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    題:
    中國大陸勞動人資發展新趨勢與因應之道
    類:
    台商張老師月刊/第299期/焦點主題
    刊登日期:
    2024/07/17
    資料來源:
    容:
    貳、中國大陸人資發展趨勢一、人資管理中國大陸特色化的發展趨勢中國大陸勞動人資的法律規定,除了遵守ILO(再增加60天的鼓勵假等等,顯示出人資管理的中國大陸特色化內容,到處可見。在中國大陸人資管理內涵上,有太多具有中國大陸特色化的規定條款,人資管理中國大陸特色化應當成為未來的發展趨勢。二、用工(就業)模式靈活化的發展趨勢中國大陸自改革開放迄今,隨著經濟的快速發展,對人力的招聘任用,