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  • 2851.
    題:
    南僑
    類:
    台商品牌館/食/食品業
    刊登日期:
    2012/08/09
    資料來源:
    南僑|中國之官網
    容:
    西學為用的科學態度探索問題,不喜墨守成規,身教言教在世代潛移默化中,對南僑產生深遠的影響,樹立了終生學習的榜樣,蘊育了南僑文化:南僑是一個使員工開放、追求創新,不斷學習新知,鼓勵走出去,打開視野放寬心胸的企業。
  • 2852.
    題:
    昇貿科技在歐洲 曾華承撐起一片天
    類:
    台商人物館/電子資訊業/其他電子
    刊登日期:
    2012/08/08
    資料來源:
    台灣經貿網
    容:
    舉例來說,與員工或供應商交流時,台灣會很重視人情,但在德國就不那麼管用,德國員工會較準時下班,有時拜託他們多留一下,經常是再怎麼拜託也都沒用,而台灣員工則較會考慮人情。
  • 2853.
    題:
    F-中租搶進汽車短租市場
    類:
    企業故事館/服務業/其他服務業
    刊登日期:
    2012/08/08
    資料來源:
    蘋果日報
    容:
    中租迪和過去汽車長租業務以企業戶為主,跨足短租市場有助於中租拓展個人戶市場的商機,中租控股總經理陳鳳龍指出,中租往來企業戶員工或老闆的朋友、親戚都是短租潛在客戶。
  • 2854.
    題:
    TAIWANGLASS 台玻集團
    類:
    台商品牌館/民生化工業/玻璃
    刊登日期:
    2012/08/08
    資料來源:
    台玻集團官網
    容:
    經營政策:以先進技術,優良品質,合理價格,完善服務,建立客戶良好關係,達到滿意顧客,報酬股東,照顧員工,貢獻社會。
  • 2855.
    題:
    東南旅行社股份有限公司
    類:
    台商企業館/服務業/觀光
    刊登日期:
    2012/08/06
    資料來源:
    容:
    國內外旅遊規劃、FIT自由行、代辦護照及各國簽證、票務、訂房、商務旅遊、渡假會議、員工旅遊、公司行號獎勵旅遊、畢業旅行等。銷售業務、國內外旅遊規劃、FIT自由行、代辦護照及各國簽證、票務、訂房、商務旅遊、渡假會議、員工旅遊、公司行號獎勵旅遊、畢業旅行等
  • 2856.
    題:
    友達光電股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2012/08/04
    資料來源:
    明基友達集團
    容:
    6億元,營運據點遍佈臺灣、中國大陸、日本、新加坡、韓國、美國及歐洲等全球各地,目前全球員工約38,000人。
  • 2857.
    題:
    哈爾濱市麥之多餐飲管理有限公司
    類:
    台商企業館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2012/08/04
    資料來源:
    容:
    洋果子注重每一位員工,期望與您共同規劃屬於我們自己的發展藍圖。洋果子COFFEE經團隊的不懈努力,在哈爾有多家分店。鄭凱裕董事長和員工合照
  • 2858.
    題:
    青島臺協會長官俊博:“青島就是我的家”
    類:
    台商人物館/金屬機械業/車輛
    刊登日期:
    2012/08/03
    資料來源:
    華夏經緯網
    容:
    很看重他和員工的那種彼此的責任感,所以他考慮更多的還是自己員工未來的社會保障問題。也因此,自公司成立以來,他就履行著一條約定俗成的規矩,那就是所有到他公司來的員工,無一例外都保證他們的社會保險,甚至在最早還沒有實行社會統籌之前,他也是通過給員工買商業保險來兌現他的這一原則。
  • 2859.
    題:
    態度決定高度--喬山科技
    類:
    台商人物館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2012/08/02
    資料來源:
    黃亞琪(光華雜誌)
    容:
    一路從製造代工、設計製造代工,到轉型研發自創品牌,至今,喬山的全球經營版圖橫跨歐、美、日、中國大陸等7國、產品經銷至七十多個國家,員工總數將近七千人,為亞洲第一大、世界第5大的運動健身器材品牌。
  • 2860.
    題:
    GD
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/週邊
    刊登日期:
    2012/08/01
    資料來源:
    固鍀電子官網
    容:
    重視各流程執行,策略規劃和員工福利,追求企業永續成長。秉持誠信ˋ創新ˋ突破ˋ貫徹的原則,盡心盡力服務好每一個客戶,為社會ˋ人類做出貢獻,齊心齊力成為世界級的分離式組件半導體供應商。
  • 2861.
    題:
    專訪嘉興台商協會會長李茂春--成功開拓多元化事業版圖之路
    類:
    台商人物館/服務業/觀光
    刊登日期:
    2012/07/31
    資料來源:
    中央日報網路報
    容:
    他把所有的時間與精力,全部拿來思考應如何改善這種情況,並體會要從訓練員工開始,針對基礎員工,進行教育訓練,透過培訓,他傳承工作上的心得給員工,增加其專業能力,只要品管能夠無瑕疵,成本就不會因次級品而提高,也確保公司順利營運。
  • 2862.
    題:
    陳立白-威剛內存-威剛科技有限公司董事長訪談
    類:
    台商人物館/電子資訊業/半導體
    刊登日期:
    2012/07/27
    資料來源:
    買購網
    容:
    因此,他讓威剛不但每年有固定的年終募款活動,同時員工的善行也擴及捐血、扶幼、安老、賑災、濟貧等國際性的慈善事業,就像是一個善的火種或是燭光,點燃一根蠟燭後,一傳十、十傳百、千、最後他期許威剛自內存起家後,觸角延伸到綠色能源產業,發揮公司品牌效應,於新興能源產業中佔有一席之 地,為公司股東及員工創造更好的獲利回饋。
  • 2863.
    題:
    三之三
    類:
    台商品牌館/育/幼教
    刊登日期:
    2012/07/27
    資料來源:
    三之三國際教育集團官網
    容:
    三贏:社會大眾贏、加盟合作贏、總部員工贏。公司員工上上下下皆抱著這樣信念從事幼兒教育,把握幼兒教育之黃金六年,認真教導幼兒。
  • 2864.
    題:
    富臣貿易有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/其他民生化工
    刊登日期:
    2012/07/25
    資料來源:
    容:
    本公司創建於1992年,全公司員工200餘人,其中高級和中級工藝技師達60%以上,全體技術人員均經長期專業訓練和深造。
  • 2865.
    題:
    向勝木器股份有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/其他民生化工
    刊登日期:
    2012/07/24
    資料來源:
    容:
    佔地170畝,員工約1600人,年銷售額約30萬台。主要生產撞球檯、足球檯、空氣球檯、乒乓球檯等十多種多功能遊戲球檯。
  • 2866.
    題:
    搶救宏碁!王振堂親飛大陸推銷手機
    類:
    企業故事館/電子資訊業/電腦週邊
    刊登日期:
    2012/07/20
    資料來源:
    YouTube
    容:
    同樣大陸筆電大廠聯想打敗惠普公司擲千萬元欲獎勵員工,不同公司卻呈現兩樣情,宏碁董事長王振堂說什麼也要帶著新款手機和電腦急奔大陸,在大陸佔有一席之地。
  • 2867.
    題:
    珠海旭泰制鞋有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/其他民生化工
    刊登日期:
    2012/07/20
    資料來源:
    旭泰集團
    容:
    在2007年底將擴展為8條產線,年產量可達360萬雙,工人預計超過5000人;2008年將再增建廠房,預計產能可達480萬雙以上,員工人數將超過1萬人,成為亞洲區較具規模的鞋類OEM製造商。
  • 2868.
    題:
    信利工藝股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/其他電子
    刊登日期:
    2012/07/20
    資料來源:
    容:
    工廠再一次合理化佈置、機器設備進行徹底更新換代;在軟體上進一步強化以客戶為中心、標準化、程式化的體系管理制度,將提供給客戶更滿意的產品,員工更舒適的工作環境,創造更佳的營業績效。
  • 2869.
    題:
    瀋陽健暉(健富)混凝土有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/水泥
    刊登日期:
    2012/07/20
    資料來源:
    健暉集團
    容:
    我公司是東北三省混凝土行業中第一家獲得ISO9002標準認證的商品混凝土企業,形成了質量、環境、職業健康安全三體系整合認證,以確保實現對顧客、社會、員工的承諾。
  • 2870.
    題:
    長興材料工業股份有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/化學
    刊登日期:
    2012/07/20
    資料來源:
    長興化工集團
    容:
    守德(公德、道德、品德)及回饋社會公益為己任,並注重員工操守與用心美化工作環境,培養同仁民族自尊心,樹立公司良好形象。經營團隊必須負責達成公司事業計劃與善盡環保責任,保障股東權益,用心照顧員工福利,完成公司託付任務為最高經營原則。經營團隊必須負責達成公司事業計劃與善盡環保責任,保障股東權益,用心照顧員工福利
  • 2871.
    題:
    光鼎電子股份有限公司
    類:
    台商企業館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2012/07/20
    資料來源:
    光鼎集團
    容:
    目前擁有1073名員工,包括70名R&D研發人員及客戶最重視的80名品質控制人員,竭誠為客戶服務。
  • 2872.
    題:
    乾杯社長平出莊司創造台日混血「阿莎力經營學」
    類:
    台商人物館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2012/07/18
    資料來源:
    台灣連鎖暨加盟協會
    容:
    打工過程,讓他學習到社會禮儀及做人處事原則,甚至學到如何與客人互動,同時體會到經營一家店是需要員工團結的。
  • 2873.
    題:
    濰坊白浪河花園大廈有限公司
    類:
    台商企業館/服務業/營建
    刊登日期:
    2012/07/18
    資料來源:
    容:
    擁有多名高專業素質的員工,主要經營大廈建設,商品房銷售,出租,物業管理,服務;濰坊白浪河花園大廈有限公司地處環境優美山東省濰坊市濰城區;濰坊白浪河花園大廈有限公司推行「
  • 2874.
    題:
    大成食品 ( 亞洲 ) 有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/食品
    刊登日期:
    2012/07/18
    資料來源:
    大成集團
    容:
    大成食品目前已陸續在遼寧、天津、山東等12個省市投資,營業領域涵蓋飼料、肉雞一條龍以及食品加工等,員工人數總計達 1.
  • 2875.
    題:
    盈亮健康科技股份有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2012/07/18
    資料來源:
    安普敦集團
    容:
    大陸工廠座落於中國政府重點發展之國家健康科技工業園區,工廠員工約1,000名,屬於從研發至成品完成一貫化作業之生產工廠。
  • 2876.
    題:
    中山金三角成衣有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/紡織
    刊登日期:
    2012/07/18
    資料來源:
    容:
    員工人數1500人。在同行業中規模具大。專業致力於牛仔褲的研發與生產,註冊有「5th STREET」品牌,由男性牛仔、女性牛仔、
  • 2877.
    題:
    用慈悲心擁抱全世界-專訪財團法人拓凱教育基金會 沈文振董事長
    類:
    台商人物館/民生化工業/其他民生化工
    刊登日期:
    2012/07/16
    資料來源:
    中華民國青年創業協會總會官網
    容:
    假設每家企業鼓勵至少1位員工參加培訓,結訓後將所學及心得應用到企業及家庭,以一影響十,十影響百,就能讓善念效應,如漣漪般逐漸擴大。
  • 2878.
    題:
    綜觀天下中心─中原城市群之崛起
    類:
    台商張老師月刊/第165期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2012/07/15
    資料來源:
    容:
    台商聘用人數及影響 河南常駐台商超過3,500多人;直接僱用大陸員工近4萬人;間接提供生產、生活配套服務就業機會5萬多個。
  • 2879.
    題:
    以台商案例說明大陸薪資制度設計
    類:
    台商張老師月刊/第165期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2012/07/15
    資料來源:
    容:
    總部在江蘇 案例背景:由於兩年來基層員工的離職率高達三成以上,陸籍幹部也被競爭對手挖角,唯有具競爭力的薪酬制度,才能有效的激勵員工,使員工朝向組織規劃的藍圖前進。因此A公司成立專案小組建置具競爭優勢的薪酬制度,以吸引人才、激勵留任。大陸異地調動之薪資管理   ◎員工薪酬福利建議方案 ◎實務執行: 一、薪資調查:  顧問建議此差異係數的適用對象:較適用於較基層的員工、或到基層主管職務。
  • 2880.
    題:
    大陸存款及房產出售所得如何匯回台灣
    類:
    台商張老師月刊/第165期/諮詢解答
    刊登日期:
    2012/07/15
    資料來源:
    容:
    假設員工在大陸已經連續居住滿5年了,而他在台灣及大陸都領有薪資報酬,依上述規定他在大陸的所得申報將如何計算?
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