人繳交的補充養老金和補充公積金應計入最低工資標準內。經濟發展水準和就業狀況等因素,而 2004 年實施的《最低工資規定》將職工的社會保險費和住房公積金作為參考因素。
  • 2786.
    題:
    2006年台商人力資源整合與發展趨勢
    類:
    台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    對於開展的新業務,不需要社會(經驗)招聘,經過校園招聘就可以把經驗傳授給新人。尚未受到太多社會大染缸影響的畢業生,進入公司後會快速的對公司文化價值消化吸收。雖然人員背景多元化卻能夠提升企業價值;但經由社會招聘獲得的人才,會因其來自不同企業單位,形成文化價值觀多元化較難達到提升企業價值的目的。 很顯然基於社會主義原則與特色所頒布的相關勞動法令,例如《勞動法》明文確定企業應實施勞動合同制,明訂出企業在用工方式、工資制定、工作時間、休假規定、社會保險與集體福利、職工辭退與辭職、職工紀律、勞動爭議處理、
  • 2787.
    題:
    從新證券法的頒布看中國的上市公司質量建設與商業規劃
    類:
    台商張老師月刊/第93期/財務金融實務
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    2005 年 3 月 26 日發表於中國社會科學院工業經濟研究所主辦的「中國經營報」在它的映射下,中國經濟不和諧乃至中國社會不和諧的深層次原因漸漸顯形,無處藏身。怒其不爭,每每欲將其推倒重來而後快,其實沒有和諧的社會,哪來和諧的股市。說後話的上市公司驅逐出資本市場,其實就是無形中加速了社會誠信體系的建設。比如加快全流通的試點進程其實就是推動了社會的產權改革,如是,資本市場改革前進的每一小步都將是中國社會經濟制度前進的一大步。
  • 2788.
    題:
    天津市出台嚴格的「就業補助金」制度
    類:
    台商張老師月刊/第93期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    企業聘雇的員工除直接工資成本的增加外,最近幾年,大陸在保護勞工立法傾向方面,對於間接成本如社會保險、組織工會應交的基金、逐年增加最低工資等都影響著企業經營成本。 詎料 2005 年 9 月 5 日,天津市勞動和社會保障局頒行了《關於保守商業秘密協議、支付違約金和就業補助金等有關勞動合同問題的通知》津勞辦〔 2005 〕 257 號第 4 條卻出台了如下規定:
  • 2789.
    題:
    從中共「『十一五規劃』建議」看大陸經濟發展政策方向
    類:
    台商張老師月刊/第92期/熱門話題
    刊登日期:
    2005/12/15
    資料來源:
    容:
    該規劃建議確立了未來五年中國大陸國民經濟與社會發展的方向,是胡錦濤、溫家寶主政以來提出的第一個五年經濟和社會發展建設規劃,特別強調要「以科學發展觀統領經濟社會發展全局,堅持以人為本,建構和諧社會」等理念,突顯胡、溫體制的施政特色。 以人為本建構和諧社會 綜觀中共提出的第十一個五年經濟規劃內容(以下簡稱「十一五規劃」),與過去歷次五年期經濟計畫比較,具有顯著的不同,首先,
  • 2790.
    題:
    挑戰企業當前逆境邁向坦途之道
    類:
    台商張老師月刊/第92期/經營投資實務
    刊登日期:
    2005/12/15
    資料來源:
    容:
    此外,企業正面對雜訊到處充斥而混淆的社會。有如我們每天接觸許多的八卦新聞,都是抹紅、抹黑、抹黃的訊息,讓人找不到對企業發展正面有用的新聞。
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