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  • 2791.
    題:
    永晉
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2012/10/06
    資料來源:
    東莞永晉燈飾有限公司官網
    容:
    重視企業文化的建立,在生活方面,宿舍的佈置體現出家庭風格,並定期組織各種活動來豐富員工業餘生活,如:籃球賽,桌球賽,乒乓球賽等,或適時組織戶外旅遊。在工作上重視員工的技能与素質的提高,每周定期安排不同崗位,不同級別的專業教育訓練,有外聘講師授課,錄像授課,網絡授課。
  • 2792.
    題:
    瑞晉企業股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2012/10/06
    資料來源:
    永晉集團
    容:
    集團總占地面積共12萬平方米,員工有3500於人。永晉燈飾公司占地面積約4.8萬平方米,員工500餘人。產品自制能力強,以ODM,OEM產品為主,產品90%外銷,主要市場為美,歐,加拿大,日本等國家和地區,內銷在國內已有80家分店。
  • 2793.
    題:
    沖床領導品牌 協易機械 ─「蛻變五十.御風而行」
    類:
    企業故事館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2012/10/03
    資料來源:
    中華民國傑出企業管理人協會
    容:
    在追求公司營運成長的同時,也期許能為員工們創造出更好的工作環境,讓他們在工作之餘能享有更多的快樂與成就感,成為機械業幸福企業的一員。
  • 2794.
    題:
    盧鏡來:讓產學合作最後一哩路變成無縫接軌
    類:
    企業故事館/電子資訊業/其他電子
    刊登日期:
    2012/10/01
    資料來源:
    國立成功大學
    容:
    嗅出被動元件業市場即將起飛,多家廠商有望著手擴廠,勢將對生產設備產生龐大需求,遂一頭栽進設備領域,以新台幣一百萬元的資本、兩位員工的規模開始創業。
  • 2795.
    題:
    學習狼群的精神,團隊更有耐力!
    類:
    台商人物館/民生化工業/其他民生化工
    刊登日期:
    2012/10/01
    資料來源:
    大家健康雜誌
    容:
    親民卻沒有太多董事長的架子,他用心經營著上一代努力打拚的成果,在這個特殊的保特瓶蓋產業裡,與員工合力打拚,每個人都是團隊的一分子,就像狼一樣,群聚一起,更有力量!他做事不要鑽牛角尖,希望員工身心靈平衡,喜歡健美健身的運動,佩服張忠謀的決策力,尊敬王永慶先生的洞察世事、思慮清晰!
  • 2796.
    題:
    謀而後動─專訪家登精密邱銘乾董事長談經營
    類:
    台商人物館/電子資訊業/半導體
    刊登日期:
    2012/10/01
    資料來源:
    國立成功大學
    容:
    此外,「人」是家登最大的資產,除了賦予員工長期的競爭力和帶動公司成長外,也期盼家登的員工能在這些活動中認識自己和改變自己生命的軌跡。
  • 2797.
    題:
    大量科技用「特殊技術」打天下
    類:
    企業故事館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2012/09/27
    資料來源:
    台商雜誌官網
    容:
    公司要照顧員工、造福社會,不能因私心承子讓公司倒下,以公司利益為優先考量,大量科技用人秉持『選賢』的想法,員工才會願意為公司發揮更大效力。
  • 2798.
    題:
    美隆工業股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/其他電子
    刊登日期:
    2012/09/27
    資料來源:
    美隆集團
    容:
    美隆集團成立於1973年,於1993年在廣東東筦設立分公司,2000年集團公司在臺灣股票上市,2001年在蘇州設立分公司,現集團公司有員工逾4000人。
  • 2799.
    題:
    集集小鎮的慢哲學
    類:
    企業故事館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2012/09/27
    資料來源:
    台商雜誌官網
    容:
    考慮到公司的長遠發展,爲了留住和吸引人才,實施股權激勵員工
  • 2800.
    題:
    RECHI
    類:
    台商品牌館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2012/09/26
    資料來源:
    睿智集團官網
    容:
    以「技術獨立自主、創建一流品牌、打造科技人生」做為公司創業的初衷與理想,全體員工均秉持著「以優異的品質,邁向市場競爭;以卓越的技術,永遠領先業界;以完善的服務,贏得客戶滿意」的經營理念,讓態度改變習慣、習慣改變性格、性格改變人生,並且凡事樂觀、正面看待,在『當責、誠信、創新」的新價值觀下讓員工跟著公司一起成長茁壯。
  • 2801.
    題:
    瑞智精密股份有限公司
    類:
    台商企業館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2012/09/26
    資料來源:
    瑞智集團
    容:
    瑞智創始於1989年,創始之際即以“技術獨立自主、創建一流品牌、打造科技人生”作為公司創始的初衷與理想,全體員工秉持著“以優異的品質,邁向市場競爭;以卓越的技術,永遠領先業界;以完善的服務,贏得客戶滿意”的經營理念,積極地發展公司的核心技術,
  • 2802.
    題:
    TYCHE 泰慶
    類:
    台商品牌館/衣/服裝
    刊登日期:
    2012/09/25
    資料來源:
    溫州泰慶皮革有限公司官網
    容:
    全公司800多名生產操作員工均經完整教育培訓,規章制度健全,檢驗手段完備是泰慶皮革達成品質管理目標的方法,國際品牌“TYCHE”,已獲得世界各地客戶的肯定與讚賞。
  • 2803.
    題:
    東陽集團總裁 吳永祥一圓重機夢
    類:
    台商人物館/民生化工業/塑膠
    刊登日期:
    2012/09/24
    資料來源:
    蘋果日報
    容:
    除了拍照,吳永祥也會善用這些3C產品進行公司管理,員工透露,開會時常可看到總裁搭配iPad看相關報表。
  • 2804.
    題:
    台灣1001個故事 麵包大王羅田安
    類:
    台商人物館/民生化工業/食品
    刊登日期:
    2012/09/23
    資料來源:
    YouTube
    容:
    他曾經投資十多個行業,卻敗在房地產上,因為沒有後路,他比別人更認真在事業上,最後到大陸上海開麵包店,掃了四個月廁所,三年親自發簡訊,提振員工士氣,奮鬥了八年,終於成為上海麵包店的第一品牌。
  • 2805.
    題:
    廣東美美電池有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/電腦週邊
    刊登日期:
    2012/09/22
    資料來源:
    鎂鎂科技集團
    容:
    美美電池有限公司是臺商獨資企業,1992年10月註冊,總投資金額3000萬美元;廠址位於廣東省饒平縣臺商投資區內,佔地面積6萬平方米,現有職工1800多人,工程技術人員250多人。
  • 2806.
    題:
    Coretronic
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2012/09/22
    資料來源:
    中強光電股份有限公司官網
    容:
    公司使命:對客戶,品質承諾、專業服務;對員工,追求成長、激發潛能;對社會,科技紮根、永續經營。對客戶,品質承諾、專業服務;對員工,追求成長、激發潛能;對社會,科技紮根、永續經營
  • 2807.
    題:
    TOPKEY 拓凱
    類:
    台商品牌館/健/其他
    刊登日期:
    2012/09/22
    資料來源:
    拓凱實業股份有限公司官網
    容:
    公司致力成為客戶滿意、員工樂意、股東利益、永續經營、回饋社會的五贏人本親善企業。為企業永續經營的基石,拓凱三十餘年皆秉持著誠信原則,專注於客戶服務、員工照顧、股東回饋、供應商雙贏並持續善盡企業社會責任。 拓凱全體員工一貫以勤奮務實的態度,積極投入各項學習與專業研發工作,以創造更優質的複材產品。
  • 2808.
    題:
    這裡有太多牽掛 臺商李金杏:我的廠就是我的家
    類:
    企業故事館/民生化工業/紡織
    刊登日期:
    2012/09/20
    資料來源:
    華夏經緯網
    容:
    但是要擔任一個家的大家長,卻不是一件容易的事情,最根本的還在於讓企業保有持久的生命力,讓員工們有穩定的收入和對企業的向心力。
  • 2809.
    題:
    創見資訊股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/半導體
    刊登日期:
    2012/09/19
    資料來源:
    創見資訊集團
    容:
    從1988年成立到今天,已經成為擁有多個國外子公司、全球員工超過2200人的跨國性企業。
  • 2810.
    題:
    億光電子工業股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2012/09/19
    資料來源:
    億光集團
    容:
    億光電子已成為LED產業的領導廠商及一家擁有超過6,400位員工的全球化公司。
  • 2811.
    題:
    Wistron
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/電腦
    刊登日期:
    2012/09/17
    資料來源:
    緯創資通(昆山)有限公司官網
    容:
    誠信則是緯創員工的基本準則,我們在誠信的基礎上與客戶、供應商和股東建立了良好的關係。
  • 2812.
    題:
    緯創資通股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/電腦週邊
    刊登日期:
    2012/09/17
    資料來源:
    緯創資通集團
    容:
    地處百強縣之首、國家級衛生城市─江蘇省昆山市,現有員工28,000人。
  • 2813.
    題:
    專注本業品質堅持社會公益臻鼎登頂可期
    類:
    企業故事館/電子資訊業/電子零組件
    刊登日期:
    2012/09/15
    資料來源:
    台灣電路板協會
    容:
    在他心中的臻鼎就是要成為一個可以同時兼顧員工、客戶、策略夥伴、股東以及社會公益的企業,讓這與『人』相關的五大層面都能夠滿足、彼此互利共生,這才是企業存在真正的價值。
  • 2814.
    題:
    對兩岸簽署投資保障和促進協議的肯定和期待
    類:
    台商張老師月刊/第167期/焦點主題
    刊登日期:
    2012/09/15
    資料來源:
    容:
    七、 大陸各級地方政府對於勞工投訴事件,為求「自保」,處理時常一面倒向勞方,包括員工及群眾罷工或圍廠時,更是經常要求資方花錢消災,此點在投保協議執行時,如何保障台商的權益,值得關注。
  • 2815.
    題:
    揭開人身自由與安全保障的面紗
    類:
    台商張老師月刊/第167期/焦點主題
    刊登日期:
    2012/09/15
    資料來源:
    容:
    係指台灣同胞投資保護法實施細則第25條所規定的「(投資人的)隨行家屬和台資企業中的台籍職工及其隨行家屬」,並不包括前往大陸旅遊、就學的國人,也不包括在陸資、外資等非台資企業中工作的台籍人士;惟在協議本文外的「共識」內提及:「大陸公安機關對台灣投資者個人及其隨行家屬,和台灣投資企業中的台方員工及其隨行家屬,在依法採取強制措施限制其人身自由時,應在24小時內依法通知當事人在大陸的家屬;當事人家屬不在大陸的,公安機關可以通知其在大陸的投資企業」
  • 2816.
    題:
    大陸員工之紅白帖及簽約管理
    類:
    台商張老師月刊/第167期/諮詢解答
    刊登日期:
    2012/09/15
    資料來源:
    容:
    大陸員工之紅白帖及簽約管理
  • 2817.
    題:
    大陸職工帶薪年休假是否包含未入廠前其他公司的年資?
    類:
    台商張老師月刊/第167期/諮詢解答
    刊登日期:
    2012/09/15
    資料來源:
    容:
    本公司大陸廠人事課主管建議「本公司大陸廠職工帶薪年休假辦法應包含未入廠前其他公司年資」■ 台商張老師諮詢解答 按照大陸「企業職工帶薪年休假實施辦法」第四條的規定:『年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間,應當計為累計工作時間。』所謂累計工作時間是指職工在同一或者不同用人單位工作期間合計計算的,貴公司可在年休假辦法中嚴格規定計算累計工作時間,必須由員工提出以前在其他單位所繳納的社保費用記錄之佐證資料,
  • 2818.
    題:
    穩定品質的要訣
    類:
    台商張老師月刊/第167期/諮詢解答
    刊登日期:
    2012/09/15
    資料來源:
    容:
    讓全體員工確認各項作業皆有標準,且須完全照標準作業。 2.
  • 2819.
    題:
    都可飲品王國的創業秘方
    類:
    企業故事館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2012/09/11
    資料來源:
    career就業情報網
    容:
    在事業格擴展之外,局洪肇水也鼓勵優秀員工內部創業,對員工素質嚴格品管,以吸引好人才留下來,讓公司更有發展前景。
  • 2820.
    題:
    合肥星通橡塑有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/橡膠
    刊登日期:
    2012/09/10
    資料來源:
    容:
    並已形成良好而鞏固的合作配套關係,順利通過SGS ISO/TS16949(2002版)品質管制體系認證,從而使公司全體員工的品質意識、持續改進和滿足顧客需求的意識得到全面提升。
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